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    秉持初心做教育

    2016-06-24 11:42朱任輝敖小英
    江西教育B 2016年4期
    關(guān)鍵詞:南城中學(xué)實驗

    朱任輝+++敖小英

    江西省南城實驗中學(xué)地處素有“贛地名府、撫郡望縣”之稱的千年古邑南城縣,東臨盱江,西枕姑山,鐘靈毓秀,綠樹婆娑,環(huán)境幽雅。學(xué)校前身是始創(chuàng)于1936年的江西省南城師范學(xué)校,2000年,學(xué)校改制為南城實驗中學(xué)。改制以來,學(xué)校高考屢結(jié)碩果,中考名揚全市,多彩紛呈的特色校園文化受到了省市多家主流媒體的重點報道,一個個攻堅課題,一塊塊榮譽獎牌,訴說著學(xué)校的輝煌,見證著學(xué)校的華麗轉(zhuǎn)身。

    “用最初的心,做永遠的事”,這是南城實驗中學(xué)吳小文校長在記者采訪中說得最多的一句話,這也是他引領(lǐng)實驗中學(xué)發(fā)展的核心理念。在吳小文看來,教育是一項偉大的事業(yè),是一種虔誠的信仰,需要靈魂的參與和精神的支撐,需要以人為本的濃烈情懷和解讀生活的獨到見識。如今,南城實驗中學(xué)依托“注重文化引領(lǐng),突出人文熏陶,立足特色強?!钡陌l(fā)展理念,著力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),活化校園文化,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,拓寬管理發(fā)展渠道,真正實現(xiàn)了學(xué)校的內(nèi)涵式發(fā)展。正如學(xué)校萬千學(xué)子說的那樣:“實驗中學(xué)有愛的土地,每個學(xué)子都能在實驗中學(xué)這塊愛的土地上茁壯成長!”

    吃好早飯上學(xué),關(guān)好門窗回家

    “面對生活學(xué)會成長,面對逆境學(xué)會堅強,面對艾怨學(xué)會知足,面對給予學(xué)會感恩,面對機會學(xué)會珍惜,面對公德學(xué)會文明……”這是南城實驗中學(xué)開學(xué)第一課時學(xué)生講解德育展板文化的情景。當(dāng)記者一行人站在南城實驗中學(xué)操場上觀看《只為年少不蹉跎》的德育文化展板時,仿佛看到了學(xué)校每年一度的“開學(xué)第一課”那令人振奮的情景。

    “讓所有學(xué)子懂得‘只為年少不蹉跎,這一活動正是南城實驗中學(xué)開學(xué)第一課的一項重要內(nèi)容。”吳小文校長飽含深情地說:“我們提倡德育工作需從小事做起。比如‘吃好早飯上學(xué),關(guān)好門窗回家,看起來很容易,做好卻很難,真正做好卻可以受用一生。一個人能吃好早飯來學(xué)校,于學(xué)生而言,是對自己的身體負責(zé);于家長而言,則是對自己的下一代負責(zé)。而一個人能關(guān)好門窗回家,從細節(jié)中可以看出他有責(zé)任心。關(guān)好門窗時,必然會關(guān)好水、電等,以后不管在家里還是在自己的工作單位都會有責(zé)任心,這對以后的生活、工作都有益?!?/p>

    吳小文校長的一番話正是學(xué)校德育精致化的教育理念,學(xué)校德育工作做到“每一個設(shè)計都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一個舉措都要精致,每一項工作都是精品”。它以社會主義核心價值體系教育為突破口,繼承和發(fā)揚本校德育工作的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的有益經(jīng)驗和成果,協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭、社會三方面的力量。在此基礎(chǔ)上,針對不同類型、不同層次的學(xué)生進行不同的教育和培養(yǎng),拓展德育工作途徑,豐富學(xué)生的心靈體驗,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,以實現(xiàn)常規(guī)德育向有效德育跨越,形成學(xué)校德育特色。

