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    裝幀設(shè)計工作室教學(xué)探索

    2016-07-13 01:21:37南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)系226001
    大眾文藝 2016年24期
    關(guān)鍵詞:裝幀教學(xué)模式能力

    葉 鋒 (南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)系 226001)

    陳 慧 (南通開放大學(xué)藝術(shù)傳媒學(xué)院 226001)

    裝幀設(shè)計工作室教學(xué)探索

    葉 鋒 (南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)系 226001)

    陳 慧 (南通開放大學(xué)藝術(shù)傳媒學(xué)院 226001)

    本文重新審視裝幀與印刷設(shè)計的市場需求,對于現(xiàn)代教育模式進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)模式只是側(cè)重于前期的設(shè)計,而對后期印刷教學(xué)、市場定位、溝通交談等能力的教學(xué)上有些跟不上市場。文章對工作室教學(xué)提出了自己的觀點,并針對工作室教學(xué)提出了若干建議以便落實。

    裝幀設(shè)計;工作室教學(xué);探索

    設(shè)計師Victor Papanek曾說過:“設(shè)計(Design)是為構(gòu)建有意義的秩序而付出的有意識的直覺上的努力。”細(xì)說則是第一步:理解用戶的期望、需要、動機(jī),并理解業(yè)務(wù)、技術(shù)和行業(yè)上的需求和限制。第二步:將這些所知道的東西轉(zhuǎn)化為對產(chǎn)品的規(guī)劃或者產(chǎn)品本身,使得產(chǎn)品的形式、內(nèi)容和行為變得有用、能用,令人向往,并且在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上可行。這是設(shè)計的意義和基本要求所在。

    設(shè)計本身是服務(wù)于生活,貼近于生活的?!斑m用、經(jīng)濟(jì)、美觀”基本上成為中國設(shè)計行業(yè)的三要素,對于裝幀設(shè)計也同樣適用。設(shè)計受到書籍內(nèi)容的制約,要求設(shè)計可以體現(xiàn)書籍的內(nèi)容精神,區(qū)別于為了設(shè)計而設(shè)計的形態(tài)美感追求。裝幀設(shè)計應(yīng)以書籍的市場定位,策劃考慮書的受眾人群(消費者),書的成本可包括選材、工藝、裝訂手法等,作為設(shè)計美感自然也是不可或缺的。但作為傳統(tǒng)教學(xué)來講,過多的是傳授美感的設(shè)計,對于選材、工藝、市場等方面是有些欠缺的。換句話來說,傳統(tǒng)教學(xué)是不夠貼合實際市場需求的,我們完成的只是一部分。

    一、關(guān)于裝幀設(shè)計工作室教學(xué)

    裝幀設(shè)計工作室的教學(xué)是基于教案的共同研究,提問交流式、反思式的教學(xué)引導(dǎo)方式,由教學(xué)促進(jìn)學(xué)術(shù)思考。作為工作室教學(xué)主要是以工作制度、工作模式和工作方法訓(xùn)練為主,更加貼合市場需求。學(xué)生的作品是衡量工作室教學(xué)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。關(guān)于設(shè)計的教學(xué)我們需要關(guān)注職業(yè)精神和人格的培養(yǎng),不只是去培養(yǎng)一個未來從事設(shè)計工作的一名設(shè)計者,還要在學(xué)生的心里埋下良好的根基,期待小樹苗逐漸長成職業(yè)繁茂,挺直峻拔的蒼天大樹。

    (一)基本觀點

    工作室教學(xué)是基于市場需求為主導(dǎo)方向,調(diào)整舊的教學(xué)制度,修改一套新的更貼合市場需求的教學(xué)方案。以裝幀設(shè)計為研究的主線,適當(dāng)?shù)募尤胗∷⒐に嚨恼n程了解與實際操作,把裝幀設(shè)計工作室運營成一個小型不僅具有專業(yè)設(shè)計能力同時具有印刷工藝技術(shù)與印刷能力的系統(tǒng)空間。

    (二)教學(xué)學(xué)術(shù)

    研究設(shè)計方法,試圖揭示設(shè)計的過程和設(shè)計的要領(lǐng),最大限度達(dá)成設(shè)計的可追溯性,以此形成設(shè)計與書籍本身的貼合配套性。作為教學(xué)學(xué)術(shù)可以做到以下幾點:不僅僅是單純的為了表達(dá)設(shè)計的藝術(shù)性而設(shè)計;關(guān)注裝幀設(shè)計的最新動態(tài),鼓勵學(xué)生適當(dāng)?shù)娜⒓右恍┐笮捅荣惒粩嗲写枰蕴嵘O(shè)計水平;熏陶良好的設(shè)計品位,培養(yǎng)敏感的設(shè)計思維,傳授相應(yīng)的設(shè)計方法;指導(dǎo)出能具有發(fā)表能力的設(shè)計成果。

