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    學(xué)習(xí)公關(guān) 傳播公關(guān) 發(fā)展公關(guān)

    2016-06-16 18:17:44胡蒙
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:公共關(guān)系考核方法

    胡蒙

    公共關(guān)系學(xué)是一門新興的綜合性的社會科學(xué),在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家公共關(guān)系理論已被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,用于指導(dǎo)各類組織的社會實踐活動,有其特有的價值和作用。21世紀(jì),要展開人才騰飛的翅膀,就要學(xué)習(xí)公關(guān)、傳播公關(guān)和發(fā)展公關(guān)?!豆碴P(guān)系》課程說課主要從以下六個方面進(jìn)行:第一課程定位,第二理念與思路,第三教學(xué)內(nèi)容,第四教學(xué)方法和考核方法,第五資源展示,第六教學(xué)效果。

    一、課程定位

    任何一門課程在傳授之前首先都要進(jìn)行很好的定位。根據(jù)我們學(xué)生的特點(diǎn),本門課程基于三個方面來確定教學(xué)目標(biāo):對課程進(jìn)行分析、對學(xué)生進(jìn)行分析、對環(huán)境進(jìn)行分析,我們得出《公共關(guān)系》是人力資源專業(yè)的必修課程,具有很強(qiáng)的實踐性。

    課程將為學(xué)生搭建“公關(guān)之家”,在課程定位上采用的是以現(xiàn)代職業(yè)教育和行動能力相結(jié)合為搭建屋頂,通過行動導(dǎo)向:讓學(xué)生自己動手做來做地基,我們的圍墻是通過合作的方法和背景知識來進(jìn)行公關(guān)理論和實踐相聯(lián)結(jié),完成這門課程的教學(xué)內(nèi)容,為我們的學(xué)生搭建一個無形的公關(guān)之家,通過教學(xué),通過實踐能力的培養(yǎng),基于工作過程的導(dǎo)向,對我們的學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。如何對學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)?在基于以高職教學(xué)為目標(biāo)定位 以崗位技能為目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向,采取的是課內(nèi)與課外相結(jié)合,學(xué)期內(nèi)與學(xué)期外相結(jié)合,校內(nèi)與校外相結(jié)合,從這些方面來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。

    二、理念和思路

    在教學(xué)理念和思路上,著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動能力,理論與實踐,思考與行動的結(jié)合是絕對必要的,“一克經(jīng)驗要好于一噸的理論”。作為當(dāng)代大學(xué)生在學(xué)校的三年時間里,能夠?qū)⒆约旱姆椒芰?,社會能力和專業(yè)能力得到提升,對將來走向社會會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。公共關(guān)系的教學(xué)目標(biāo)分解為三個維度:那就是知識、能力包括(專業(yè)、社會、方法)和素質(zhì)。知識目標(biāo)主要是讓我們的學(xué)生明確如何協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、把握外部關(guān)系、應(yīng)對企業(yè)危機(jī)、開展專題活動;在能力目標(biāo)的培養(yǎng)方面,重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的公關(guān)策劃、形象能力、語言表達(dá)、人際交往 、溝通能力;在素質(zhì)方面,主要是培養(yǎng)學(xué)生的全局意識、團(tuán)隊意識、市場意識、禮儀修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì),提高他們的公關(guān)水平,充實自己的職業(yè)素質(zhì)?;谶@樣三個維度,目標(biāo)與定位把這門課程作為核心課程和專業(yè)必修課,那么如何實現(xiàn)就是以能力為本、以應(yīng)用為主來進(jìn)行公共關(guān)系的授課,也為后續(xù)課程做好基礎(chǔ)、做好鋪墊,通過公共關(guān)系課程的授課,能夠讓學(xué)生學(xué)會公關(guān)、掌握方法、能夠善于溝通,最后實現(xiàn)成功的人生。

    三、教學(xué)內(nèi)容

    根據(jù)課程的定位和理念思路,課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計如下:要改變過去的學(xué)生“你想要得我不給,我要給的你不要”這樣一種被動的局面,內(nèi)容選取必須原則:公共關(guān)系這門課程要突出它的實用性,突出科學(xué)性,要讓學(xué)生能夠正真實現(xiàn)在與人交往,在社會的開拓,在企業(yè)工作的過程當(dāng)中,能夠為自己的人生善用公關(guān);在內(nèi)容的組織方面采用的是夠用原則,領(lǐng)會“加法與減法”,做好課程開發(fā)與設(shè)計。

