• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實踐角色扮演法創(chuàng)設(shè)高職園林設(shè)計類實訓(xùn)教學(xué)高效課堂

    2016-07-18 10:58:47蘭益劉勇
    廣西農(nóng)學(xué)報 2016年2期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)教學(xué)園林設(shè)計高效課堂

    蘭益 劉勇

    摘要:文章針對高職學(xué)生對景觀設(shè)計實訓(xùn)項目學(xué)習(xí)興趣不高,設(shè)計類實訓(xùn)課的課堂效率不高的普遍問題,以角色扮演法結(jié)合項目式教學(xué)的園林設(shè)計類實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗,探討如何進行教學(xué)設(shè)計,模擬職業(yè)情境進行角色扮演,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)寓教于樂的實訓(xùn)課高效教學(xué)。旨為構(gòu)建高職設(shè)計類實訓(xùn)課的高效教學(xué)模式提供參考。

    關(guān)鍵詞:角色扮演教學(xué)法;園林設(shè)計;實訓(xùn)教學(xué);高效課堂

    中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1003—4374(2016)02—0064—02

    角色扮演法是實踐性、體驗式、參與式的教學(xué)方法,在管理類、公共基礎(chǔ)類課程中應(yīng)用較廣,在設(shè)計類課程教改研究中雖有提出建設(shè)性建議,但實踐案例研究鮮有報道。筆者以近年來結(jié)合角色扮演法開展實訓(xùn)項目教學(xué)的經(jīng)驗,探討如何構(gòu)建高職設(shè)計類實訓(xùn)課的高效教學(xué)模式。

    1實訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1課堂現(xiàn)狀

    自從行動導(dǎo)向教學(xué)模式風(fēng)靡教改以后,高職園林景觀設(shè)計類課程實訓(xùn)的設(shè)計項目多以單一的項目式教學(xué)為主,首先教師以講授法結(jié)合案例講解項目涉及的知識點;接著,學(xué)生分組組成團隊,以任務(wù)單做引導(dǎo),討論設(shè)計方案,教師在整個過程中指導(dǎo)學(xué)生完成工作成果;最后各團隊展示設(shè)計圖紙,闡述設(shè)計思想。從課堂效果上看,較之傳統(tǒng)課堂活躍,但調(diào)查發(fā)現(xiàn)42%的學(xué)生是全程主動參與的,有28%學(xué)生被動參與,30%學(xué)生干脆在玩手機,這樣就有58%的學(xué)生都依賴同伴做出作業(yè)。讓這58%學(xué)生都動起來是教學(xué)要解決的一大問題。

    1.2學(xué)情分析

    教學(xué)對象為本院園林相關(guān)專業(yè)二年級第一學(xué)期的學(xué)生,具備以下三個特征:

    特征一:學(xué)生先修課程是《園林制圖》、《繪畫表現(xiàn)》和《園林設(shè)計初步》,了解基本的園林設(shè)計方法,能夠繪制專業(yè)技術(shù)圖紙和簡單效果表現(xiàn)圖,初步掌握通過概念到形式演變過程,將不同的景觀元素組成合理、協(xié)調(diào)的園林景觀布局等綜合能力,能夠為設(shè)計項目開展提供學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

    特征二:前期的實訓(xùn)練習(xí)多為臨摩作品和片段式的設(shè)計,整套園林設(shè)計項目涵蓋的知識面大,加之生源質(zhì)量總體偏低是不爭的事實,人文藝術(shù)修養(yǎng)普遍較薄弱,相關(guān)圖紙表現(xiàn)能力欠缺,導(dǎo)致一部分學(xué)生對景觀設(shè)計提不起興趣。

    特征三:學(xué)生的語言表達能力不足,有些學(xué)生在做設(shè)計作業(yè)的時候經(jīng)常連簡單的設(shè)計說明都不知道該如何下筆,口頭介紹方案的時候往往表述不清、甚至緊張得語無倫次。