    據(jù)記者了解,學(xué)校有一項特殊的寒假作業(yè)——每年新年前夕,學(xué)校都以致家長的一封信的方式開展“家長贈壓歲言”活動,目的是讓家長與學(xué)校的思想統(tǒng)一,教師、學(xué)生、家長三條脈搏一起跳動,互相傳遞彼此的愛。談起設(shè)立這項活動的原因,吳小文說:“以愛育愛,內(nèi)化于心。在愛心中前行,在前行中感受愛心,就不會迷茫?!睘榱俗尦錆M愛意的“壓歲言”能夠傳播開來,新學(xué)期開學(xué)時,學(xué)校將每班推薦的20份質(zhì)量較高的“壓歲言”分年級交叉評比,并按年級推薦總數(shù)的5%、10%、10%分設(shè)一、二、三等獎,將獲獎作品裝訂成冊,邀請獲一等獎的家長和學(xué)生在校園內(nèi)合影留念,并在校園宣傳欄和校園網(wǎng)站上公布獲獎名單,建立壓歲箴言庫,將類似于“好好抒寫屬于你的生活,釋放來自你的光芒”“別忘了,一路走來時把笑容和自信帶在身上”“午馬性烈,桀驁不馴,應(yīng)去急存慧,常思龍馬精神,長存廣闊視野”等有思想性、生活性、先進性,富含哲理的重量級“壓歲言”施與更多的受眾,意在深度挖掘此舉的特色鮮明、激發(fā)喚醒、延伸互補、文化自覺的本意,達到對校園文化建設(shè)、品德教育、家校同創(chuàng)、三方情感交流以及學(xué)校發(fā)展的長遠影響。

    學(xué)校用家長給孩子贈“壓歲言”的這一特殊寒假作業(yè)方式,開辟出一條家庭、家校情感交流的綠色通道,讓孩子接受父母的言傳身教,同時增強家長教育子女的責(zé)任感。此項活動得到社會各界的肯定,引起了媒體的關(guān)注。

    德育工作不能僅僅局限于學(xué)生與家長溝通的層面,還需要搭建起學(xué)生與學(xué)生之間的橋梁。愛心助學(xué)活動便是教師為孩子們搭建的一座心橋。2014年10月17日(我國首個扶貧日),南城實驗中學(xué)開展了“以愛育愛,用心筑愛”為主題的“愛心助學(xué)”活動。對于那天的情景,教研處主任兼語文老師嚴明回憶道:“這天是學(xué)校最熱鬧、最有意義也最難忘的一天。”愛心助學(xué)活動分為兩個環(huán)節(jié),一是師生及愛心人士捐款,二是學(xué)生自制特色早點和學(xué)習(xí)生活用品義賣。義賣共設(shè)57個攤點,其中1個學(xué)生會特設(shè)義賣攤點。各班均用各種特色名字為自己代言;各個攤點整齊地擺放著各種商品,如面包、牛奶、文具、書本、海報,等等,琳瑯滿目,應(yīng)接不暇;有的學(xué)生將家里的烤箱、電磁爐帶來,與家長共同制作早點;有的學(xué)生從家里搬來音箱,唱歌跳舞,為自己班級的攤點“做廣告”;有的學(xué)生找到校領(lǐng)導(dǎo)簽名海報、練習(xí)冊,作為義賣的噱頭吸引眼球。師生們熱情洋溢,賣的認真,買的大方,熱鬧非凡。此次共募集到捐款54663.3元,義賣款17759.2元,惠及全校311位貧困學(xué)生及其家庭。全校師生與愛心人士攜手,用大手筆、大行動全方位的方式參與助學(xué)活動,分享溫暖和感動,堅守友善和信念。所得善款全部用于幫扶助學(xué),以期喚起更多的愛心,為愛的傳遞搭建一個廣闊的平臺。

    吳小文認為,這次舉全校之力不僅是搞活動,更是在上大課——一堂“以愛育愛,用心筑心”的大課;一堂印象深刻、影響深遠的人生成長課!學(xué)校不但要教會學(xué)子文化和知識,還要讓他們懂得愛,懂得捐贈不是施舍,更不是恩賜,是一種分享——愛的分享;是一種引領(lǐng)——引領(lǐng)每一位學(xué)子在人生路上學(xué)會兩個儲存,即儲存善良,儲存擔(dān)當(dāng)。雖然所得善款只是杯水車薪,但收獲更多的是愛心,是愛的力量!

