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    中學(xué)教育管理中師生溝通問題的研究

    2016-06-18 07:52:30趙劍鋒王磊
    課程教育研究 2016年5期
    關(guān)鍵詞:師生溝通問題對策

    趙劍鋒 王磊

    【摘要】基于教改的全面要求下,中學(xué)教育管理工作的開展需要切實貫徹落實以人為本這一理念,要在尊重學(xué)生教學(xué)主體地位的同時,強(qiáng)化師生間的溝通交流與互動,促使學(xué)生與教師能夠處于平等地位,在相互理解與信任的基礎(chǔ)上,為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)與成長環(huán)境。而如何實現(xiàn)師生間的良好溝通,以促使教師能夠走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心,從根本上提升教育管理質(zhì)量,亟待解決。本文針對中學(xué)教育管理中師生在溝通上所存在的問題進(jìn)行分析,并提出了一系列解決對策。

    【關(guān)鍵詞】關(guān)鍵詞 中學(xué)教育管理 師生溝通 問題 對策

    【中圖分類號】G635 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)05-0185-02

    前言

    對于當(dāng)前中學(xué)教育管理工作的實際開展而言,師生間實現(xiàn)良好溝通交流是提升該項工作質(zhì)量以更好服務(wù)于教學(xué)活動開展之需的重要保障之一,但是,基于傳統(tǒng)教育理念的長期束縛下,一直以來教師都處于高高在上的地位,學(xué)生在尊敬教師的同時,也產(chǎn)生的極大的畏懼與叛逆心理,致使師生間難以實現(xiàn)有效的溝通交流。因此,這就需要在明確當(dāng)前師生間溝通交流所存在問題的基礎(chǔ)上,以行之有效的對策來促進(jìn)師生溝通交流,以相關(guān)信任與理解關(guān)系的建立來營造出良好的教育管理環(huán)境。

    一、當(dāng)前中學(xué)教育管理中師生溝通上所呈現(xiàn)出的問題

    基于傳統(tǒng)教育理念的長期束縛下,教師與學(xué)生間一直以來都處于不平等的地位上。在教學(xué)中,以教師為主體的模式下,學(xué)生長期處于被動地位,所謂的尊師重道之一便是要聽教師的話,教師處于高高在上的位置上,加上教師在教學(xué)與管理班級的過程中又表現(xiàn)出了一定的威嚴(yán)性,使得學(xué)生在尊重教師的同時,也存在害怕、畏懼的心理,甚至在中學(xué)階段還會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生叛逆心理。此種情況下教師與學(xué)生間的距離感逐漸拉大,學(xué)生很多時候害怕或是不愿意與教師溝通,特別是面對教師說教式談話方式,很多時候溝通交流成為了一種批評教育,加重了學(xué)生的反感心理。久而久之,師生間也就難以實現(xiàn)平等的溝通交流,相互間無法形成交互理解與信任的關(guān)系。與此同時,一些教師的教育理念不端正,針對學(xué)習(xí)成績的好壞,以不同的溝通語氣方法進(jìn)行交流,對成績不好的學(xué)生總是批評的語氣重一些,同時溝通也會少一些。

