• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革探討

    2016-07-13 10:40:37程靜靜
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年6期
    關(guān)鍵詞:多元化制度改革

    程靜靜

    [提要] 為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革,我國(guó)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域邁出了重要的一步。改革使我國(guó)進(jìn)入國(guó)際經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的科技經(jīng)濟(jì)新時(shí)代,會(huì)計(jì)改革包括會(huì)計(jì)制度的改革、會(huì)計(jì)手段的改革、會(huì)計(jì)管理體制的改革、會(huì)計(jì)教育的改革以及會(huì)計(jì)觀念的變革等,其中會(huì)計(jì)制度改革是會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)與核心,它不僅是會(huì)計(jì)改革成敗的關(guān)鍵性因素,而且也反映了會(huì)計(jì)改革成效的優(yōu)劣。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)體制;改革;發(fā)展;多元化;制度

    中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2015年12月29日

    一、我國(guó)在會(huì)計(jì)制度方面的不足

    (一)我國(guó)的會(huì)計(jì)制度不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體要求。目前,各大中型企業(yè)所執(zhí)行的具體的會(huì)計(jì)規(guī)范都是在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》指導(dǎo)下的會(huì)計(jì)制度,這套會(huì)計(jì)規(guī)范存在著許多不合理的地方:

    1、企業(yè)多元化發(fā)展得不到滿足。多元化經(jīng)營(yíng)是指產(chǎn)品生產(chǎn)多元化,隨著市場(chǎng)體制逐漸完善和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的日益形成,多元化經(jīng)營(yíng)將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必然趨勢(shì)和重要的戰(zhàn)略選擇。多元化經(jīng)營(yíng)不僅涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的業(yè)務(wù),而且還要執(zhí)行現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范,要求企業(yè)對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分別設(shè)置賬戶,并采用不同的會(huì)計(jì)程序與方法進(jìn)行處理,這不僅增加了多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作量,影響核算效率和質(zhì)量,而且難以保持口徑一致,反映綜合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

    2、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息有一定的影響。執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,使不同的企業(yè)會(huì)計(jì)處理所依據(jù)的程序和方法各不相同,這就一定會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息在企業(yè)之間失去可比性,最后會(huì)對(duì)投資的主體造成一定的影響,所以我們應(yīng)該由單一方式向多元方式轉(zhuǎn)化,由單向交流向多向交流轉(zhuǎn)化,由灌輸式向啟發(fā)式轉(zhuǎn)化,變注重問題結(jié)論為注重解決過程,由重視記憶訓(xùn)練變?yōu)樵響?yīng)用,努力完善會(huì)計(jì)事業(yè)。

    3、不能對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效地監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。從某種意義上說,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。企業(yè)的投資主體對(duì)企業(yè)的了解主要來自于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。因?yàn)楦魍顿Y主體對(duì)投資收益和風(fēng)險(xiǎn)的考慮,會(huì)不斷地改變投資對(duì)象,直接導(dǎo)致資金的流動(dòng)性加快,并且不同行業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也是不相同的,所以根據(jù)這種狀況,投資主體必然要對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的會(huì)計(jì)處理原則、程序和方法進(jìn)行熟練的操作,因此就加大了對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

    (二)會(huì)計(jì)制度改革階段的一些不足。從會(huì)計(jì)制度改革的情況來看,基本上可以劃分兩個(gè)階段:第一階段,即自我國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期以來到1992年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布,我國(guó)首先按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的要求,對(duì)“文化大革命”期間遭受嚴(yán)重破壞的會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行了恢復(fù)和重建。在重建過程中,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了近一步的完善,基本建立了與社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制要求相適應(yīng)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。特別是在這個(gè)時(shí)期會(huì)計(jì)制度的建設(shè),成為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的一個(gè)重要的歷史時(shí)期,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)會(huì)計(jì)制度日臻完善的時(shí)期,形成了我國(guó)獨(dú)具特色的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系;第二階段為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布到20世紀(jì)末,我國(guó)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了全面改革,由于在企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)中,廣泛運(yùn)用不同的會(huì)計(jì)處理方法,使我國(guó)會(huì)計(jì)制度逐步得到完善,并被其他的國(guó)家所認(rèn)可,這對(duì)于促進(jìn)我國(guó)進(jìn)一步對(duì)外開放發(fā)揮了巨大的作用。

