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    探討如何加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算資金管理

    2016-07-14 08:09:01劉桂梅
    關(guān)鍵詞:預(yù)算編制事業(yè)單位資金

    劉桂梅

    探討如何加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算資金管理

    劉桂梅

    醫(yī)療衛(wèi)生是我國(guó)社會(huì)公共服務(wù)系統(tǒng)中的重要內(nèi)容,其健康發(fā)展直接關(guān)系著我國(guó)人民生活水平的改善。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與醫(yī)療衛(wèi)生單位有著直接的聯(lián)系,醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)于預(yù)算的管理水平,在一定程度上影響著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。本文就醫(yī)療衛(wèi)生單位的的預(yù)算管理進(jìn)行分析探討,從目前預(yù)算的問(wèn)題入手,深入分析其中原因,并且提出提高預(yù)算管理的措施,旨在為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的預(yù)算管理實(shí)踐工作提供理論上的支持。

    醫(yī)療衛(wèi)生單位;預(yù)算資金;管理

    醫(yī)療衛(wèi)生是關(guān)系我國(guó)民生的事業(yè),體現(xiàn)著國(guó)家對(duì)于社會(huì)的公共服務(wù)能力。目前,隨著醫(yī)療改革的持續(xù)進(jìn)行和深化,醫(yī)療事業(yè)對(duì)于醫(yī)療事業(yè)單位的依賴(lài)更加的明顯。在這樣的背景下,積極做好醫(yī)療事業(yè)單位的預(yù)算資金管理,提高預(yù)算資金的合理化運(yùn)用,對(duì)于促進(jìn)醫(yī)改工作的順利進(jìn)行具有重大的意義。為了做好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的預(yù)算資金管理工作,要從多方面、多角度的去分析目前預(yù)算資金管理中的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出科學(xué)合理的整改意見(jiàn)并加以實(shí)施,這樣才能確定預(yù)算資金的合理化利用。

    一、醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算資金管理問(wèn)題

    (一)內(nèi)控制度不完善

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的內(nèi)控制度不完善是現(xiàn)在面對(duì)的最普遍問(wèn)題。內(nèi)控制度的完善和落實(shí)是事業(yè)單位內(nèi)每一個(gè)員工都要參與的事情,但是就目前的情況而言,內(nèi)控工作的牽頭和制定都是由財(cái)務(wù)科進(jìn)行的,由于財(cái)務(wù)科缺乏對(duì)實(shí)際內(nèi)控工作的經(jīng)驗(yàn),所以在制定策略的時(shí)候大都是照搬或者照抄其他單位的制度,沒(méi)有具體細(xì)化本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況,這樣的內(nèi)控措施,即使制定,也無(wú)法滿(mǎn)足醫(yī)療事業(yè)單位的實(shí)際需要。因此,可以說(shuō)目前的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)控制度沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,可操作性不強(qiáng)。

    (二)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性和合理性

    在預(yù)算資金的管理上,對(duì)于預(yù)算的編制是非常重要的環(huán)節(jié),而預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性直接影響到資金使用和業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。在目前的狀況下,資金編制缺乏科學(xué)性和合理性的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在三方面:

    首先是醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算編制流程不規(guī)范,沒(méi)有以科室為單位編制預(yù)算。由于預(yù)算編制專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),非專(zhuān)業(yè)人員對(duì)預(yù)算認(rèn)識(shí)模糊。大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算編報(bào)仍停留在財(cái)務(wù)科全部包攬的狀況,業(yè)務(wù)科室不編報(bào)科室收入和支出預(yù)算。醫(yī)療收入支出預(yù)算涉及到業(yè)務(wù)量和每項(xiàng)收費(fèi)水平及成本耗費(fèi)等多方面內(nèi)容,由于科室不參與預(yù)算的編制,出現(xiàn)漏編預(yù)算、預(yù)算編制不全面等現(xiàn)象。

    其次就是預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn)不明確。在資金預(yù)算編制過(guò)程中沒(méi)有統(tǒng)一的參考造成了混亂和不合理。主要表現(xiàn)在項(xiàng)目支出和基本支出編制區(qū)分不清。部分醫(yī)院不編制項(xiàng)目支出預(yù)算,即使編制也僅僅是財(cái)政資金部分,由醫(yī)院自籌經(jīng)費(fèi)解決的項(xiàng)目不編入項(xiàng)目支出,而是在基本支出中體現(xiàn),由此造成醫(yī)院預(yù)算中基本支出占比較高。部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)則將在基本支出已安排的公用經(jīng)費(fèi)編入項(xiàng)目支出,造成基本支出和項(xiàng)目支出重復(fù)編制預(yù)算。

