會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究

摘 要：我國社會(huì)主義市場迅速發(fā)展同時(shí)也帶動(dòng)著市場經(jīng)濟(jì)的不斷提升，因此社會(huì)上很多時(shí)候都會(huì)發(fā)生會(huì)計(jì)造假行為，這樣一來就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息報(bào)表存在虛假的現(xiàn)象，因此提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德品質(zhì)是防止會(huì)計(jì)信息報(bào)表虛假最基本的方法。會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)不夠，為求私利或者在各種壓力的脅迫下，在會(huì)計(jì)記賬上做文章，沒有嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)置賬簿等，這些都是會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的表現(xiàn)。這樣一來就會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)發(fā)展，打破社會(huì)發(fā)展的平衡。因此對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就尤為重要。本文主要通過對(duì)社會(huì)職業(yè)道德等相關(guān)問題進(jìn)行探討研究，提出相應(yīng)的解決對(duì)策從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，做到有法律可以依據(jù)，嚴(yán)格遵守法律制度，必須加大對(duì)違法犯法的力度，對(duì)違法行為必將嚴(yán)懲不貸。增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員關(guān)于職業(yè)道德方面的教育，建立實(shí)施有效的內(nèi)部控制制度體系，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和技能等，從而提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；解決對(duì)策

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和基本內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)從業(yè)人員最應(yīng)該具備的行為準(zhǔn)則。它是社會(huì)道德最基本的一個(gè)部分，在我國社會(huì)道德體系中尤為重要。

根據(jù)公民道德規(guī)范的基本內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合各個(gè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，從中可以得知會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德內(nèi)容如下：

1.愛崗敬業(yè)：就是喜歡這個(gè)工作，在工作中能夠完成自己力所能及的事情，能夠在這個(gè)工作崗位中貢獻(xiàn)出自己的一份力量。如果自己不喜歡這份工作，每次做事就拖拖拉拉，工作效率極為低下，很有可能會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失。只有喜歡自己的工作，愛自己工作，才能真正投身于這個(gè)工作。才能在工作中盡職盡責(zé)，一絲不茍。

2.誠實(shí)守信：是會(huì)計(jì)行業(yè)最基本的職業(yè)要求。誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在其工作中能夠?qū)嵤虑笫牵f道做到，信守自己的諾言，保守商業(yè)機(jī)密。真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容，不做弄虛作假賬，嚴(yán)格的抵制住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑。在工作中發(fā)現(xiàn)了問題也應(yīng)該及時(shí)提出來，保證各項(xiàng)工作合法合規(guī)。始終堅(jiān)持這種良好的品質(zhì)。

3.廉潔自律：是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的品質(zhì)。廉潔自律就是要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員即使接觸萬金也不據(jù)為所有，保持自身清白，擁有自我控制能力，能夠自覺控制住自己不好的想法。不僅要要求自己時(shí)刻保持自身清白，還應(yīng)該防止他人損害集體利益。

4.客觀公正：是會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)從業(yè)人員都應(yīng)該遵循的原則，這是每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都應(yīng)該具有的品質(zhì)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該通過不斷提高專業(yè)技能，從理論基礎(chǔ)上去正確了解客觀公正這一概念。以此來嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。不斷清除外在和內(nèi)在因素的影響，確保做到最大程度上的客觀公正。

5.堅(jiān)持準(zhǔn)則：就是在處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)中是能夠依照法律法規(guī)的相關(guān)要求去完成。堅(jiān)守自己的原則，不要讓其他人員的一些行為，一些話語影響自己。我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該分清一些主次事情，當(dāng)主次任務(wù)有沖突的時(shí)候，我們應(yīng)該先保證完成主要的工作，再保證完成次要工作。國家社會(huì)的利益比什么都重要，我們不能為了自己或者為了單位的盈利，去損害更為重大的利益。時(shí)刻保持自己最原始的一面，在自己的崗位上堅(jiān)守自己的準(zhǔn)則。

6.提高技能：會(huì)計(jì)是屬于技術(shù)技能很強(qiáng)的一門學(xué)科?，F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各種競爭壓力也隨之而來。這樣我們就應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，不斷來提升自己。讓自己能夠運(yùn)用最有效的方法去完成工作。提高技能就是通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，讓自己的水平有所提升，在競爭社會(huì)中脫穎而出，為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

7.參與管理：認(rèn)真仔細(xì)地熟悉自己服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及業(yè)務(wù)流程，將自己置身于工作中，成為管理者的好參謀。