    二、在中學(xué)教育管理中實現(xiàn)師生有效溝通交流的對策

    (一)注重對學(xué)生的表揚(yáng),掌握好表揚(yáng)學(xué)生的度

    對于中學(xué)階段的學(xué)生而言,其正處于青春期,叛逆心理與自尊心較強(qiáng),因此,在實際開展教育管理工作的過程中,對于教師而言,則需要注重對學(xué)生的表揚(yáng),通過表揚(yáng)的方式來激勵、鼓舞學(xué)生,強(qiáng)化學(xué)生的自信心,使其能夠在主觀上明確學(xué)習(xí)目標(biāo),具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動機(jī)。而在實際應(yīng)用表揚(yáng)方式的過程中,教師要掌握好表揚(yáng)學(xué)生的度,過多的表揚(yáng)很容易致使學(xué)生產(chǎn)生驕傲的心理,所以教師要實事求是,針對學(xué)生的實際表現(xiàn),抓住學(xué)生的進(jìn)步點(diǎn),給予適時且適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)。同時要將差異化教育理念融入其中,針對學(xué)生的實際性格特點(diǎn)以及學(xué)習(xí)水平的不同,抓住每個學(xué)生的進(jìn)步點(diǎn)進(jìn)行夸獎與表揚(yáng),進(jìn)而促使學(xué)生在受到鼓勵的同時,對教師產(chǎn)生好感,逐漸打開心扉來接受教師,為實現(xiàn)師生間的良好溝通交流并營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍奠定基礎(chǔ)。

    (二)以語言藝術(shù)的運(yùn)用來促使教師的批評建議能夠被學(xué)生接受

    在落實教育管理工作的過程中,師生間的溝通交流并非單一的建立于表揚(yáng)基礎(chǔ)上,在學(xué)生犯錯誤的時候,教師還需要通過批評教育來引導(dǎo)學(xué)生明辨是非、端正態(tài)度與行為,樹立正確價值取向,在學(xué)生知道自己犯錯誤的同時,能夠?qū)⒔處煹脑捖犨M(jìn)心理以起到教育的作用。在此過程中,教師要注重批評語言的措辭,避免學(xué)生產(chǎn)生反感與叛逆心理,而使得師生間的談話無效甚至起到反作用,教師要以間接的語言去批評教育學(xué)生,尤其是在中學(xué)階段,學(xué)生心理都較為敏感,自尊心較強(qiáng),要避免使用過重語言,通常以暗示或是引導(dǎo)性的語言就能夠促使學(xué)生反應(yīng)出教師話語中的意思,加上教師的諄諄教誨、曉之以理動之以情的言語態(tài)度,使得學(xué)生會從心理接受教師的批評,并努力的去改正。

    (三)在閑談中融入談心技巧,強(qiáng)化師生間的溝通交流

    在平時開展教育管理工作的過程中,教師還需要注重學(xué)生的日常學(xué)習(xí)與生活中的具體表現(xiàn),在出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績下降、情緒低落等問題時,教師要尋找恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)來實現(xiàn)師生間的溝通交流,以拉家常的方式打開學(xué)生的話匣子,拉近與學(xué)生間的距離,使學(xué)生能夠?qū)⒔處熥鳛樽约旱摹傲紟熞嬗选?。比如?dāng)學(xué)生遇到情感問題時,教師要認(rèn)真傾聽學(xué)生的心聲,在適當(dāng)?shù)臅r候講講自身或者身邊朋友相似的經(jīng)歷等,促使學(xué)生感受到來自于教師的關(guān)愛與尊重,以具有親和力的談話來促使學(xué)生愿意打開心扉,通過相互平等、相互理解與相互信任這一師生關(guān)系的建立,為學(xué)生擺脫心理困惑、將精力集中在學(xué)習(xí)上奠定基礎(chǔ)。

    總結(jié)

    綜上,在中學(xué)教育管理工作中,實現(xiàn)師生間的良好溝通交流能夠在落實以人為本這一教育理念的基礎(chǔ)上,促使師生間建立平等、信任的關(guān)系,并營造出良好的學(xué)習(xí)與成長環(huán)境氛圍,使得學(xué)生能夠在教師的尊重與關(guān)愛下實現(xiàn)身心的健康成長,并激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)欲望,為提高教育管理工作的質(zhì)量與效率奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄒妍鋒.中學(xué)教育教學(xué)管理工作中“師生溝通”問題的研究[J].中國教師,2013,12:74-75.

    [2]胡繼成.中學(xué)教育管理中師生溝通的探究[J].新課程(教育學(xué)術(shù)),2010,03:96.

    [3]劉佐法.中學(xué)教育管理中關(guān)于教師與學(xué)生溝通問題的研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011,33:205.

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