• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    HR、HB、CK、BUN生化指標(biāo)在競走運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)期身體機(jī)能監(jiān)控體系中的應(yīng)用?

    2016-07-16 08:26:31李志宇黑龍江省田徑運(yùn)動(dòng)管理中心黑龍江哈爾濱150040
    體育科技 2016年1期
    關(guān)鍵詞:生理生化指標(biāo)冬訓(xùn)

    李志宇(黑龍江省田徑運(yùn)動(dòng)管理中心,黑龍江 哈爾濱 150040)

    ?

    HR、HB、CK、BUN生化指標(biāo)在競走運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)期身體機(jī)能監(jiān)控體系中的應(yīng)用?

    李志宇
    (黑龍江省田徑運(yùn)動(dòng)管理中心,黑龍江 哈爾濱 150040)

    摘要:通過對(duì)黑龍江省四名優(yōu)秀的20公里競走運(yùn)動(dòng)員在冬訓(xùn)期間的訓(xùn)練進(jìn)行身體機(jī)能監(jiān)控,利用運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能監(jiān)控體系中的HR、HB、CK、BUN等生理生化指標(biāo)來監(jiān)測運(yùn)動(dòng)員身體對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷的應(yīng)激變化,以此來反映運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練后身體對(duì)刺激的適應(yīng)及恢復(fù)情況,目的是:第一、通過對(duì)測試數(shù)據(jù)的綜合分析,評(píng)定運(yùn)動(dòng)員對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷的應(yīng)激及適應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練負(fù)荷,最大程度的發(fā)掘運(yùn)動(dòng)員的身體潛能,達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練效果;第二、預(yù)防運(yùn)動(dòng)員過度疲勞的發(fā)生;第三、為教練員制定下一階段的訓(xùn)練計(jì)劃,提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)希望能夠?yàn)榇祟惸土π赃\(yùn)動(dòng)項(xiàng)目冬訓(xùn)期的科學(xué)化訓(xùn)練提供理論支持。

    關(guān)鍵詞:競走 冬訓(xùn) 生理生化指標(biāo) 機(jī)能監(jiān)控 訓(xùn)練負(fù)荷

    作為有氧耐力性項(xiàng)目,競走運(yùn)動(dòng)冬訓(xùn)期的主要訓(xùn)練任務(wù)是在保證一定訓(xùn)練強(qiáng)度的基礎(chǔ)上,積累足夠的運(yùn)動(dòng)量,發(fā)展體能,提高有氧耐力能力。此階段中如何判斷每堂訓(xùn)練課運(yùn)動(dòng)負(fù)荷是否適當(dāng),不但能最大程度刺激運(yùn)動(dòng)員的身體機(jī)能,形成良性刺激,又能避免過度疲勞的發(fā)生,這才是檢驗(yàn)冬訓(xùn)期訓(xùn)練效果好壞的關(guān)鍵。本文意在通過對(duì)運(yùn)動(dòng)員的心率(HR)、血紅蛋白(HB)、血清肌酸激酶(CK)、血尿素(BUN)等生理生化指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測記錄,并對(duì)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行綜合分析,以此判斷運(yùn)動(dòng)員是否適應(yīng)當(dāng)前的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,達(dá)到能夠及時(shí)對(duì)訓(xùn)練課進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整,從而保證在冬訓(xùn)階段既做到最大限度地挖掘了運(yùn)動(dòng)員的機(jī)體潛能,又避免運(yùn)動(dòng)員過度疲勞的發(fā)生,進(jìn)而提高其冬訓(xùn)的訓(xùn)練效果。

    1 研究對(duì)象及方法:

    1.1研究對(duì)象

    黑龍江省參加第12屆全運(yùn)會(huì)男子團(tuán)體20公里競走決賽運(yùn)動(dòng)員4名,水平均為一級(jí)以上?;厩闆r如下表1。

    表1 受試競走運(yùn)動(dòng)員基本情況

    1.2研究方法

    1.2.1文獻(xiàn)資料法:利用哈爾濱體育學(xué)院圖書館、閱覽室、大慶師范學(xué)院圖書館、中國期刊網(wǎng)數(shù)字圖書館及黑龍江省田徑管理中心閱覽室的相關(guān)資料,查閱國內(nèi)外關(guān)于競走項(xiàng)目冬訓(xùn)期訓(xùn)練負(fù)荷的研究及冬訓(xùn)期競走運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能監(jiān)測有關(guān)的資料和專著,查閱與本文相關(guān)的文獻(xiàn)與資料,并收集本文所需資料。同時(shí)利用冬訓(xùn)期跟隊(duì)期間,對(duì)運(yùn)動(dòng)員每天的訓(xùn)練課進(jìn)行跟蹤記錄。

