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    高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展探討

    2016-07-09 04:54:47宋宇寧
    關(guān)鍵詞:實(shí)際操作校企食品

    宋宇寧

    [摘 要] 隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人們的生活水平越來(lái)越高,所以人們對(duì)于食品專(zhuān)業(yè)的關(guān)注度也就越來(lái)越高。目前我國(guó)社會(huì)發(fā)展不僅僅需要理論性較強(qiáng)的高素質(zhì)人才,還需要技能型高素質(zhì)人才,所以高職院校在近幾年的發(fā)展較為樂(lè)觀,其中食品專(zhuān)業(yè)是高職院校發(fā)展中一個(gè)重要的專(zhuān)業(yè),在高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展中要加強(qiáng)創(chuàng)新型和技能型人才的培養(yǎng),目前我國(guó)高職食品專(zhuān)業(yè)教學(xué)中還存在很多問(wèn)題,所以要針對(duì)這些問(wèn)題展開(kāi)分析、討論,并且要找出相應(yīng)的解決措施,提高高職食品專(zhuān)業(yè)教學(xué)效率和質(zhì)量,促進(jìn)食品專(zhuān)業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,希望高職食品專(zhuān)業(yè)學(xué)生也能為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

    [關(guān) 鍵 詞] 高職食品專(zhuān)業(yè);探討;問(wèn)題;方法

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)19-0114-02

    目前我國(guó)高職院校還遵循的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足學(xué)生的需求,也不能夠滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需要,幾乎每一個(gè)高職院校都設(shè)有食品專(zhuān)業(yè),但是長(zhǎng)久以來(lái)都是按照本科院校的管理理念進(jìn)行教學(xué)的,更多的是注重理論知識(shí)的傳授,而忽視了對(duì)學(xué)生實(shí)際操作能力的培訓(xùn)。職高院校本身就是為了培養(yǎng)技能型高素質(zhì)人才而設(shè)立的,所以在高職食品專(zhuān)業(yè)教學(xué)中要善于把理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)相互結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生能夠?qū)@個(gè)專(zhuān)業(yè)有更深層次的理解和認(rèn)知,在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞯於ㄔ鷮?shí)的基礎(chǔ),在食品專(zhuān)業(yè)教學(xué)中還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生未來(lái)可以在食品行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),在食品專(zhuān)業(yè)的道路上越走越好。

    一、目前高職食品專(zhuān)業(yè)存在的相關(guān)問(wèn)題

    (一)課程安排較為不合理

    高職食品專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性較強(qiáng),在課程教學(xué)設(shè)置中應(yīng)該將大部分時(shí)間分配給實(shí)際的生產(chǎn)培訓(xùn),但是在實(shí)際的高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展中,各個(gè)高職院校主要是注重理論知識(shí)教學(xué)的安排,而忽視了實(shí)際培訓(xùn)教學(xué)的重要性,這就使得學(xué)生無(wú)法真正接觸到食品行業(yè),對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有更加深入的理解和認(rèn)知,影響了學(xué)生未來(lái)長(zhǎng)久的食品行業(yè)發(fā)展之路。部分高職院校也開(kāi)設(shè)了關(guān)于食品專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué),但是由于資金投入較少,缺乏一定的研究設(shè)施和先進(jìn)的技術(shù),使得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的針對(duì)性較差,無(wú)法提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。出現(xiàn)以上的問(wèn)題大部分是由于高職院校對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)極為不重視,還是遵循傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,注重理論知識(shí)的傳遞。

    (二)校企合作深度較弱

    很多高職院校由于缺乏實(shí)訓(xùn)教學(xué)的資金投入,會(huì)選擇實(shí)行校企合作的方式來(lái)開(kāi)展學(xué)生的實(shí)訓(xùn)教學(xué),但是在校企合作過(guò)程中存在合作深度較弱的現(xiàn)狀。校企合作的最理想效果就是高職院校依據(jù)企業(yè)用人需求來(lái)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型技術(shù)人才,充分利用教育資源,并且把學(xué)生送入企業(yè)中成為高技能的人才,但是這種合作形式需要雙方足夠的真誠(chéng),但是根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多高職院校和企業(yè)之間的合作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)理念不清晰的問(wèn)題,很多簽訂的合同實(shí)質(zhì)性較差,兩者之間缺乏一種最佳的結(jié)合點(diǎn),使得校企合作帶來(lái)的教學(xué)效果并不明顯。

    (三)社會(huì)需求和學(xué)校培養(yǎng)的人才存在差距

    在社會(huì)發(fā)展中各個(gè)食品企業(yè)在招聘的時(shí)候最看重的是面試者的理論和實(shí)踐是否能夠?qū)崿F(xiàn)有機(jī)的結(jié)合,并且還看中面試者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、忠誠(chéng)度、工作經(jīng)驗(yàn)等,但是這些高職學(xué)生都不具備,很多高職院校在食品專(zhuān)業(yè)教學(xué)中只是注重理論方面的教導(dǎo),而忽視了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生步入企業(yè)之后出現(xiàn)無(wú)從下手的現(xiàn)狀,無(wú)法將學(xué)到的知識(shí)充分應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

    (四)宣傳不到位

    高職院校的食品專(zhuān)業(yè)存在宣傳不到位的問(wèn)題,很多人都認(rèn)為食品專(zhuān)業(yè)中烹飪和食品是一樣的,沒(méi)有什么差別,讓一些面臨選擇學(xué)校的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)食品專(zhuān)業(yè)還不如去做廚師,這是一種錯(cuò)誤的理解,以上問(wèn)題都影響了高職食品專(zhuān)業(yè)的報(bào)考率。