    (三)專業(yè)能力

    主要是包括設(shè)計能力、設(shè)計的表達(dá)能力、后期制作能力、工作能力四個部分。設(shè)計能力,是作為一個設(shè)計師最基本的能力,若缺乏了設(shè)計能力,想要成為一名設(shè)計師則是紙上談兵。設(shè)計能力的培養(yǎng)主要是設(shè)計思維、素材運用、獨立創(chuàng)作能力的培養(yǎng)。設(shè)計的表達(dá)能力包括手繪能力、基本的攝影和軟件運營能力。需要強(qiáng)調(diào)的是,要想最終完成個滿意的作品后期制作能力也是不可或缺的,大致包括材料識別與選材能力、材料價格和市場定位、印刷于制作的整理流程。工作能力的培養(yǎng)可建立在對工作的熟悉以及對工作的嚴(yán)謹(jǐn)性更細(xì)致的劃分為溝通能力與市場意識。

    (四)提問式交流

    學(xué)以致問作為帶動對設(shè)計本身的思考,是把握設(shè)計的重心。裝幀設(shè)計工作室學(xué)員之間,學(xué)員與教師,教師與教師之間的溝通,互相促進(jìn)互相進(jìn)步。發(fā)散式、質(zhì)疑式的對固定慣性的模式方式發(fā)問、思考,認(rèn)真觀察生活中不起眼的小物,審視習(xí)以為常的現(xiàn)象,敢于質(zhì)疑約定俗成的思路和方法,這樣才能做出打破常規(guī)的設(shè)計。

    二、裝幀設(shè)計工作室教學(xué)的探索

    工作室教學(xué)是一種新的教學(xué)方法,研究是一種態(tài)度。作為方法則是要以自己的方式總結(jié)出一個新的設(shè)計教學(xué)的模式。態(tài)度,則是不直接接受司空見慣的表象,探究現(xiàn)象的本質(zhì),是對于慣性的一種反思,同樣對于裝幀設(shè)計的教學(xué)也是如此。

    (一)工作室教學(xué)模式的總結(jié):

    1.校企合作育人

    首先,高職院校與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,正式實施工作室教學(xué)。其次,進(jìn)行分工,并明確各自的職責(zé),協(xié)同育人,達(dá)到緊密的合作,雙雙收益。各類高職院校的踴躍參與已是目前的形式與現(xiàn)象,校企合作可以大大的完善職教集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu),并進(jìn)行機(jī)制的發(fā)展,有機(jī)融合教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈。

    2.招生招工同步進(jìn)行

    學(xué)員和企業(yè)之間可建立相關(guān)聯(lián)系,互相作用,將招生和招工同步化。學(xué)員、學(xué)校和企業(yè)簽訂三方協(xié)議,對于年滿16周歲未達(dá)到18周歲的學(xué)員,須由學(xué)員、監(jiān)護(hù)人、學(xué)校和企業(yè)四方簽訂協(xié)議,確定各方權(quán)益及學(xué)員培養(yǎng)的具體崗位、教學(xué)內(nèi)容、權(quán)益保障等。

    3.人才培養(yǎng)模式改為工作室化

    高職院校中生源的特點各不相同,這時可以根據(jù)學(xué)生的不同特點來進(jìn)行不同的培養(yǎng)模式。在學(xué)生完成第一學(xué)年的文化課和專業(yè)基礎(chǔ)課、掌握專業(yè)所需各項基本技能后,后面的學(xué)年可以采取半工半讀、工學(xué)交替等多種形式的培養(yǎng)模式。將工作室教學(xué)模式和平時上課的教學(xué)模式同時進(jìn)行。

    4.改善管理制度

    高職院校在與企業(yè)合作時可以將培養(yǎng)的責(zé)任分配進(jìn)行,一體化育人,可分為某一家企業(yè)獨立承擔(dān)、某幾家企業(yè)聯(lián)合承擔(dān)、校企聯(lián)合承擔(dān)。

    5.師資校企互聘

    優(yōu)秀技術(shù)人才由合作企業(yè)來選拔,并由這些人才擔(dān)任工作室的師傅,明確師傅的責(zé)任和待遇,師傅承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)應(yīng)納入考核,并可享受相應(yīng)的帶徒津貼。

    6.考核評價機(jī)制多方參與

    制定以育人為目標(biāo)的實習(xí)實訓(xùn)考核評價標(biāo)準(zhǔn),以此來創(chuàng)新。將工作室學(xué)生自我評價、教師評價、企業(yè)評價、社會評價相結(jié)合,積極構(gòu)建第三方評價機(jī)制,由行業(yè)、企業(yè)對工作室學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行技能達(dá)標(biāo)考核。

    (二)裝幀設(shè)計工作室教學(xué)中存在的問題

    1.工作室資本實際情況與教學(xué)計劃相矛盾

    師資力量、研究水平、項目來源、資金投入、硬件設(shè)備等方面稍有欠缺,教學(xué)效果和培養(yǎng)出的人才無可行的一套教學(xué)計劃和措施。

    2.學(xué)生個體的實際情況各不相同

    學(xué)生積極的、科學(xué)的態(tài)度對待自己的學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯是工作室教學(xué)的要求。因此,對于學(xué)生的自覺性和勤奮、踏實等品質(zhì)都有一定的要求。如果加入一名學(xué)生的個性比較懶散,缺乏規(guī)劃能力,那么難以受益于工作室化教學(xué)模式。當(dāng)前裝幀設(shè)計工作室的實際情況是大多數(shù)學(xué)生能做到刻苦勤奮和自覺上進(jìn)的學(xué)習(xí),工作室的整體學(xué)習(xí)氛圍還較為良好,但也不排除個別學(xué)生在教師在于不在時的狀態(tài)不一樣。