    1.2.2專家訪談法:通過與主教練溝通,了解訓(xùn)練安排, 并選擇2012年-2013年冬訓(xùn)后六周進(jìn)行生理生化指標(biāo)的監(jiān)測,每周訓(xùn)練量在140-150公里范圍內(nèi),每堂課負(fù)荷量在20-24公里,訓(xùn)練強(qiáng)度逐漸提高,第一周第一堂課起始速度為 5分鐘/公里,4公里后逐漸加速。訓(xùn)練中平均心率控制在160-170次/分以內(nèi)。其中每周二、周五上午為專項(xiàng)課,訓(xùn)練負(fù)荷量8-18公里,負(fù)荷強(qiáng)度控制在最大心率的85%-90%。根據(jù)實(shí)際情況確定每周周一對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行生理生化指標(biāo)監(jiān)測,通過對(duì)其各項(xiàng)指標(biāo)的綜合分析,評(píng)定運(yùn)動(dòng)員的機(jī)能狀態(tài),為教練員的下一階段訓(xùn)練安排提供數(shù)據(jù)支持。

    1.2.3實(shí)驗(yàn)法:確定測試的指標(biāo)與方法[1],本文主要通過對(duì)4名運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)期間的實(shí)時(shí)HR,運(yùn)動(dòng)后HB、CK、BUN四項(xiàng)生理生化指標(biāo)的監(jiān)測,觀察訓(xùn)練中HR變化情況,控制訓(xùn)練強(qiáng)度,分析訓(xùn)練后HB、CK、BUN三項(xiàng)指標(biāo)的變化情況,來評(píng)定運(yùn)動(dòng)員在此期間,對(duì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷的適應(yīng)情況和恢復(fù)情況,將結(jié)果反饋給教練員,為教練員制定下一階段的訓(xùn)練計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)。主要測試方法是每周一晨起空腹,采運(yùn)動(dòng)員指血,進(jìn)行測試。實(shí)時(shí)心率(HR)采用Polar Team2進(jìn)行監(jiān)測,血紅蛋白(HB)的測試采用氰化高鐵血紅蛋白測試法,試劑選用天津血液研究所生產(chǎn)的文齊氏濃縮液。血清肌酸激酶(CK)和血尿素(BUN)均使用中生北控生化制品有限公司生產(chǎn)研發(fā)的試劑盒,指標(biāo)最終結(jié)果由德國 EPPENDORF公司生產(chǎn)的ECOM-6124型半自動(dòng)生化分析儀測得。

    1.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    監(jiān)測數(shù)據(jù)采用 X±SD表示,其中部分圖表用辦公軟件EXCEL制得。

    2 監(jiān)測結(jié)果與分析

    2.1實(shí)時(shí)心率(HR)

    采用芬蘭FIN-90440肯佩勒Polar Electro Oy公司生產(chǎn)的Polar Team2,對(duì)4名運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練時(shí)的心率進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,主要控制目標(biāo)在最大心率的75%-85%范圍內(nèi),也就是心率控制在160-170次/分。在此范圍內(nèi)可以初步保證運(yùn)動(dòng)員所進(jìn)行的訓(xùn)練,是在以有氧供能系統(tǒng)為主的訓(xùn)練強(qiáng)度范圍內(nèi),最大限度的發(fā)展其有氧能力[2]。專項(xiàng)課強(qiáng)度控制在最大心率的85%-90%,加強(qiáng)專項(xiàng)能力的提高。

    2.2血紅蛋白(HB)

