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    高校學(xué)生黨建運行機制的優(yōu)化與創(chuàng)新研究

    2016-07-11 05:46:25吳曉慶蘭天
    思想政治教育研究 2016年2期
    關(guān)鍵詞:運行機制學(xué)生黨員高校學(xué)生

    吳曉慶 蘭天

    摘 要:

    高校學(xué)生黨建是一個由若干系統(tǒng)緊密聯(lián)系的有機整體。學(xué)生黨建工作的每一個過程、每一個要素都不能孤立存在。黨建目標(biāo)整體水平的提高有賴于每個個體目標(biāo)的協(xié)調(diào)同步,有賴于各個環(huán)節(jié)的緊密配合??茖W(xué)的、合理的、可操作的運行機制就顯得尤為重要。創(chuàng)新高校學(xué)生黨建運行機制,是新時期高校學(xué)生黨建工作發(fā)展的現(xiàn)實訴求?;谙到y(tǒng)論和組織行為學(xué)理論研究視角,挖掘高校學(xué)生黨建運行系統(tǒng)的要素構(gòu)成,架構(gòu)高校學(xué)生黨建運行的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),揭示各要素的結(jié)構(gòu)功能及其相互關(guān)系,在各要素相互作用、相互聯(lián)接的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)間尋求科學(xué)性、整體性的動態(tài)運行機制。

    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生黨建;運行機制

    DOI:10.15938/j.cnki.iper.2016.02.024

    中圖分類號: D261 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-9749(2016)02-0104-03

    學(xué)生是一個學(xué)校的主體,大學(xué)生黨員是主體中的先進分子,因此,必須加強高校學(xué)生黨建工作,找準(zhǔn)大學(xué)生黨建工作的最佳切入點,建立一套協(xié)調(diào)、靈活、高效的運行機制,這對于更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,提高基層“黨的建設(shè)科學(xué)化”水平,具有非常重要的意義。

    一、高校學(xué)生黨建運行機制的內(nèi)涵研究

    機制,原指機器的構(gòu)造和工作原理。生物學(xué)和醫(yī)學(xué)通過類比借用此詞,指生物機體結(jié)構(gòu)組成部分的相互關(guān)系,以及其間發(fā)生的各種變化過程的物理、化學(xué)性質(zhì)和相互關(guān)系。 [1]在《現(xiàn)代漢語詞典》中,機制泛指一個系統(tǒng)中,各元素之間的相互作用的過程和功能。[2]運行機制,是指在人類社會有規(guī)律的運動中,影響這種運動的各因素的結(jié)構(gòu)、功能、及其相互關(guān)系,以及這些因素產(chǎn)生影響、發(fā)揮功能的作用過程和作用原理及其運行方式。[3]高校學(xué)生黨建運行機制,是指高校在開展學(xué)生黨員的發(fā)展、教育與管理,在開展學(xué)生黨組織的管理活動中,影響其正常運行的機構(gòu)組織、活動內(nèi)容及載體,功能發(fā)揮的由若干相互聯(lián)系、相互制約而且長期管用的工作系統(tǒng)組成的有機整體。

    二、高校學(xué)生黨建運行系統(tǒng)的構(gòu)成研究

    根據(jù)系統(tǒng)論特點,高校學(xué)生黨建工作是一個龐大復(fù)雜的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu),涉及多個工作部門、多個組織、多個要素,這些要素之間不是簡單地拼湊相加,而是具有自己特定的結(jié)構(gòu)和內(nèi)在機制。每一個要素都能夠相對獨立地存在,發(fā)揮其特有的功能,同時,各要素之間相互聯(lián)系,相互作用和影響,形成一個高校學(xué)生黨建工作有序運行的動態(tài)系統(tǒng)。(如圖所示)

    縱觀高校學(xué)生黨建運行系統(tǒng)結(jié)構(gòu),學(xué)生黨員是整個系統(tǒng)的核心要素,其在黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,受學(xué)院黨組織和學(xué)校各黨組織以及職能部門的多重領(lǐng)導(dǎo)。從學(xué)校來看,包括組織部、學(xué)生工作部、學(xué)校黨校等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),在這個過程中,各個部分的職責(zé)又表現(xiàn)為相互交叉、相互制約的關(guān)系。從學(xué)院來看,主要包括學(xué)院黨委、學(xué)院團委、班級和年級黨支部、學(xué)院黨校等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織。同時,公寓學(xué)生黨支部和社團黨支部成為新時期大學(xué)生黨員從事黨內(nèi)活動的有效保障和新生力量。學(xué)院黨委主要對接學(xué)校組織部門,完成對學(xué)生黨員的發(fā)展、教育和管理,學(xué)院團委和學(xué)院黨校主要對接學(xué)校黨校,完成“團推優(yōu)”、黨課培訓(xùn)等工作,班級、年級黨支部作為最核心的組織單元,對接學(xué)校及學(xué)院各個部門和組織,發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。由此可以看出,各部門間相互作用、協(xié)調(diào),構(gòu)成了學(xué)生黨組織的動態(tài)管理系統(tǒng)。