8.強(qiáng)化服務(wù)：用文明服務(wù)社會(huì)，用禮貌來對(duì)待每一位人。這不僅僅是服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，同時(shí)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。這樣一來就需要我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備良好的服務(wù)態(tài)度，不斷提升自己，從為公司奉獻(xiàn)上升到為社會(huì)奉獻(xiàn)。

二、存在的問題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不完善

大量會(huì)計(jì)從業(yè)人員欠缺基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，業(yè)務(wù)方面相關(guān)知識(shí)嚴(yán)重缺乏，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的了解少之甚少。對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的認(rèn)知非常少。而且嚴(yán)重缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)知，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度。這種現(xiàn)象在個(gè)人企業(yè)中表現(xiàn)得更加明顯，同時(shí)還表現(xiàn)在工作中缺少求精精神，會(huì)計(jì)賬簿記賬不合規(guī)范賬賬嚴(yán)重不符，從我國國情，以及關(guān)于會(huì)計(jì)行業(yè)所制定的法律法規(guī)中來看并沒有合適于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德基本準(zhǔn)則。

2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)低下

有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)低下，甚至有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員為一己私利謀取錢財(cái)，從而走向了違法犯罪的道路。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員或多或少都會(huì)受到利益的誘惑，從而做出一些違背人生觀、價(jià)值觀的行為。少數(shù)職業(yè)道德素質(zhì)低下的會(huì)計(jì)從業(yè)人員抵擋不住各式各樣的誘惑，不能堅(jiān)守應(yīng)有的原則，以身試法。做出一些違法亂紀(jì)的行為，為廣大公眾提供虛假報(bào)告。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員技術(shù)水平不夠

具備過硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、擁有較高的文化素質(zhì)，道德修養(yǎng)以及熟練的業(yè)務(wù)操作能力，這是遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。一個(gè)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能欠缺的人，總會(huì)在工作過程中出現(xiàn)各種疏漏，造成工作效率低下，從而給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者帶來一定程度的損失，從某種程度上來講這是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制不強(qiáng)

現(xiàn)在企業(yè)仍是由各個(gè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行整體管理。很多單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)沒有真正了解，沒有正確區(qū)分財(cái)務(wù)工作在整個(gè)工作中的位置。這樣一來就會(huì)使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事工作時(shí)受到單位負(fù)責(zé)人的干擾，不能夠很好的行使會(huì)計(jì)職能?？陀^上，單位負(fù)責(zé)人要求會(huì)計(jì)人員能夠聽從他們的安排，能夠按照他們的意愿做事情，把會(huì)計(jì)政策置于不顧，想盡辦法為企業(yè)謀取利潤。主觀上，單位負(fù)責(zé)人會(huì)強(qiáng)制要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員注意一些違背法律法規(guī)的事情，從業(yè)人員迫于壓力不得不遵從單位負(fù)責(zé)人的安排。然而國家對(duì)獎(jiǎng)懲處罰力度不大，不能引起企業(yè)人員的高度重視，這樣一來，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)行為得到助長。

三、對(duì)存在問題的解決方法

1.增強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)這樣一來就需要政府有關(guān)部門、各個(gè)行業(yè)組織以及有關(guān)單位的積極參與。通過運(yùn)用法律法規(guī)等綜合治理手段來保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范能夠得到有效的實(shí)施。將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)納入財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)工作的重要議程中，加大宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德力度。有效發(fā)揮行業(yè)組織的作用，完善自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德；單位內(nèi)部形成一個(gè)約束機(jī)制，防止經(jīng)營舞弊現(xiàn)象，嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)計(jì)從業(yè)人員，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)；社會(huì)各界也應(yīng)加大力度開展宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，以此來營造一個(gè)良好和諧的社會(huì)氛圍。

2.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)低下一個(gè)最重要原因就是受到了外界不良因素的影響。外界因素對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響是非常嚴(yán)重的，在面對(duì)金錢，權(quán)利的誘惑時(shí)，就不能抑制住自己的欲望，從而迷失自己，違背了自己應(yīng)該遵守的準(zhǔn)則。當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，市場競爭也日益激烈。會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐自身所學(xué)的理論，借此來不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。這樣不僅可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)和依法理財(cái)觀念，同時(shí)也可以提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，提高自己的自身素質(zhì)修養(yǎng)。