    再次是預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類(lèi)不準(zhǔn)確。醫(yī)療單位受編制數(shù)有限的制約,只能聘用編外人員以滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。由于預(yù)算編制中公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)按單位編制數(shù)給予核定。定額核定的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算不足以安排包括在編和非編人員的支出,部分單位將超過(guò)部分放在經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目的“其他”體現(xiàn)。造成預(yù)算的經(jīng)濟(jì)分類(lèi)從一開(kāi)始就與實(shí)際情況不符。

    (三)預(yù)算和決算缺乏有效銜接

    部門(mén)決算是單位是否按預(yù)算執(zhí)行的檢驗(yàn),為下一年預(yù)算編制提供依據(jù)。預(yù)算資金的管理和使用,必須要和決算相結(jié)合才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。但是在目前的預(yù)算工作中,預(yù)算和決算存在著嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。這種脫節(jié)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先是預(yù)算數(shù)據(jù)和決算數(shù)據(jù)差異過(guò)大,決算結(jié)果未能有效利用分析。預(yù)算的目的就是為了落實(shí)資金使用計(jì)劃,而決算就是要按照預(yù)算安排使用資金,但是在實(shí)際工作中,預(yù)算和決算工作沒(méi)有統(tǒng)一,大部分資金年初沒(méi)有編制預(yù)算,實(shí)際執(zhí)行時(shí)再追加資金。醫(yī)療單位未涉及財(cái)政資金的項(xiàng)目甚至不申報(bào)預(yù)算調(diào)整。這種情況嚴(yán)重影響預(yù)算作用的發(fā)揮。其次就是監(jiān)管不到位。在財(cái)務(wù)管理工作中,監(jiān)管的任務(wù)就是落實(shí)預(yù)算的執(zhí)行情況,保證決算與預(yù)算的一致性,但是醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算執(zhí)行有很大的不確定性,如年初預(yù)算基本沒(méi)有政府采購(gòu)內(nèi)容,緊急購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備時(shí)只能追加資金,每年的經(jīng)費(fèi)使用偏離預(yù)算,監(jiān)管的無(wú)法執(zhí)行。

    (四)預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)大多流于形式

    近年新開(kāi)展的對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)工作,大部

    分醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)績(jī)效目標(biāo)管理缺乏相關(guān)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)人員,設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)不合理,帶有很大的主觀成分,難以量化考核。同時(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)的時(shí)間要求短,評(píng)價(jià)時(shí)考慮不周密,沒(méi)有系統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,普遍績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量不高。

    (五)中央和地方轉(zhuǎn)移支付資金預(yù)算統(tǒng)籌安排不夠,項(xiàng)目資金大量結(jié)余

    隨著國(guó)家加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的財(cái)政投入,大量中央和地方轉(zhuǎn)移支付資金通過(guò)調(diào)整預(yù)算追加,資金下達(dá)時(shí)間晚,由于醫(yī)療衛(wèi)生單位各部門(mén)工作銜接不強(qiáng),配套的項(xiàng)目資金管理辦法和使用方案未同時(shí)下發(fā),造成資金到位后項(xiàng)目未能及時(shí)開(kāi)展,預(yù)算執(zhí)行困難,致使預(yù)算單位部分項(xiàng)目資金滾存結(jié)轉(zhuǎn),影響財(cái)政資金使用效益。

    二、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算資金管理的措施

    (一)進(jìn)一步完善內(nèi)控制度

    要加強(qiáng)醫(yī)療事業(yè)單位預(yù)算資金的管理,首要任務(wù)就是要完善內(nèi)控制度,內(nèi)控制度的完善要從兩方面來(lái)進(jìn)行:首先是要培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部全體人員的內(nèi)控意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)控的重要性,進(jìn)而參與到內(nèi)控工作中,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控工作的可操作性。其次就是要加強(qiáng)各部門(mén)合作,共同完善內(nèi)控制度。醫(yī)療單位內(nèi)控措施由財(cái)務(wù)科制定,主要是受專(zhuān)業(yè)方面的限制,內(nèi)容多華而不實(shí),所以在制定適合醫(yī)療事業(yè)單位的內(nèi)控制度,一定要單位內(nèi)部各部門(mén)聯(lián)動(dòng)起來(lái),結(jié)合的工作實(shí)際,制定有針對(duì)性、可操作的內(nèi)部控制措施,使得內(nèi)控制度能夠真正的發(fā)揮作用。

