基層業(yè)余文藝團(tuán)體創(chuàng)新管理的思考

盧銳霆?。|莞市厚街鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心　523000）

基層業(yè)余文藝團(tuán)體創(chuàng)新管理的思考

盧銳霆（東莞市厚街鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心523000）

業(yè)余文藝團(tuán)體保持健康發(fā)展，對(duì)促進(jìn)基層文化建設(shè)和社會(huì)的和諧進(jìn)步有著極其重要的意義。文章根據(jù)基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀，結(jié)合筆者基層文化工作實(shí)踐，指出其存在的主要問題，從建立業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)分級(jí)分類管理機(jī)制、建立財(cái)政保障及考核定級(jí)制度以及建立培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)制三大方面提出了業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理的舉措，供參考。

基層業(yè)余文藝團(tuán)體；地域性文化；管理機(jī)制；人才培養(yǎng)

基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)和滿足群眾文化需求的重要載體，在提高全民文化素質(zhì)、提升群眾品位、增強(qiáng)人民的歸屬感和向心力、塑造良好人文環(huán)境，滿足社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需求等方面具有重要作用。但擺在眼前的問題主要是如何通過加強(qiáng)管理，在地方文化視野下整合、利用好各種資源創(chuàng)新業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)管理，解決其中存在的不足之處，以提高基層業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的文化藝術(shù)活動(dòng)素養(yǎng)，促進(jìn)其健康持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮其效益。

一、加強(qiáng)業(yè)余文藝團(tuán)體建設(shè)的意義

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升的時(shí)代背景下，人們生活質(zhì)量越來(lái)越好，增加了對(duì)精神文化的需求，基于此，業(yè)余型文藝團(tuán)體出現(xiàn)，其主要是指擁有共同愛好的業(yè)余文藝者自愿集中在一起并開展相關(guān)文藝活動(dòng)的團(tuán)體，屬于不盈利性質(zhì)。在地方文化部門和政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的管理與科學(xué)引導(dǎo)下，該團(tuán)體正呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的趨勢(shì)。

二、我國(guó)基層業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀

自改革開放以來(lái)，我國(guó)加大了對(duì)文化建設(shè)的支持，為基層業(yè)余性文藝團(tuán)隊(duì)的興起和發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，其不斷壯大業(yè)余的文藝團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化文藝隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)的業(yè)余文藝骨干，在很大程度上提升了整個(gè)文藝團(tuán)隊(duì)的水平，有利于傳承我國(guó)優(yōu)秀文化。根據(jù)相關(guān)社區(qū)調(diào)查，東莞的業(yè)務(wù)型文藝團(tuán)隊(duì)逐漸增多，相關(guān)政府部門大力引導(dǎo)文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行登記備案，并增加對(duì)其投資，通過建立激勵(lì)、扶持等機(jī)制，科學(xué)引導(dǎo)具有一定規(guī)模的企業(yè)或社區(qū)形成自身具有特色的業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)。并充分發(fā)揮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中文化協(xié)會(huì)的作用，以其人才優(yōu)勢(shì)與文化優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)業(yè)余型文藝團(tuán)體與文體協(xié)會(huì)之間的關(guān)系，促進(jìn)兩組資源互通，共同發(fā)展，良性競(jìng)爭(zhēng)。依據(jù)業(yè)務(wù)型文藝團(tuán)隊(duì)的開展活動(dòng)特點(diǎn)、制定管理制度、人員總數(shù)、產(chǎn)生的社會(huì)影響力等，其具有以下幾種類型：

1.特色文藝團(tuán)隊(duì)

東莞地區(qū)人文資源豐富，這一類藝術(shù)形式深受群眾歡迎，其富有濃厚的地域特色，逐漸成為當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)與展現(xiàn)其傳統(tǒng)文化的重要載體，因此，東莞每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了特色業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)，且都形成了一定的影響力。

2.自發(fā)文藝團(tuán)隊(duì)

參與到業(yè)務(wù)文藝團(tuán)隊(duì)的成員生活背景不同、文化程度不同、工作性質(zhì)不同，其都是因?yàn)閾碛兄嗤瑦酆枚园l(fā)積聚在一起，開展文藝活動(dòng)，在這個(gè)過程中，沒有統(tǒng)一的規(guī)章制度對(duì)成員進(jìn)行約束。東莞比較具有代表性的自發(fā)文藝團(tuán)隊(duì)有“小提琴演奏”，其融入現(xiàn)代化歌舞表演，增加了整個(gè)節(jié)目的活力，同時(shí)，該種團(tuán)隊(duì)開展的活動(dòng)也更加靈活多變，可與區(qū)域中傳統(tǒng)習(xí)俗一起進(jìn)行，不受拘泥，因此，其超過總業(yè)余團(tuán)隊(duì)的60％。

3.協(xié)會(huì)文藝團(tuán)隊(duì)

當(dāng)前，文化館管理與支持的協(xié)會(huì)性文藝團(tuán)體一共有15支，包括小品、粵劇、歌舞等，這一類協(xié)會(huì)文藝團(tuán)隊(duì)的參與人員表演素質(zhì)較高，有完善的組織與制度，且成員流動(dòng)性較小。團(tuán)隊(duì)成員擁有著較強(qiáng)的策劃能力，可經(jīng)常進(jìn)入社區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)表演，并有計(jì)劃、有步驟的舉行文藝活動(dòng)，該種團(tuán)隊(duì)超過總業(yè)余團(tuán)隊(duì)的20％。

