劉穎晰
中圖分類號:F124.3 文獻標識碼:A 文章編號:1672—4496(2016)02—052—03
[內(nèi)容提要]十八大提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,旨在以科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展,改變以往依靠廉價勞動力和低成本資源能源驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的舊模式。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)揮戰(zhàn)略,是遼寧經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的必由之路,也是實現(xiàn)再振興的著力點。
[關 鍵 詞]創(chuàng)新驅(qū)動;結構調(diào)整;轉(zhuǎn)型升級
遼寧地處我國的東北部,地理位置優(yōu)越,南臨黃海、渤海,東臨朝鮮,與日本、韓國兩國隔海相望,是我國東北地區(qū)唯一既沿海又沿邊的省份。遼寧是我國重要的重工業(yè)基地之一,為全國經(jīng)濟發(fā)展提供能源原材料及機械裝備,被稱作為 “共和國的長子”、“東方魯爾”。自2003年提出東北等老工業(yè)基地振興以來,遼寧經(jīng)濟發(fā)展取得了巨大成就。但2013年以來,隨著全球經(jīng)濟低速增長以及我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),外部需求不足,內(nèi)部投資減少,遼寧經(jīng)濟增速下滑,經(jīng)濟結構矛盾凸顯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不足、科技與經(jīng)濟發(fā)展融合不夠、偏資源型傳統(tǒng)型重化工產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)品結構不適應市場變化、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展偏慢、工業(yè)一柱擎天和結構單一的“二人轉(zhuǎn)”產(chǎn)業(yè)結構等問題突出,亟待實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動遼寧經(jīng)濟結構調(diào)整轉(zhuǎn)型升級。
一、遼寧經(jīng)濟結構弊端分析
(一)工業(yè)一柱擎天,結構單一
遼寧是典型的重工業(yè)為主的地區(qū),重工業(yè)在國民經(jīng)濟總量中的比重是輕工業(yè)的三倍還多。在當前全國經(jīng)濟結構變得更加均衡,服務業(yè)對GDP的貢獻超過制造業(yè)的時候,遼寧卻反方向發(fā)展:制造業(yè)占比不降反升,2013年升至50%,服務業(yè)占比下降。2014年三產(chǎn)比8:50.2:41.8(根據(jù)國際慣例,地區(qū)三次產(chǎn)業(yè)結構最理想的比例為10:40:50)。二產(chǎn)占比過高,三次產(chǎn)業(yè)結構不合理。雖然遼寧以現(xiàn)代服務為代表的第三產(chǎn)業(yè)也有較快發(fā)展,但是并沒有從根本上改變遼寧省經(jīng)濟格局。裝備制造、鋼鐵、石化產(chǎn)業(yè)仍然占據(jù)著支柱地位,占到遼寧工業(yè)增加值的80%以上,僅裝備制造業(yè)就占到工業(yè)增加值的30%。工業(yè)一柱擎天,重工業(yè)占比過大的產(chǎn)業(yè)結構,使得遼寧經(jīng)濟市場適應性差,抵御市場風險能力弱,這也是造成遼寧經(jīng)濟增速快速下滑的重要原因之一。
(二)經(jīng)濟增長主要靠投資拉動
過去十年,遼寧經(jīng)濟高增長主要靠高投資拉動,是典型的投資拉動型經(jīng)濟。投資主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),造成了經(jīng)濟結構更加扭曲。國有經(jīng)濟本就沉疴深重,卻依然依靠國有資本大規(guī)模投資來壯大經(jīng)濟規(guī)模。采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)過度投資。2011年投資占到遼寧GDP的80%以上,較十年前翻番。高投資拉動經(jīng)濟增長加劇了產(chǎn)能過剩。特別是十年振興的后幾年,為應對經(jīng)濟危機,國家4萬億元的經(jīng)濟刺激政策出臺。在遼寧一些本應該淘汰、限制的落后產(chǎn)能的投資規(guī)模不降反升,不斷上馬鋼鐵、石化、水泥、裝備、造船等傳統(tǒng)行業(yè),加劇了產(chǎn)能過剩。國家一旦退出投資刺激,經(jīng)濟立即失去動力。2013年后,國家大規(guī)?;A設施投資周期基本結束,房地產(chǎn)市場降溫。再加上世界經(jīng)濟周期影響,資源型產(chǎn)品價格大幅下降。因此,以裝備制造、鋼鐵、煤炭、石化為主導產(chǎn)業(yè)的遼寧經(jīng)濟直線下滑,跌入谷底。
二、創(chuàng)新驅(qū)動結構調(diào)整的可行性分析
十八大提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,旨在以科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展,改變以往依靠廉價勞動力和低成本資源驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的舊模式。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)揮戰(zhàn)略,是遼寧經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,提高發(fā)展質(zhì)量和效益的必由之路,也是實現(xiàn)再振興的著力點。
