提高企業(yè)管理人員職業(yè)素養(yǎng)的途徑

盛東杰

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 近年來社會不斷發(fā)展經(jīng)濟也飛速增長，社會主義現(xiàn)代化企業(yè)制度需要現(xiàn)代化管理的建立和推行，什么樣的人才適合現(xiàn)代化企業(yè)管理者的形象呢？可以概括為具有超強的專業(yè)技能、一腔正義、對企業(yè)人員本著為人民法服務的宗旨。具備上面三點，基本上就可以成為合格的企業(yè)管理人員了。本人研究了提高企業(yè)管理人員職業(yè)素養(yǎng)的途徑、素養(yǎng)類型以及措施。

關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 職業(yè)素養(yǎng) 管理人員

要作為企業(yè)管理人員，就必須具備優(yōu)良的素養(yǎng)作風。所謂素養(yǎng)指的是素質(zhì)和修養(yǎng)；所謂作風指的是工作的態(tài)度和一貫的作風；所謂真情指的是為人民服務。其中素養(yǎng)是作風的內(nèi)在基礎，而作風則是素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。而一腔正義、一片真情、一身本領(lǐng)則是管理人員職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)。

一、提高企業(yè)管理人員職業(yè)素養(yǎng)的途徑

（一）一片正氣

一腔正氣說的是企業(yè)管理人員應該為具有正義感的企業(yè)管理人員，要想成為正義型的企業(yè)管理人員，需要具備較強的理論基礎。即具有較強的理論基礎、馬列主義、毛澤東思想等。我們要堅定不移的走社會主義道路，牢記要全新全意為人民服務的宗旨。不斷提高企業(yè)管理人員的培養(yǎng)力度，從而為企業(yè)創(chuàng)造不斷提升的經(jīng)濟利益。

（二）一身本領(lǐng)

企業(yè)管理人員應該能夠成為一專多能型的人員，這要做到有精準的科學決策能力、嚴密的組織能力以及廣泛的溝通能力。并能隨機應變變換使用這些技能。

（三）一片真情

在提高企業(yè)管理人員的同時，需要培養(yǎng)企業(yè)人員的風險和責任精神，和企業(yè)員工一起工作時，要樹立為員工全心全意服務的思想，要經(jīng)常去了解員工的情緒，多為職工著想，以律己之心來愛護員工，并以身作則，以自身的行為準則樹立一個有威信的企業(yè)管理人員形象

二、企業(yè)管理人員應具備哪些基本思想素質(zhì)

（一）政治素養(yǎng)

企業(yè)管理人員利用政治素養(yǎng)擁有真理的力量來教育人，用人格力量來感染他人是我黨教育人的一種特殊方式。在企業(yè)管理人員需要有較高的理論水平知識，具有正確的政治立場、方向、政治觀點、嚴明的紀律以及在政治方面的鑒別能力。還要強烈的堅持貫徹和執(zhí)行企業(yè)管理的精神，要有強力的使命感和責任感。

（二）專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)管理人員是一項特殊的職業(yè)，從事該工作的人必須要擁有政治理論和企業(yè)管理等方面的優(yōu)秀才能，要將突出專業(yè)技能靈活應用到工作方法中去。做為企業(yè)管理人員需要關(guān)注員工的情緒，盡量為員工著想，企業(yè)管理人員應積極加入到員工行列中生活和比賽，這樣才能得到更多威嚴。讓員工們對其的欽佩之情更深又卻不失做管理者的威嚴。

（三）道德素養(yǎng)

企業(yè)管理人員的道德修養(yǎng)的好壞直接影響到價值觀和人生觀。人生觀和價值觀則能夠體現(xiàn)出一個人的信念、理想和政治立場。所以，企業(yè)管理人員需要有堅定的奉獻精神、艱苦奮斗的毅力以及能夠全身心得的服務于企業(yè)管理工作。

（四）人文素養(yǎng)

人文素質(zhì)的核心是如何做人。其包括人文思想、人文知識、人文方法、人文精神等內(nèi)容。而人文思想指的是支撐人文知識的最基本的文化理論；人文知識的指的是政治、文學、歷史、哲學、法律、宗教、藝術(shù)、道德、語言等內(nèi)容；人文方法指的是人文思想中的認識方法和實踐方法，看重的是體驗與過程；人文精神則是人文素養(yǎng)的核心，而民族精神、時代精神則是人文精神的具體體現(xiàn)。

三、提高企業(yè)管理人員職業(yè)素養(yǎng)的措施

（一）增強責任意識

企業(yè)管理人員要明確認識到自己的使命感和責任感。自發(fā)的為企業(yè)管理的和諧建設、發(fā)展、團結(jié)共進貢獻自己的力量。在培養(yǎng)企業(yè)管理人員時可以設置考核制度，在特定考核制度中通過，才能被定義為具有真正的責任感和使命感的企業(yè)管理人員，這樣不但能夠培養(yǎng)好的企業(yè)管理人員，還能夠促進企業(yè)管理人員之間的學習和交流。

（二）擴大司法，建立司法審查制度

法律法規(guī)是每一位職工都應該自覺嚴格遵守的，需要隨時都有這種法律意識。想要提高企業(yè)管理人員的思想素質(zhì)能要先提高企業(yè)管理人員的法律法規(guī)意識。因此，需要在企業(yè)建立屬于自己的專門司法部門，公司員工需要嚴格遵守公司司法部門頒布的法律條規(guī)，避免員工犯錯和及時糾正員工的過錯從而將企業(yè)的利益損失降到最低，讓企業(yè)的企業(yè)管理變的更加井然有序。

（三）加強企業(yè)管理人員的整體素養(yǎng)

在逐漸提高企業(yè)管理人員思想素質(zhì)的同時，還需要提高企業(yè)人員整體的思想素養(yǎng)，加強企業(yè)人員的思想道德和工作作風素養(yǎng)。思想道德需要集中培養(yǎng)企業(yè)管理人員的奉獻精神和責任精神。責任精神表現(xiàn)在當集體榮譽與個人榮譽產(chǎn)生沖突時要以集體利益為重。這便是一種責任。

四、結(jié)語

企業(yè)管理人員的建設隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展顯得越來越重要。我們必須要緊緊抓住將企業(yè)管理人員思想素質(zhì)教育做為工作的核心內(nèi)容。必須在工作過程中積極實行企業(yè)管理人員的素質(zhì)教育，提高企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)，從而提高員工在工作時的效率。這樣可以使企業(yè)的發(fā)展勢頭越來越迅猛，發(fā)展企業(yè)的盈利模式也趨于穩(wěn)定增長，經(jīng)濟利益發(fā)展也將趨于正比。使企業(yè)在經(jīng)濟領(lǐng)域占領(lǐng)一片屬于自己的商業(yè)王國，從而達到利益雙贏的局面。

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