    血紅蛋白是紅細(xì)胞的主要成分,其主要功能是作為紅細(xì)胞運(yùn)輸氧氣和二氧化碳的載體,有維持血液酸堿平衡和恒定PH值的作用,所以其含量的變化可以影響人體身體機(jī)能和運(yùn)動(dòng)能力,對(duì)耐力性項(xiàng)目有重要意義,是有氧功能系統(tǒng)評(píng)定的重要指標(biāo)。正常范圍為男子 12-15g/dl血液、女子11-14g/dl血液。有氧耐力性項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員可達(dá)17-18g/dl血液。當(dāng)持續(xù)激烈運(yùn)動(dòng)或運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能較差時(shí),其值降低,研究表明一般血紅蛋白值持續(xù)下降超過10%以上,說明運(yùn)動(dòng)負(fù)荷過大或身體機(jī)能下降,應(yīng)該有針對(duì)性的調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃,并及時(shí)給予營養(yǎng)補(bǔ)充[3]。當(dāng)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷適宜,開始階段血紅蛋白指標(biāo)下降,在堅(jiān)持一個(gè)階段訓(xùn)練后,運(yùn)動(dòng)員對(duì)此負(fù)荷適應(yīng)后,血紅蛋白值回升,身體機(jī)能恢復(fù),最終表現(xiàn)為運(yùn)動(dòng)成績提高。

    表2 冬訓(xùn)期血紅蛋白變化情況(后六周) (單位g/dl)

    圖1 冬訓(xùn)期血紅蛋白變化曲線(后六周)

    由表2、圖3可見,在此冬訓(xùn)階段,4人的血紅蛋白總體處在正常范圍內(nèi),其中趙某和高某的血紅蛋白變化范圍不大,說明此階段的訓(xùn)練負(fù)荷對(duì)二人的刺激適當(dāng),身體機(jī)能恢復(fù)良好,能夠適應(yīng)此階段的訓(xùn)練安排。在接下來的訓(xùn)練中,可以考慮對(duì)其二人在控制好實(shí)時(shí)心率的情況下,適當(dāng)增加訓(xùn)練負(fù)荷量,更有效刺激其心肺功能及有氧功能系統(tǒng),達(dá)到更好的訓(xùn)練效果。王某和牛某此階段血紅蛋白的變化范圍較大,二人分別在第二周和第五周其值出現(xiàn)最低點(diǎn)分別為14.2g/dl和13.8g/dl。說明其二人在不同時(shí)間出現(xiàn)了運(yùn)動(dòng)疲勞,身體機(jī)能未恢復(fù)到理想狀態(tài),血紅蛋白值下降超過10%。為預(yù)防運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)過度疲勞,教練員對(duì)二人的訓(xùn)練計(jì)劃做出了微調(diào),第二天的訓(xùn)練課上適當(dāng)降低訓(xùn)練強(qiáng)度和運(yùn)動(dòng)量。

    2.3血清肌酸激酶(CK)

    由圖4可見,4名運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)期間血清肌酸激酶指標(biāo)的變化處于正常范圍內(nèi),經(jīng)過進(jìn)一步的訓(xùn)練,在逐步增加訓(xùn)練負(fù)荷強(qiáng)度的前提下,肌酸激酶值始終在合理的范圍內(nèi)波動(dòng),表明對(duì)訓(xùn)練強(qiáng)度刺激適應(yīng)[4]。其中牛某的 CK值相對(duì)其他三人偏高,這與其訓(xùn)練水平及訓(xùn)練年限有關(guān)。

    圖2 血清肌酸激酶變化情況

    2.4血尿素(BUN)