當前,遼寧在鋼材、水泥、玻璃等產(chǎn)能都嚴重過剩,政府和企業(yè)債臺高筑,再想通過大規(guī)模投資來拉動經(jīng)濟已經(jīng)不現(xiàn)實,因為負債太高會導致系統(tǒng)性金融風險。而消費對經(jīng)濟拉動能力有限,出口又受到外部經(jīng)濟不景氣影響而下滑。可以說“三駕馬車”已經(jīng)癱瘓,急需找到新的經(jīng)濟發(fā)展驅(qū)動力,促進經(jīng)濟結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,以適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。美國經(jīng)濟學家羅伯特·索洛通過數(shù)據(jù)分析得出:經(jīng)濟增長由新增勞動力、新增資本和效率提高(技術進步)三個因素決定的結論。這讓我們看到技術進步也能拉動經(jīng)濟增長。我國經(jīng)濟學家許小年認為,創(chuàng)新是非常重要的經(jīng)濟學課題,創(chuàng)新可以驅(qū)動經(jīng)濟增長。當前遼寧經(jīng)濟重要出路是通過創(chuàng)新,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進民營經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)壯大,通過創(chuàng)新不斷增強經(jīng)濟的內(nèi)生動力。
三、推動遼寧結構調(diào)整轉(zhuǎn)型升級的途徑
(一)樹立創(chuàng)新理念
振興遼寧,首先必須轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,換個思路?;ヂ?lián)網(wǎng)+的發(fā)展,為創(chuàng)新提供了便捷條件。因此,我們迫切需要建立互聯(lián)網(wǎng)思維。企業(yè)創(chuàng)造價值這件事分成兩個環(huán)節(jié):一個是創(chuàng)造價值,一個是傳遞價值。海爾做出了冰箱,蘇寧把它賣掉,簡單來說,海爾是在創(chuàng)造價值,蘇寧是在傳遞價值?;ヂ?lián)網(wǎng)一刀一刀切掉傳遞價值的環(huán)節(jié)后,讓創(chuàng)造價值者得到了更大的收益。建立起互聯(lián)網(wǎng)思維之后,能夠幫助我們企業(yè)更好地找到市場定位。在互聯(lián)網(wǎng)+時代,兩類企業(yè)會發(fā)展得很好:一類是創(chuàng)造價值的企業(yè),一類是整合資源的企業(yè)。遼寧以往偏愛規(guī)模大的企業(yè),太看重企業(yè)的規(guī)模。但在互聯(lián)網(wǎng)+思維下,企業(yè)創(chuàng)造價值的能力才是最重要的,規(guī)模大小不重要。所以,政府在發(fā)展經(jīng)濟過程中,需要把主要精力放在創(chuàng)新能力強,創(chuàng)造價值能力強的企業(yè)上,不以大小論英雄。這是政府要轉(zhuǎn)變的觀念。對于第二類整合資源的企業(yè),在當今沒有比互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更有優(yōu)勢的了。這方面我們與南方有巨大差距,根源在體制機制。
(二)營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
2015年7月19日,習近平總書記在長春座談會上強調(diào),堅決破除體制機制障礙,形成一個同市場完全對接、充滿內(nèi)在活力的體制機制,是推動東北老工業(yè)基地振興的治本之策。遼寧經(jīng)濟結構不合理,民營經(jīng)濟不發(fā)達,根本原因在于體制機制。體制機制問題猶如綁住了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的手腳,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的最大障礙。政府必須放松對經(jīng)濟的控制,迫使企業(yè)自身尋找解決問題的途徑。
(三)強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位
誰是創(chuàng)新的主體,黨的十八大報告講得很清楚,著力構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系。即企業(yè)要成為技術創(chuàng)新的決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化應用等4個方面的主體。生產(chǎn)實踐告訴我們,大量的重大技術發(fā)明源于企業(yè),許多重大科學發(fā)現(xiàn)和發(fā)明雖產(chǎn)生于大學或?qū)嶒炇?,但轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力往往依賴于企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,從17世紀到20世紀70年代,被經(jīng)濟學家認為改變了人類生活的160種主要創(chuàng)新中,80%以上都是由公司完成的。韓國用了不到30年的時間一躍成為創(chuàng)新型國家,得益于現(xiàn)代、三星、LG等高創(chuàng)新性企業(yè)群體的骨干作用。因此,遼寧需要創(chuàng)造良好的政策和法律環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。
(四)培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才
遼寧實施創(chuàng)新驅(qū)動核心是人才問題。我國是人才大國而不是人才強國。我國年培養(yǎng)工程師數(shù)量相當于美歐日印的總和。按照國際通行的計算研發(fā)時間和人員投入的指標“研發(fā)人員全時當量”,2010年我國科研人員全時當量達到255萬人年,世界排名第一。人才規(guī)模很大,但人才質(zhì)量和創(chuàng)新能力不強。因此,黨的十八大報告指出,建設社會主義文化強國,關鍵是增強全民族文化創(chuàng)造活力。因此,遼寧在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中,根植創(chuàng)新理念格外重要。成功的創(chuàng)新人才,不僅要具備好奇心、質(zhì)疑心、持久力、冒險精神和發(fā)現(xiàn)問題的能力,更要具備淡化功利心,不為眼前利益所動等內(nèi)在素質(zhì)。人的創(chuàng)造力的提升、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和科學發(fā)展的最終成功是一個長期的過程。從這個角度說,遼寧實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,建設創(chuàng)新型遼寧,也一定是任重道遠。
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