大力加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素質(zhì)，教育是首要任務(wù)。首先，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生職業(yè)道德意識(shí)的教育。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育的同時(shí)，要做好思想政治的引導(dǎo)，使這些未來的會(huì)計(jì)從業(yè)者們明白會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要性，還要提高他們用道德標(biāo)準(zhǔn)分析、解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)他們的職業(yè)道德使命感和責(zé)任感。其次，就是對(duì)在職會(huì)計(jì)人員，要對(duì)他們進(jìn)行繼續(xù)教育，提高他們的職業(yè)責(zé)任感，增強(qiáng)他們廉潔奉公、敬業(yè)愛崗的精神。當(dāng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員面臨更加實(shí)際問題的時(shí)候，在現(xiàn)實(shí)工作中對(duì)于職業(yè)道德規(guī)范的要求就會(huì)比在學(xué)校學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)候更為嚴(yán)格，因?yàn)樵趪疑鐣?huì)利益和自身利益相互抵觸時(shí)，我們就必須要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范來正確判斷兩者的重要性，使兩者達(dá)到一個(gè)良好和諧的狀態(tài)。在當(dāng)今社會(huì)中能夠保持自己，潔身自好，廉潔自律。

3.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的技術(shù)水平

當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，市場競爭也日益激烈。會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐自身所學(xué)的理論，不斷完善并且提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。這樣不僅可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)和依法理財(cái)觀念，同時(shí)也可以提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。只有自己在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升的自己，才能在這個(gè)工作崗位上干得出色。同時(shí)政府相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)適時(shí)組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)教育，對(duì)其工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)。

4.完善獎(jiǎng)懲機(jī)制

道德上的約束指的是心理上的約束，而法制制度則是強(qiáng)制力量的管制。在當(dāng)今的市場社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)從人員的行為規(guī)范僅僅靠道德的力量來約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都希望能夠從中獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益，一旦了解自身利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自己所投入的成本的時(shí)候，人們就容易把所應(yīng)該遵循職業(yè)道德拋在腦后，在會(huì)計(jì)行業(yè)同樣是如此。在目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀態(tài)下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員不得不服從于領(lǐng)導(dǎo)的意思，而某些企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人就鉆取法律的空子，為了追求自身的利益、粉飾業(yè)績、謀取私利等，要求會(huì)計(jì)人員造假賬、提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，而會(huì)計(jì)人員對(duì)這種事情也只能選擇服從。

我國需要根據(jù)會(huì)計(jì)行業(yè)的實(shí)際情況建立一個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織，并且加大對(duì)此的宣傳力度，號(hào)召全體會(huì)計(jì)人員都能加入到這個(gè)組織中來。建立起來的會(huì)計(jì)自律行業(yè)組織應(yīng)該遵循相關(guān)的法律法規(guī)，并以此基礎(chǔ)上也為自己指定一套合法的規(guī)章制度。每一位會(huì)計(jì)自律組織的成員都應(yīng)該嚴(yán)格遵守自律行業(yè)組織的相關(guān)規(guī)章制度。通過該自律行業(yè)組織，使每一位能夠更加深入了解相應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。在這個(gè)自律組織中還應(yīng)該設(shè)置獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行表彰，積極宣傳他們的優(yōu)秀事件。對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的處罰制度，并責(zé)令其即使改正，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重違反法律法規(guī)的人員采用禁止進(jìn)去會(huì)計(jì)市場做法。獎(jiǎng)懲機(jī)制相互結(jié)合。單位負(fù)責(zé)人作為會(huì)計(jì)責(zé)任的主體，也是單位加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)任務(wù)的第一責(zé)任人，不僅要幫助會(huì)計(jì)人員解決日常工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際困難，還要把道德教育與幫助解決實(shí)際問題有機(jī)的結(jié)合起來。不斷完善會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，同時(shí)將會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲機(jī)制與會(huì)計(jì)從業(yè)人員表彰制度相互結(jié)合，從而達(dá)到不斷促進(jìn)的作用。使我們的會(huì)計(jì)從業(yè)人員以其為標(biāo)榜，不斷向其靠攏，不斷提升自己，力求做到最好，使自己會(huì)計(jì)職業(yè)道德得到一個(gè)很好的提升。

四、結(jié)語

根據(jù)上文對(duì)職業(yè)道德的分析與研究可知：職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是當(dāng)今社會(huì)不容忽視的一個(gè)重要課題。因此建設(shè)良好的職業(yè)道德規(guī)范，完善職業(yè)道德規(guī)范，提高從業(yè)人員素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員技術(shù)水平，建立良好獎(jiǎng)懲機(jī)制刻不容緩。讓每一個(gè)企業(yè)都能夠從根本上了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德，真正重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：賴曉薏（1994.08- ），女，漢族，重慶市合川區(qū)人，長江師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院在讀本科