    (三)國(guó)際化會(huì)計(jì)制度改革的艱難步伐?,F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,技術(shù)變革的推進(jìn)和知識(shí)淘汰的加速使得會(huì)計(jì)改革也不斷拓展和深化,會(huì)計(jì)發(fā)展十分迅猛。我國(guó)現(xiàn)行的許多會(huì)計(jì)規(guī)范與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都不一樣,有著很大的差異,例如有關(guān)固定資產(chǎn)折舊、存貨計(jì)價(jià)等會(huì)計(jì)方法,在我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中,對(duì)這些方面都做了嚴(yán)格的處理,而國(guó)外卻不一樣,相對(duì)來說比較寬松,當(dāng)然國(guó)外的一些會(huì)計(jì)程序和方法等在我國(guó)也得不到具體的運(yùn)用,有時(shí)也會(huì)受到嚴(yán)格的限制。由于存在的差異很大,使我國(guó)的會(huì)計(jì)信息相對(duì)來說比較落后,不能與國(guó)際相接軌,更不能充分發(fā)揮其功能,這正如我國(guó)的涉外企業(yè)需要按照我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市的公司或子公司所在地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制兩套口徑不同的會(huì)計(jì)報(bào)表,并分別由不同國(guó)別的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。這就充分說明,由于會(huì)計(jì)制度的不同,不僅使我們國(guó)家對(duì)外的會(huì)計(jì)工作量加大,也使信息的成本上升,對(duì)這些企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)造成了一定的影響。所以,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)在國(guó)際化進(jìn)程中邁出了最關(guān)鍵的一步。

    (四)現(xiàn)行會(huì)計(jì)組織的差異。會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置一般是根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要而決定的,規(guī)模較大、業(yè)務(wù)較多的單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。在我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,規(guī)模很小、業(yè)務(wù)和人員都不多的單位,可以在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,或者實(shí)行代理記賬。不論是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),承擔(dān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員群體——會(huì)計(jì)組織應(yīng)相對(duì)獨(dú)立。在了解企業(yè)建立內(nèi)部控制的重要性外,同時(shí)對(duì)企業(yè)要樹立以人為本的新觀念。

    (五)會(huì)計(jì)虛增凈資產(chǎn)的影響。會(huì)計(jì)企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定,是以凈資產(chǎn)形式計(jì)入,但同時(shí)固定基金數(shù)額卻不變,這就使得一筆錢再入賬時(shí)加了兩次,虛報(bào)了企業(yè)凈資產(chǎn)。通過提取修購(gòu)基金的方式使固定資產(chǎn)的資本金額作為凈資產(chǎn)在專用基金一般修購(gòu)基金科目中核算,我們也要明白企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的局限性很強(qiáng),只能反映一部分,其他許多都未計(jì)入其中。因此,這就對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理帶來了一定的困難,也不能幫助專業(yè)管理人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算與控制,還會(huì)導(dǎo)致管理人員對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的收支費(fèi)用無法進(jìn)行有效地計(jì)算,從而加重了管理人員對(duì)成本核算的難度。另外,為了盡量減少企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出,進(jìn)而加強(qiáng)資產(chǎn)和資金的有效使用率,使企業(yè)管理者掌握財(cái)務(wù)的收支情況,也是很有必要的。

    二、完善會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì),健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

