淺談新形勢(shì)下做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作的新途徑

張平

摘 要： 近年來，隨著我們林業(yè)系統(tǒng)整合重組、主輔分離、減員增效、跨越發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，廣大林業(yè)職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊，企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問題。如何有針對(duì)性地開展思想政治工作，是我們面臨的新課題；這就要求思想政治工作必須適應(yīng)煤炭工業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的要求，面對(duì)新的形勢(shì)，認(rèn)真探索新的途徑。

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè) 思想政治工作 新途徑

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2016）04-0348-01

如何做好新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作，以下幾個(gè)方面論述：

一、當(dāng)前林業(yè)企業(yè)思想政治工作面臨的新問題

1.認(rèn)識(shí)不足

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南。在林業(yè)企業(yè)的發(fā)展步入快車道之時(shí)，部分人認(rèn)為業(yè)務(wù)技能是硬的，物質(zhì)激勵(lì)是硬的，思想政治工作是軟的，對(duì)思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)有欠缺，認(rèn)為十次的教育不如一次的處罰，從而對(duì)在職工中存在的思想問題、錯(cuò)誤行為不能夠及時(shí)的引導(dǎo)、疏通、教育，使職工的工作積極性沒有得到最大的發(fā)揮。

2.價(jià)值觀念錯(cuò)位

在企業(yè)管理中，更多的管理者存在著“一切為經(jīng)濟(jì)效益”的思想，對(duì)積極健康的思想能夠產(chǎn)生“生產(chǎn)力”沒有清晰的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治工作創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益，甚至拖經(jīng)濟(jì)效益的后腿，對(duì)政治學(xué)習(xí)反應(yīng)淡漠，對(duì)思想教育持不積極態(tài)度。

3.企業(yè)重視不夠

雖然大家都知道：一支“思想好，作風(fēng)硬，戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的職工隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)，缺乏良好政治素質(zhì)的職工隊(duì)伍是創(chuàng)造不出好成績(jī)的。但在實(shí)際工作中，由于思想政治工作的作用是隱形的，其作用需要一定的時(shí)間周期才能顯現(xiàn)，所以，對(duì)思想政治工作的投入和人員的配備顯得不積極、不重視。

4.思想政治工作本身存在許多的問題

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，各類思想觀念的滋生蔓延，使做好企業(yè)思想政治工作顯得尤為迫切。這就要求我們每一個(gè)思想政治工作者都要用發(fā)展的眼光，審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確把握新時(shí)期企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真思考、積極應(yīng)對(duì)，運(yùn)用各種方式方法，采取有力措施切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓好抓實(shí)。

二、采取的主要應(yīng)對(duì)措施

1.大力進(jìn)行思想道德建設(shè)是做好思想政治工作的基礎(chǔ)

思想道德做為思想政治工作的一部分。新時(shí)期煤炭企業(yè)中的思想道德建設(shè)，要順應(yīng)時(shí)代要求，符合時(shí)代特點(diǎn)，緊扣時(shí)代脈搏，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與社會(huì)主義法律體系相協(xié)調(diào)，與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。

1.1要建立企業(yè)思想道德體系。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，不斷完善企業(yè)思想道德，廣泛開展“四德” 教育，引導(dǎo)職工把“誠(chéng)信為人、實(shí)在做事”的精神和“講大局、講協(xié)調(diào)、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神融入到日常工作、學(xué)習(xí)和生活中去，讓職工逐步形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步、誠(chéng)實(shí)守信的人際關(guān)系，規(guī)范職工的言行以不斷提高職工的道德境界，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，又推動(dòng)思想政治工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

1.2將法制與德治緊密結(jié)合。道德是自覺的法律、法律是強(qiáng)制的道德。道德將為法律提供廣闊的思想基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，而法律又會(huì)鞏固和提高職工的道德意識(shí)和道德水平。通過 “以法治企”和“以德治企”的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提高了職工法制意識(shí)，促進(jìn)文明林區(qū)社會(huì)建設(shè)和企業(yè)思想道德建設(shè)的效果明顯。

