• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾與治理對策

    2016-06-30 08:56:10符娜
    財(cái)會學(xué)習(xí) 2016年12期
    關(guān)鍵詞:手段動(dòng)機(jī)對策

    文/符娜

    ?

    上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾與治理對策

    文/符娜

    摘要:上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表是其一個(gè)經(jīng)營周期內(nèi)生產(chǎn)、投資及其現(xiàn)金流量的綜合反映。具有豐富的信息,這些信息對于外部投資者、債權(quán)人以及政府部門都有較強(qiáng)的吸引力。為了通過財(cái)務(wù)報(bào)表向外部投資者透露公司經(jīng)營良好的信息,越來越多上市公司通過對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾,從而誤導(dǎo)投資者和債權(quán)人做出錯(cuò)誤的投資決策。本文研究了上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象,分析了粉飾的動(dòng)機(jī)和手段,為解決該現(xiàn)象提出了相應(yīng)的建議和對策。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾;動(dòng)機(jī);手段;對策

    上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表是管理者對于公司其在過去一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況的總結(jié),能夠反映公司經(jīng)營情況和經(jīng)營業(yè)績,具有豐富的信息,這些信息對于投資者、債權(quán)人以及公司股東來說都十分重要。外部投資者通過財(cái)務(wù)報(bào)表反映出的信息,作出是否購買上市公司股票的決策,良好的信息向外部投資者透露出公司經(jīng)營狀況良好的信號,從而吸引投資者的注意,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營籌資到所需的資金;上市公司的信用狀況和償債能力是債權(quán)人是否借貸給上市公司的重要依據(jù),這些信息都可以通過財(cái)務(wù)報(bào)表來體現(xiàn);由于經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離,公司的股東評價(jià)管理層經(jīng)營能力和管理能力的依據(jù)就是財(cái)務(wù)報(bào)表。這些因素都說明上市公司管理者有粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的動(dòng)機(jī)。為了吸引投資者和債權(quán)人的注意,提升他們的信心,以及為提升管理者的報(bào)酬和晉升機(jī)會,管理者都有粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的動(dòng)機(jī),對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾這一現(xiàn)象進(jìn)行分析,為解決這一現(xiàn)象提供依據(jù),能夠提升財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性,推動(dòng)上市公司的發(fā)展。

    一、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾動(dòng)因分析

    (一)管理者晉升和提升報(bào)酬的需要

    由于經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離,公司的股東評價(jià)管理層經(jīng)營能力和管理能力的依據(jù)就是財(cái)務(wù)報(bào)表。通過上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)營能力指標(biāo)的分析:如投資回報(bào)率、凈資產(chǎn)收益率等,這些指標(biāo)反映了公司的盈利能力,是管理者管理的結(jié)果。為此,公司所有者在對管理者進(jìn)行考核時(shí),需要考慮這些指標(biāo)。上市公司管理者為了獲取晉升機(jī)會,提升自己的報(bào)酬,通過對這些盈利指標(biāo)進(jìn)行粉飾,向所有者展示公司經(jīng)營狀況良好的信號,為此,公司管理者有進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的動(dòng)機(jī)。

    (二)獲取公司發(fā)展所需的資金

    上市公司的經(jīng)營發(fā)展和各項(xiàng)重大項(xiàng)目都離不開資金的支持,公司為了獲取發(fā)展所需要的資金,可以通過發(fā)行股票和債券兩種形式向外部投資者獲取經(jīng)營發(fā)展所需要的資金。而外部投資者購買股票以及債權(quán)人購買債券的主要依據(jù)就是財(cái)務(wù)報(bào)表所透露出的信息,為此,上市公司為了提升投資者和債權(quán)人的信心,通過對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾,從而誤導(dǎo)投資者和債權(quán)人。尤其是經(jīng)營業(yè)績較差的上市公司,為了提升自身的信用水平,通過粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)。

    (三)操縱股價(jià)和逃稅的需要

    上市公司可以通過粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表提升公司的經(jīng)營利潤,以向外部投資者透露公司經(jīng)營狀況良好的信號,從而引起外部投資者購買公司的股票,提升公司的股價(jià)。除此之外,公司也可以通過調(diào)整利潤來逃稅,通過對應(yīng)交稅費(fèi)的操縱,降低企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅。