    血尿素是評(píng)定運(yùn)動(dòng)員蛋白質(zhì)代謝的常用指標(biāo),在正常生理狀態(tài)下其值約在1.8-8.9mmol/l,耐力性項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員因體內(nèi)蛋白質(zhì)代謝旺盛而偏高。血尿素指標(biāo)在運(yùn)動(dòng)時(shí)可以評(píng)定運(yùn)動(dòng)負(fù)荷量,其濃度升高多數(shù)出現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)后40-60分鐘,測定訓(xùn)練后次日晨血尿素的濃度,可以評(píng)定運(yùn)動(dòng)員的恢復(fù)狀況,如若訓(xùn)練后次日或第三日晨其濃度仍超過8mmol/l以上,說明運(yùn)動(dòng)負(fù)荷量過大,機(jī)體對(duì)負(fù)荷不適應(yīng),身體機(jī)能較差,需要調(diào)整運(yùn)動(dòng)量[5]。血尿素在訓(xùn)練中的應(yīng)用主要有以下三種情況:如果在訓(xùn)練周期中基本不變,說明運(yùn)動(dòng)負(fù)荷量過小,未能引起機(jī)體足夠的應(yīng)激;在訓(xùn)練開始階段是上升,然后逐漸回復(fù)制正常水平,說明負(fù)荷量足夠大,但機(jī)體能夠適應(yīng);在訓(xùn)練周期中始終升高,說明運(yùn)動(dòng)量過大,身體未能得到有效恢復(fù),這時(shí)應(yīng)調(diào)整運(yùn)動(dòng)負(fù)荷量,以免出現(xiàn)過度疲勞。由圖5可見,在冬訓(xùn)期間4人的血尿素水平均在正常范圍內(nèi),其中王某和趙某在第五周晨起測得血尿素水平分別達(dá)到最高值,通過圖3及圖5綜合評(píng)定王某在第四周訓(xùn)練后,其血紅蛋白和血尿素分別處于最低和最高值,通過第五周對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷的調(diào)整,兩項(xiàng)指標(biāo)均逐漸恢復(fù)到正常范圍。趙某在接下來的訓(xùn)練中血尿素有所降低,說明其對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷量適應(yīng),且訓(xùn)練負(fù)荷在合理范圍的高限,對(duì)機(jī)體刺激處于高效可控范圍內(nèi),其他二人血尿素水平整個(gè)冬訓(xùn)期均在正常范圍內(nèi)波動(dòng),說明運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能恢復(fù)良好,未出現(xiàn)過度疲勞現(xiàn)象,很好的完成冬訓(xùn)期的訓(xùn)練計(jì)劃。

    圖2 血尿素變化情況圖

    通過對(duì) 4名競走運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)期常用四項(xiàng)生理生化指標(biāo)監(jiān)測結(jié)果變化的分析,綜合評(píng)定此階段4名運(yùn)動(dòng)員對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷刺激的適應(yīng)情況:其中王某和牛某的HB波動(dòng)較大(表2),王某HB、BUN在訓(xùn)練的第五周分別出現(xiàn)最低值和最高值(圖3,5),但均處于合理范圍的高限,而CK值在正常范圍波動(dòng)(圖 4),由此可以得出其在前四周的訓(xùn)練負(fù)荷對(duì)其機(jī)體的刺激達(dá)到很好的預(yù)期效果,經(jīng)過第五周的微調(diào)后,其各項(xiàng)指標(biāo)均恢復(fù)到正常范圍,能夠很好的完成教練的訓(xùn)練安排;牛某的HB在第二周達(dá)到最低值(圖3),CK值在整個(gè)訓(xùn)練周期內(nèi)相對(duì)較高(圖4),BUN在正常范圍有規(guī)律波動(dòng),綜合說明其在此種負(fù)荷刺激下,對(duì)訓(xùn)練強(qiáng)度反應(yīng)較大,對(duì)負(fù)荷量表現(xiàn)適應(yīng),這與其訓(xùn)練年限及訓(xùn)練水平有關(guān),總體表現(xiàn)良好;趙某和高某在整個(gè)冬訓(xùn)期間四項(xiàng)指標(biāo)均在正常范圍內(nèi),波動(dòng)較小,說明其二人對(duì)此種負(fù)荷刺激適應(yīng)較好,訓(xùn)練后機(jī)體能夠得到很好的恢復(fù),從數(shù)據(jù)上看,建議在接下來的訓(xùn)練中,考慮加大訓(xùn)練負(fù)荷,以達(dá)到更好的刺激其機(jī)體機(jī)能,更大限度地發(fā)掘其身體潛能。

    3 結(jié)論與建議

    3.1結(jié)論

    3.1.1HR、HB、CK、BUN作為運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能監(jiān)控體系中的常用生理生化指標(biāo),其在田徑運(yùn)動(dòng)中不同項(xiàng)目的不同訓(xùn)練階段,通過對(duì)多個(gè)指標(biāo)的監(jiān)測,綜合評(píng)定運(yùn)動(dòng)員對(duì)階段性訓(xùn)練負(fù)荷的適應(yīng)情況,以及訓(xùn)練后身體機(jī)能的恢復(fù)情況,由此來為教練員制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃提供重要的數(shù)據(jù)支持[6]。

