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    口腔門(mén)診消毒室工作人員的職業(yè)暴露與防護(hù)措施

    2016-07-14 06:48:00高巖石
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2016年6期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)暴露防護(hù)措施

    宮 箭 高巖石

    (吉林省四平市第一人民醫(yī)院,吉林 四平 136001)

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    口腔門(mén)診消毒室工作人員的職業(yè)暴露與防護(hù)措施

    宮 箭 高巖石

    (吉林省四平市第一人民醫(yī)院,吉林 四平 136001)

    【摘要】目的 探討口腔門(mén)診消毒室工作人員職業(yè)暴露與防護(hù)措施效果。方法 研究我院在2013年9月至2015年9月期間的口腔門(mén)診消毒室工作人員職業(yè)暴露情況,對(duì)20例工作人員做情況收集,分別對(duì)防護(hù)管理措施前后作對(duì)比。結(jié)果 在個(gè)人防護(hù)意識(shí)合格率上,干預(yù)前為65%,干預(yù)后為95%;在個(gè)人防護(hù)措施合格率上,干預(yù)前為60%,干預(yù)后為85%,P<0.05;在職業(yè)暴露率上,干預(yù)前為35%,干預(yù)后為10%,P<0.05。結(jié)論 針對(duì)口腔門(mén)診消毒室工作人員職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)作對(duì)應(yīng)的防護(hù)管理,可以提升職業(yè)安全性。

    【關(guān)鍵詞】口腔門(mén)診;消毒室;職業(yè)暴露;防護(hù)措施

    職業(yè)暴露主要指代醫(yī)務(wù)人員在相關(guān)工作環(huán)境下,其存在的化學(xué)、物理、人為等因素的影響,工作人員暴露在可能感染患者排泄物、血液與體液的污染,例如常見(jiàn)的針刺、拔牙鉗、噪音、輻射與光熱影響等,從而導(dǎo)致工作人員有較大的生命與健康威脅。針對(duì)口腔門(mén)診消毒室工作人員的特點(diǎn)作對(duì)應(yīng)的防護(hù)管理,其目的在于減少職業(yè)暴露可能,提升工作人員防護(hù)意識(shí)和能力。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料:研究我院在2013年9月至2015年9月期間的口腔門(mén)診消毒室工作人員職業(yè)暴露情況,分別對(duì)20例工作人員做情況收集,20例工作人員中男性9例,女性11例;年齡范圍為20~46歲,平均年齡為(29.4±4.1)歲;文化程度上,中專(zhuān)11例,大專(zhuān)7例,本科2例。

    1.2 方法。防護(hù)措施主要體現(xiàn)在以下幾方面:

    1.2.1 強(qiáng)化管理與培訓(xùn):在職業(yè)暴露情況中,首先要確立相關(guān)管理制度,讓所有的工作流程和注意事項(xiàng)有對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)做參考,從而確保具體工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)性和可復(fù)制性。而后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的定期知識(shí)培訓(xùn),其中包括相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理類(lèi)規(guī)范,傳染病防護(hù)方法等相關(guān)于提升專(zhuān)業(yè)安全的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要在培訓(xùn)中充分強(qiáng)調(diào)職業(yè)暴露的危害性,從而提升工作人員的防范意識(shí),但是不可過(guò)于夸大而導(dǎo)致工作人員的懼怕感,讓工作人員充分意識(shí)到專(zhuān)業(yè)的工作流程和操作可以有效的避免職業(yè)暴露與其帶來(lái)的危害性。讓工作人員在防護(hù)意識(shí)與能力上得到提升。同時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容要做定期的考核,提升大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)注度。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該以理論與實(shí)際案例相結(jié)合的方式進(jìn)行,讓人們對(duì)身邊發(fā)生的職業(yè)暴露問(wèn)題有更充分的認(rèn)識(shí),特別是本機(jī)構(gòu)獨(dú)特的職業(yè)暴露等問(wèn)題[1]。

    1.2.2 自我防護(hù)意識(shí)操作:在自我防護(hù)的基本操作上,要讓工作人員嚴(yán)格遵守操作流程。在回收物品中要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做防護(hù)鏡、帽子、口罩、手套、隔離衣、防水圍裙和防水靴,同時(shí)要讓個(gè)人受到相關(guān)防護(hù)物品的嚴(yán)格覆蓋,帽子要充分蓋住頭發(fā)。在銳器接收操作中要避免對(duì)銳器的直接傳遞,避免將銳器朝向他人。如果受到污染銳器的損傷暴露,要馬上對(duì)傷損部位擠壓出污血,同時(shí)快速用流動(dòng)水對(duì)傷口做完全沖洗,對(duì)傷口做標(biāo)準(zhǔn)化清創(chuàng),情況需要可進(jìn)行免疫球蛋白立即接種,同時(shí)上報(bào)相關(guān)部分做定期的跟蹤檢查[2]。