    基于以上分析,實訓(xùn)教學(xué)課堂可引入角色扮演教學(xué)法,角色扮演教學(xué)法是指在教師在一定時間內(nèi),制造或模擬特定場景,根據(jù)學(xué)生興趣和能力的差異,讓他們飾演不同工作角色,學(xué)生通過對扮演過程的觀察、體驗和交流互動來掌握崗位所需知識技能的一種過程導(dǎo)向的教學(xué)方法。教師轉(zhuǎn)變成導(dǎo)演的角色,必需精心設(shè)計整個教學(xué)環(huán)節(jié),并根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點,在聯(lián)系實際較為緊密和綜合性的章節(jié)內(nèi)容運用角色扮演法,并非整門課程都進行應(yīng)用;其次,學(xué)生需要對角色本身有一定的認(rèn)識,具備一定的職業(yè)技能;最后,教師通過課堂經(jīng)營,引領(lǐng)學(xué)生積極主動地參與學(xué)習(xí),經(jīng)過角色之間的“思想碰撞”達到知識、能力、素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo),常態(tài)的課堂轉(zhuǎn)變?yōu)椤案咝Ч⒏咝?、高效益”的高效課堂。

    2角色扮演法的教學(xué)實踐

    2.1教學(xué)設(shè)計

    教學(xué)內(nèi)容選擇以小型園林景觀設(shè)計項目(如獨棟別墅景觀設(shè)計、校園景觀綠地改造設(shè)計),它貼近學(xué)生生活環(huán)境,利于學(xué)生對設(shè)計場地的理解與表達;采用項目教學(xué)法為主,通過完整的小型園林景觀設(shè)計實訓(xùn)項目,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)習(xí)的知識和方法綜合解決問題的能力和職業(yè)素質(zhì)的團隊協(xié)作能力;以角色扮演法為輔,讓學(xué)生扮演在園林設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種人物角色,如不同背景的業(yè)主或甲方、設(shè)計公司里的主管、設(shè)計師、前臺接待員等,通過情境模擬游戲讓教學(xué)過程變得活躍、充滿趣味,有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生積極主動地參與到實訓(xùn)項目教學(xué)中,并對園林方案設(shè)計的整體流程、設(shè)計方法、設(shè)計重點等有了更為直觀的感受,解決了教學(xué)的重難點。

    下面以獨棟別墅景觀設(shè)計項目為例進行說明。

    2.2實施過程(項目教學(xué)總共8個學(xué)時,角色扮演課堂占用4學(xué)時)

    2.2.1準(zhǔn)備階段(1.5個學(xué)時)

    (1)教師結(jié)合多媒體課件,進行項目介紹、任務(wù)描述、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)生探究新學(xué)習(xí)方法的動力。

    (2)分組、定角色

    將教學(xué)班的學(xué)生根據(jù)具體人數(shù)分成若干組,每組6-7人(包括組長)組建一個設(shè)計團隊,切忌組員過多或過少,使每位學(xué)生均有任務(wù)可做,并各自給團隊命名。

    教師組織全班開展討論:擁有獨棟別墅的業(yè)主背景,如新婚夫婦、土豪、空巢老人等,定出與全班團隊數(shù)量一樣的業(yè)主角色。通過抽簽,每個團隊既有業(yè)主身份,又要作為設(shè)計團隊為別組的業(yè)主服務(wù)。

    (3)角色討論、分配和場景準(zhǔn)備

    每組根據(jù)抽簽結(jié)果分配組員飾演不同的角色,開展角色討論,包括自身業(yè)主和服務(wù)對象的人物性格、消費特點、喜好等,以及企業(yè)人員各角色概況。該環(huán)節(jié)課堂場面異?;钴S,教師參與討論、角色啟發(fā)和操作環(huán)節(jié)的答疑。

    安排學(xué)生進行場景的準(zhǔn)備:讓教室的前排留出空間,模擬辦公環(huán)境擺設(shè)桌椅,各組角色自行準(zhǔn)備道具。

    2.2.2仿真表演階段(2學(xué)時)

    剛開始表演時,避免不了出現(xiàn)個別學(xué)生扭捏害羞或集體笑場的現(xiàn)象,教師最好是在整組完任務(wù)后再進行適當(dāng)糾正。表演過程中,觀察者坐在模擬場景的后排,進行過程記錄和行為評價,不乏有學(xué)生喜愛用手機拍攝;全部扮演活動結(jié)束后,每組派代表總結(jié)交流心得和體會。該環(huán)節(jié)真正把講臺讓給學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生自主性和創(chuàng)造性,讓他們充分鍛煉口頭表達能力和職業(yè)應(yīng)變能力。設(shè)計過程中學(xué)生通過“使用者”、“設(shè)計者”的不同角色的扮演或比較分析,體會到身為業(yè)主和設(shè)計師的需求和想法之間的融合點和沖突,學(xué)會“換位思考”和體味服務(wù)意識。