    此外,學(xué)生習(xí)慣于以往的班級化管理模式,所以對于學(xué)生活動的多元化以及多樣性也會有個適應(yīng)的過程。傳統(tǒng)的教學(xué)方式可能淹沒學(xué)生的個性和獨立性,被整體管理,這就與當(dāng)前的工作室化模式的教學(xué)管理體制不協(xié)調(diào)。

    3.學(xué)生自主性與自制能力不足

    工作室化教學(xué)模式能賦予學(xué)生一定的選擇空間,但是也對其自我把握的能力提出了更高的要求。傳統(tǒng)的教學(xué)模式并不要求學(xué)生的自我選擇,但恰恰相反的是,工作室教學(xué)模式下學(xué)生的被動狀態(tài)難以適應(yīng)這樣相對寬松的教學(xué)空間,這時學(xué)生的判斷和決定能力就顯得很重要了。目前裝幀設(shè)計工作室的學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,自制能力還有待加強(qiáng),不時會出現(xiàn)個別學(xué)生選擇輕松容易(學(xué)生自認(rèn)為)的教學(xué)內(nèi)容,不能很好地對自己的未來專業(yè)負(fù)責(zé),因此學(xué)生在這種教學(xué)模式下能夠增強(qiáng)自身對社會的適應(yīng)能力。

    (三)工作室教學(xué)模式下管理工作的探索:

    1.工作室教學(xué)模式的采用與否要量力而行

    工作室教學(xué)模式首先要具備研究的基礎(chǔ),主要包括師資的能力、水平和研究的方向及比較充足的項目支持,這方面在國內(nèi)如中國美術(shù)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)等高校先后走在了工作室教學(xué)的前沿。

    2.創(chuàng)建學(xué)生管理新體系

    因為原先班級的管理模式被打破了,所以必須構(gòu)建新的學(xué)生管理單位機(jī)構(gòu)。首先,讓學(xué)生對工作室教學(xué)模式認(rèn)同,幫助學(xué)生及時建立專業(yè)組織歸屬感。鍛煉學(xué)生形成自我專業(yè)教學(xué)管理的意識。

    3.改造原班級管理功能

    原先學(xué)生的團(tuán)隊關(guān)系靠班級來構(gòu)建,實行工作室化教學(xué)模式后,班級的概念會相繼弱化,學(xué)生的關(guān)系也會發(fā)生變化。原有班級的學(xué)生進(jìn)入了不同的工作室,那么上課時間和地點也會被打亂,這時班級建制就會不穩(wěn)定,工作室負(fù)責(zé)人的工作量和壓力都會增大。這時,首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化學(xué)生,家長和工作室負(fù)責(zé)人之間的溝通,通力合作。其次,組建短期工作室化教學(xué)管理機(jī)構(gòu),并在機(jī)制、制度保障之下,重新開發(fā)工作室化模式對于學(xué)生的教育和管理功能,使工作室化教學(xué)模式能夠高效地運行。

    (四)引入專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)管理

    學(xué)生對新模式的適應(yīng)和對未來專業(yè)方向的把握都需要專業(yè)導(dǎo)師的輔導(dǎo)和管理。在工作室化教學(xué)中加入導(dǎo)師制,能夠有效的引導(dǎo)學(xué)生朝自己良好特點發(fā)展,指導(dǎo)學(xué)生有效的訓(xùn)練技能并合理規(guī)劃時間以及未來方向,因材施教。

    三、結(jié)語

    作為高職院校的裝幀設(shè)計工作室教學(xué),我們需要更加貼合市場需求。作為從事裝幀設(shè)計的設(shè)計師離不開對設(shè)計的理解,離不開對制作流程的熟悉,更離不開長期的磨練。傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)滿足不了市場需求,而工作室的教學(xué)模式相對于傳統(tǒng)模式下的教育可以更好的把握市場,縮短學(xué)生適應(yīng)社會工作狀態(tài)的時間,對裝幀設(shè)計工作室教學(xué)的探索和研究,可以使我們教學(xué)體系更加完善,提高未來設(shè)計師專業(yè)水準(zhǔn)和對市場的適應(yīng)能力。

    [1]傅袆,韓濤,韓文強(qiáng).《探索——美術(shù)院校建筑教育框架內(nèi)的室內(nèi)設(shè)計教學(xué)實驗》中國美術(shù),2014(5).

    [2]張?zhí)K中.《工作室化教學(xué)背景下教學(xué)管理工作的困境及對策》百度文庫,2015.

    [3]《山東省職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作實施方案》山東教育廳,2015.

    葉鋒,南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)系,副教授。

    陳慧,南通開放大學(xué)藝術(shù)傳媒學(xué)院,副教授。

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