    二、加強(qiáng)高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方法

    (一)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力人才的培養(yǎng)工作

    在高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展中不僅僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)際操作能力的培養(yǎng),還要提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。要想提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),首先教師要提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),可以實(shí)行定期的自我培訓(xùn)工作,教師深入企業(yè)中進(jìn)行實(shí)際操作,然后在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培訓(xùn)工作結(jié)束之后更好地指導(dǎo)、引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生能夠找出創(chuàng)新之處,讓高職學(xué)生也能夠成為技術(shù)創(chuàng)新型的人才。要想培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型的人才,首先理論課程設(shè)定也需要進(jìn)行改革,要加強(qiáng)研究成果教學(xué)的指導(dǎo),還要不斷優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,提高學(xué)生進(jìn)行食品專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新的自信心。

    (二)教學(xué)中加強(qiáng)理論和實(shí)踐的相互結(jié)合

    首先,在高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展中要實(shí)行“兩個(gè)系統(tǒng)”的課程設(shè)置,加強(qiáng)理論和實(shí)踐的相互結(jié)合,教師要引導(dǎo)學(xué)生做到學(xué)以致用,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中去,在實(shí)際操作中也可以學(xué)到更多的知識(shí)。教師在教學(xué)中要不斷培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力與應(yīng)變能力,還要打破傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,要把學(xué)生作為課堂教學(xué)的主體,在傳授理論知識(shí)的時(shí)候引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)需要讓學(xué)生自己動(dòng)手操作,這樣能夠充分看到自己的不足之處,從而更好地去學(xué)習(xí)。其次,教師還要調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)這門(mén)課程的積極性,興趣是最好的教師,這就需要教師創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀的教學(xué)情境,能夠充分營(yíng)造輕松、愉快的課堂教學(xué)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生積極、自主地參與到課堂教學(xué)中來(lái)。教師還要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,例如,軟飲料配方設(shè)計(jì)、食品質(zhì)量檢驗(yàn)等,都需要教師采用啟發(fā)式的教學(xué)去引導(dǎo)學(xué)生,然后學(xué)生利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)去解答問(wèn)題,這樣能夠有效提高學(xué)生的整合能力和信息處理能力。

    (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)工作

    在高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展中要不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)工作,只有教師具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)才能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)習(xí)食品專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。首先要加強(qiáng)對(duì)教師的定期培訓(xùn)工作,包括理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的培訓(xùn),其次還要提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能夠?qū)崿F(xiàn)繼續(xù)教育進(jìn)修,在食品專(zhuān)業(yè)中挖掘出更有深度的理論知識(shí),教師還要自覺(jué)深入企業(yè)中去,從中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,加以改正,可以更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)這門(mén)課程。其次,職高院校可以招聘一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的食品技術(shù)人員,實(shí)現(xiàn)“雙師結(jié)構(gòu)”。在教師考核評(píng)價(jià)體系中也要加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用,以此來(lái)促進(jìn)教師提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

    (四)加強(qiáng)宣傳力度

    首先,高職院校要加強(qiáng)食品專(zhuān)業(yè)的宣傳力度,消除外界對(duì)食品專(zhuān)業(yè)的誤解,要讓學(xué)生和家長(zhǎng)都能夠明白食品專(zhuān)業(yè)涉及的范圍非常廣,并不只是學(xué)生口中的廚師,學(xué)校還可以具體地把食品專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以去從事哪些工作寫(xiě)出來(lái),改變外界人士對(duì)食品專(zhuān)業(yè)的偏見(jiàn),充分發(fā)揮出食品專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),不斷改善教學(xué)條件,改革課程設(shè)置問(wèn)題,培養(yǎng)出社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。其次,還要加強(qiáng)校企雙方的合作,首先雙方要簽訂有效的合同或者協(xié)議,學(xué)校要努力培養(yǎng)出理論性較強(qiáng)的人才,然后把學(xué)生安排到企業(yè)中去,企業(yè)要讓學(xué)生實(shí)際參與工作,提前對(duì)自身未來(lái)要從事的工作有一定的了解,提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,成為社會(huì)需要的高素質(zhì)技能型人才。

    總之,在高職食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展中學(xué)校要加強(qiáng)理論和實(shí)踐的相互結(jié)合,在理論方面不斷拓寬學(xué)生的知識(shí)面,在實(shí)踐教學(xué)中提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,做到學(xué)以致用,對(duì)食品專(zhuān)業(yè)有更深的理解和認(rèn)知,成為食品行業(yè)所需要的高素質(zhì)技能型的人才。學(xué)校要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的資金投入,引入一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,給學(xué)生提供一個(gè)良好的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),這樣才能夠提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)高職食品專(zhuān)業(yè)的健康、長(zhǎng)久發(fā)展之路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃衛(wèi)萍,楊昌鵬,農(nóng)志榮.食品加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才崗位需求分析[J].法制與經(jīng)濟(jì)(下旬刊),2008(9):128-129.

    [2]張秀鳳,王軍.高職食品專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能競(jìng)賽的幾點(diǎn)思考[J].農(nóng)產(chǎn)品加工(學(xué)刊),2013(4):84-86.

    [3]黃利華,黎海彬,王英,等.適應(yīng)廣東產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高職食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的研究:以廣州城市職業(yè)學(xué)院為例[J].廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(1):75-80.

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