    3評價總結(jié)階段(0.5學(xué)時)

    最后,教師對整個活動進行分析總結(jié):引導(dǎo)學(xué)生對已有設(shè)計經(jīng)驗開展更深入的認(rèn)識,多肯定學(xué)生的良好表現(xiàn),增強學(xué)生的自信心;為了體現(xiàn)公開、公正、公平,學(xué)生的成績以量化評分表為依據(jù)進行自評、小組互評和教師評價相結(jié)合。該環(huán)節(jié)要注意的是,表演的“舞臺效果”和角色的表達方式是次要的,不是為扮演而“扮演”。

    2.3教學(xué)效果評價

    筆者2013年開始,每年都在《綜合實訓(xùn)(庭院設(shè)計與施工)》、《園林設(shè)計初步》、《設(shè)計制圖》等園林設(shè)計類課程景觀設(shè)計實訓(xùn)項目中結(jié)合了角色扮演法開展教學(xué)。從作品水平看,比傳統(tǒng)教學(xué)模式做出的設(shè)計作品較為成熟,設(shè)計作品的完整性接近職業(yè)要求;學(xué)生反饋教法新穎,設(shè)計接地氣,課堂活躍,往常令老師“頭疼”的學(xué)生也樂于參與角色扮演中;在角色扮演教學(xué)過程中,師生之間是互動、平等關(guān)系,拉近了師生的距離。

    3角色扮演教學(xué)法應(yīng)注意的問題

    3.1工作任務(wù)設(shè)計要以“易懂、有趣”為原財,以利于學(xué)生積極主動的參與到課程中,并成為課堂主導(dǎo)者。

    3.2科學(xué)制定各環(huán)節(jié)時間,適時激發(fā)學(xué)生的興趣。如預(yù)定表演合理時間為8-10min,時間太短不利于學(xué)生的充分表現(xiàn)和鍛煉或變成應(yīng)付式表演,時間過長則會影響觀看者的關(guān)注力和興趣。

    3.3教師在角色扮演中充當(dāng)?shù)慕巧辉偈菃我坏膫魇谡?,而是?dǎo)演、引導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者,這要求教師要有豐富的實踐經(jīng)驗把控全局,避免行事拖沓,引導(dǎo)學(xué)生沿著預(yù)設(shè)的方向發(fā)展,以收到預(yù)期的教學(xué)效果。整個教學(xué)過程建議用Dv記錄下來,做為教學(xué)資料、微課的素材,方便教師反思和總結(jié)經(jīng)驗,因為有鏡頭記錄,學(xué)生會很認(rèn)真地執(zhí)行任務(wù)。

    3.4在高職園林設(shè)計類實訓(xùn)項目的應(yīng)用案例中應(yīng)用“角色扮演法”和“項目教學(xué)法”兩種教法組合方式,雖然角色扮演是一種具有較高教學(xué)價值的群體參與模式,具有一定的挑戰(zhàn)性,但是任何教學(xué)模式的實施都程度不同的有此特性。角色扮演法只是手段,不是目的,教學(xué)中要根據(jù)課程內(nèi)容、課程進度,采用不同的教學(xué)方法,切忌盲目效仿。

    綜上,在高職園林設(shè)計類實訓(xùn)教學(xué)中運用角色扮演教學(xué)法,創(chuàng)造了師生互動,特別是學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的情境,在此情境中,置身于未來從事職業(yè)的社會系統(tǒng)之中,促進學(xué)生對園林方案設(shè)計理解與掌握,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維,營造出寓教于樂的高效課堂。