    學(xué)習(xí)需要有必要的負擔(dān),減負是減不必要的負擔(dān)

    “課要大于天?!眳切∥男iL堅定地說,“課堂變革的意義在于課堂孕育未來。今日之課堂,明日之社會。教育變革艱難的主因是‘課堂沒變、教育未變。”他認為,傳統(tǒng)課堂存在很多弊端:泯滅主體性,忽視學(xué)習(xí)力,丟失幸福感。學(xué)生上課打瞌睡、邊做作業(yè)邊打哈欠、高度近視、拉箱式書包等現(xiàn)象,說明了現(xiàn)代的學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重。學(xué)習(xí)需要有必要的負擔(dān),減負是減不必要的負擔(dān),更要增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)校為了打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的單一性、刻板性、沉悶性與封閉性,在全校范圍內(nèi)逐步構(gòu)建新型綠色生態(tài)課堂,實現(xiàn)課堂教學(xué)的根本轉(zhuǎn)換,使新課程充滿“愛意”,富有“詩意”,飽含“情意”,體現(xiàn)“創(chuàng)意”,帶有“寫意”。那什么叫綠色生態(tài)課堂呢?吳小文介紹道:“就是在課堂上營造出一種教師與學(xué)生之間,學(xué)生與學(xué)習(xí)環(huán)境之間的隨心而動的動態(tài)平衡。是以最少的資源投入,產(chǎn)生最大的發(fā)展效益的課堂;是弘揚個性自由、尊重個體發(fā)展的課堂;是充滿人文情懷、閃耀智慧光芒、洋溢成長氣息、充滿生命活力的課堂?!眅ndprint

    為了有效構(gòu)建綠色生態(tài)課堂,學(xué)校在學(xué)生預(yù)習(xí)方面做了一些要求:因為學(xué)校多為走讀生,教師要充分利用在校時間,有計劃指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí),不定時檢查學(xué)生預(yù)習(xí)作業(yè)的完成情況。對語文、數(shù)學(xué)、外語、物理及化學(xué)學(xué)科要求課前預(yù)習(xí),而政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的課前預(yù)習(xí)則不做硬性要求。在教師教學(xué)環(huán)節(jié)方面,學(xué)校要求教師備好教學(xué)實施的各個環(huán)節(jié),從指導(dǎo)學(xué)生課前預(yù)習(xí)到組織學(xué)生交流展示,從精心預(yù)設(shè)到抓住課堂生成的精彩點撥,從學(xué)生的練習(xí)反饋到教師的及時輔導(dǎo),形成指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動的提綱。在課堂基本結(jié)構(gòu)方面,語數(shù)外物化課堂上先由學(xué)生交流展示,再由教師精講點撥,最后練習(xí)與反饋;政史地生則要求學(xué)生課堂上先自學(xué),后展示交流,教師再點撥,最后鞏固訓(xùn)練并識記。教學(xué)內(nèi)容全部在課堂上進行,切實減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。在學(xué)習(xí)小組編排方面,按組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則,各班按本班實際情況編排學(xué)習(xí)小組,每小組設(shè)正副組長各一名,每位組長負責(zé)幫扶一名學(xué)生共同學(xué)習(xí)。

