探究我國(guó)工商管理發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題和措施

侯德林

摘要：隨著改革開放的逐步深入，我國(guó)的工商管理也得到了飛速的發(fā)展，但是由于我國(guó)工商管理起步晚，導(dǎo)致工商管理的人才缺乏，管理的經(jīng)驗(yàn)也不足，管理制度不健全。因此應(yīng)當(dāng)探究我國(guó)工商管理發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出解決的措施，這樣才能讓我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們的中國(guó)夢(mèng)。

關(guān)鍵詞：工商管理；發(fā)展意義；問(wèn)題；解決措施

1.工商管理的含義和特點(diǎn)

工商管理是我國(guó)政府宏觀調(diào)控與微觀搞活的重要手段，可以穩(wěn)定市場(chǎng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且它也是一門學(xué)科，其先進(jìn)的管理理念能夠有效對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，從而使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。

工商管理具有一些特點(diǎn)，主要有以下幾方面：首先是工商管理的內(nèi)容豐富，具有綜合性。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中存在著許多主體，生產(chǎn)者和消費(fèi)者都具有多樣性和復(fù)雜性，在工商管理過(guò)程中就存在著管理監(jiān)督的綜合性，只有協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系才能夠更好的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。而且工商管理的環(huán)節(jié)也具有多樣性，市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)退出等環(huán)節(jié)都需要工商管理。正因如此，工商管理具有多樣性和綜合性。

其次，工商管理發(fā)揮著監(jiān)督的職能，具有程序性。工商管理最主要的職能便是監(jiān)督職能，要想有效發(fā)揮其監(jiān)督職能，必須使其具有程序性。在監(jiān)管過(guò)程中要按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律來(lái)進(jìn)行，也要遵循已有的法律法規(guī)，并且在工作的過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)有法可依執(zhí)法必嚴(yán)。在工商管理各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中確立執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法程序，順利完成行政許可、行政確認(rèn)、行政處罰等活動(dòng)，確保工商管理能夠有效落實(shí)。

最后，工商管理并不存在于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之中，具有超脫性。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的個(gè)大主體并不包括工商管理，而且也不具有明顯的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。工商管理是國(guó)家的行政部門，不能直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此在執(zhí)行其監(jiān)督職能過(guò)程中才能夠認(rèn)真嚴(yán)格，不徇私枉法。工商管理具有超脫性是其維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，確保經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)公開公平的基礎(chǔ)，是其能夠嚴(yán)格執(zhí)法、公正監(jiān)管的保證，更是維護(hù)各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體切實(shí)利益的有效條件。

由于工商管理具有以上幾點(diǎn)特點(diǎn)，才能更好的行使監(jiān)督的職能，對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行，營(yíng)造公平公正的市場(chǎng)環(huán)境，讓我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到飛速發(fā)展。

2.我國(guó)工商管理發(fā)展的意義

工商管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)起著監(jiān)督的作用，工商管理的有效施行可以優(yōu)化資源配置，調(diào)整市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此有著其不可替代的作用。

（1）保障市場(chǎng)有序發(fā)展。工商管理能夠依法維護(hù)市場(chǎng)秩序，可以通過(guò)法律和行政的手段進(jìn)行宏觀調(diào)控和微觀搞活，對(duì)合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)進(jìn)行保護(hù)，對(duì)于不合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)進(jìn)行取締，這樣才能夠有效的維護(hù)市場(chǎng)秩序，彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷避免市場(chǎng)失靈，嚴(yán)厲打擊違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)市場(chǎng)的公平公正。另外工商管理還能夠使得宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，既能夠保證公平也能夠兼顧效率，通過(guò)一些行政手段來(lái)使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加平穩(wěn)更加有效，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平，縮小貧富差距。讓各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體有序發(fā)展合理競(jìng)爭(zhēng)，最終才能夠保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷完善。

（2）有效優(yōu)化資源配置。實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是優(yōu)化資源配置的有效手段，但是單單是市場(chǎng)自行調(diào)節(jié)很容易出現(xiàn)市場(chǎng)失靈的情況，這就需要宏觀調(diào)控來(lái)進(jìn)行輔助調(diào)節(jié)，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。眾所周知資源具有稀缺性，發(fā)揮出資源的最大價(jià)值實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置才能使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為迅速。工商管理能夠采取宏觀手段和法律手段，有效的優(yōu)化資源配置，讓資源在各個(gè)部門之間合理分配，也能夠通過(guò)微觀搞活等手段，將各個(gè)部門之間已有的資源最大化的利用，最終避免資源浪費(fèi)，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。

（3）合理構(gòu)建市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。工商管理部門具有程序性，這就要求其對(duì)企業(yè)進(jìn)出市場(chǎng)進(jìn)行登記管理，能夠?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。對(duì)于生產(chǎn)環(huán)保型、科技型等國(guó)家支持的產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)行鼓勵(lì)，支持其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的壯大，對(duì)于一些高污染高消耗的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)監(jiān)控其污染排放、產(chǎn)品質(zhì)量，在入不敷出時(shí)合理管理，進(jìn)行轉(zhuǎn)型、合并或者破產(chǎn)的登記。經(jīng)過(guò)這些程序性的規(guī)劃，能夠宏觀了解我國(guó)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，并且對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃，使其合理發(fā)展。

（4）促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在工商管理對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管的過(guò)程中，能夠調(diào)整市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，這些都會(huì)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)朝著更好的方向發(fā)展，另外工商管理還能夠保證消費(fèi)者和生產(chǎn)者的合法權(quán)益，使其能夠在一個(gè)公平公正的市場(chǎng)環(huán)境下經(jīng)營(yíng)消費(fèi)，這樣可以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展，形成良性循環(huán)，最終保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。