    猜你喜歡
    實訓(xùn)教學(xué)園林設(shè)計高效課堂
    園林鋪裝在園林設(shè)計中的應(yīng)用
    園林設(shè)計與施工協(xié)調(diào)管理模式的探討
    園林設(shè)計中的灰空間
    略論園林設(shè)計中的植物配置
    五軸加工技術(shù)實訓(xùn)課程建設(shè)研究
    中職會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)改革探索
    高職商品學(xué)課程實訓(xùn)教學(xué)探討
    分析任務(wù)式教學(xué)在中職會計實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用
    新課標(biāo)下書法高效課堂教學(xué)探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:46:47
    影視資源在初中語文教學(xué)中的運用研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:36:03
    亚洲在线观看片| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品色激情综合| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲美女视频黄频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色精品久久人妻99蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人午夜高清在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 99热只有精品国产| 在线观看一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜影院日韩av| 1000部很黄的大片| 日本成人三级电影网站| 中文字幕高清在线视频| 无限看片的www在线观看| 成人国产综合亚洲| 小说图片视频综合网站| 精品不卡国产一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩人妻高清精品专区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 老司机深夜福利视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 十八禁网站免费在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲美女黄片视频| 久久99热这里只有精品18| 免费av毛片视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 成年版毛片免费区| 亚洲电影在线观看av| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲电影在线观看av| 日本黄色视频三级网站网址| 免费在线观看影片大全网站| 日韩人妻高清精品专区| 精品人妻1区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 床上黄色一级片| 国产私拍福利视频在线观看| 88av欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 88av欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 我要搜黄色片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99riav亚洲国产免费| 在线观看免费午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 嫩草影院精品99| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本一本二区三区精品| 日本成人三级电影网站| 一二三四社区在线视频社区8| 俺也久久电影网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 制服丝袜大香蕉在线| www.www免费av| 亚洲人与动物交配视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 两性夫妻黄色片| 高清毛片免费观看视频网站| 18禁美女被吸乳视频| 日韩av在线大香蕉| 丝袜人妻中文字幕| 热99re8久久精品国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲熟女毛片儿| 欧美+亚洲+日韩+国产| 香蕉av资源在线| 成人无遮挡网站| 色av中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品久久久久久精品电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 天堂√8在线中文| 久久久精品欧美日韩精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 后天国语完整版免费观看| 在线看三级毛片| 高清在线国产一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产三级黄色录像| 母亲3免费完整高清在线观看| x7x7x7水蜜桃| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲av高清不卡| 最好的美女福利视频网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 舔av片在线| 欧美在线一区亚洲| 99久久国产精品久久久| 免费看光身美女| 一a级毛片在线观看| 久久亚洲真实| 精品国内亚洲2022精品成人| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本 欧美在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 色吧在线观看| 哪里可以看免费的av片| 两个人视频免费观看高清| 亚洲五月天丁香| 日韩有码中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区二区三区视频了| 波多野结衣高清无吗| 日本a在线网址| 国产97色在线日韩免费| 无限看片的www在线观看| 级片在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 此物有八面人人有两片| 国产免费av片在线观看野外av| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩欧美在线乱码| 久久国产精品影院| 国产99白浆流出| 色在线成人网| 日韩国内少妇激情av| 午夜两性在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产精品成人综合色| 色综合欧美亚洲国产小说| 一个人看的www免费观看视频| 色吧在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜免费激情av| 国产高清videossex| 国产精品电影一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 中文资源天堂在线| 嫩草影视91久久| 黄色视频,在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 床上黄色一级片| 美女 人体艺术 gogo| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 欧美午夜高清在线| 亚洲国产精品成人综合色| 校园春色视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 在线视频色国产色| 久久中文字幕一级| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 18禁观看日本| 久久久久久久午夜电影| 午夜福利视频1000在线观看| 天堂影院成人在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 男人舔女人下体高潮全视频| av在线天堂中文字幕| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 全区人妻精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看人在逋| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级毛片高清免费大全| 日韩免费av在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人av教育| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99视频精品全部免费 在线 | 久久亚洲真实| 美女高潮的动态| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一a级毛片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 久久香蕉国产精品| 久久久色成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级黄色大片毛片| 在线视频色国产色| a级毛片a级免费在线| 久9热在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕av在线有码专区| 婷婷精品国产亚洲av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 美女大奶头视频| 舔av片在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品野战在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| ponron亚洲| 国产av不卡久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久久久久中文| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 小说图片视频综合网站| 在线国产一区二区在线| 免费在线观看影片大全网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲成av人片在线播放无| 99国产极品粉嫩在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲成人久久爱视频| 中文资源天堂在线| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久大精品| 在线看三级毛片| 黄色成人免费大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产美女午夜福利| 日本熟妇午夜| 日本五十路高清| 岛国在线免费视频观看| 特大巨黑吊av在线直播| 色老头精品视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久亚洲精品不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区免费欧美| 一区二区三区激情视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产毛片a区久久久久| 最新中文字幕久久久久 | 真人一进一出gif抽搐免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 曰老女人黄片| 日本a在线网址| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人av教育| 