    新《會(huì)計(jì)法》對(duì)原《會(huì)計(jì)法》的重大發(fā)展之一,就是在制度上構(gòu)建了三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,即企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府部門監(jiān)督。從三者的作用和職責(zé)來看,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督具有自律性,是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的基礎(chǔ);社會(huì)審計(jì)監(jiān)督具有鑒證性,是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的補(bǔ)充;政府部門監(jiān)督具有權(quán)威性,是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的主導(dǎo)。

    (一)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展,完善會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)制度變革與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不同的特征。首先,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有其內(nèi)在的規(guī)律性,而會(huì)計(jì)制度變革是屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種行政行為,缺乏內(nèi)在必然性的因素;其次,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)的過程,具有動(dòng)態(tài)性和連續(xù)性,會(huì)計(jì)制度變革則是依據(jù)一定時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的變化具有間歇性和相對(duì)穩(wěn)定性。從這兩個(gè)方面可以看出來,會(huì)計(jì)制度的改革不僅要考慮市場(chǎng)環(huán)境,而且要能體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來趨勢(shì)及其規(guī)范化的要求以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

    1、各個(gè)行業(yè)都有一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。為了能夠做到這一點(diǎn),有關(guān)部門應(yīng)該盡快的對(duì)行業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革,盡快制定和頒布能適用于各行各業(yè)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以使不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,因而來提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的綜合程度和可比性。

    2、制定完善的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)范。不同系統(tǒng)的商業(yè)銀行之間,以及同一系統(tǒng)內(nèi)部各行處和部門之間在會(huì)計(jì)工作上缺少協(xié)調(diào)。目前,各商業(yè)銀行在會(huì)計(jì)工作上均自成體系,在遵循統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的前提下,在核算方法上體現(xiàn)出本系統(tǒng)的特色。與此同時(shí),隨著核算內(nèi)容的日益多樣化和業(yè)務(wù)技術(shù)手段的現(xiàn)代化,會(huì)計(jì)工作主體也同時(shí)趨向多元化。這種現(xiàn)狀對(duì)進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作效率,充分有效地利用現(xiàn)代會(huì)計(jì)技術(shù)手段,有針對(duì)性地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng),無疑具有重要意義,但同時(shí)也帶來了不同系統(tǒng)的商業(yè)銀行之間以及同一系統(tǒng)內(nèi)部各行處和部門之間在會(huì)計(jì)工作上缺少統(tǒng)一規(guī)范和協(xié)調(diào)的問題。

    (二)根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn),完善會(huì)計(jì)制度。現(xiàn)代會(huì)計(jì)在構(gòu)成上具有橫向多元、縱向多層的特點(diǎn)。同時(shí),也要滿足于市場(chǎng)的真實(shí)性、統(tǒng)一性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性,現(xiàn)代會(huì)計(jì)主要包括人力資源會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)、破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等若干分支;縱向多層則指現(xiàn)代會(huì)計(jì)是由宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、企業(yè)(單位)會(huì)計(jì)、內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)等若干層次構(gòu)成。它們都是相互聯(lián)系、相輔相成,共同構(gòu)成完整的現(xiàn)代會(huì)計(jì)內(nèi)容體系。從企業(yè)制度的演進(jìn)過程以及各市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的現(xiàn)行中小企業(yè)制度形式來看,中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)主體合二為一,通過所有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)控制權(quán)的直接約束,在產(chǎn)權(quán)上有效地解決了所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)控制者的激勵(lì)約束問題。與這種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)應(yīng),企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單化,管理權(quán)力統(tǒng)一集中于所有者手中,管理者與一般從業(yè)人員之間的距離較短,其相應(yīng)的信息傳遞層次也少。

    (三)根據(jù)國(guó)際化進(jìn)程,完善會(huì)計(jì)制度。隨著我國(guó)對(duì)外開放的發(fā)展,我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流逐步擴(kuò)大,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化和全球化的趨勢(shì)中,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已融入世界經(jīng)濟(jì)體系之中。會(huì)計(jì)規(guī)范作為上層建筑,必須要隨客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷地修正和完善。

