淺議艱苦奮斗對于煤炭企業(yè)的重要意義

馬剛

摘 要：近年來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，煤炭需求快速下降，煤炭企業(yè)面臨庫存增加、煤價(jià)下跌、效益下滑等多重困難與挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。切實(shí)認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，始終保持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)更加重要，本文就此進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：艱苦奮斗；煤炭企業(yè)

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，始終是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。現(xiàn)階段，煤炭企業(yè)更應(yīng)該大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，大興勤儉之風(fēng)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展的必然要求，更是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的永恒主題。

一、充分認(rèn)識艱苦奮斗的精神實(shí)質(zhì)和現(xiàn)實(shí)意義

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。十八大報(bào)告指出，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約……著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。這些內(nèi)容為我們正確認(rèn)識堅(jiān)持勤儉節(jié)約與樹立新的消費(fèi)觀、杜絕浪費(fèi)的關(guān)系等問題提供了根本指針，應(yīng)當(dāng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的一個(gè)基本價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，并不是要人們?nèi)サ乜嘈猩纳?，也不是要否定合理的物質(zhì)利益，而是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。鋪張浪費(fèi)、奢侈腐化，只會(huì)使企業(yè)日見消蝕，一步步走向衰敗。

二、堅(jiān)持艱苦奮斗要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理

勤儉辦企業(yè)要始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本。要充分認(rèn)識到職工是企業(yè)的根本，通過崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、專家授課等形式加快人才培養(yǎng)，激發(fā)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，避免人才的浪費(fèi)、閑置或流失；要整合企業(yè)資源，加快資金流動(dòng)，盤活周轉(zhuǎn)材料，有針對性地培育企業(yè)專項(xiàng)能力；要夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，不斷提高企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新能力，深入開展QC小組活動(dòng)，加速“四新”成果在施工中的應(yīng)用，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，使企業(yè)由粗放管理模式逐漸向科學(xué)精細(xì)化管理模式轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)制度建設(shè)，及時(shí)修訂和完善有關(guān)制度，形成制度配套體系，把勤儉節(jié)約理念融入各項(xiàng)規(guī)章制度之中，按照內(nèi)控和互控的要求，使勤儉節(jié)約滲透到企業(yè)經(jīng)營管理工作之中。要加強(qiáng)責(zé)任成本管理和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格預(yù)算制度的嚴(yán)肅性，加大對資金使用情況的監(jiān)控，實(shí)行“收支兩條線”，嚴(yán)肅查處各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

三、堅(jiān)持艱苦奮斗要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)，是企業(yè)必要公款消費(fèi)的重要內(nèi)容。艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)，必須要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員履行職務(wù)進(jìn)相關(guān)消費(fèi)行為的規(guī)范和管理。規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)，必須結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，遵循因公必需、量力而行、勤儉節(jié)約和公開透明的原則。一是把職務(wù)消費(fèi)納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范疇，結(jié)合企業(yè)的改革和改制，進(jìn)行大膽的改革和實(shí)踐，將領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)納入規(guī)范化、制度化軌道，置于嚴(yán)格有效的監(jiān)督和管理下進(jìn)行陽光操作。二是堅(jiān)持把職務(wù)消費(fèi)納入廠務(wù)公開的內(nèi)容，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的情況，定期公布，接受職工監(jiān)督。要把職務(wù)消費(fèi)納入任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)的內(nèi)容，審核、檢查職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目的開支情況等。三是實(shí)行多部門、全方位的監(jiān)督控制。企業(yè)監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)和內(nèi)部財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，要加強(qiáng)對職務(wù)消費(fèi)情況的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改和糾正。對假借職務(wù)消費(fèi)，搞鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私、侵吞國有資產(chǎn)的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

四、堅(jiān)持艱苦奮斗要進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督

要切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員遵守黨的紀(jì)律、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制和廉潔從業(yè)等方面的監(jiān)督。要通過認(rèn)真的組織考核、民主評議和測評、正常的民主生活會(huì)等途徑加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定出科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)管政務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)章制度，通過參與幫助把好物資設(shè)備采購、干部選拔等腐敗易發(fā)多發(fā)關(guān)口，干預(yù)強(qiáng)化權(quán)力上的制約，逐漸縮小職務(wù)謀私的活動(dòng)空間；要以管人、管錢、管物等關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大監(jiān)督和審計(jì)的力度，改善監(jiān)督手段，變事后監(jiān)督為事前和事中的監(jiān)督，加強(qiáng)防范，杜絕以權(quán)謀私和違法違紀(jì)事件的發(fā)生；要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象長期存在的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、堅(jiān)持艱苦奮斗要進(jìn)一步采取有力措施杜絕企業(yè)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象

企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況，采取得力措施杜絕鋪張浪費(fèi)。一是要大力精簡會(huì)議和文件，可開可不開的會(huì)議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，確需召開的會(huì)議要一律從簡，壓縮會(huì)議規(guī)模，減少會(huì)議開支；二是要控制各種評比、檢查、達(dá)標(biāo)和紀(jì)念活動(dòng)，嚴(yán)格履行報(bào)批程序，控制活動(dòng)規(guī)模；三是要規(guī)范公務(wù)接待，簡化接待程序，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝；四是要認(rèn)真執(zhí)行差旅費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，減少差旅費(fèi)開支；五是要嚴(yán)格控制公車購置，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用的管理規(guī)定，嚴(yán)格審批程序和控制標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)編制管理，禁止公車私用；六是嚴(yán)禁用公款組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等等。

六、堅(jiān)持艱苦奮斗要進(jìn)一步必把勤儉辦企業(yè)落實(shí)到職工自覺行為中

勤儉辦企業(yè)要充分體現(xiàn)職工主人翁意識和責(zé)任意識，要采取各種宣傳教育形式，教育引導(dǎo)企業(yè)職工牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理念，大力倡導(dǎo)以辛勤勞動(dòng)為榮、以驕奢淫逸為恥的思想作風(fēng)。堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，要落實(shí)到全體職工日常工作和生活之中，體現(xiàn)在個(gè)人行為和細(xì)節(jié)小事上。從我做起、從點(diǎn)滴做起，形成良好的節(jié)約習(xí)慣，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水。要堅(jiān)決抵制各種浪費(fèi)現(xiàn)象，多盡一份責(zé)任，多管浪費(fèi)“閑事”，多挑日常生活中的浪費(fèi)“盲點(diǎn)”，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)推行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約盡心出力。