    二、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾手段分析

    (一)通過關(guān)聯(lián)交易粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

    上市公司關(guān)聯(lián)交易方既包括上游的供應(yīng)商業(yè)也包括下游的客戶,上市可以通過關(guān)聯(lián)方的交易來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,比如可以通過高價(jià)或者低價(jià)手段來實(shí)現(xiàn)銷售和生產(chǎn)活動(dòng),或者與關(guān)聯(lián)方勾結(jié)來虛報(bào)無事實(shí)的交易,通過關(guān)聯(lián)方來幫助上市公司進(jìn)行粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,從而虛增或虛減利潤,提升上市公司的收益。尤其是當(dāng)前條件下,很多規(guī)模較大的上市公司具有較多的子公司,上市公司母公司可以通過子公司來實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)方交易從而粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,這些都能夠提升公司的利潤。從而獲取市場的認(rèn)可。

    (二)通過股權(quán)投資粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

    股權(quán)投資的概念上市公司購買其他公司的無形資產(chǎn)以及股票等來實(shí)現(xiàn)投資。然而當(dāng)前我國上市公司目前正處于產(chǎn)權(quán)交易市場的初級階段,在股權(quán)投資方面的監(jiān)督管理和控制方面缺乏一套完善的制度,使得上市公司進(jìn)行股權(quán)投資時(shí)缺乏一套有效的監(jiān)督手段。很多上市公司通過目前制度方面存在的問題通過股權(quán)投資來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,比如可以通過權(quán)益法以及成本法來調(diào)節(jié)公司的盈利狀況。并且上市公司通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓手段來將被收購公司的經(jīng)營利潤納入到自身的報(bào)表中,從而提升公司的利潤,實(shí)現(xiàn)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)。

    (三)通過變更會計(jì)政策和估計(jì)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

    上市公司可以通過變更會計(jì)估計(jì)和政策來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,比如可以通過變更固定資產(chǎn)的折舊年限和會計(jì)核算方法等來調(diào)節(jié)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)操縱利潤的目標(biāo),除此之外,上市公司可以通過計(jì)提大額的準(zhǔn)備金,人為調(diào)節(jié)會計(jì)利潤。上市公司通過這些手段來調(diào)節(jié)利潤,從而對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生影響,改善財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)指標(biāo)。

    三、上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表問題的對策與建議

    為了有效解決上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的這些問題,可以根據(jù)粉飾的手段,從關(guān)聯(lián)方交易事項(xiàng)、股權(quán)投資活動(dòng)以及會計(jì)準(zhǔn)則和制度三個(gè)方面提出相應(yīng)的解決措施,具體可以從下列幾個(gè)方面進(jìn)行解決:

    教學(xué)時(shí),學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,把裝有紅水的燒瓶先后放入盛有開水和冷水兩個(gè)大燒杯,觀察細(xì)玻璃管內(nèi)的液面高度的變化,并記錄下來。細(xì)玻璃管內(nèi)的液面在盛有開水的燒杯中上升得特別明顯,有幾個(gè)小組的液體甚至是溢出了玻璃管,然后將其放入盛有冷水燒杯中,發(fā)現(xiàn)玻璃管中的液面則有所下降。

    (一)規(guī)范關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)

    在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)下存在大量的關(guān)聯(lián)交易,如果關(guān)聯(lián)交易方不具備獨(dú)立的法人資格,該項(xiàng)事項(xiàng)往往就記入到了母公司中,不需要繳納所得稅,可見,關(guān)聯(lián)方交易在一定程度上影響了稅收。而關(guān)聯(lián)方交易是上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的重要手段,為此,必須對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行規(guī)范,尤其是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表要著重對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行披露,提升關(guān)聯(lián)交易信息的透明度。避免上市公司通過關(guān)聯(lián)交易來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表行為的發(fā)生,尤其是要對與上市公司有關(guān)聯(lián)交易的關(guān)聯(lián)方的關(guān)系進(jìn)行規(guī)模,加強(qiáng)監(jiān)督和管理力度,從生產(chǎn)、銷售、采購以及物流等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)模關(guān)聯(lián)方企業(yè)的行為和關(guān)系。