    由于我國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的慣性,實(shí)現(xiàn)這一要求不可能一蹴而就,畢其功于一役。因此,我國(guó)在對(duì)會(huì)計(jì)制度改革過程中,采用了逐步借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)的做法:首先,對(duì)部分新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)直接采用國(guó)際會(huì)計(jì)慣例進(jìn)行處理,如期貨、融資租賃等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),直接按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例制定我國(guó)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法;其次,對(duì)于平常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的要求,采取分步漸進(jìn)方式對(duì)其會(huì)計(jì)處理方法和程序進(jìn)行改革,逐步縮小直至消除我國(guó)會(huì)計(jì)制度與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的差異。如對(duì)應(yīng)收賬款,在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下基本上是不考慮其壞賬核算問題的,隨著市場(chǎng)取向的經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,我國(guó)改革中的會(huì)計(jì)制度允許企業(yè)選擇采用備抵法核算其壞賬,但對(duì)其具體計(jì)提比例做了規(guī)定;而對(duì)于股份有限公司則允許其自行確定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的比例。

    會(huì)計(jì)國(guó)際化所包含的內(nèi)容很多,但其核心在于會(huì)計(jì)國(guó)際化的規(guī)范。應(yīng)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行改革:(1)加快具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定、實(shí)施,使行業(yè)會(huì)計(jì)制度能夠得到具體的改變;(2)積極補(bǔ)充和完善我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,如物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、施工合同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、外幣匯率變動(dòng)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,等等。

    加快會(huì)計(jì)規(guī)范的國(guó)際化進(jìn)程并不是對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行否認(rèn),我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征決定了我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)在加快國(guó)際化進(jìn)程的同時(shí),體現(xiàn)國(guó)家化特色。首先,我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,其基本經(jīng)濟(jì)制度決定了會(huì)計(jì)制度的制定應(yīng)能體現(xiàn)會(huì)計(jì)主體利益與國(guó)家利益協(xié)調(diào)的要求,特別在目前我國(guó)財(cái)力尚十分薄弱的環(huán)境下,更要首先考慮所執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度對(duì)國(guó)家宏觀利益的影響;其次,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是宏觀調(diào)控下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),因此會(huì)計(jì)制度的制定不僅要滿足會(huì)計(jì)主體核算與報(bào)告財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的需要,而且要滿足國(guó)家宏觀調(diào)控的需要。

    (四)根據(jù)企業(yè)組織,建立完善的制度

    1、健全與完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。目前,我國(guó)頒布的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)制度還未能滿足企業(yè)的自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,因此各企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步根據(jù)自身情況做出合理地發(fā)展決策,國(guó)家的會(huì)計(jì)制度制定部門還應(yīng)盡力做好符合各行業(yè)發(fā)展的制度與法規(guī),幫助各企業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。另外,企業(yè)還要針對(duì)各個(gè)投資者、各個(gè)投資行業(yè)來實(shí)施統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算與管理,進(jìn)一步縮短會(huì)計(jì)的工作程序,節(jié)約時(shí)間,提高效率。這樣做能夠清楚的反映企業(yè)資金的利用效益。

    2、完善各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的明細(xì)劃分。為了能夠規(guī)范會(huì)計(jì)處理,做到賬目有所依據(jù),企業(yè)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行明細(xì)劃分。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,企業(yè)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)化成為當(dāng)前的主流,許多種類的資本經(jīng)營(yíng)問題也隨之產(chǎn)生。在這樣的情況下,各相關(guān)會(huì)計(jì)工作部門應(yīng)逐漸改變不符合時(shí)代發(fā)展的會(huì)計(jì)制度,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)做好保障。通過把企業(yè)的對(duì)外投資劃分為短期、中期、長(zhǎng)期三部分,這三部分投資,使得不同的投資有不同的核算要求。總之,對(duì)不同形式的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各事項(xiàng)采取清晰的分布,從而做出各種形式的會(huì)計(jì)問題解決法案,幫助企業(yè)健全會(huì)計(jì)管理體系。

