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    以“工匠精神”助力中國(guó)外貿(mào)轉(zhuǎn)型

    2016-07-05 04:31:15賈冰
    大東方 2016年5期
    關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革工匠精神

    賈冰

    摘 要:2016年的全球經(jīng)濟(jì),正處于周期性矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存發(fā)展階段的深度調(diào)整期,中國(guó)外貿(mào)亟待轉(zhuǎn)型發(fā)展,2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出要積極推進(jìn)供給側(cè)改革,在此背景下,中國(guó)外貿(mào)轉(zhuǎn)型從供給層面上要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)提升,既要提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,又要有產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),而這就要有精益求精的工匠精神,提高供給的質(zhì)量效益。

    本文基于以上理念依次從我國(guó)外貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀、選題意義、理論解析、與日本的實(shí)例對(duì)比以及對(duì)中國(guó)外貿(mào)轉(zhuǎn)型的建議這幾個(gè)方面展開(kāi)問(wèn)題研究,秉承理論聯(lián)系實(shí)際的研究原則,通過(guò)實(shí)例剖析、橫向?qū)Ρ鹊姆绞缴钊胩骄吭凇肮┙o側(cè)改革”背景下“工匠精神”對(duì)于中國(guó)外貿(mào)轉(zhuǎn)型的重要作用,并在此基礎(chǔ)上提出具體建議。

    關(guān)鍵詞:工匠精神;供給側(cè)改革;外貿(mào)轉(zhuǎn)型

    1 中國(guó)外貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀分析

    1.1消費(fèi)者怎么了

    江蘇省省長(zhǎng)李強(qiáng)在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上的演講中說(shuō):“我相信,看到國(guó)人排隊(duì)購(gòu)買蘋果新產(chǎn)品,去日本搶購(gòu)小家電,在新西蘭搶購(gòu)奶粉,我們這些或在政府部門工作、或在企業(yè)工作,與中國(guó)制造密切相關(guān)的人,臉是發(fā)燙的、心是發(fā)慌的?!睘槭裁匆环矫媸菄?guó)產(chǎn)嬰兒奶粉銷售不暢,甚至出現(xiàn)奶農(nóng)倒奶的現(xiàn)象,另一方面是國(guó)人去全世界搶購(gòu),以致香港等地要專門出臺(tái)“限購(gòu)”這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下極為罕見(jiàn)的行政限制措施?為什么在國(guó)內(nèi)品牌降價(jià)促銷的同時(shí),大批國(guó)人涌入海外日本搶購(gòu)各類商品?

    誠(chéng)然,這些消費(fèi)者行為顯示了我國(guó)制造業(yè)貿(mào)易發(fā)展的瓶頸,在國(guó)內(nèi)產(chǎn)能過(guò)剩的狀況下,表面看是需求不足,實(shí)際上是供給結(jié)構(gòu)不適應(yīng)市場(chǎng)需求變化,一方面已有供給供大于求,出現(xiàn)了嚴(yán)重的生產(chǎn)過(guò)剩;一方面是部分升級(jí)換代的需求無(wú)法滿足,缺乏相應(yīng)的供給。

    1.2中國(guó)制造業(yè)貿(mào)易的痛處

    李克強(qiáng)總理說(shuō),“我們還不具備生產(chǎn)模具鋼的能力,包括圓珠筆頭上的‘圓珠,目前仍然需要進(jìn)口”,據(jù)介紹,筆頭和墨水是圓珠筆的關(guān)鍵,其中筆頭分為筆尖上的球珠和球座體。球座體的生產(chǎn),無(wú)論是設(shè)備還是原材料,長(zhǎng)期以來(lái)都掌握在瑞士、日本等國(guó)家手中。國(guó)外生產(chǎn)設(shè)備對(duì)原材料的要求相對(duì)更高,國(guó)產(chǎn)不銹鋼線材無(wú)法適用,必須依靠日本進(jìn)口易切削不銹鋼線材。同時(shí),與之相匹配的墨水也要從德國(guó)、日本等國(guó)家進(jìn)口。從而形成了我國(guó)當(dāng)前圓珠筆產(chǎn)量第一,但核心材料和設(shè)備卻大量依靠進(jìn)口的“尷尬”局面。

    2研究意義探究

    2.1什么是“工匠精神”

    很多人感慨,瑞士這樣一個(gè)小國(guó),手表為什么能夠成為世界公認(rèn)的奢侈品品牌、享有盛譽(yù)?這在很大程度上源于瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。良好的工匠是對(duì)每件產(chǎn)品都精雕細(xì)琢、精益求精,追求完美和極致。視技術(shù)為藝術(shù),既尊重客觀規(guī)律又敢于創(chuàng)新,擁抱變革,在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域成為專業(yè)精神的代表。所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。

    2.2“工匠精神”的“洪荒之力”