    (二)監(jiān)管股權(quán)投資活動(dòng)

    上市公司股權(quán)投資活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的重要手段之一,但是合適的股權(quán)投資能夠提升企業(yè)的利潤,增加企業(yè)的價(jià)值,為此,有必要加強(qiáng)對上市公司股權(quán)活動(dòng)的監(jiān)管力度,具體可以從下列幾個(gè)方面加以解決:首先,在核算公司的盈利狀況時(shí),應(yīng)該保持不同會計(jì)期間核算方法的一致性,從而增強(qiáng)可比性;其次,資產(chǎn)評估部門制定資產(chǎn)評估會計(jì)處理準(zhǔn)則,規(guī)范企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評估工作時(shí)的轉(zhuǎn)賬、資產(chǎn)項(xiàng)目的增值、減值的會計(jì)處理工作等,防止上市公司利用資產(chǎn)評估操作利潤。

    (三)完善會計(jì)準(zhǔn)則和制度

    財(cái)政部應(yīng)該加快調(diào)整會計(jì)制度和準(zhǔn)則,促使會計(jì)準(zhǔn)則和制度的規(guī)范化,通過嚴(yán)格的會計(jì)準(zhǔn)則和制度來加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)督和管理,尤其是在上市公司會計(jì)估計(jì)和會計(jì)核算方面,通過完善的會計(jì)制度和準(zhǔn)則,加強(qiáng)指導(dǎo)。比如可以規(guī)范公允價(jià)值法的規(guī)范來真實(shí)披露上市公司的價(jià)值。對現(xiàn)有會計(jì)準(zhǔn)則和制度的不完善之處加以調(diào)整和修改,提升財(cái)務(wù)報(bào)表信息的真實(shí)性和可靠性,增強(qiáng)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾成本和難度。

    四、結(jié)束語

    上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表不利于公司長期健康快速發(fā)展,雖然通過粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表能夠獲取短期利潤,但是從整個(gè)市場來看,不利于市場結(jié)構(gòu)的調(diào)整,擾亂市場次序。本文所涉及的只是粉飾的幾個(gè)方面,由于粉飾的手段越來越多樣化和復(fù)雜化,要想徹底解決上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的現(xiàn)象,是一個(gè)較差時(shí)間的過程,上市公司管理者、所有者以及外部監(jiān)督部門和市場部門都應(yīng)該參與到公司的監(jiān)督中來,有效解決財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為,推動(dòng)公司的發(fā)展壯大。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郝丹妮,王淑芹.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2016,07:114-116.

    [2]翟麗麗.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾問題探析[J].商,2016,11:160.

    [3]薛衛(wèi)國.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾及其治理研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2014,23:130-131.

    [4]王靖然.淺談財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的會計(jì)游戲[J].品牌,2015,08:165.

    [5]鄭宇梅,劉麗香,李昕欣.淺談上市公司會計(jì)報(bào)表粉飾的治理對策[J].商場現(xiàn)代化,2008,05:348.

    (作者單位:廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

    (二)增強(qiáng)基建人員的參與度,并提高其專業(yè)素質(zhì)

    高?;ㄍǔ婕暗街T多的部門,所以在建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)階段、可行性研究階段、制定和簽訂合同階段、初步設(shè)計(jì)階段、招標(biāo)階段、施工階段、竣工結(jié)算階段等都要保證基建財(cái)務(wù)人員的參與度,財(cái)務(wù)人員只有對基建項(xiàng)目全過程有充足的準(zhǔn)備和了解,才能夠使財(cái)務(wù)部門更好地服務(wù)配合基建部門的工作,這樣在基建工作中,才能夠真正的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門的控制職能和監(jiān)督職能。