    3、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制。在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí),各企業(yè)作為會(huì)計(jì)工作的主體,應(yīng)充分考慮自身發(fā)展?fàn)顩r,做出合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體制。因此,一般情況下,企業(yè)這種會(huì)計(jì)工作主體,應(yīng)實(shí)施相同的會(huì)計(jì)核算管理程序,盡量減少在對(duì)主體利益進(jìn)行分配時(shí)產(chǎn)生的影響??傊∪侠淼臅?huì)計(jì)制度,對(duì)于各企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)有比較好的約束監(jiān)管功能,更有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    4、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督機(jī)制。導(dǎo)致某些企業(yè)財(cái)務(wù)支出和凈收入相背離的一個(gè)重要原因是目前各企業(yè)使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)制度不能充分考慮各項(xiàng)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)出現(xiàn)企業(yè)糾紛和事故等棘手的問題時(shí),個(gè)別企業(yè)由于缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在抵御風(fēng)險(xiǎn)方面做得并不太好。按企業(yè)意外風(fēng)險(xiǎn)保障的原理,應(yīng)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的科目,并設(shè)立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金機(jī)制。在進(jìn)行此項(xiàng)目建立時(shí),各單位要遵守項(xiàng)目使用的原則。另外,還要進(jìn)一步完善管理費(fèi)用的分配狀況,按相應(yīng)比例進(jìn)行合理的分配。要做好各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事故和賠償準(zhǔn)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取合理的措施進(jìn)行解決。