    外貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要方向之一就是要鞏固傳統(tǒng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),或者說(shuō)在傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品領(lǐng)域,依托品質(zhì)提升和精致化,而將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做深、做絕、做透。目前,從供求關(guān)系上來(lái)看,不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品過(guò)剩問(wèn)題,而是產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題,即低端產(chǎn)品的供給大于需求,而高端產(chǎn)品的供給則顯著不足。從現(xiàn)有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,品質(zhì)高端需要依靠工匠精神。諸如德國(guó)、日本等之所以能夠成為工業(yè)強(qiáng)國(guó),其備受贊賞的工匠精神無(wú)疑發(fā)揮著重要作用。外貿(mào)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,根本上是要提高外貿(mào)產(chǎn)品和服務(wù)供給體系的質(zhì)量和效率。因此注重培育工匠精神是中國(guó)外貿(mào)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的外貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展重要路徑選擇。

    3追溯理論淵源

    3.1比較優(yōu)勢(shì)陷阱

    李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)論對(duì)于國(guó)際貿(mào)易與分工影響深遠(yuǎn),然而對(duì)于相對(duì)落后的國(guó)家來(lái)說(shuō),按照這種理論會(huì)使貿(mào)易模式僵化,中國(guó)目前大部分高端制造業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱,主要通過(guò)大量引進(jìn)、模仿先進(jìn)技術(shù)或接受技術(shù)外溢和改進(jìn)型技術(shù)等作為手段來(lái)改善在國(guó)際分工中的地位,以制筆業(yè)為例,國(guó)外生產(chǎn)設(shè)備對(duì)原材料的要求相對(duì)更高,國(guó)產(chǎn)不銹鋼線材無(wú)法適用,必須依靠日本進(jìn)口易切削不銹鋼線材。這種對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)依賴使我國(guó)外貿(mào)處于低附加值的不利地位?!爸挥袆?chuàng)造中高端品牌,才不致陷入低水平的惡性競(jìng)爭(zhēng)無(wú)法自拔,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中擁有一定的議價(jià)權(quán)?!敝鳡I(yíng)電動(dòng)車的雅迪進(jìn)出口有限公司部長(zhǎng)屈鵬飛對(duì)中新社記者表示,品牌建設(shè)和維護(hù)之路“很不好走,但一定要走”,因?yàn)檫@是未來(lái)發(fā)展的根本方向。

    3.2企業(yè)組織文化的功能

    企業(yè)內(nèi)部的組織文化具有導(dǎo)向、凝聚、樹(shù)立組織形象的功能,談及如何樹(shù)立品牌,廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司海外市場(chǎng)總監(jiān)劉清宇認(rèn)為,品牌的素質(zhì)決定于人,過(guò)硬的品牌離不開(kāi)過(guò)硬的員工。在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時(shí)候,企業(yè)可以生存,一旦外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。這種苛求完美的良好氛圍一旦在企業(yè)內(nèi)部形成,就會(huì)產(chǎn)生不可估量的凝聚力量,從而產(chǎn)生良性循環(huán),推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的提升,并給外界樹(shù)立正向的企業(yè)形象,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展、擴(kuò)大外貿(mào)需求以及外貿(mào)“供給側(cè)”改革具有重要意義。

    4取經(jīng)日本

    全世界包括中國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、美國(guó)等科技水平遙遙領(lǐng)先的國(guó)家都要向日本一家只有四十五人的小公司訂購(gòu)小小的螺母。這家日本公司叫哈德洛克(HardLock)工業(yè)株式會(huì)社,他們生產(chǎn)的螺母號(hào)稱“永不松動(dòng)”,按常理大家都知道,螺母松動(dòng)是很平常的事??蓪?duì)于一些重要項(xiàng)目,螺母是否松動(dòng)幾乎是人命關(guān)天。比如像高速行駛的列車,長(zhǎng)期與鐵軌摩擦,造成的震動(dòng)非常大,一般的螺母經(jīng)受不住,很容易松動(dòng)脫落,那么滿載乘客的列車沒(méi)準(zhǔn)會(huì)有解體的危險(xiǎn)。所以螺母一定不能松動(dòng)!要螺母不松動(dòng),說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,世界這么大,卻只有日本哈德洛克(HardLock)工業(yè)株式會(huì)社可以辦到。全世界僅此一家,別無(wú)分店。(下轉(zhuǎn)第頁(yè))

    (上接第頁(yè))

    HardLock工業(yè)創(chuàng)始人若林克彥在大阪舉行國(guó)際工業(yè)產(chǎn)品展會(huì)上,看到一種防回旋的螺母,作為樣品他帶了一些回去研究,發(fā)現(xiàn)這種螺母是用不銹鋼鋼絲做卡子來(lái)防止松動(dòng)的,結(jié)構(gòu)復(fù)雜價(jià)格又高。若林克彥開(kāi)始了苦心鉆研,沒(méi)多久若林克彥就研制出一種結(jié)構(gòu)更為簡(jiǎn)單的螺母出來(lái),使用板簧卡住螺絲釘螺紋的方法,讓螺母保持牢固,不會(huì)松動(dòng)。