    此外,高校在聘用基建財(cái)務(wù)人員的時(shí)候要保證其有較強(qiáng)的責(zé)任心、遵紀(jì)守法、精通業(yè)務(wù),并且在上崗之后,要定期參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī),使工作人員的管理水平和能力大幅度提升,為高?;ㄘ?cái)務(wù)管理從根本上提供業(yè)務(wù)保障和思想基礎(chǔ)。

    (三)加強(qiáng)已使用未交付資產(chǎn)的管理

    加強(qiáng)基建項(xiàng)目相關(guān)部門的聯(lián)系,尤其在建設(shè)過程中,部分已使用資產(chǎn)的管理,需要財(cái)務(wù)部門和資產(chǎn)管理部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

    (四)高校基建財(cái)務(wù)管理制度需進(jìn)一步完善

    高?;ㄘ?cái)務(wù)管理制度首先要《高等學(xué)校會計(jì)制度》、《中國人民共和國會計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》為基礎(chǔ),其次,要充分考慮其自身的實(shí)際情況,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,對工程的審批權(quán)限、交付流程制定相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和實(shí)施細(xì)則,在籌集和使用基建資金的時(shí)候,要以學(xué)校年度基本建設(shè)投資計(jì)劃和上級主管部門審批的項(xiàng)目預(yù)算為基礎(chǔ),在財(cái)務(wù)核算的過程中,借助相關(guān)的輔助核算功能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算的精細(xì)化管理。財(cái)務(wù)收支管理制度要?jiǎng)?wù)必得到貫徹落實(shí),為建設(shè)資金有效運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ),從而使建設(shè)資金的使用效益有所提高。

    四、結(jié)語

    在高校管理工作中,基建財(cái)務(wù)管理是其重中之重,盡管現(xiàn)階段存在諸多的問題,但是相信通過學(xué)校加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作流程,有關(guān)部門出臺各種規(guī)章制度加以保障和規(guī)范,從業(yè)人員提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力等辦法,勢必會促進(jìn)高?;ㄘ?cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行。

    [1]曹異芳.關(guān)于加強(qiáng)高?;ㄘ?cái)務(wù)內(nèi)部控制的一些思考[J].會計(jì)之友,2010,(29):67-68.

    [2]唐曙光,李愛國.關(guān)于高?;ㄘ?cái)務(wù)實(shí)行精細(xì)化管理的探討[J].會計(jì)之友,2010,(28):100-101.

    [3]鄭海鷹.新會計(jì)制度下降低高?;ㄘ?cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的思考[J].商業(yè)會計(jì),2015,(17):105-107.

    [4]陳偉曉,溫韻柔,劉思等.高?;ㄘ?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)會計(jì),2015,(10):68-69.