    猜你喜歡
    多元化制度改革
    德國(guó):加快推進(jìn)能源多元化
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    滿足多元化、高品質(zhì)出行
    改革備忘
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項(xiàng)完善中的制度
    改革創(chuàng)新(二)
    瞧,那些改革推手
    免费观看无遮挡的男女| 在线观看人妻少妇| 在线观看国产h片| 女人精品久久久久毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 国产 精品1| 内地一区二区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| www.av在线官网国产| 亚洲国产日韩一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲av电影在线进入| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲四区av| 婷婷色av中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女无遮挡免费网站观看| 久久婷婷青草| 久久久精品区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 精品视频人人做人人爽| 免费av中文字幕在线| 制服诱惑二区| 精品久久久久久电影网| 亚洲综合色网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| av卡一久久| 日韩免费高清中文字幕av| 香蕉国产在线看| 在线看a的网站| 只有这里有精品99| 999精品在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 精品第一国产精品| 国产精品女同一区二区软件| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产片内射在线| 综合色丁香网| 99九九在线精品视频| 久久久久精品性色| 美女视频免费永久观看网站| av在线app专区| 赤兔流量卡办理| 国产欧美亚洲国产| 久久99一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费高清a一片| 我要看黄色一级片免费的| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一二三区在线看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲经典国产精华液单| 国产黄频视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 免费av中文字幕在线| 免费大片18禁| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲图色成人| kizo精华| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区三区av在线| 各种免费的搞黄视频| 人人澡人人妻人| 大香蕉97超碰在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩制服骚丝袜av| 一级毛片电影观看| 日韩欧美精品免费久久| 蜜桃国产av成人99| 国产xxxxx性猛交| 不卡视频在线观看欧美| 日韩av不卡免费在线播放| av片东京热男人的天堂| 热re99久久国产66热| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 97超碰精品成人国产| 国产精品一区二区在线观看99| 伦精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 香蕉精品网在线| 看十八女毛片水多多多| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲成人手机| 精品视频人人做人人爽| 观看av在线不卡| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品 国内视频| 久久影院123| 如何舔出高潮| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品第一国产精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲最大av| 超碰97精品在线观看| 五月开心婷婷网| 亚洲av.av天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 天美传媒精品一区二区| 极品人妻少妇av视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 晚上一个人看的免费电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产男人的电影天堂91| 欧美丝袜亚洲另类| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品久久久久久久性| 少妇高潮的动态图| 久久人人爽人人爽人人片va| 久热久热在线精品观看| 国产免费一级a男人的天堂| 成人影院久久| 久久久久久人妻| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲综合色网址| 国产亚洲一区二区精品| 熟女电影av网| 国产视频首页在线观看| 韩国精品一区二区三区 | 99久久精品国产国产毛片| 久久久欧美国产精品| 欧美bdsm另类| 九色亚洲精品在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美性感艳星| 日韩视频在线欧美| av福利片在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲av福利一区| 国产亚洲一区二区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜久久久在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 在线天堂中文资源库| 各种免费的搞黄视频| 韩国av在线不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人精品婷婷| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 高清不卡的av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 日韩一区二区视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄色在线免费观看| 黄色配什么色好看| 国产片内射在线| 老熟女久久久| 街头女战士在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 深夜精品福利| av免费在线看不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩综合久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| av线在线观看网站| 成人手机av| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看三级黄色| 亚洲伊人色综图| 一级,二级,三级黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 美女中出高潮动态图| 国产 一区精品| 春色校园在线视频观看| 大香蕉久久网| 国产精品三级大全| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 五月天丁香电影| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲综合色网址| 日韩一区二区三区影片| 欧美+日韩+精品| 永久免费av网站大全| kizo精华| 亚洲精品视频女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 日本黄色日本黄色录像| 制服丝袜香蕉在线| 黑人高潮一二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看一区二区三区激情| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品色激情综合| www日本在线高清视频| 国产色婷婷99| 一级片免费观看大全| 国产激情久久老熟女| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 超色免费av| 男男h啪啪无遮挡| 18+在线观看网站| 日韩大片免费观看网站| 999精品在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产综合精华液| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av电影在线进入| 精品第一国产精品| 成人综合一区亚洲| 我的女老师完整版在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 在线观看www视频免费| 制服丝袜香蕉在线| 美国免费a级毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产色片| 尾随美女入室| 一级毛片电影观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av有码第一页| 免费观看性生交大片5| 一区二区日韩欧美中文字幕 | videossex国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产亚洲最大av| 午夜福利视频在线观看免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产淫语在线视频| xxx大片免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产极品天堂在线| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费在线观看完整版高清| 日韩av免费高清视频| 老熟女久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天堂中文最新版在线下载| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻一区二区av| 亚洲综合色网址| 国产精品久久久久久精品古装| 香蕉丝袜av| 国产一区二区在线观看日韩| 在线看a的网站| 制服人妻中文乱码| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美+日韩+精品| av免费在线看不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 日本av免费视频播放| av电影中文网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色一级大片看看| 国产一区二区在线观看av| av不卡在线播放| 97在线人人人人妻| 国产成人精品在线电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久久精品久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 