    3.1.2本文通過對(duì)4名競走運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)其后六周的四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測,采用HR、CK來評(píng)定運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度,由HB、BUN反應(yīng)負(fù)荷量,經(jīng)過四項(xiàng)指標(biāo)的綜合評(píng)定反應(yīng)運(yùn)動(dòng)員對(duì)訓(xùn)練課的適應(yīng)情況,以及訓(xùn)練后的恢復(fù)情況,由此為教練員制定訓(xùn)練計(jì)劃提供了數(shù)據(jù)支持,為更好的完成訓(xùn)練任務(wù)提供了有力保障。

    3.1.3通過對(duì)運(yùn)動(dòng)員HR、CK、HB、BUN四項(xiàng)生理生化指標(biāo)的監(jiān)測能夠有效地預(yù)防運(yùn)動(dòng)員過度疲勞的發(fā)生。提高訓(xùn)練課的科學(xué)性及實(shí)效性。

    3.2建議

    3.3.1為了更好的控制訓(xùn)練強(qiáng)度,建議在專項(xiàng)課中增加血乳酸的測試,更好的掌控訓(xùn)練強(qiáng)度,最大限度的提高運(yùn)動(dòng)員的乳酸耐受力,進(jìn)而提高其有氧耐力水平。

    3.3.2在預(yù)防過度疲勞產(chǎn)生的判定中,建議增加監(jiān)控運(yùn)動(dòng)員的基礎(chǔ)心率(即晨脈)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]馮連世,李開剛. 運(yùn)動(dòng)員機(jī)能評(píng)定常用生理生化指標(biāo)測試方法及應(yīng)用[M].北京:人民體育出版社,2002.

    [2]張愛芳等.實(shí)用運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2005.

    [3]李之俊.血紅蛋白與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練[J].游泳季刊.1996 (3):17-18.

    [4]馮煒權(quán).運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)原理[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,1995.

    [5]李之俊.血尿素與訓(xùn)練負(fù)荷和恢復(fù)程度[J].游泳季刊. 1996 (2):18-19.

    [6]左曉東.競走賽前高原訓(xùn)練的營養(yǎng)補(bǔ)充、生化監(jiān)控和訓(xùn)練負(fù)荷實(shí)例分析[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2009, 32(5):50-52.

    作者簡介:李志宇(1983-),遼寧阜新人,本科,助理研究員,研究方向:運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)。

    The Application of HR, HB, CK, BUN in the Body Function Monitoring System for Race Walking Athletes During Winter Training

    LI Zhi-yu
    (Heilongjiang track and field administrative center, Harbin 150040 ,Heilongjiang, China)

    Abstract:This article uses th e data of m onitoring HR,HB,CK,BUN to es timate the effecting of training.and to decide whether to adjusting the training plan.furthermore to prevent over-training.And in addition its purpose is for the coaches to provide a scientific basis of formulating a scientific training plan .At the same time wish to be useful for formulating a training plan of other endurance sports in winter training period.

    Keywords:walking race; winter training period; physiological and biochemical indicators; performance monitoring; training load