    (作者單位:上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    猜你喜歡
    手段動(dòng)機(jī)對策
    Zimbabwean students chase their dreams by learning Chinese
    診錯(cuò)因 知對策
    二語動(dòng)機(jī)自我系統(tǒng)對動(dòng)機(jī)調(diào)控策略及動(dòng)機(jī)行為的影響研究
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    防治“老慢支”有對策
    創(chuàng)新執(zhí)法手段,提升執(zhí)法能力
    限行不是手段 立法才是根本
    中國汽車界(2016年1期)2016-07-18 11:13:36
    動(dòng)機(jī)不純
    論幼兒的動(dòng)機(jī)特點(diǎn)與良好動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)
    免费观看精品视频网站| 长腿黑丝高跟| 日韩av在线大香蕉| 日本一区二区免费在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色毛片三级朝国网站| 精品福利观看| 男女午夜视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清videossex| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久,| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级片免费观看大全| 无人区码免费观看不卡| 国产99久久九九免费精品| 全区人妻精品视频| 免费av毛片视频| 色播亚洲综合网| 欧美中文日本在线观看视频| 91在线观看av| 国产爱豆传媒在线观看 | 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品99久久99久久久不卡| 搡老岳熟女国产| 舔av片在线| 免费在线观看黄色视频的| 91老司机精品| 欧美三级亚洲精品| 欧美午夜高清在线| 久久久久国内视频| 国产成人啪精品午夜网站| 天天一区二区日本电影三级| 午夜影院日韩av| 九九热线精品视视频播放| av福利片在线| 怎么达到女性高潮| 妹子高潮喷水视频| 日韩欧美三级三区| 十八禁人妻一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产三级中文精品| 精华霜和精华液先用哪个| 国产av一区二区精品久久| 午夜影院日韩av| 欧美性长视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产1区2区3区精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品欧美一区二区三区在线| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品19| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久中文字幕一级| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲 国产 在线| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精华霜和精华液先用哪个| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机福利观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 一二三四社区在线视频社区8| 一本一本综合久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日本视频| 日韩欧美精品v在线| 制服丝袜大香蕉在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| av在线播放免费不卡| 最近最新免费中文字幕在线| xxx96com| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产精品麻豆| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产不卡一卡二| 日本 欧美在线| 观看免费一级毛片| 两个人的视频大全免费| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看成人毛片| 亚洲专区字幕在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 两个人看的免费小视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久国产成人精品二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精华国产精华精| 久久热在线av| 国产爱豆传媒在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区在线观看成人免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 88av欧美| 久久久国产成人免费| 亚洲av片天天在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品 国内视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久国产成人免费| 韩国av一区二区三区四区| 国产不卡一卡二| 成人手机av| 麻豆一二三区av精品| 村上凉子中文字幕在线| 欧美黑人巨大hd| xxx96com| av天堂在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 天天添夜夜摸| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人久久性| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| svipshipincom国产片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成77777在线视频| 中出人妻视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 婷婷六月久久综合丁香| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜老司机福利片| 国内精品一区二区在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99热6这里只有精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲成av人片免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99久久精品热视频| 99精品久久久久人妻精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 手机成人av网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产97色在线日韩免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 九九热线精品视视频播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 两个人的视频大全免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品第一国产精品| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日日爽夜夜爽网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91在线观看av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲九九香蕉| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利在线在线| 在线观看午夜福利视频| 在线国产一区二区在线| 一进一出好大好爽视频| 99久久精品国产亚洲精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| videosex国产| www.熟女人妻精品国产| 国产av在哪里看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 色综合婷婷激情| 久久99热这里只有精品18| 免费在线观看黄色视频的| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人一区二区视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 麻豆国产av国片精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄频高清免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 黄色a级毛片大全视频| 国产在线观看jvid| 99精品久久久久人妻精品| 曰老女人黄片| 国产三级黄色录像| 久久伊人香网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 制服人妻中文乱码| 美女免费视频网站| 在线观看免费午夜福利视频| 日本成人三级电影网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久大精品| 九色国产91popny在线| 午夜影院日韩av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产三级黄色录像| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女大奶头视频| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av五月六月丁香网| 淫秽高清视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利欧美成人| 国产成人aa在线观看| 日本成人三级电影网站| а√天堂www在线а√下载| 窝窝影院91人妻| 国产高清激情床上av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品91蜜桃| 18禁美女被吸乳视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一区福利在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国产亚洲在线| 亚洲五月天丁香| 国产伦在线观看视频一区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品影院久久| 91国产中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲无线在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利欧美成人| 在线看三级毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产成人影院久久av| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 婷婷六月久久综合丁香| 国产单亲对白刺激| av天堂在线播放| 