    學(xué)校勾勒好了課堂教學(xué)改革主線的同時,在統(tǒng)籌課堂教學(xué)改革的調(diào)研流程方面也做到了清晰、有序。學(xué)校采取全程跟蹤,讓課改成為教學(xué)自覺。推行教學(xué)時間內(nèi)全天候式聽評課模式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課評課;課改調(diào)研評價小組成員分片在規(guī)定時間內(nèi)對課改年級每位教師的課聽一遍,并實事求是地給予評價;分管校長與年級主任對本年級負責(zé),每天巡視課堂一次;教務(wù)處加大巡課力度,每周至少巡查兩次。在此基礎(chǔ)上,多方參與,讓策略承載群體智慧。學(xué)校通過調(diào)查問卷、座談和家訪等形式,全面調(diào)研課改情況,調(diào)研對象涵蓋學(xué)校參與課改的各個部門、各個層面,力求全面、客觀、準確地反映課改的真實情況。當(dāng)對課改產(chǎn)生質(zhì)疑時,充分挖掘?qū)W校自身資源,課改組或教研組圍繞問題進行實踐研究,尋找有效策略并交流。開展“個案式的集體備課”“專題式的教研活動”“沙龍式的交流思辨”“案例式的教學(xué)反思”“探究式的課堂實踐”“問題式的課改研究”以及“教學(xué)故事大家講”等互動式的研究,不斷總結(jié)課改經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)課改問題,及時采取有效策略,確保課改穩(wěn)步推進。做到有的放矢,讓研究融入教學(xué)實踐。實行專題式教研活動,倡導(dǎo)“難點問題熱思考”“熱點問題冷思考”的教研策略,鼓勵課改教師寫實驗日記、教學(xué)反思和教育隨筆,養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣,通過舉辦開放式課堂、課改微課題研究、教師新課程改革知識競賽等活動,讓課題研究有效解決課程改革中的問題,讓課程改革不斷促進課題研究的深入。

    為推動課堂教學(xué)改革,學(xué)校還構(gòu)建了課堂教學(xué)改革評價機制。各班要在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)小組的科學(xué)構(gòu)建,學(xué)校將組織專人對各班座位編排情況進行檢查,檢查結(jié)果納入當(dāng)月班級考評,沒有按照要求編排座位的班級限期改正。教師備課形成教學(xué)提綱(一律寫在備課本上),指導(dǎo)學(xué)生按提綱自學(xué)、交流展示。要求教師課前了解學(xué)情,及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。評價課堂教學(xué)嚴格按照制定的各科上課要求進行,主要從學(xué)生活動的落實與教師的精講點撥兩個方面進行,側(cè)重于學(xué)生的小組交流與集體展示等活動。學(xué)校擇機舉行課堂教學(xué)改革的系列評比活動,評選出課改先進,并按規(guī)定給予獎勵。每個學(xué)期結(jié)束,課改年級教室的課堂教學(xué)要基本達標,學(xué)校將對課改教師的課堂教學(xué)、備課、作業(yè)布置進行全面檢查。課改各項檢查結(jié)果與教師年終評優(yōu)、績效考核掛鉤,并作為教師評選上級“骨干教師”“學(xué)科帶頭人”的重要依據(jù)。

    為了促進綠色生態(tài)課堂構(gòu)建的長效機制,學(xué)校成立了“江西省南城實驗中學(xué)構(gòu)建‘綠色生態(tài)課堂領(lǐng)導(dǎo)小組”,提供構(gòu)建“綠色生態(tài)課堂”專項經(jīng)費,進一步改善辦學(xué)條件,充實完善圖書、儀器、電教設(shè)備和功能用房。充分利用各種媒體,引導(dǎo)全社會理解、支持學(xué)校課堂改革,及時對外宣傳學(xué)校此項工作的動態(tài)和效果,努力營造有利于構(gòu)建“綠色生態(tài)課堂”實施的良好社會環(huán)境。通過這一系列的舉措,學(xué)校最終做到把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主人;把時間還給學(xué)生,讓學(xué)生成為“舞臺”的“明星”;把思索還給學(xué)生,讓課堂產(chǎn)生真正的感悟;把創(chuàng)造還給學(xué)生,讓課堂充滿智慧的挑戰(zhàn);把發(fā)展還給學(xué)生,讓課堂成為成長的家園。

