淺析政工師在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

任娟

摘 要：當(dāng)前，企業(yè)管理工作中存在著一些問題與不足。主要表現(xiàn)為管理方式不科學(xué)、管理者素質(zhì)偏低、思想政治工作不到位等方面。為了應(yīng)對這些問題，提高企業(yè)管理水平，必須充分發(fā)揮企業(yè)政工師的重要作用。對企業(yè)管理者來說，政工師的重要地位和作用主要表現(xiàn)為：管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分、企業(yè)管理的重要工作者。

關(guān)鍵詞：政工師 企業(yè)中作用 影響

中圖分類號：F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）08-288-01

在激烈的改革浪潮中，在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)下，一個企業(yè)在新型形式下能否穩(wěn)定快速增長。其一，除了要有好的帶頭人，掌控未來發(fā)展方向；其二，超前的技術(shù)研發(fā)，其三，強(qiáng)有力的執(zhí)行力，然而更重要的卻是人力資源的應(yīng)用。好的政策，好的領(lǐng)導(dǎo)，好的技術(shù)，只是企業(yè)硬件應(yīng)當(dāng)具備的必然。具備了好的硬件條件，人才思想教育是不容忽視的。當(dāng)前企業(yè)總是以職工業(yè)績來衡量為企業(yè)貢獻(xiàn)的多少，這樣很容易得到重視和欣賞，然而政工師的作用卻往往被忽視。要想改變這種局面政工師本身應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

一、自身修為，樹立榜樣

政工師簡單地說就是黨的思想政治工作的宣教者，作為一名政工師首先要對黨忠誠，堅(jiān)定不移地認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，樹立為黨為人民全心全意服務(wù)的思想，既要懂得業(yè)務(wù)知識又要廣泛學(xué)習(xí)各種學(xué)科，進(jìn)行系統(tǒng)鉆研才得以用之。二要樹立良好的個人形象，以自身的人格及標(biāo)榜行為引導(dǎo)群眾、感動群眾、激發(fā)群眾、關(guān)心群眾，與職工和睦相處及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。三要在日常工作中，只有重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的同時嚴(yán)格要求自己才能不斷充實(shí)專業(yè)知識和技能水平，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針及法律法規(guī)，不斷升華自身的綜合素質(zhì)，才能在多層次多崗位中發(fā)揮作用。“無規(guī)矩不成方圓”帶頭依規(guī)而行，按程序辦事，不搞不正之風(fēng)，用自身良好的工作作風(fēng)取信職工群眾，用自身的形象樹立黨的威信。作為一名基層政工師又是一個企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和傳播者，政工師的工作做好了，企業(yè)文化才能活躍起來，把職工的思想教育與企業(yè)效益結(jié)合起來，對員工進(jìn)行思想教育，提高員工的思想素質(zhì)和覺悟，改變員工自我意識的個人思想，從心里和行動上引導(dǎo)員工放眼未來，為自身、為企業(yè)全心全意地服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更多更大的經(jīng)濟(jì)效益，才能推動企業(yè)工作進(jìn)一步的蓬勃發(fā)展。

二、以人為本，凝聚力量

政工師在企業(yè)中是專門從事政治思想工作的，在企業(yè)管理、企業(yè)黨建、群團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)各個方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。一個企業(yè)里，政治思想工作是不容忽視的，如果政工師沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)，思想教育工作又不到位，自身的組織能力和決策能力又弱，不能認(rèn)真聽取職工群眾的心聲，不能有效的為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供建議，長此下去直接影響了整個企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，做為一名政工師要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的利益為核心，以企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新為目標(biāo)，以職工前程為目地展開工作?！耙匀藶楸尽薄扒髮?shí)務(wù)新”企業(yè)里任何工作離不開人的參與，通過有效的政治思想教育把職工狹隘的個人小家思想統(tǒng)一起來變成為企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋趟枷?、把職工游離的”當(dāng)一天和尚撞一天鐘”自我意識凝聚成為企業(yè)奉獻(xiàn)的洪流，把員工閑言碎語匯集成薦言獻(xiàn)策的渠道。通過思想教育座談、文化活動觀摩、影視宣傳等不同的方式方法調(diào)動職工工作的積極性和主動性，凝聚職工的力量，為企業(yè)的生存發(fā)展做好自己的本職工作。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著眼末來

在企業(yè)里由于職工受教育的層次不同、工作能力參差不齊、崗位高低的不同、薪資多少的不同等等現(xiàn)狀，對于一名政工師來說要幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)化解這些矛盾阻力非常大，問題再大也要做好不能回避，聽取領(lǐng)導(dǎo)干部職工的意見和建議，以黨性原則為準(zhǔn)則，一切從實(shí)際出發(fā)準(zhǔn)確客觀的掌握事情的真相，運(yùn)用正確的思想方法講道理擺事實(shí)，掌握職工的真實(shí)想法和現(xiàn)實(shí)要求做到心中有數(shù)。對于不同的人不同的事，做到具體問題具體分析，做好協(xié)調(diào)工作，而不能憑借個人的主觀臆斷去處理問題。始終做到以對待家人的感情對待每一位職工，不為情親所困、不為義氣所累、更不能把黨性原則成為權(quán)力進(jìn)行交易。

作為一名政工師要以企業(yè)利益為核心，著眼企業(yè)末來發(fā)展動向，積極向組織建議人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，了解企業(yè)各崗位各工種的培訓(xùn)動向，不斷提高單位人員思想政治和工作技能，建立健全各項(xiàng)考核制度為企業(yè)績效考核和評優(yōu)提供客觀合理的資料。緊跟現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)洪流的發(fā)展需求，努力掌握改革新形式下出現(xiàn)的新內(nèi)容。

總之，企業(yè)改革涉及的問題是多方面的，在發(fā)展的過程中會遇到多種事情。作為企業(yè)單位中的一名政工師只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向先進(jìn)靠齊不斷豐富自身的專業(yè)水平，依靠群眾、發(fā)揮群眾的力量和智慧，充分挖掘企業(yè)員工的潛能，動用一切力量為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。以更加專業(yè)的技能發(fā)現(xiàn)工作中的新問題，時刻與時俱進(jìn)地站在社會發(fā)展的前列，才能為企業(yè)的發(fā)展盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。

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（作者單位：山西省公路局第一工程有限責(zé)任公司 山西太原 030006）（責(zé)編：趙毅）