极品教师在线免费播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品一及| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久久久久久末码| 亚洲在线自拍视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利免费观看在线| 精品欧美国产一区二区三| 最新美女视频免费是黄的| 麻豆成人av在线观看| 久久亚洲真实| 国产v大片淫在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩欧美精品v在线| 嫩草影院精品99| 国产视频内射| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人舔奶头视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品久久久久久久末码| 免费无遮挡裸体视频| 99国产综合亚洲精品| 国产激情欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 精品日产1卡2卡| 午夜福利18| 亚洲人与动物交配视频| ponron亚洲| 久久九九热精品免费| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品合色在线| 18禁美女被吸乳视频| 中文资源天堂在线| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91老司机精品| 五月玫瑰六月丁香| 观看免费一级毛片| 宅男免费午夜| 最新美女视频免费是黄的| 黄色女人牲交| √禁漫天堂资源中文www| 99re在线观看精品视频| 人妻久久中文字幕网| 成人三级黄色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av天堂在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 两个人的视频大全免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| 妹子高潮喷水视频| 国产av又大| 国产99白浆流出| 91国产中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费看十八禁软件| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久久精品吃奶| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲在线自拍视频| 国产高清videossex| 中出人妻视频一区二区| 成人国产综合亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 999精品在线视频| 黄色女人牲交| 又大又爽又粗| 国产高清videossex| 在线观看www视频免费| 99热只有精品国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 韩国av一区二区三区四区| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av成人一区二区三| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人影院久久av| 婷婷精品国产亚洲av| a级毛片在线看网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久精品91蜜桃| 香蕉国产在线看| 免费在线观看影片大全网站| 成人av在线播放网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 1024手机看黄色片| 日韩免费av在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 午夜免费成人在线视频| www国产在线视频色| 国产精品久久久av美女十八| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人啪精品午夜网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| avwww免费| 日本在线视频免费播放| 在线免费观看的www视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区激情短视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久性视频一级片| 成人av一区二区三区在线看| 在线看三级毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品爽爽va在线观看网站| netflix在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美色视频一区免费| 一区二区三区高清视频在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线视频色国产色| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费电影在线观看免费观看| 国内精品久久久久精免费| АⅤ资源中文在线天堂| 中文资源天堂在线| 亚洲黑人精品在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产视频内射| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产欧美人成| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级片免费观看大全| 免费看日本二区| 亚洲18禁久久av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩黄片免| 99riav亚洲国产免费| 又紧又爽又黄一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲一区中文字幕在线| av视频在线观看入口| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 天天一区二区日本电影三级| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产激情欧美一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 88av欧美| 亚洲人成网站高清观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91老司机精品| 波多野结衣高清作品| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲人成网站高清观看| 天堂动漫精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜福利在线在线| 在线看三级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产三级在线视频| 国产视频内射| 亚洲 国产 在线| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色 视频免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 禁无遮挡网站| 黄色 视频免费看| 最近在线观看免费完整版| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看66精品国产| 俺也久久电影网| 国产精品1区2区在线观看.| 桃红色精品国产亚洲av| 中文亚洲av片在线观看爽| 最近在线观看免费完整版| 午夜福利高清视频| tocl精华| 亚洲成人久久性| 一进一出抽搐动态| 午夜免费成人在线视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久性生活片| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 又紧又爽又黄一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看日韩欧美| 18禁观看日本| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲色图av天堂| 日本 欧美在线| 在线观看66精品国产| 国产精华一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| av中文乱码字幕在线| xxxwww97欧美| 精品人妻1区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 熟女电影av网| 免费观看人在逋| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 超碰成人久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精华国产精华精| 熟女电影av网| 国产成人aa在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美黄色淫秽网站| 嫩草影视91久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久99热这里只有精品18| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇熟女aⅴ在线视频| 俺也久久电影网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产不卡一卡二| 国产片内射在线| 九色成人免费人妻av| 成人欧美大片| 国产黄a三级三级三级人| 香蕉久久夜色| a级毛片在线看网站| 日本成人三级电影网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av片东京热男人的天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久热在线av| 久久香蕉国产精品| 日韩欧美在线乱码| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美成人午夜精品| 久久久国产成人免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜免费成人在线视频| svipshipincom国产片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美乱色亚洲激情| 美女午夜性视频免费| 男女那种视频在线观看| 舔av片在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲黑人精品在线| 色哟哟哟哟哟哟| 性欧美人与动物交配| 两个人免费观看高清视频| 最新美女视频免费是黄的| 深夜精品福利| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产v大片淫在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久中文字幕一级| 国产乱人伦免费视频| 麻豆成人午夜福利视频| 免费在线观看日本一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品1区2区在线观看.| 一本一本综合久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99热这里只有精品一区 | 国产片内射在线| 国产一区二区激情短视频| 不卡av一区二区三区| 一级片免费观看大全| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 青草久久国产| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成人国产一区最新在线观看|