1.3將思想道德與中華民族傳統(tǒng)美德相融合。思想道德建設(shè)不僅是思想政治工作的一部分，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是傳承中華民族傳統(tǒng)美德的核心內(nèi)容。

2.在“做”字上下功夫，是抓好新時(shí)期思想政治工作的關(guān)鍵

2.1建立健全企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是要培養(yǎng)具有過硬能力的思想政治工作隊(duì)伍。企業(yè)要采用各種方式對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍進(jìn)行思想政治工作方面的系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)，并在實(shí)際工作中給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、指路子、搭梯子，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選拔出熱愛思想政治工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的政工干部，促進(jìn)政工隊(duì)伍的新陳代謝。

2.2把人力資源管理和思想政治素質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來。在做企業(yè)思想政治工作過程中，要真正把思想政治工作同企業(yè)人力資源充分結(jié)合，充分發(fā)揮人才激勵(lì)機(jī)制的作用。重視人才的培養(yǎng)與選拔，對(duì)有專業(yè)特長(zhǎng)的大中專院校畢業(yè)生和優(yōu)秀職工予以現(xiàn)場(chǎng)學(xué)藝、崗位培養(yǎng)，選拔到管理崗位、外派學(xué)習(xí)、高校深造等多種形式的鍛煉和學(xué)習(xí)，激發(fā)職工上進(jìn)心的同時(shí)，促進(jìn)了職工愛崗敬業(yè)情懷。

2.3要進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作的針對(duì)性。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的任務(wù)、及時(shí)調(diào)整思路、創(chuàng)造性地開展工作，把握工作的主動(dòng)性。一是要大張旗鼓、始終不渝地加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。二是要堅(jiān)持“思想政治工作到現(xiàn)場(chǎng)、入人心”的原則。三是要有良好的工作態(tài)度。

2.4充分發(fā)揚(yáng)民主管理，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。職工在企業(yè)改革中非常關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理及重大決策，對(duì)企業(yè)內(nèi)的一些主要決策有自己的看法和建議。要暢通各種渠道，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能和作用，凡涉及到職工切身利益的問題及時(shí)公開，堅(jiān)持的廠務(wù)公開、物資招標(biāo)采購、職工代表測(cè)評(píng)干部等多種渠道的溝通，擴(kuò)大職工參與企業(yè)管理的層面，拉近了企業(yè)與職工的距離，讓職工及時(shí)了解有關(guān)政策，并參與企業(yè)的民主監(jiān)督與管理，贏得職工的理解和信任，激發(fā)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、自豪感，促進(jìn)思想政治工作地有效進(jìn)行。

2.5要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善，煤炭企業(yè)職工的思想觀念也日趨呈現(xiàn)出多元化。 所以，思想政治工作者們要注意教育內(nèi)容的及時(shí)調(diào)整，盡量利用職工喜聞樂見的形式方法，將相關(guān)內(nèi)容融合，以新穎的手法，深入開展富有成效的思想政治工作，切忌呆板、生澀、為做而做。

2.6要突出思想政治工作的實(shí)效性。做好思想政治工作的最本質(zhì)的要求就是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，將思想政治工作融入、滲透、結(jié)合、作用于職工的生活、學(xué)習(xí)、直至企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，決策管理等全方位、全過程，使思想政治工作促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)。

結(jié)語：做好思想政治工作，不單是思想政治工作者的責(zé)任，更是企業(yè)每一位管理人員的職責(zé)所在。應(yīng)該進(jìn)一步抓住發(fā)展機(jī)遇，利用一切可以利用的積極因素，認(rèn)真做好思想政治工作，做到對(duì)思想政治工作“人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛”，充分發(fā)揮職工在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的主觀能動(dòng)性，為林業(yè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇立潮頭、再創(chuàng)林業(yè)企業(yè)的輝煌，重塑林業(yè)職工隊(duì)伍的形象而不懈奮斗。