    *黑龍江省科學(xué)基金資助項(xiàng)目,編號(hào):QC2012C107。

    猜你喜歡
    生理生化指標(biāo)冬訓(xùn)
    太原市青少年宮啟動(dòng)萌娃冬訓(xùn)營活動(dòng)
    重慶市黨員冬訓(xùn)“十佳案例”
    黨課參考(2022年10期)2022-11-10 07:58:21
    疫情下學(xué)習(xí)不停 冬訓(xùn)課堂接地氣又暖民心
    百合玻璃化試管苗的生理生化特性及其調(diào)控
    鹽脅迫下2種櫻桃砧木的生理變化
    有機(jī)磷農(nóng)藥氧樂果對(duì)玉米幼苗生長的影響盛積貴
    水分脅迫對(duì)蘭花“曙光”生理生化指標(biāo)的影響研究
    中國劃艇隊(duì)2014年冬訓(xùn)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷特征解析
    2015中國大學(xué)生男足冬訓(xùn)賽暨第28屆世界大夏會(huì)選拔賽
    校園足球(2015年3期)2015-01-06 08:04:28
    中國式摔跤女運(yùn)動(dòng)員賽前訓(xùn)練及茶多糖干預(yù)期生理生化及血液流變指標(biāo)的監(jiān)測研究
    免费看光身美女| 99久国产av精品国产电影| 大码成人一级视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 一个人免费看片子| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久精品精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 少妇人妻 视频| 午夜日本视频在线| 老司机影院毛片| 尾随美女入室| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲四区av| 欧美zozozo另类| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久伊人网av| 少妇丰满av| 精品一区二区免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 街头女战士在线观看网站| 国产男女内射视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人一区二区视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 人妻 亚洲 视频| av福利片在线观看| 草草在线视频免费看| 视频中文字幕在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产欧美亚洲国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费大片18禁| 免费看日本二区| 人人妻人人看人人澡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 看非洲黑人一级黄片| 欧美性感艳星| 亚洲av综合色区一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产熟女欧美一区二区| 大码成人一级视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久国产一区二区| 高清欧美精品videossex| 丝瓜视频免费看黄片| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇丰满av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产亚洲网站| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日本av免费视频播放| 亚洲精品国产成人久久av| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 五月开心婷婷网| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品第二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| av播播在线观看一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美精品亚洲一区二区| 尾随美女入室| 在线观看一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 99久久人妻综合| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av.av天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人精品福利久久| 久久久久久久久大av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产乱来视频区| kizo精华| 在线观看一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产免费一级a男人的天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 成人美女网站在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 国产视频首页在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| a级一级毛片免费在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 黄色一级大片看看| 各种免费的搞黄视频| 高清欧美精品videossex| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看性生交大片5| 香蕉精品网在线| 日韩国内少妇激情av| 一区在线观看完整版| 高清不卡的av网站| 在线观看一区二区三区激情| 2022亚洲国产成人精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕制服av| 国产黄片美女视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成人av在线免费| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久99蜜桃精品久久| 在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 热re99久久精品国产66热6| 国产免费又黄又爽又色| 日本与韩国留学比较| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久精品国产亚洲av天美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一级毛片在线| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 91久久精品电影网| 久久 成人 亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| av在线蜜桃| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 一个人看的www免费观看视频| 黑人高潮一二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 成年免费大片在线观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产深夜福利视频在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产男女内射视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费福利视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产 一区 欧美 日韩| 国产高潮美女av| 精品一区在线观看国产| 又爽又黄a免费视频| 亚洲电影在线观看av| 一级a做视频免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品婷婷| 高清毛片免费看| 日本黄大片高清| 日韩强制内射视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 全区人妻精品视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 深夜a级毛片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 午夜免费鲁丝| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品av视频在线免费观看| 一本一本综合久久| 免费大片黄手机在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 美女高潮的动态| 夫妻性生交免费视频一级片| 观看美女的网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 22中文网久久字幕| 精品久久久久久久末码| 伦精品一区二区三区| 色吧在线观看| 香蕉精品网在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品一及| 国产视频首页在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丰满迷人的少妇在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美97在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 国产探花极品一区二区| 日本av免费视频播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费看不卡的av| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久精品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 全区人妻精品视频| 成人国产麻豆网| 色吧在线观看| 亚洲色图av天堂| av播播在线观看一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品视频人人做人人爽| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 有码 亚洲区| 亚洲国产色片| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品乱久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 大话2 男鬼变身卡| 国产男人的电影天堂91| 精品人妻熟女av久视频| 免费观看在线日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 男女边摸边吃奶| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲性久久影院| 777米奇影视久久| 18禁动态无遮挡网站| 国产永久视频网站| 高清欧美精品videossex| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97在线视频观看| 国产在线一区二区三区精| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 能在线免费看毛片的网站| 人妻一区二区av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲精品久久久com| 久久鲁丝午夜福利片| av一本久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 青春草国产在线视频| 国产成人精品久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲日产国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本vs欧美在线观看视频 | 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产一区亚洲一区在线观看| av在线老鸭窝| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜福利高清视频| 五月天丁香电影| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 日韩成人伦理影院| 国产亚洲最大av| 亚洲第一av免费看| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人精品一,二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品一二三区在线看| 男的添女的下面高潮视频| 最后的刺客免费高清国语| 岛国毛片在线播放| 免费观看无遮挡的男女| www.av在线官网国产| 欧美一区二区亚洲| 麻豆成人av视频| 久久久久久久国产电影| av.