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    小學德育工作的實踐與探索

    2016-06-29 18:35:21黃芳
    考試周刊 2016年48期
    關(guān)鍵詞:管理制度思路目標

    黃芳

    摘 要: 德育是素質(zhì)教育的靈魂,也是學校工作的生命線。學校德育教育是將正確的思想觀點、政治準則和行為規(guī)范變?yōu)閮和瘋€體思想品德的實踐過程。如何抓好德育教育,促進兒童形成良好的道德品質(zhì),成為身心健康的勞動者,是學校德育工作的重點。當然,要做好學校德育工作,還需要廣大教師不懈努力。

    關(guān)鍵詞: 小學德育工作 目標 思路 管理制度

    2006年《中國共產(chǎn)黨中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》要求加強對中小學生的思想道德教育。黨的十八屆三中全會指出:“深化教育領(lǐng)域綜合改革。全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,加強社會主義核心價值體系教育,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制,增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。”由此可見,堅持社會主義的辦學方向,加強小學生的德育教育,顯得非常重要。

    十年樹木,百年樹人。要做好學校德育工作,還需要從事德育工作的教師和管理人員不懈努力,下面筆者談談德育工作的幾點做法。

    一、明確德育工作目標

    一直以來,學校德育的內(nèi)容都是圍繞黨的教育教學方針,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“社會主義24字核心價值觀”為引領(lǐng),以《中小學生行為規(guī)范》為準繩,牢固樹立“德育是第一生產(chǎn)力”的觀念,針對學校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,不斷提升未成年人思想道德水平。堅持以人為本,增強德育工作的針對性和實效性,教育學生樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的小學生。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,增強德育工作的主動性與實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式。

    二、確定德育工作思路

    目前,我校共有47個教學班,平均每班人數(shù)達50人。要想使學校德育工作達到有條不紊的程度,就要全面考慮以下問題。

    1.工作分配要簡單化

    針對我校班級多、容量大的情況,作為德育工作的管理者,我們在布置任務時,首先要群策群力,集思廣益,針對任務的繁簡分工負責,充分發(fā)揮年級組長、班主任及班干部的中堅力量,分層落實,將大家的積極性充分調(diào)動起來,這樣就可以縮短任務下達的時間,提高任務完成質(zhì)量。

    2.學生管理要人性化

    隨著科技的不斷進步和發(fā)展,學校教育教學理念也在發(fā)生潛移默化的變化。

    首先,教師要從思想上認識到,學生來到學校是為了自身發(fā)展,是為了學習生存和發(fā)展的技能和知識,而不是教師體現(xiàn)自身價值的工具。因此,我們在進行德育的過程中要注意學生的年齡特點,充分考慮學生年齡所能承受的心理壓力和思考問題的能力,這樣才能更好地讓學生接受,按照自己的思維在教師引導下形成正確的思想觀和認識觀,能夠?qū)κ虑楠毩⑺伎己头治?。此外,我們要考慮學生對社會的認知程度,讓學生意識到德育教育對認識社會的重要性。例如,針對低齡學生的德育教育,教師可通過講一些成語故事或播放動畫片進行;對于高年級學生,教師要結(jié)合社會事件、中華傳統(tǒng)美德、國民經(jīng)濟發(fā)展等進行教育。

    其次,要注重學生個性發(fā)展。每個孩子都是不同的,都有他自己的特點。我們不能千篇一律,要因材施教,用愛的眼睛發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點。要相信每個孩子都是優(yōu)秀的,只是可能展現(xiàn)的方式或者方面不同,我們不能以單一的方面作為評價學生的標準。孩子是祖國的花蕾,花的品種繁多,各有特色,我們不能讓一朵玫瑰花蕾綻放出一朵牡丹花。我們能做的就是,如是學生是玫瑰,就讓其開出玫瑰的花香,如是牡丹,就讓其吐露牡丹的芬芳。