    要純熟的對(duì)含氯消毒液等化學(xué)品做相關(guān)性能的掌控,了解其濃度、適用范圍與有效期、不良反應(yīng)等情況,從而做好自我防護(hù)處理,對(duì)消毒室做通風(fēng)設(shè)備的配置,確保空氣流通清新,減少化學(xué)品揮發(fā)對(duì)人體的損害。對(duì)于高壓滅菌設(shè)備要嚴(yán)格規(guī)范操作流程,在儀器啟動(dòng)后不可以隨意離開(kāi),做好全過(guò)程的監(jiān)控。在滅菌操作完成后要將其壓力調(diào)低到“0”之后方可打開(kāi)鍋門(mén),開(kāi)門(mén)時(shí)要立于門(mén)后,避免鍋內(nèi)快速大量噴涌出的熱氣對(duì)自體產(chǎn)生燙傷,在夏季要避免肢體的裸露,當(dāng)物品全部冷卻后再做卸載,從而減少操作中的燙傷可能。設(shè)備要做定期的保養(yǎng)與維修,減少設(shè)備的噪音污染[3]。

    1.3 評(píng)估觀察:評(píng)估觀察干預(yù)前后工作人員個(gè)人防護(hù)意識(shí)合格率、防護(hù)措施合格率和職業(yè)暴露率情況。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析:將采集的數(shù)據(jù)通過(guò)SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件做分析,進(jìn)行t或卡方檢驗(yàn),以P<0.05作為組間數(shù)據(jù)具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義標(biāo)準(zhǔn)。

    2 結(jié) 果

    在個(gè)人防護(hù)意識(shí)合格率上,干預(yù)前為65%,干預(yù)后為95%;在個(gè)人防護(hù)措施合格率上,干預(yù)前為60%,干預(yù)后為85%,P<0.05;在職業(yè)暴露率上,干預(yù)前為35%,干預(yù)后為10%,P<0.05。見(jiàn)表1。

    表1 兩組職業(yè)暴露與防護(hù)能力對(duì)比[n(%)]

    3 討 論

    口腔門(mén)診消毒室的職業(yè)暴露主要集中在化學(xué)因素,如消毒液;物理因素,如噪音、高溫、針刺刀割、粉塵;生理和心理因素以及防護(hù)意識(shí)的缺乏。除了物質(zhì)有形上的防護(hù),工作人員自身的身心狀態(tài)也尤為重要。做好心理調(diào)適,避免工作人員在心理和生理的超負(fù)荷工作,減少疲勞感,提供和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)所有人員之間的互敬互助,提升工作中的心理舒適度。提供工作人員豐富的業(yè)余空間,保證營(yíng)養(yǎng)充分和均衡,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行體育活動(dòng)來(lái)提升機(jī)體免疫力。同時(shí)依據(jù)工作人員個(gè)體工作的具體分配做個(gè)性化針對(duì)性的服務(wù),提升個(gè)人工作效率和職業(yè)認(rèn)同感。工作人員自身心理狀態(tài)調(diào)試到合適的狀態(tài),可提升工作嚴(yán)謹(jǐn)度和積極性,從而提升工作效率。而長(zhǎng)時(shí)間的疲勞或者壓抑的工作環(huán)境可能導(dǎo)致工作人員更多的工作差錯(cuò),這種差錯(cuò)源于心理的疲憊感。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙明蓮,敬國(guó)敏,郭蘭.口腔科醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的危害分析及防護(hù)措施[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2012,18(26):21-22.

    [2] 施仲芬,殷瑋瑋,戴霞,等.消毒供應(yīng)室工作人員職業(yè)暴露的危險(xiǎn)因素與防護(hù)措施[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2012(9):111-112.

    [3] 梁曉陽(yáng),梁金花.消毒供應(yīng)中心工作人員的職業(yè)暴露防護(hù)措施[J].農(nóng)墾醫(yī)學(xué),2012,34(4):340-341.

    中圖分類(lèi)號(hào):R598

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-8194(2016)06-0293-01

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