    在這種動態(tài)管理系統(tǒng)的作用下,作為系統(tǒng)中最為核心的要素,即大學(xué)生黨員,如何調(diào)動和激發(fā)其內(nèi)在動力和潛能,是保障系統(tǒng)良性、高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。筆者基于組織行為學(xué)理論,研究學(xué)生黨員在黨組織中以及黨組織與環(huán)境相互作用中,其行為反應(yīng)和心理活動的規(guī)律,提出了四個系統(tǒng)的設(shè)想。分別為:(1)運行主體和客體關(guān)系系統(tǒng);(2)運行機構(gòu)和人力組織系統(tǒng);(3)運行保障系統(tǒng);(4)運行過程和結(jié)果助力系統(tǒng);在四個系統(tǒng)相互作用的同時,將實踐體驗環(huán)節(jié)納入其中,發(fā)揮實踐育人的積極作用,促使大學(xué)生黨員在實踐中內(nèi)省和成長。

    三、高校學(xué)生黨建運行機制的優(yōu)化與創(chuàng)新研究

    縱觀高校學(xué)生黨建運行系統(tǒng)結(jié)構(gòu),我們可以看出,系統(tǒng)的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性、科學(xué)性來自于各要素、各環(huán)節(jié)的有效銜接和運行順暢。而就當(dāng)前高校學(xué)生黨建的運行情況而言,其運行機制并非順暢。目前,高校學(xué)生黨建運行機制還存在諸多問題,從教育的主客體關(guān)系來看,作為受教育對象的大學(xué)生黨員,其主體意識并未得到有效發(fā)揮,傳統(tǒng)“灌輸式”黨員教育培養(yǎng)模式與新時期學(xué)生黨員主體意識增強、價值取向多元的矛盾日益凸顯。從運行組織架構(gòu)來看,目前適應(yīng)新時期發(fā)展需要的社團學(xué)生黨支部、公寓學(xué)生黨支部的建設(shè)相對比較薄弱,即學(xué)生黨員自我管理組織體系的作用未得到有效發(fā)揮。從制度建設(shè)來看,原有制度與新時期黨建工作不斷發(fā)展變化的需要之間矛盾突出,科學(xué)指導(dǎo)日常工作的制度體系亟待加強,適應(yīng)新時期發(fā)展需要的創(chuàng)新制度亟待建立。從機制的運行和過程來看,缺少有效的激勵和監(jiān)督機制,致使大學(xué)生黨支部和黨員的質(zhì)量不高、長效發(fā)展的動力缺失。這些問題是高校深化改革后矛盾的集中反映。因此,高校學(xué)生黨建運行機制的優(yōu)化和創(chuàng)新是當(dāng)前亟需解決的問題。

    1.建立能夠充分發(fā)揮黨員主體意識的學(xué)習(xí)型黨組織教育培養(yǎng)機制

    以學(xué)生黨員為本,旨在根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生特點,運用符合當(dāng)代大學(xué)生特點的教育方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,喚醒大學(xué)生黨員的主體意識,加強其思想建設(shè),找準(zhǔn)新時期思想建設(shè)的切入點,我們黨歷來把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位。[4]以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體,建立教育學(xué)習(xí)機制,制定與之相適應(yīng)的互動式教育機制,從灌輸走向互動,采取啟發(fā)式教育,讓學(xué)生黨員共同研究和探討,在探討中啟發(fā)覺悟,在研究中加深理解。只有增強了吸引力,才能更好地提高大學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng),使學(xué)生黨員既接受黨組織的教育,同時又積極主動發(fā)揮榜樣示范作用,切實調(diào)動學(xué)生黨員主動性,促進學(xué)生實現(xiàn)自我教育。

    2.建立立體化的黨組織管理體系與自我管理組織體系相結(jié)合的組織機制

    立體化的黨組織管理體系體現(xiàn)在要進一步健全黨的基層組織體系,全面推進各級黨的基層組織建設(shè),做到層層落實、層層銜接,形成科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,健全大學(xué)生黨組織體系,自上而下,不留盲點。在宏觀組織體系得到保障的前提下,學(xué)生黨支部作為黨組織最基本的單位,應(yīng)努力提高學(xué)生黨支部建設(shè)科學(xué)化水平,我們可以從黨小組創(chuàng)建著手,發(fā)揮黨小組的“細(xì)胞”作用。如針對黨員人數(shù)多,專業(yè)分散、難于集中等問題,進一步完善分級管理的工作機制,在黨支部下設(shè)黨小組,黨小組可以建在班級、學(xué)習(xí)小組、團學(xué)組織、論文小組等,發(fā)揮黨小組的“細(xì)胞”作用。掃清組織培養(yǎng)和黨員管理的盲區(qū),提高以黨小組為單位進行組織生活的可行性。深化組織滲透,建立起較為完善的組織工作體系,使哪里有工作哪里就有黨支部,哪里有組織哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有戰(zhàn)斗力。 [5]