三、業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題

受到地方政府不斷加大對(duì)文化建設(shè)的支持力度的影響，特別是在保護(hù)、傳承特色文化方面，基層業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展趨勢(shì)，但隨著文藝團(tuán)隊(duì)類型、人數(shù)逐漸增多，在很大程度上制約著文藝團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，主要包括以下幾個(gè)方面：

1.缺少對(duì)特色文化的傳承，文藝團(tuán)隊(duì)文化素質(zhì)有待提升

隨著我國(guó)對(duì)傳統(tǒng)文化的保護(hù)力度不斷加大，東莞地區(qū)木偶劇等逐漸被列入我國(guó)省級(jí)以上的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)，受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響，青年人不愿意學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，雖然部分老藝人有著較高的文化素養(yǎng)，到目前為止，其仍找不到技藝的傳承人，很多有特色的文化瀕臨消失。業(yè)余的文藝團(tuán)隊(duì)中大部分人都只是對(duì)該種文化活動(dòng)有興趣，但其文化素質(zhì)不高，與我國(guó)當(dāng)前文化建設(shè)總體目標(biāo)依舊有著較大差距。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，業(yè)務(wù)文藝團(tuán)隊(duì)的成員也希望有專業(yè)人員的指導(dǎo)，或者能夠有機(jī)會(huì)參與文化館組織的活動(dòng)，從而提升其表?yè)P(yáng)水平與組織能力。

2.缺乏文藝團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制

大部分的基層業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)都屬于自發(fā)性質(zhì)，缺少科學(xué)的管理措施與制度，也沒有專門的管理人員，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)意識(shí)不夠。在選擇團(tuán)隊(duì)節(jié)目的過程中，存在意見不一的情況，甚至出現(xiàn)直接照搬其他節(jié)目劇本的情況，其節(jié)目缺乏創(chuàng)新性。

四、加強(qiáng)業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)管理的途徑

加強(qiáng)業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)的管理，必須結(jié)合相應(yīng)的社會(huì)力量，主要包括以下三方面：

1.成立有效的團(tuán)隊(duì)分級(jí)管理制度

為進(jìn)一步落實(shí)《東莞市建設(shè)文化名城規(guī)劃綱要（2011-2020年）》，對(duì)文藝創(chuàng)作基地加強(qiáng)扶持及管理力度，發(fā)展聚集性以及示范性較強(qiáng)的一批文藝創(chuàng)作的品牌基地，《東莞市重點(diǎn)文藝創(chuàng)作基地扶持暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定指出，相關(guān)文化主管的部門應(yīng)基于業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)組織與建設(shè)之上強(qiáng)化指導(dǎo)，為團(tuán)隊(duì)建立健全工作制度以及管理章程提供幫助，促使在日常工作中，隊(duì)伍的管理活動(dòng)以及活動(dòng)的開展能夠有章可循?；诔浞肿鹬貓F(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營(yíng)以及自主管理前提之下，做到針對(duì)性地對(duì)工作計(jì)劃、管理制度的制度給予幫助，促使他們能夠感覺到備受尊重、有位置。要展開職業(yè)道德教育，規(guī)范其藝術(shù)服務(wù)的行為。

2.健全文藝團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)制度

業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)要想打造出屬于自己的活動(dòng)品牌，進(jìn)行長(zhǎng)久健康發(fā)展，就要提高人員素質(zhì)。要充分發(fā)揮出基層文化館的人才優(yōu)勢(shì)，將具有專業(yè)特長(zhǎng)的教師組織起來(lái)，一起深入到基層中，培訓(xùn)與輔導(dǎo)業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。其次，要注重培訓(xùn)計(jì)劃的階段性與長(zhǎng)期興奮，針對(duì)性、計(jì)劃性的對(duì)業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過這樣的方式來(lái)將業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的整體水平提高。

3.完善團(tuán)隊(duì)考核制度，增加財(cái)政保障

基層財(cái)政可以通過文化補(bǔ)助來(lái)開展日常文藝活動(dòng)，或者拉取群眾效應(yīng)較好的團(tuán)隊(duì)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)助，其次，要分級(jí)別對(duì)參賽獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為其日常費(fèi)用、演出補(bǔ)貼以及場(chǎng)地設(shè)施提供更多幫助。

綜上所述，隨著我國(guó)精神文明建設(shè)步伐的逐漸加快，群眾對(duì)文化藝術(shù)的需求越來(lái)越大，因此，必須充分發(fā)揮基層業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)的作用。相關(guān)政府部門應(yīng)結(jié)合區(qū)域中獨(dú)特的文化資源，挖掘其人才優(yōu)勢(shì)，建立起推進(jìn)基層業(yè)余型文藝團(tuán)隊(duì)發(fā)展的有效機(jī)制。立足于地域中有特色的風(fēng)土習(xí)俗，增加文化活動(dòng)開展形式，結(jié)合群眾需求，創(chuàng)新活動(dòng)舉辦途徑，從而在滿足人們精神需求的同時(shí)，促進(jìn)我國(guó)文化事業(yè)的發(fā)展。

[1]曹莉芳，余三定，薛輝.農(nóng)村文藝團(tuán)體表演形式的創(chuàng)新[J].藝海，2009（11）.

[2]吉梅蘭.加強(qiáng)鄉(xiāng)村業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)管理的幾點(diǎn)思考[J].文藝生活?文藝?yán)碚摚?2013（6）.