一级毛片精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 91av网站免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 黑人操中国人逼视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产高清激情床上av| 免费看十八禁软件| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人国产综合亚洲| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本三级黄在线观看| 小说图片视频综合网站| 香蕉av资源在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲专区字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 一a级毛片在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久久国产a免费观看| 性欧美人与动物交配| 国产精品98久久久久久宅男小说| 草草在线视频免费看| 久久久久久大精品| 成人av在线播放网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 搞女人的毛片| 欧美三级亚洲精品| 欧美在线黄色| or卡值多少钱| 午夜精品在线福利| 高清在线国产一区| 曰老女人黄片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆国产97在线/欧美| 搡老妇女老女人老熟妇| tocl精华| 免费在线观看日本一区| 久久人人精品亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 看免费av毛片| 国产男靠女视频免费网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| av中文乱码字幕在线| 久久九九热精品免费| 看黄色毛片网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成伊人成综合网2020| www日本在线高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利欧美成人| 精品欧美国产一区二区三| 国产熟女xx| 最新中文字幕久久久久 | 天堂影院成人在线观看| 999久久久国产精品视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 男人舔奶头视频| 日本 欧美在线| 日韩精品中文字幕看吧| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人国产综合亚洲| 国产三级黄色录像| 久久伊人香网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人无遮挡网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一区在线观看成人免费| 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻1区二区| 日韩av在线大香蕉| 国产综合懂色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| www.www免费av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产91精品成人一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久成人av| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品精品国产色婷婷| 色尼玛亚洲综合影院| 成人国产一区最新在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久大精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产免费男女视频| 久久精品影院6| 精品日产1卡2卡| 999精品在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 九色国产91popny在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产色片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 毛片女人毛片| 色老头精品视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 免费看日本二区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲激情在线av| 久久草成人影院| av天堂在线播放| 久久久久国内视频| 超碰成人久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一进一出抽搐动态| 国产男靠女视频免费网站| 国产高清视频在线观看网站| 美女高潮的动态| 午夜视频精品福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 757午夜福利合集在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av麻豆久久久久久久| av国产免费在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产免费男女视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品国产三级普通话版| xxxwww97欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| а√天堂www在线а√下载| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 又爽又黄无遮挡网站| 此物有八面人人有两片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美国产日韩亚洲一区| 男女午夜视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产毛片a区久久久久| 观看美女的网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲av免费在线观看| www国产在线视频色| 国产三级中文精品| 女警被强在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 成人欧美大片| 久久久久久久久久黄片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成人国产一区最新在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品av久久久久免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品人妻1区二区| 最近在线观看免费完整版| 久久国产精品影院| 亚洲黑人精品在线| 中文资源天堂在线| 午夜a级毛片| 成年女人毛片免费观看观看9| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 精品不卡国产一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 日韩人妻高清精品专区| 1024手机看黄色片| 九九在线视频观看精品| 在线观看午夜福利视频| 国产免费男女视频| 免费大片18禁| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产人伦9x9x在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 最新中文字幕久久久久 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄频高清免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲中文av在线| 久久久精品大字幕| 午夜免费观看网址| 91麻豆av在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩有码中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品一区二区三区视频在线 | 成年版毛片免费区| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩国内少妇激情av| 我要搜黄色片| 亚洲无线观看免费| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av成人一区二区三| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久精品大字幕| 99热只有精品国产| 久久久精品大字幕| 床上黄色一级片| 亚洲午夜理论影院| 观看美女的网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一夜夜www| 韩国av一区二区三区四区| 露出奶头的视频| 午夜日韩欧美国产| 久久中文字幕一级| 国产精品亚洲美女久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人无遮挡网站| 曰老女人黄片| 高清毛片免费观看视频网站| 久久香蕉精品热| 成人av在线播放网站| 最好的美女福利视频网| xxxwww97欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 村上凉子中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲自拍偷在线| 色av中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一本精品99久久精品77| 亚洲激情在线av| 99久久成人亚洲精品观看| 久久亚洲精品不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 天堂网av新在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 两个人看的免费小视频| 一二三四社区在线视频社区8| 成人精品一区二区免费| 制服丝袜大香蕉在线| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两人在一起打扑克的视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美3d第一页| av欧美777| 最近最新中文字幕大全电影3| www.999成人在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品99久久久久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 白带黄色成豆腐渣| 老鸭窝网址在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 久久这里只有精品19| av天堂在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女那种视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产免费男女视频| 国产精品 国内视频| 两个人的视频大全免费| xxxwww97欧美| 国产精品久久久av美女十八| 一本精品99久久精品77| 亚洲av免费在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 一级黄色大片毛片| 俺也久久电影网| 日本五十路高清|