在线天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99热这里只频精品6学生| kizo精华| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人a区在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美 日韩 精品 国产| 只有这里有精品99| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 日韩人妻高清精品专区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲自偷自拍三级| 日本欧美视频一区| 国产亚洲91精品色在线| 青春草视频在线免费观看| 七月丁香在线播放| av在线老鸭窝| xxx大片免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热全是精品| 黄色日韩在线| 精品久久国产蜜桃| 国产美女午夜福利| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 极品教师在线视频| 天堂中文最新版在线下载| av一本久久久久| 老熟女久久久| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕久久专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 国产成人aa在线观看| 伦理电影大哥的女人| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av不卡在线观看| 永久网站在线| 在线观看国产h片| 99久久精品一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 夫妻午夜视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | av网站免费在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av码专区亚洲av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美区成人在线视频| 97热精品久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩欧美精品免费久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 全区人妻精品视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲成人一二三区av| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av不卡在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产男人的电影天堂91| 少妇的逼水好多| 激情五月婷婷亚洲| 91狼人影院| 精品少妇久久久久久888优播| 久久鲁丝午夜福利片| 久久 成人 亚洲| 黄色日韩在线| 热99国产精品久久久久久7| 身体一侧抽搐| 久久精品夜色国产| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品.久久久| a级一级毛片免费在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日本黄大片高清| 国产免费视频播放在线视频| 国产色婷婷99| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久人人人人人人| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲不卡免费看| 中文天堂在线官网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人国产麻豆网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久国产网址| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 51国产日韩欧美| 国产精品成人在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩制服骚丝袜av| av在线app专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品女同一区二区软件| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 性色avwww在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 婷婷色综合www| 欧美精品一区二区大全| 国产乱来视频区| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产亚洲av天美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 激情 狠狠 欧美| 亚洲最大成人中文| 能在线免费看毛片的网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 黄片wwwwww| 亚洲国产精品国产精品| 麻豆国产97在线/欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 国精品久久久久久国模美| 最近中文字幕2019免费版| 日韩亚洲欧美综合| 日本与韩国留学比较| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线观看三级黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产伦在线观看视频一区| 夫妻午夜视频| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久久精品久久久| 中文字幕av成人在线电影| 一级av片app| 久久99热这里只有精品18| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 女性生殖器流出的白浆| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av国产av综合av卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费视频网站a站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日日啪夜夜爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲最大成人中文| 99久国产av精品国产电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲不卡免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美人与善性xxx| 97热精品久久久久久| 22中文网久久字幕| 中文字幕制服av| 黑人高潮一二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区免费毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 777米奇影视久久| 亚洲国产精品999| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年av动漫网址| 久久久国产一区二区| 久久久久久久久久成人| 最后的刺客免费高清国语| 男女边摸边吃奶| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 超碰av人人做人人爽久久| 老司机影院毛片| 久久精品夜色国产| 日本wwww免费看| 免费人成在线观看视频色| 午夜免费鲁丝| 男女免费视频国产| 极品教师在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久鲁丝午夜福利片| 日本欧美国产在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄色日韩在线| 午夜激情福利司机影院| 少妇人妻 视频| 久久这里有精品视频免费| 久久 成人 亚洲| 中文天堂在线官网| 成年av动漫网址| 夫妻午夜视频| 免费av不卡在线播放| 久久精品夜色国产| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女边吃奶边做爰视频| h日本视频在线播放| 简卡轻食公司| 国产精品av视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久午夜福利片| 午夜福利在线在线| 国产 一区 欧美 日韩| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近中文字幕2019免费版| 青春草国产在线视频| 中国三级夫妇交换| 精品少妇黑人巨大在线播放| 五月天丁香电影| 精品久久久久久久久亚洲| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久韩国三级中文字幕| 男女边摸边吃奶| 伊人久久国产一区二区| 欧美性感艳星| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美另类一区| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品久久久久久久性| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩免费高清中文字幕av| 日本av免费视频播放| 国产色婷婷99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 高清在线视频一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久国产电影| 精品一区在线观看国产| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲成人一二三区av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲经典国产精华液单| 三级国产精品片| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产在视频线精品| 日本午夜av视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇人妻久久综合中文| 欧美97在线视频| 国产综合精华液| 亚洲成色77777| 男人爽女人下面视频在线观看| freevideosex欧美| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 水蜜桃什么品种好| 国产 一区精品| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美人与善性xxx| videossex国产| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人91sexporn| 精品视频人人做人人爽| 青青草视频在线视频观看| av福利片在线观看| 简卡轻食公司| av免费观看日本| 少妇精品久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 只有这里有精品99| 尤物成人国产欧美一区二区三区|