李蕾
對新時期報業(yè)財務管理的幾點思考
李蕾
隨著改革開發(fā)政策進一步深化,我國經濟處于發(fā)展新時期,而經濟的發(fā)展也很大程度上推動了國家報業(yè)的興盛和進步。近年來,國家陸續(xù)建立了幾十家報業(yè)集團,使得大眾傳媒事業(yè)發(fā)展速度加快。在此過程中,財務管理對于報業(yè)發(fā)展而言非常重要,因為我國報業(yè)本身具有一定的局限性和特殊性,較之其他西方國家報業(yè),我國報業(yè)的財務管理工作面臨一定的問題。本文圍繞新時期報業(yè)財務管理工作提出了幾點思考,首先簡單闡述了報業(yè)財務管理的特點,進而對新時期下報業(yè)財務管理存在的問題進行分析,最后結合相關問題提出了一系列的應對措施。
新時期;報業(yè);財務管理;思考
現階段,改革開放取得顯著成就,在此過程中國家報業(yè)經營體制也進行了重大改革,歷經幾十年的進步和發(fā)展,國家報業(yè)行業(yè)形成了一定的規(guī)模。然而,報業(yè)管理工作依然存有一定的問題,尤其是財務管理工作其中的問題更為明顯,在新時期下為了推動我國報業(yè)的進一步發(fā)展,我們必須著力解決相應的財務管理問題。本文針對財務管理相關問題展開了深層次的研究和分析,并提出了一系列應對措施,由此希望可以促進報業(yè)財務管理水平的顯著提升,推動報業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
(一)報業(yè)財務管理特點。其一,伴隨國家市場經濟深入發(fā)展,報業(yè)發(fā)生了轉變,由過去財政撥款的事業(yè)單位轉變?yōu)楫斍白载撚澋氖聵I(yè)單位屬性,財務管理目標也逐漸成為爭取經濟效益的最大化。其二,報業(yè)具有雄厚的資本實力,同時報業(yè)成員單位分布范圍非常廣泛,其理財主體過于單一。其三,報業(yè)具有跨行業(yè)、跨區(qū)域等性質,財務管理非常復雜,財務管理工作難度非常大。
(二)報業(yè)財務管理的任務。新時期下,報業(yè)財務管理工作的主要任務含有:內部法人中間進行獨立核算,實現自負盈虧,保障資產增值和保值。實現經濟效益的最大化為報業(yè)的經營目標,切實提升自身的財務管理水準,從而爭取更為理想的社會和經濟效益。日常財務管理的重要目標為對報業(yè)自身的財務狀況進行優(yōu)化、盤活報業(yè)資產、實現資產使用率的提升。與此同時,需要切實增強財務風險觀念,防止可能發(fā)生的財務危機,由此促進報業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展實力的提升。
(一)缺乏科學的思想觀念。因為長期受計劃經濟深刻的影響,當前報業(yè)普遍存在的問題是缺乏較強的財務管理意識。很多報業(yè)開展的財務管理多局限在會計核算方面,財務管理主要內容就是簡單的報賬、記賬、算賬工作,無法根據現代企業(yè)制度樹立風險價值、時間價值等財務管理意識。長久以來,報業(yè)會計工作者一直處于會計邊緣地帶,是“非事非企”就是“又事又企”。不僅無法系統(tǒng)的掌握新《會計準則》組織財務核算和管理工作,同時也無法利用行政預算會計“零基預算”開展全面預算管理,使得財務管理工作嚴重滯后。
(二)缺乏完善的制度。由于報業(yè)普遍缺乏科學的財務管理意識,從而報業(yè)內部制度建設也較為落后。部分單位基本沒有相關的管理制度,報業(yè)的財務工作流程以及目標都沒有得到明確的規(guī)定,財務工作非?;靵y。一些單位建立了一定的制度,但是有的制度沒有結合自身的發(fā)展實際,缺乏可操作性,導致最終財務管理制度并沒有得到有效的執(zhí)行,相關制度也沒有發(fā)揮到應用的作用。