    值得一提的是,若林克彥大方的在公司網(wǎng)站上發(fā)布了HardLock螺母的設(shè)計(jì)圖紙,并仔細(xì)講解了HardLock螺母的原理和制作過(guò)程??删退氵@樣,大家也沒(méi)法做出來(lái)一個(gè)與HardLock效果一樣的螺母。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,哈德洛克(HardLock)工業(yè)株式會(huì)社在網(wǎng)站是這么說(shuō)的:“本公司常年積累的獨(dú)特的技術(shù)和訣竅(knowhow),對(duì)不同的尺寸和材質(zhì)有不同的對(duì)應(yīng)偏芯量,這是HardLock螺母無(wú)法被模仿的關(guān)鍵所在?!币活w螺母被日本人做的如此極致,這樣的工匠之心,也許正是我們現(xiàn)下所缺少的。

    5策略構(gòu)想

    5.1完善制度政策建設(shè)

    政府要通過(guò)強(qiáng)化制度支撐與政策安排創(chuàng)造有利于“工匠精神”培育與弘揚(yáng)的體制與機(jī)制,一要改革工資分配機(jī)制,使工匠們能夠獲得與所生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或提供的優(yōu)良服務(wù)相匹配的物質(zhì)利益;二要完善專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘機(jī)制,要對(duì)品德高尚、技藝高超的能工巧匠在評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予政策傾斜與適度照顧,不斷提升他們的社會(huì)地位與威望;三要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用,依法嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制假售假行為。國(guó)內(nèi)采購(gòu)商最關(guān)心的往往是產(chǎn)品價(jià)格,而不是質(zhì)量和性能,這讓企業(yè)很難堅(jiān)守工匠精神。只有市場(chǎng)土壤肥沃,工匠精神才能開(kāi)花結(jié)果。

    5.2樹(shù)立以“工匠精神”為核心的企業(yè)文化

    企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立打造百年老店、民族品牌的信念,將工匠精神視為生命,將完美的品質(zhì)視為產(chǎn)品的附加值。積極營(yíng)造以工匠精神為核心的重視技術(shù)、珍視人才的企業(yè)文化,從而使工匠精神得到傳承和延續(xù)。使工人有目標(biāo)有干勁,從而調(diào)動(dòng)其積極性,涌現(xiàn)出一批又一批德藝雙馨的技能工人。

    5.3職業(yè)教育應(yīng)將工匠精神納入人才培養(yǎng)計(jì)劃

    隨著亞力克·福奇撰寫的《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》一書的火熱發(fā)行,“工匠精神”一詞也越來(lái)越多地被人們提及。工匠精神是一種對(duì)職業(yè)的信仰,是企業(yè)和國(guó)家生生不息的源泉。因此必須從學(xué)校學(xué)習(xí)期間就注重對(duì)學(xué)生“工匠精神”觀念的注入,以便能使學(xué)生高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)待學(xué)習(xí)和工作,以一種一絲不茍、精益求精的姿態(tài)對(duì)待自己將來(lái)的職業(yè)。充分利用校企合作的平臺(tái),邀請(qǐng)行業(yè)大師和優(yōu)秀工匠走進(jìn)校園,走進(jìn)課堂,選聘行業(yè)大師擔(dān)任職業(yè)院校的顧問(wèn),進(jìn)一步推廣現(xiàn)代學(xué)徒制,遴選一批資質(zhì)達(dá)標(biāo)的工匠作為學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)師,使學(xué)生通過(guò)師父的言傳身教和率先垂范感受和植入工匠精神,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行。

    5.4加強(qiáng)國(guó)際范圍內(nèi)的戰(zhàn)略合作

    立足于中國(guó)現(xiàn)狀,培育匠人精神還要加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國(guó)家的交流,可以一定程度上引進(jìn)諸如日本、德國(guó)的技術(shù)人員,以此作為工匠精神的傳播媒介,還可以通過(guò)建立國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟,成立學(xué)習(xí)小組赴國(guó)外實(shí)地研究,觀察并學(xué)習(xí)追求完美的匠人精神。從而回到本國(guó)可進(jìn)行大范圍傳播與繼承。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陶濟(jì).供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的辯證法[N].浙江日?qǐng)?bào),2016-5-10(15).

    [2]聶偉.經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期應(yīng)彰顯尊重“工匠精神”[N].中國(guó)教育報(bào),2016-4-19(05).

    [3]王壽斌.職業(yè)教育要注重培養(yǎng)“工匠精神”[N].中國(guó)教育報(bào),2016-03-11(02).

    [4]李坤望,蔣為,宋立剛.中國(guó)出口產(chǎn)品品質(zhì)變動(dòng)之謎:基于市場(chǎng)進(jìn)入的微觀解釋[J].中國(guó)社會(huì)科學(xué),2014(3):80-103.

    (作者單位:鄭州大學(xué)商學(xué)院)

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