    (二)科學(xué)合理的進(jìn)行預(yù)算編制

    科學(xué)合理的進(jìn)行預(yù)算編制也是加強(qiáng)預(yù)算資金管理的重要措施。進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)算編制,要做好兩方面的工作。一是改變傳統(tǒng)由財(cái)務(wù)科包攬編制預(yù)算的模式,實(shí)行科室自下而上申報(bào)預(yù)算。根據(jù)“誰(shuí)花錢(qián),誰(shuí)編預(yù)算”的原則,按照工作計(jì)劃分解細(xì)化預(yù)算指標(biāo),明確部門(mén)之間的權(quán)利和責(zé)任,特別是涉及資金使用的科室,要綜合考慮醫(yī)療資源增減、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、新技術(shù)新業(yè)務(wù)發(fā)展等因素,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)的需要測(cè)算資金投入、編制預(yù)算。二是規(guī)范預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置,嚴(yán)格區(qū)分基本支出與項(xiàng)目支出編制,細(xì)化預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類(lèi)科目,統(tǒng)一以《政府收支分類(lèi)科目》的經(jīng)濟(jì)科目規(guī)范收入與支出預(yù)算口徑,增強(qiáng)預(yù)算安排的科學(xué)性和規(guī)范性。比如:醫(yī)院的編外人員工資統(tǒng)一在人員經(jīng)費(fèi)中的“工資”科目核算,臨時(shí)工工資統(tǒng)一在“其他工資福利”科目核算。

    (三)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督

    從制度上強(qiáng)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行、決算編報(bào)的監(jiān)督,抓好源頭治理。尤其對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)管,部門(mén)預(yù)算下達(dá)后將預(yù)算分解落實(shí)到各科室,財(cái)務(wù)部門(mén)按批復(fù)預(yù)算審批經(jīng)費(fèi)支出,定期通報(bào)各科室預(yù)算執(zhí)行情況。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中因種種原因需要調(diào)整預(yù)算的,按程序申報(bào)上級(jí)主管部門(mén)及財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn),確保預(yù)算執(zhí)行按批復(fù)預(yù)算執(zhí)行。建立預(yù)算考核體系,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力,預(yù)算管理委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議,審議執(zhí)行報(bào)告、分析解決問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。實(shí)行預(yù)算考核問(wèn)責(zé)制,將預(yù)算執(zhí)行與科室、個(gè)人績(jī)效相結(jié)合,其目的就是實(shí)現(xiàn)全員參與預(yù)算,使員工自覺(jué)遵守,營(yíng)造良好的預(yù)算環(huán)境。

    (四)實(shí)行“目標(biāo)-效果導(dǎo)向”的績(jī)效管理模式

    醫(yī)療衛(wèi)生單位要制度總體發(fā)展目標(biāo),再由各部門(mén)根據(jù)總體發(fā)展目標(biāo)和各自的職能分工,將目標(biāo)進(jìn)行分解和細(xì)化,形成具體的部門(mén)目標(biāo)或項(xiàng)目目標(biāo)。具體目標(biāo)是總體發(fā)展目標(biāo)的具體化,更為詳細(xì),更富有可操作性,與實(shí)際工作結(jié)合更為緊密???jī)效管理不只是事后評(píng)價(jià),而是貫穿于預(yù)算的全部過(guò)程。醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定、結(jié)合自身實(shí)際情況,逐步建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度,成立由相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成的評(píng)價(jià)小組組織績(jī)效評(píng)價(jià),并將預(yù)算執(zhí)行的效果和效率納入部門(mén)和個(gè)人的考核和獎(jiǎng)懲范圍。

    (五)強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付預(yù)算管理,切實(shí)加快資金支付進(jìn)度

    加強(qiáng)與中央和地方轉(zhuǎn)移支付資金下達(dá)部門(mén)溝通銜接,提前做好項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案和工作發(fā)展需要編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。將中央和地方轉(zhuǎn)移支付預(yù)算,切塊分解到各職能部門(mén),各職能部門(mén)要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度等情況,認(rèn)真編制分月用款計(jì)劃,及時(shí)提出支付申請(qǐng)。力爭(zhēng)做到資金一旦下達(dá),及時(shí)分配使用。

    結(jié)束語(yǔ)

    加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位資金的預(yù)算管理,可以有效地促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的科學(xué)化發(fā)展。我國(guó)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的發(fā)展息息相關(guān),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位預(yù)算資金的管理,是對(duì)社會(huì)資源的一種充分利用,是發(fā)揮資金效用的重要舉措。所以一定要系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)預(yù)算資金管理的重要作用,使資金預(yù)算的管理工作更加的科學(xué)和合理,也使得我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展更加專(zhuān)業(yè)。

    [1]戚風(fēng)燕.加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)算資金管理的探討[J].新會(huì)計(jì),2011,11:50-51+4.

    [2]余敏.加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理的策略分析[J].中國(guó)外資,2012,04:147+149.

    [3]張惠蘭.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理[J].現(xiàn)代商業(yè),2012,33:210-211.

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    (作者單位:南寧中心血站)

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