3.工商管理中存在的問(wèn)題

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，使得我國(guó)市場(chǎng)主體繁雜，工商管理的任務(wù)加重，工商管理的發(fā)展無(wú)法和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相匹配，這就使得工商管理中存在的問(wèn)題日益凸顯出來(lái)，以下是幾個(gè)最重要的問(wèn)題：

（1）工商管理人才缺乏。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快，工商管理人才需求量也增加。我國(guó)工商管理人才培養(yǎng)起步晚，人才培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)，這就導(dǎo)致無(wú)法滿足崗位需求。近年來(lái)各大高校都在積極培養(yǎng)工商管理人才，但存在著理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)無(wú)法相結(jié)合，有些工作無(wú)法按時(shí)按質(zhì)完成，這就說(shuō)明培養(yǎng)人才是需要時(shí)間的，不能一蹴而就。

（2）工商管理經(jīng)驗(yàn)不足。我國(guó)的工商管理起步較晚，管理經(jīng)驗(yàn)相較于其他發(fā)達(dá)國(guó)家就顯得不足，管理經(jīng)驗(yàn)不足容易導(dǎo)致工作完成慢質(zhì)量差，尤其在實(shí)行監(jiān)督管理職能時(shí)容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞，這就將導(dǎo)致市場(chǎng)的內(nèi)幕交易或者違法交易，讓市場(chǎng)中的生產(chǎn)者之間存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，也會(huì)讓消費(fèi)者的利益受損，因此提高管理經(jīng)驗(yàn)是刻不容緩的。

（3）工商管理制度不完善。工商管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常重要，起到穩(wěn)定市場(chǎng)的作用，但是工商管理的制度存在很大的漏洞，在監(jiān)管過(guò)程中容易出現(xiàn)執(zhí)法力度不夠的情況，也存在著一些無(wú)法可依的情況，這就容易造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，也容易使的一些不法商家鉆法律的漏洞。另外一些行業(yè)采取保護(hù)政策，在監(jiān)管方面難以實(shí)行，嚴(yán)重削弱了監(jiān)管力度。

4.促進(jìn)工商管理的措施

工商管理在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中發(fā)揮著重要的作用，但是我國(guó)工商管理也存在著許多問(wèn)題，要想維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置，就要針對(duì)這些問(wèn)題提出解決方法。以下是幾點(diǎn)解決措施：

（1）加強(qiáng)工商管理的職能的相互聯(lián)系。工商管理的職能不僅包括最主要的監(jiān)督職能，還有控制職能、協(xié)調(diào)職能、組織職能和服務(wù)職能。現(xiàn)如今都只是重視其監(jiān)督職能，忽略了其他方面的職能，這就使得工商管理的難度加強(qiáng)。因此應(yīng)當(dāng)聯(lián)合其他職能，形成以監(jiān)督職能為核心，其他職能為輔助的形式，為更好的監(jiān)督管理形成推力，發(fā)揮出工商管理的最大效用。

（2）培養(yǎng)工商管理人才，提高相關(guān)人員的素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加迅速，工商管理的實(shí)物也更加繁雜，這就需要更多的工商管理人才，因此應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展培養(yǎng)我國(guó)工商管理人才，讓企業(yè)與高校相聯(lián)系，做出有效的人才培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)輸出，不僅僅提高人才的專業(yè)知識(shí)，更應(yīng)該培養(yǎng)具有經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性的人才，這樣才能夠勝任工商管理的崗位。另外，應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)講座來(lái)對(duì)在崗的職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí)，讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧汐@得的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，得到更好的提高。

（3）加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外工商管理經(jīng)驗(yàn)交流。在我國(guó)，工商管理起步晚，導(dǎo)致了我國(guó)工商管理經(jīng)驗(yàn)的不足，因此應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)國(guó)外的工商管理經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)外的高校建立聯(lián)系，讓其進(jìn)行培訓(xùn)，并且對(duì)國(guó)外的企業(yè)進(jìn)行參觀，對(duì)國(guó)外的法律法規(guī)進(jìn)行借鑒，這些都能夠更好的加強(qiáng)我國(guó)工商管理的經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谔剿鹘?jīng)營(yíng)的同時(shí)更好的指明方向，避免走錯(cuò)路彎路。

（4）完善健全相關(guān)制度法律。為了確保工商行政管理職能的作用的發(fā)揮，就要對(duì)于部門內(nèi)部的權(quán)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的劃分，健全相關(guān)的法律制度，保證機(jī)構(gòu)能夠高效的運(yùn)作，在發(fā)生事情時(shí)也能夠追究到個(gè)人。只有這樣才能夠使其認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)督不放水，保證其依法檢查依法處理。另外也要對(duì)法律制度的漏洞進(jìn)行填補(bǔ)，保證有法可依，避免一些企業(yè)鉆法律的漏洞。

5.結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革開放的不斷深化，工商管理也發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，它可以運(yùn)用一些現(xiàn)代管理的手段和方法來(lái)解決企業(yè)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行有效的企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，因此著重發(fā)展我國(guó)的工商管理刻不容緩。這就需要我們重視工商管理中存在的問(wèn)題，例如人才的缺失、制度的漏洞、經(jīng)驗(yàn)的缺乏等，并且針對(duì)這些問(wèn)題提出具體的解決對(duì)策，積極學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)有效的交流。只有這樣才能將工商管理有效運(yùn)用到企業(yè)管理的不同階段和不同環(huán)節(jié)，最終實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行。