    內(nèi)容系統(tǒng),突出實用,強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能的培養(yǎng)和提高;在體例上增設(shè)了相關(guān)鏈接、拓展提高、案例分析、課堂活動等板塊,使學(xué)習(xí)者加深對內(nèi)容的理解并提高閱讀的興趣。整門課程按公關(guān)四步法過程組織內(nèi)容(公關(guān)調(diào)查、公關(guān)策劃、公關(guān)實施、公關(guān)評估),按公關(guān)能力提高規(guī)律組織內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)生技能和實踐能力的培養(yǎng),打造以能力為本位的課程模式,盡可能的壓縮不必要的理論課的課時,延長學(xué)生動手、動腦的實踐的課時。

    四、教學(xué)方法和考核方法

    任何一個好的內(nèi)容設(shè)計好以后如何去實施,就需要很好的教學(xué)方法和考核方法,我們講:不同的學(xué)習(xí)途徑產(chǎn)生的效果是不一樣的,我們的大腦能夠記住所讀到的10%,所聽到的20%,所看到的30%,所聽到的和所看到的50%,自己講述的70%,自己做的90%,所以在課程中重點(diǎn)突出讓學(xué)生自己來講述,自己去做才能達(dá)到更好的效果,課堂組織形式是基于知識在訓(xùn)練過程中傳授,素質(zhì)在訓(xùn)練過程中培養(yǎng),要改變過去的填鴨式的教學(xué),改為讓學(xué)生自我負(fù)責(zé)的合作學(xué)習(xí),老師按照一定的方法把學(xué)生分成幾個小組,也就是采用的“教、學(xué)、做”合一的模式,采用這樣課程的代替來輔助我們課堂教學(xué),讓我們的學(xué)生在輕松愉悅當(dāng)中快樂的學(xué)習(xí),在快樂當(dāng)中掌握公關(guān)的知識、技能和方法。

    課程完整的行動模型,將每一個專題、每一個項目、每一個模塊,在老師講完要求以后,讓學(xué)生自己來實踐,分成六步:1、資訊2、計劃3、決策、4實施、5檢查6、評價??己朔譃槿齻€部分:平時考核10%、項目考核占70%、期末測評20%。項目考核分值分配的:項目一20、項目二20、項目三20、項目四30。

    五、資源展示

    (一)本課程采用的教材為高等教育出版社出版的周朝霞主編的《公共關(guān)系:理論與實務(wù)》,是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材;(二)同時還有豐富的參考資料:《最佳公共關(guān)系案例》、《公關(guān)世界》等;(三)正在建設(shè)的綜合運(yùn)作實驗室有:溝通談話實訓(xùn)室、公關(guān)禮儀實訓(xùn)室等,為公共關(guān)系課程的教學(xué)創(chuàng)造了良好的實訓(xùn)環(huán)境;(四)校外實習(xí)實訓(xùn)基地有:重慶陶然居飲食文化(集團(tuán))有限公司、重慶華偉工業(yè)(集團(tuán))有限公司、重慶海宇溫泉大酒店等。

    六、教學(xué)效果

    本課程關(guān)注學(xué)生直接的反饋,小組的反饋,班級的反饋,不同途徑:談話、問卷、網(wǎng)絡(luò)等,班主任的反饋,通過這些途徑讓我們老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,然后進(jìn)行方法、內(nèi)容、設(shè)計上的改進(jìn),通過這樣的訓(xùn)練,學(xué)生在各方面能力上有了豐碩的成果:

    (一)2009人力資源班曾海洋等榮獲第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品重慶賽區(qū)競賽“一等獎”;

    (二)2010級人力資源班陳娜在重慶市成教大學(xué)生演講比賽“我為五個重慶建設(shè)添光彩”中國榮獲“二等獎”。

    總的來說,《公共關(guān)系》這門課程能夠取得較好的教學(xué)效果,主要在于教學(xué)有法、教無定法、貴在得法、多研多思、創(chuàng)新方法。

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