    這樣在“親、助、樂”的師生人際情境中,實現(xiàn)師生之間的表達、交流、質(zhì)疑和創(chuàng)造;在多元互助的教學(xué)活動中,激發(fā)學(xué)生主動感受、體味、想象、思考;在和諧生態(tài)的綠色課堂中,使學(xué)生獲得心靈的滋養(yǎng)、能力的生成、性情的陶冶、潛能的超越。

    讓教師在校內(nèi)有地位,在校外有尊嚴

    優(yōu)秀的教師隊伍是好學(xué)校存在的土壤,如果沒有這個土壤,即使有個好校長,也獨木難支,有漂亮的教學(xué)樓也會成為毫無生機的荒原。吳小文說:“學(xué)校最重要的部門不是政教處、教務(wù)處,而是班級。班級成功與否,關(guān)鍵在教師。因此,我們一直致力于提高教師在學(xué)校的地位,讓教師們教得安心、教得快樂、教得有成就感!”也正是由于學(xué)校把握住了教師這一要素,因此營造出了和諧、優(yōu)良、健康的教學(xué)環(huán)境,為教師走向優(yōu)秀鋪平了道路,為學(xué)校的可持續(xù)內(nèi)涵式發(fā)展注入了強勁的動力。

    芬芳桃李滿天下,薪火相傳十五載!記者翻閱南城實驗中學(xué)特刊《心韻》時,發(fā)現(xiàn)里面展示的都是教師們的課改故事、教學(xué)故事、班主任故事……一個個故事把記者拉到了現(xiàn)場,仿佛看到了教師們課改成功后的喜悅、出色完成教學(xué)任務(wù)的喜悅、班主任育人有法的自豪……這本特刊既是學(xué)校向共和國第三十個教師節(jié)的獻禮,也是教師們在校內(nèi)有地位的表現(xiàn)。“勵精圖治,辛勤耕耘,桃李遍五洲,芳香飄四海?!边@是何等的榮耀。

    “祝你生日快樂,祝你生日快樂……”教師節(jié)那天晚上,教師們歡聚一堂,為該校8位教師舉行了一個簡單而隆重的生日慶典。晚會上,教師們載歌載舞,同唱生日歌,分享生日蛋糕,為8位壽星送去最美好的祝福?!斑@不是我第一次收到鮮花,但這是我一生中收到的最美的鮮花;這不是我第一次過生日,但這是我一生中過得最有意義的一個生日?!痹谏胀頃F(xiàn)場,今年50歲的余老師動情地說。

    在教師節(jié)這個特殊的日子里,為教師們集體過生日的舉措,讓教師們充分感受到學(xué)校這個大集體的溫暖,感受到了幸福與尊嚴,也充分體現(xiàn)了學(xué)校的人文關(guān)懷。endprint

    “吳校長,我想向您反映個事,本來早就想跟您說,但一直覺得有點難為情,不好意思開口……”坐在吳小文面前的這位接手畢業(yè)班不久的年輕教師不免有些緊張?!芭?,不必不好意思,有什么事你盡管說!”吳小文和藹地說?!笆沁@樣的,現(xiàn)在畢業(yè)班已到了沖刺階段,科任老師的壓力都很大,都是超負荷工作。老師們起早摸黑輔導(dǎo)學(xué)生,因此我想向領(lǐng)導(dǎo)申請給老師們增加一些課時津貼?!眳切∥谋砬閲烂C起來:“嗯,你反映的這個問題確實很現(xiàn)實,也很有必要立即解決。我們會召開聯(lián)席會議,在三天內(nèi)給你答復(fù)?!焙芸欤摾蠋煹慕ㄗh得到了采納,畢業(yè)班老師們都增加了課時津貼。傾聽老師的心聲,領(lǐng)導(dǎo)與普通教師面對面平等交流,這在實驗中學(xué)很常見,這是該校每日校領(lǐng)導(dǎo)接訪制得到具體落實的體現(xiàn)。

