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    浙江省經(jīng)濟增長與就業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的實證分析

    2016-07-10 20:08:20吳凱
    經(jīng)濟師 2016年8期
    關(guān)鍵詞:浙江省

    摘 要:浙江省經(jīng)濟的發(fā)展對該省勞動力市場影響明顯,就業(yè)數(shù)量基本隨著經(jīng)濟增長而增長,但三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)卻滯后于經(jīng)濟發(fā)展的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第一產(chǎn)業(yè)仍有富余勞動力,第二產(chǎn)業(yè)是吸納勞動力的主要產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)吸納的勞動力數(shù)量相對偏少。因此加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移,穩(wěn)住第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)吸納能力,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)是浙江省實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)均衡的保證。

    關(guān)鍵詞:浙江省 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 就業(yè)結(jié)構(gòu)

    中圖分類號:F127 文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2016)08-033-03

    世界各國的經(jīng)濟發(fā)展史表明,一國的經(jīng)濟增長與就業(yè)增長之間存在著正相關(guān)關(guān)系。經(jīng)濟發(fā)展的好壞直接影響著就業(yè)水平的高低,經(jīng)濟的較快增長會帶來就業(yè)的相應(yīng)增長。那么在浙江經(jīng)濟的發(fā)展過程中,這一過程是否也出現(xiàn)了?經(jīng)濟的增長是否真正帶來了就業(yè)的增長?而又是哪些產(chǎn)業(yè)在帶動就業(yè)增長?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化有何關(guān)系?

    一、就業(yè)總量與經(jīng)濟增長關(guān)聯(lián)密切

    改革開放以來,浙江省的國內(nèi)生產(chǎn)總值增長幅度巨大。按當(dāng)年價格計算,浙江省的國內(nèi)生產(chǎn)總值在2014年為40173.03億元,相比1978年的123.72億元增長了324倍。從可比價格計算,改革開放以來,浙江省的國內(nèi)生產(chǎn)總值保持了年均12%以上的高速增長。經(jīng)濟的高速增長創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位。浙江省在2014年的就業(yè)總量為3714.15萬人,相比1978年1794.96萬人增長了1919.19萬人,增長幅度達到106.92%,年均增長幅度2.06%(見圖1)。

    進一步分析能夠發(fā)現(xiàn)浙江國內(nèi)生產(chǎn)總值增長與就業(yè)總量增長有鮮明的階段性特征。如表1所示,在改革開放初期,經(jīng)濟增長速度很快,就業(yè)增長也很快,就業(yè)年均增長速度達到3.28%。到了上世紀90年代,國有企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,開始大量精簡從業(yè)人員,同時國家就業(yè)體制開始市場化改革,使得各產(chǎn)業(yè)特別是制造業(yè)釋放出大批隱性失業(yè)人員。在此階段浙江省的就業(yè)數(shù)量增長緩慢,在1995、1997和1998年甚至出現(xiàn)了負增長。整個90年代就業(yè)人數(shù)增長不到200萬人,年均增長速度達到0.4%。隨著國有企業(yè)冗余人員大量排出,勞動力資源的市場化逐漸形成,在這種情況下浙江的就業(yè)人員數(shù)又出現(xiàn)快速增長的局面,1999年底浙江就業(yè)人數(shù)為2625.17萬人,2009年底就業(yè)人員總量達到3591.98萬人,10年里增長966.81萬人,平均年增長速度為3.2%。

    奧肯定律認為經(jīng)濟的高增長率伴隨著低失業(yè)率,低增長率伴隨著高失業(yè)率。但是從已有的研究來看,生產(chǎn)總值與就業(yè)總量間雖然存在著一定的相關(guān)性,生產(chǎn)總值增長速度與就業(yè)數(shù)量增長速度之間卻不存在顯著的關(guān)系。{1}浙江省的情況同樣如此。從整體上看,浙江省生產(chǎn)總值和就業(yè)數(shù)量基本保持增長態(tài)勢。生產(chǎn)總值增長率一直保持較高的水平,變化的幅度比較大;就業(yè)增長率低于經(jīng)濟增長率水平,其變化趨勢有明顯的階段性,與經(jīng)濟增長率變化趨勢并不一致(見圖2)。其中有兩個時間段值得關(guān)注。