香蕉国产在线看| 一区二区三区四区激情视频| 男女无遮挡免费网站观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久视频综合| 又黄又粗又硬又大视频| 成年动漫av网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av福利一区| a 毛片基地| 国产探花极品一区二区| 日本wwww免费看| av电影中文网址| 天天影视国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产男女内射视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品999| 日本av免费视频播放| 热99国产精品久久久久久7| 99re6热这里在线精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲美女视频黄频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最后的刺客免费高清国语| av在线app专区| 久久免费观看电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 老女人水多毛片| 超色免费av| 99久久精品国产国产毛片| 熟女av电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片 在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久国产电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 最黄视频免费看| a 毛片基地| 久久久久久久久久久免费av| 男女国产视频网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av福利一区| 高清毛片免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久网色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲一区二区精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩免费高清中文字幕av| 人体艺术视频欧美日本| 日本欧美国产在线视频| a级毛片在线看网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区三区精品91| 三级国产精品片| av播播在线观看一区| a级毛色黄片| 亚洲精品,欧美精品| 妹子高潮喷水视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清毛片免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品夜色国产| 18+在线观看网站| 日韩成人伦理影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美3d第一页| 永久网站在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产av影院在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久这里有精品视频免费| 大码成人一级视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区在线观看日韩| 韩国av在线不卡| 在线看a的网站| 大码成人一级视频| 一个人免费看片子| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一级毛片在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 尾随美女入室| 午夜久久久在线观看| 国产色婷婷99| 观看av在线不卡| 欧美3d第一页| 日本av免费视频播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美最新免费一区二区三区| 搡老乐熟女国产| av视频免费观看在线观看| 777米奇影视久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 看非洲黑人一级黄片| 三级国产精品片| 1024视频免费在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产永久视频网站| 欧美精品亚洲一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 草草在线视频免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 边亲边吃奶的免费视频| 老司机影院成人| 亚洲成人av在线免费| 在线观看国产h片| 日韩电影二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美3d第一页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产在视频线精品| 成人免费观看视频高清| 黄片播放在线免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产麻豆69| 国产精品蜜桃在线观看| 日本与韩国留学比较| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清不卡的av网站| 国产成人一区二区在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产xxxxx性猛交| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 韩国精品一区二区三区 | 美女视频免费永久观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 婷婷色综合www| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕av电影在线播放| 成人免费观看视频高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品不卡视频一区二区| 男女国产视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 观看av在线不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 香蕉国产在线看| 亚洲成人一二三区av| 一区二区三区精品91| 久久亚洲国产成人精品v| 女性生殖器流出的白浆| 午夜91福利影院| 美女大奶头黄色视频| 成人二区视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇的逼水好多| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99精国产麻豆久久婷婷| 最近的中文字幕免费完整| 26uuu在线亚洲综合色| 国产又爽黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人体艺术视频欧美日本| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人澡人人看| 夜夜爽夜夜爽视频| 91久久精品国产一区二区三区| av有码第一页| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 国产高清三级在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 伦精品一区二区三区| 一级毛片我不卡| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av福利一区| 91精品三级在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 自线自在国产av| 久久久国产一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 1024视频免费在线观看| 国产在线一区二区三区精| 九色成人免费人妻av| 捣出白浆h1v1| 精品一区二区三区视频在线| 男人操女人黄网站| 成人综合一区亚洲| av在线播放精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲久久久国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉国产在线看| 一级爰片在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 日本黄大片高清| 如何舔出高潮| 一级a做视频免费观看| 少妇高潮的动态图| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜视频国产福利| 好男人视频免费观看在线| 午夜日本视频在线| videos熟女内射| 欧美性感艳星| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色 视频免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年人免费黄色播放视频| 曰老女人黄片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久毛片免费看一区二区三区| av卡一久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产在线一区二区三区精| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费观看av网站的网址| 婷婷成人精品国产| 久久久国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 久久人人爽人人片av| 日日撸夜夜添| 人妻一区二区av| 老司机亚洲免费影院| 26uuu在线亚洲综合色| 考比视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av播播在线观看一区| 夜夜爽夜夜爽视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 婷婷色麻豆天堂久久| tube8黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产熟女欧美一区二区| 黄色 视频免费看| 午夜久久久在线观看| 老司机影院毛片| 国产亚洲一区二区精品| 精品午夜福利在线看| av有码第一页| 国产日韩欧美视频二区| 精品久久蜜臀av无| 久久久久国产网址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品国产av在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久欧美国产精品| 久久国内精品自在自线图片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 热99国产精品久久久久久7| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲性久久影院| 久久久久精品性色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av电影中文网址| 男的添女的下面高潮视频| 天堂8中文在线网| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品三级大全| 国产毛片在线视频| av卡一久久| 高清黄色对白视频在线免费看|