(三)缺乏嚴謹的管理體制?,F在,很多報業(yè)所采取的管理體制缺乏嚴謹性,其財務管理目標缺乏明顯的目標定位,財務管理措施缺乏一定的科學性。關于財務管理目標,因為報業(yè)財務管理框架過于復雜,采取的是多層制,不僅有集團管理層,同時還有事業(yè)法人性質單位,也是企業(yè)法人性質單位,報業(yè)集團因為沒有對經營發(fā)展給予過多的考慮,在財務管理方面分權過于嚴重,由此相關法人單位財務目標無法一致,難以實現全局一體化的管理目標,很難實現集團整體利益最優(yōu)化,最終難以有效的實現財富最大化的目標。我國報業(yè)集團財務管理基本采取的是事后管理,事前和事中管理較為欠缺,全面預算管理并沒有切實得到落實。缺乏較為規(guī)范的管理程序,主要根據管理人員的工作經驗組織籌資、投資、融資管理工作,而且更多的采用粗放式或者宏觀式的管理方式,并沒有真正的使用較為科學的管理手段等。
(一)樹立科學的財務管理理念。報業(yè)開展的財務管理工作要想更好的滿足現代市場經濟發(fā)展需求,有效應對新時期各種挑戰(zhàn),需要樹立較強的市場、競爭和創(chuàng)新意識。報業(yè)的管理人員必須切實認識到創(chuàng)新是謀求發(fā)展和進步的根本,管理則是強化報社發(fā)展的有效途徑,切實遵循市場經濟管理報社。但是值得注意的是報社不僅需要積極追求財務管理效益,同時還需要切實考慮報業(yè)自身的特點和屬性,努力達到經濟和社會效益并舉,制定科學的財務決策,完善財務管理機制,對報業(yè)集團的產權進行明確,統(tǒng)一權責,促進報業(yè)集團穩(wěn)定健康發(fā)展。
(二)加強制度建設。國家報業(yè)經歷了由事業(yè)單位到企業(yè)化管理的轉變,報業(yè)的集團化與多元化使得報業(yè)的財務管理工作更加復雜,財務管理工作難度進一步加劇。所以,制度建設工作是新時期報業(yè)進行財務管理的重要關鍵所在。其一,根據國有資產保值和增值的目標制定相應的資金制度,科學的配置資金,實現報業(yè)資金使用效益的最大化。其二,建設全面預算管理制度。積極的開展預算編制、分配、執(zhí)行等活動,由此全方位、統(tǒng)一對報社進行管理,徹底解決報社結構多層次導致的管理分散的問題,同時還可以促進報社財務管理水平的提升。通過績效預算管理實現對預算編制以及執(zhí)行工作的優(yōu)化和改善,對預算支出標準進行完善,切實提升預算編制水準,有效保障全面預算得以很好的執(zhí)行和落實。其三,確定統(tǒng)一的財務會計管理制度。其中含有綜合性和單項管理制度,比如,綜合性制度涉及獎勵制度、資產管理制度、資金支出權限規(guī)定等。單項管理制度含有:勞務費、水電費、印刷費等費用。在保障制度合理的基礎上,切實執(zhí)行部門責任制。只有根據制度辦事,才可以填充漏洞,規(guī)避成本費用出現“跑、冒、漏”等情況。
(三)構建完善財務管理體制。因為報社管理具有多層次的特點,內部單位非常多,而且屬性較為復雜,因此,需要采取有力的手段對報社自身的財會和監(jiān)督機制進行完善,促進財務監(jiān)督與管理工作進一步加強。采取財會負責人委派制,一方面可以有利于財會人員職能作用的顯著發(fā)揮,確保財會信息完整、真實,對于被委派單位的理財工作更加有利,使得目標經營管理更加規(guī)范,資金的使用更加高效,同時加強了內外部的監(jiān)督和制約作用,嚴防財務漏洞,從根本上規(guī)避小集體行為。財會負責人委派制必須嚴格遵循統(tǒng)一管理、定期輪換、參與決策等原則進行,從而保障被委派人可以站在集團的立場上參與決策工作,對財務信息相關問題進行負責,同時可以第一時間發(fā)現并制止被委派單位的違法違規(guī)行為。
綜上,在新時期下,報業(yè)運營面對諸多危機和挑戰(zhàn),為了更好的克服危機、應對挑戰(zhàn),報業(yè)必須進一步加強自身的財務管理。本文首先在明確報業(yè)財務管理自身特點的基礎上,對報業(yè)財務管理存在的相關問題開展的分析,最后針對相關問題提出了幾點思考,希望可以有利于促進財務管理的改善和加強。
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(作者單位:青島日報報業(yè)集團)