    1.1990—1999年,浙江生產(chǎn)總值增長速度由升轉(zhuǎn)降,在1993年達到22%的峰值,以后逐年回落,到1999年增長速度下降為10%。然而在如此高速的經(jīng)濟增長背景下,就業(yè)增長卻維持在極低水平,也就是“高經(jīng)濟增長,低就業(yè)增長”。

    2.2010年至今,浙江生產(chǎn)總值增長速度回落到10%以下,與此同時,就業(yè)增長速度也出現(xiàn)回落,且幅度更大。2014年的就業(yè)增長速度只為0.15%。在這個時期,統(tǒng)計上表現(xiàn)出來的特征是“相對低經(jīng)濟增長,低就業(yè)增長”。

    二、就業(yè)結(jié)構(gòu)受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響明顯

    配第—克拉克定律表明隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人均國民收入水平的提高,勞動力首先由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;當(dāng)人均國民收入水平進一步提高時,勞動力便向第三次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。{2}但在不同國家實際情況中,就業(yè)結(jié)構(gòu)能否得到有效轉(zhuǎn)換,取決于現(xiàn)代非農(nóng)產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸納能力、勞動力市場的就業(yè)數(shù)量和勞動者的就業(yè)能力以及勞動力市場體制的完善程度等外在因素。{3}

    近些年來,浙江省隨著改革開放的進一步深入和城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展政策的實施,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化。從圖3顯示的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動趨勢看,第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重持續(xù)下降,由1985年的28.98%下降到2014年的4.42%,下降了24.56個百分點。1987年三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“二、一、三”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸?、三、一”,此后第一產(chǎn)業(yè)對整個國民經(jīng)濟的影響已明顯弱化。第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重相對穩(wěn)定,在45%~54%之間波動,2014年下降到47.73%。第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重持續(xù)上升,從1985年的24.49%上升到2014年的47.85%,首次超過第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重,形成“三、二、一”的產(chǎn)業(yè)格局。

    三次產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整使浙江省的就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。1985年至2014年間,浙江省第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員從1273.25萬人下降到501.73萬人,減少了771.52萬人,減少的幅度達到60.59%,其比重從54.92%下降到13.51%,下降了41.39個百分點;第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員從735.22萬人增加到1846.32萬人,增加了1111.1萬人,增加的幅度達到151%,其比重從31.71%上升到49.71%,上升了18個百分點;第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員從310.09萬人增加到1366.09萬人,增加了1056萬人,增加的幅度達到340.54%,其比重從13.37%上升到36.78%,上升了23.38個百分點。從圖4中也能夠看出,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重出現(xiàn)比較持續(xù)穩(wěn)定地減少,第三產(chǎn)業(yè)則是穩(wěn)定地增長,第二產(chǎn)業(yè)卻是有階段性。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重2000年以前出現(xiàn)過波動,在2000年之后卻是穩(wěn)定增長。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)由1985年的“一、二、三”自2002年之后轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸?、三、一”(見圖4)。

    三、就業(yè)結(jié)構(gòu)變動滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動

    勞動效率的差別導(dǎo)致各產(chǎn)業(yè)間產(chǎn)值出現(xiàn)差異,也使得各產(chǎn)業(yè)的勞動收入出現(xiàn)高低差別,在這種情況下,勞動力因為逐利將流向勞動效率高的產(chǎn)業(yè),從而影響到三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu),因此許多已有的研究都認為經(jīng)濟的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動一般都要超前于就業(yè)結(jié)構(gòu)。{4}這種就業(yè)結(jié)構(gòu)的滯后性可以用產(chǎn)業(yè)—就業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)來說明。產(chǎn)業(yè)—就業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)具體公式:

    SGE=(■GiEi)/(■Gi2Ei2)1/2

    其中Gi、Ei分別表示產(chǎn)業(yè)和就業(yè)結(jié)構(gòu)比重,i表示一二三次產(chǎn)業(yè)。SGE范圍為0和1之間,越接近1表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化是強相關(guān)的。

    從表2能夠看出,浙江省的產(chǎn)業(yè)—就業(yè)結(jié)構(gòu)相似系數(shù)逐漸變大,即意味著其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間逐漸一致。這一系數(shù)雖然高于全國平均水平,但仍低于上海{5}。

    為更詳細分析不同產(chǎn)業(yè)間就業(yè)變化的滯后性,需要引入結(jié)構(gòu)偏離度來說明。分產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度計算公式:Si=Gi-Ei

    如果Si=0,則表示該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值份額與就業(yè)份額相同;如果Si>0,則表示該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值份額大于就業(yè)份額,將吸引更多的就業(yè)人員;如果Si<0,則表示該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值份額小于就業(yè)份額,將擠出就業(yè)人員。

    將一二三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度取絕對值之后再求和,即三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度。計算公式:S=■Gi-Ei

    由表2可以看出,浙江省三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度由1985年的51.84上升到1992年的66.12。在此之后出現(xiàn)了一個和緩的下降階段。自1998年出現(xiàn)另一高點59.48后就進入一個快速下降期。2014年浙江的產(chǎn)業(yè)偏離度已下降到22.13,說明從整體上看各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值與就業(yè)結(jié)構(gòu)仍存在差別,但這一差別已明顯縮小。這一特征也可以從產(chǎn)業(yè)—就業(yè)結(jié)構(gòu)相似度系數(shù)中體現(xiàn)出來。產(chǎn)業(yè)—就業(yè)結(jié)構(gòu)相似度系數(shù)與產(chǎn)業(yè)偏離度出現(xiàn)明顯的對稱性。

    分產(chǎn)業(yè)考察偏離數(shù)可以看出,第一產(chǎn)業(yè)的偏離數(shù)一直為負值,但其絕對值有減小的趨勢,原因就是第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重快速下降,與其產(chǎn)值快速下降相適應(yīng)。但直到2014年,這一偏離值仍有9點多,說明第一產(chǎn)業(yè)仍有排出勞動力的可能。第二產(chǎn)業(yè)的偏離數(shù)從1985年的14.83上升到1999年的24.19,但之后的幾年中一直在下降,2010年下降為1.79的極低值,也就是產(chǎn)值比重與就業(yè)比重的差距拉大后又縮小。但最近4年這一數(shù)值出現(xiàn)負數(shù),即就業(yè)比重超過了其產(chǎn)值比重。這一變化與浙江整個經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)政策相關(guān)。第三產(chǎn)業(yè)偏離數(shù)整體表現(xiàn)出一個“V”字型,從1992年的14.79進入下降通道后,從2007年開始上升,2014年達到11.07,這30年里第三產(chǎn)業(yè)的偏離數(shù)基本上圍繞10上下波動,表明第三產(chǎn)業(yè)的人均勞動生產(chǎn)率的不斷提高,但變化不大。從發(fā)達國家及我國發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗來看,第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重應(yīng)該比其產(chǎn)值比重要大,這也說明浙江省第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的空間還是很大的。