    隨著學(xué)分制的實施、高校后勤社會化改革的不斷深入,高校在公寓建立學(xué)生黨員自我管理組織體系的新模式已勢在必行。把公寓作為大學(xué)生思想政治教育和黨建工作的新陣地,是提高思想政治教育實效性和針對性的有效途徑。學(xué)校應(yīng)制定一系列政策、文件等措施,保障學(xué)生公寓建立黨支部的實施,讓學(xué)生黨員能夠充分發(fā)揮在學(xué)生自我教育管理體系中的作用,從而優(yōu)化公寓的德育環(huán)境。學(xué)校從組織構(gòu)建、黨員教育、黨員引領(lǐng)等方面建立相應(yīng)的工作機制和保障措施。黨支部在學(xué)生公寓黨總支的指導(dǎo)下開展各項工作,組織開展宿舍內(nèi)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)、寢室文化建設(shè)等相關(guān)工作。公寓黨組織與各院系的黨組織不是隸屬關(guān)系,而是分工協(xié)作互補的關(guān)系??傊梢越柚鷮W(xué)生公寓生活區(qū)的特殊功能和強大輻射力,構(gòu)建起一個以管理為突破口,以教育為重點,以服務(wù)為主題進行管理的學(xué)生公寓黨建工作新模式。

    3.構(gòu)建新時期學(xué)生黨建制度管理體系,實現(xiàn)制度的縱向無限延伸與橫向全面覆蓋

    制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性特點,健全的制度是黨支部工作得以順利開展的有效保障。一套完整的制度包括實體性制度、程序性制度和保障性制度,缺一不可。首先,要規(guī)范實體性制度,學(xué)院在一系列綱領(lǐng)性文件的基礎(chǔ)上,制定本學(xué)院黨支部工作條例,內(nèi)容更加具體,易于操作,同時,根據(jù)新時期大學(xué)生面臨的環(huán)境變化及時制定符合學(xué)生發(fā)展需要的制度,對一些不完備的相關(guān)條例和規(guī)范進行修正和補充。其次,要完善程序性制度,在實際工作中,及時研究和總結(jié)工作經(jīng)驗,把成功的探索性舉措變成經(jīng)常性辦法,并以制度的形式固定下來,建立切實可行的工作制度。如黨支部信息網(wǎng)絡(luò)化管理制度、檔案管理制度、黨支部獎懲制度、支部委員聘任制度等等,達(dá)到黨員信息網(wǎng)絡(luò)化、日常管理制度化、支部考核定量化、黨員教育實效性強的目的。最后,還要及時創(chuàng)新制度。根據(jù)形勢發(fā)展的需要創(chuàng)新制度。

    4.加強運行過程和結(jié)果的激勵與監(jiān)督,形成約束有力的保障體系

    對運行過程的及時監(jiān)測和對運行結(jié)果的及時激勵與獎懲是激發(fā)學(xué)生黨員積極性的重要途徑。建立一系列激勵機制,激發(fā)和引導(dǎo)大學(xué)生黨員的思想和行為向更高境界發(fā)展。同時,學(xué)校和學(xué)院黨委在工作實踐中也要給予學(xué)生黨支部大力支持,加大經(jīng)費投入和資源投入,設(shè)置大學(xué)生黨建工作專項經(jīng)費,切實保障機制建設(shè)的順利推進。建立有效的監(jiān)督機制,完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。在制度保障和制度的執(zhí)行中,要嚴(yán)格按照程序開展工作,還應(yīng)建立一套防錯糾錯機制,形成科學(xué)嚴(yán)密的防護網(wǎng)。建立科學(xué)合理的考核評價機制,考核評價的內(nèi)容應(yīng)全面,包括思想、學(xué)習(xí)、社會工作和生活等方面,同時,注意考評方式的科學(xué)性,要建立大學(xué)生黨員量化考評體系,使考察量化,有據(jù)可查、有章可依。制定科學(xué)合理、明確具體的考評程序。最后,還應(yīng)注重考核結(jié)果的運用。考核結(jié)果與學(xué)生的思想鑒定、評獎評優(yōu)、就業(yè)推薦、公務(wù)員選拔等結(jié)合起來。通過一系列的措施,形成相互配套、緊密銜接、科學(xué)規(guī)范、約束有力的激勵保障體系。

    參考文獻

    [1] 辭海[M].上海:上海辭書出版社,1999:3372.

    [2] 現(xiàn)代漢語詞典[M].上海:商務(wù)印書館,1996:.

    [3] 郝明宇.高校學(xué)生基層黨組織運行機制優(yōu)化研究[J].思想教育研究,2012(4):92-95.

    [4] 江澤民.論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)[M].北京:中共文獻出版社,2004:109.

    [5] 杜玉銀.高校黨建理論研究與實踐探索[M].昆明:云南大學(xué)出版社,2008:102.

    [責(zé)任編輯:劉慧婷]

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