    再次,要選擇正確的管理方法。管理方法多種多樣,在學校德育管理中,關(guān)鍵要選擇適合學生發(fā)展的方法,并要多法并存,既要有嚴格要求,更要有寬以待人,既要有批評教育,更要有贊美常識。古人云:“人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。”每個學生都會犯錯。雖然很多家長常?!笆跈?quán)”教師:“孩子在學校不聽話,您就打?!钡斀處熣娴捏w罰學生時,家長往往又譴責教師,甚至拉著孩子找到學?;?qū)Σ竟?,目前這樣的現(xiàn)象屢見不鮮。因此,教師對學生的教育,應該以理服人,即便學生錯誤嚴重,需要懲罰,也要講究藝術(shù)性。有一個經(jīng)典故事,是講英國著名解剖學家麥克勞德小時候偷校長家狗的事。就因為校長沒有按照我們的慣例,呵斥批評他或者讓家長領(lǐng)回家教育,而是讓他畫一張狗的骨骼結(jié)構(gòu)圖和一張狗的血液循環(huán)圖,用智慧“懲罰”造就了一個“諾貝爾獎”的獲獎者。

    人是教育的基礎(chǔ),也是教育的根本,我們要把學校德育教育與學生的幸福、自由、尊嚴、終極價值聯(lián)系起來,使教育真正成為人的教育,而不是機器的教育。

    三、規(guī)范德育管理制度

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”。小學生具有很強的可塑性,當我們要求他們在校學會學習、在家學會做事的同時,更重要的是要求他們學會做人,學會做好人,對社會、對家庭有用的人。但由于年齡、知識、經(jīng)驗等因素,學生的行為會不知不覺出現(xiàn)偏差,因此,學校管理制度顯得尤為重要。

    首先,要進一步完善德育工作的管理制度,提升德育工作的管理水平。一要組建學校德育領(lǐng)導小組,由校長任組長,由分管德育的副校長擔任副組長,組員為德育主任、團支書、少先隊大隊輔導員及若干名優(yōu)秀班主任。定期召開會議,分析學生的思想和品德情況,制訂德育的實施計劃,協(xié)調(diào)學校各部門的德育工作。二要依靠各方面力量,充分挖掘教育資源,形成家、校、社會合作教育網(wǎng)絡。三要加強對班主任工作的指導和培訓,組織他們學習德育理論,總結(jié)交流經(jīng)驗。四要貫徹實施教育綱要的崗位責任制,對教師提出明確要求,并作為考核教師工作成績的重要標準。五要建立健全科學管理制度,形成有目標、有計劃、有總結(jié)、有檢查和評估的管理體系。

    其次,要結(jié)合學校實際,制定學校的《德育規(guī)程》和《學生一日常規(guī)》,實施德育管理,抓好學生思想道德品質(zhì)。一是制定學生一日常規(guī),要做到規(guī)范化、制度化,安排并督促教師做好課堂、課余的引導工作;二是指導少先隊開展生動形象的教育活動,活躍校園生活;三是按課程計劃、教學大綱和上級、學校有關(guān)規(guī)定,管理好“三會一課”(校會、晨會、班隊會、思品課);四是指導學生課余生活、校外生活(包括寒暑假生活);五是實施德育導師制,做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作;六是指導班主任制訂班級教育計劃,寫好教育工作筆記;七是指導、督促各科老師做好課堂教學德育滲透工作;八是定期召開小型的學生、家長、教師座談會,了解學生的思想動態(tài),收集反饋各班教育信息,定期總結(jié)匯報。

    再次,要認真收集資料,總結(jié)經(jīng)驗和不足。學校德育工作紛繁復雜,為使每年的工作都能上新臺階,資料的下發(fā)、收集和整理也需要精細化管理。面對我校班級多、班容量大的情況,德育工作需要年級組長、班主任和班干部的緊密配合。如將印發(fā)的材料下發(fā)給年級組長,這樣可以縮短資料的下發(fā)時間,調(diào)動年級組長的積極性,同時班主任樂于接受年級組長管理。在布置任務時,要明確各類工作要求,要考慮到任何可能讓班主任或?qū)W生產(chǎn)生迷惑的因素,這樣收集的資料才會完整、及時。到了期末,再將這些資料整理、分類、歸檔,并做好總結(jié),取長補短,以便更好地開展下一階段的德育工作。

    以上是筆者從事德育管理工作以來的一些做法。今后,我們將繼續(xù)把提高學生的思想道德品質(zhì)、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環(huán)境,讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面地發(fā)展。

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