    在南城實驗中學(xué),堅持民主辦學(xué),以教師的專業(yè)成長和享受幸福教育為歸依的辦學(xué)理念體現(xiàn)在方方面面。為問計于民,服務(wù)于民,實驗中學(xué)舉辦了“教師獻計學(xué)校發(fā)展金點子大賽”“新年,我給校長寫封信”“暑期校長信箱留言”、學(xué)期結(jié)束民主生活會等活動,并定期召開教代會,實行每日校領(lǐng)導(dǎo)接訪制。學(xué)校對教師們提出的所有建設(shè)性意見進行了科學(xué)的論證,盡全力予以解決。先后設(shè)立了讀書長廊、回廊休息區(qū)、教工之家等場所。

    特別是在學(xué)校精細化管理方面,立足于教師的主體地位和專業(yè)化成長,制定了獨具實驗中學(xué)特色的A、B部年級管理制。該制度改變年級“粗線條”管理舊狀,將年級分為A、B兩部分,建立以年級主任為核心的雙部管理制,設(shè)置了正副班主任工作責(zé)任制,打造班級自主管理新模式,實現(xiàn)了學(xué)校管理模式的全面更新。也促使老師更深入地研究和實踐現(xiàn)代教育理念,切實踐行素質(zhì)教育?!鞍嗉壸灾鞴芾砟J綄ξ覀兘處煹膶I(yè)成長無疑是‘助推器!”該校鄧正華老師深有感觸地說。

    針對教師中出現(xiàn)的這樣那樣的狀況,學(xué)校還建立了有效的心理疏導(dǎo)機制,從生活態(tài)度、同事關(guān)系、師生關(guān)系、工作熱情等方面加強對教師的引導(dǎo)。特別關(guān)注教師中的“弱勢群體”,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,并且在評選等各方面予以考慮,及時發(fā)掘每一個教師的工作潛能,推進學(xué)校各個方面工作的開展。

    教師們無后顧之憂,工作的熱情自然會迸發(fā)無余。而家長對于教師的細致工作則毫不吝嗇地給予了稱贊?!坝脨坌慕蛹{了誰都想踢的皮球,贏得了家長百分百的信任;用耐心扶持他脆弱的心,永葆上進的動力;用恒心教會了他走過波折,執(zhí)著追求人生目標的品格;用信心使他在平等與尊重中學(xué)會了自強不息?!边@是一位孩子的父親寫給該校余鵬飛老師的贊語。在余鵬飛老師的諄諄教誨下,那位曾經(jīng)桀驁不馴、性情粗野的孩子實現(xiàn)了完美的蛻變,并光榮地參軍,去了海防戍邊部隊。而像余鵬飛這樣德才兼?zhèn)?、育人有道的教師在實驗中學(xué)大有人在,正是因為他們用高尚的情懷、辛勤的汗水,才贏得了家長和社會各界的尊敬和贊譽,才打造出了南城實驗中學(xué)這塊“金字招牌”。這也是學(xué)校不斷加強教師職業(yè)道德建設(shè)所取得的豐碩成果。

    學(xué)校自成立以來,就一直圍繞“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”的主題,深入開展師德建設(shè),做到了以理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)師德、以活動開展強化師德、以典型樹立弘揚師德、以日常督察規(guī)范師德。吳小文校長深情地說:“我們時常提醒老師,教師要堅守良知、堅守師德、堅守精神、堅守信仰!教師只有精神與心靈不被放逐,才能真正成為高貴的道德補丁和精神衛(wèi)士!”

    古人云“千里之行,始于足下”。如今,“實中”人站在新起跑線上,再一度覺醒,再一度振奮。不懈地追求,不懈地努力,“實中”人正以新的姿態(tài),迎接新的挑戰(zhàn),把握新的機遇,勇攀新的高峰。“鮮花在前面,我們在路上,用最初的心,做永遠的事,努力把南城實驗中學(xué)打造成一所有故事、有精神、有新意、有溫度的學(xué)?!边@是南城實驗中學(xué)所有教育人共同的心聲!

    責(zé)任編輯 王 慧

    E-mail:729628267@qq.comendprint

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