    四、結(jié)論及思考

    從以上分析可以看出,浙江省的經(jīng)濟增長確實帶來了就業(yè)的增長,但并不是高經(jīng)濟增長就一定帶來高就業(yè)增長。上個世紀90年代,經(jīng)濟體制改革,大量隱性失業(yè)人員被擠出,使得就業(yè)數(shù)量出現(xiàn)負增長;而2010年以來,隨著產(chǎn)業(yè)升級和淘汰落后產(chǎn)能,浙江省的就業(yè)數(shù)量再次出現(xiàn)低速增長的情況。三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)雖然跟隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在進行調(diào)整,但明顯有滯后性。第一產(chǎn)業(yè)隨著其產(chǎn)值比重的下降在理論上仍存在減少就業(yè)比重的可能,但空間也有限。第二產(chǎn)業(yè)在近幾年出現(xiàn)了就業(yè)比重超過產(chǎn)值比重的現(xiàn)象,也就意味著有擠出勞動力的可能。唯有第三產(chǎn)業(yè)仍存在著充足的吸納就業(yè)的空間。因此,在“十三五”期間,要穩(wěn)定浙江省就業(yè)市場,仍需要采取有針對性的措施。

    (一)多角度支持農(nóng)村發(fā)展,擴大農(nóng)村就業(yè)空間

    在吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力之后,城市的就業(yè)壓力已然增加。{6}農(nóng)村仍需要發(fā)揮“勞動力蓄水池”的功能。通過農(nóng)村金融改革以及政策扶持,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,進一步發(fā)展農(nóng)村的第二、三產(chǎn)業(yè)。利用推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的機會,將發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來。借助互聯(lián)網(wǎng)力量,做好農(nóng)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村電商,從而擴大農(nóng)村就業(yè)空間。

    (二)積極發(fā)展職業(yè)教育,穩(wěn)定制造業(yè)就業(yè)吸納能力

    一直以來制造業(yè)都是吸納勞動力就業(yè)的主要渠道,但隨著經(jīng)濟體制改革和產(chǎn)業(yè)升級,特別是近幾年提出的工業(yè)4.0,“機器換人”的現(xiàn)象在制造業(yè)中表現(xiàn)越來越明顯。但“機器換人”并不意味著制造業(yè)將大量減少勞動就業(yè)。傳統(tǒng)勞動密集型制造業(yè)在擠出勞動力的同時,新興的制造業(yè)也需要大量的勞動力就業(yè)。因此浙江省要積極發(fā)展職業(yè)教育,一方面是進行大量的在職勞動者的轉(zhuǎn)型培訓(xùn),另一方面是在中高職院校中設(shè)立適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級需求的專業(yè),從而培養(yǎng)適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,能夠在新興的制造業(yè)中就業(yè)的勞動者。{7}

    (三)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)數(shù)量

    第三產(chǎn)業(yè)是浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),無論是產(chǎn)值和就業(yè)都沒有達到應(yīng)有的水平。第三產(chǎn)業(yè)中的社區(qū)服務(wù)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、金融業(yè)、計算機及軟件、電子商務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)等不僅是經(jīng)濟增長的熱點,而且也具有顯著的就業(yè)增長潛力,應(yīng)該成為浙江以后重點發(fā)展的行業(yè)。

    [基金項目:浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究課題“‘十二五產(chǎn)業(yè)升級背景下浙江省人力資源市場發(fā)展研究”(L2011B010)]

    注釋:

    {1}張志奇.我國就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離問題研究述評[J].生產(chǎn)力研究,2012(2):249-251.

    {2}陳禎.經(jīng)濟增長的就業(yè)效應(yīng)研究[M].北京:經(jīng)濟管理出版社,2007:20.

    {3}胡鞍鋼.就業(yè)與發(fā)展[M].沈陽:遼寧人民出版社,1999:107-108.

    {4}陸銘.勞動經(jīng)濟學(xué)[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2004:75-78

    {5}吳凱.上海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對就業(yè)影響研究[D].華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007.

    {6}陳詩達.2007年浙江就業(yè)報告:農(nóng)民工問題研究[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2007:68

    {7}吳凱.紹興市產(chǎn)業(yè)升級中勞動力市場變遷研究[J].發(fā)展,2014(1):85-87.

    (作者單位:紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江紹興 312000)

    [作者簡介:吳凱(1982—),男,湖南岳陽人,紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,研究方向:農(nóng)村金融。](責(zé)編:若佳)

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