企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)品牌文化建設(shè)中的作用研究

劉現(xiàn)斌

摘 要：國有企業(yè)在加強自身品牌文化建設(shè)的同時要想最大限度的提升品牌文化建設(shè)實效，還應(yīng)該加強對員工思想政治工作的重視，借助思想政治工作的作用有效推進(jìn)企業(yè)品牌文化建設(shè)工作的開展。本文在簡要分析國有企業(yè)思想政治工作在品牌文化建設(shè)方面發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上，提出了具體的思想政治工作強化措施，希望能夠為企業(yè)品牌文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；品牌文化

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，市場競爭更加激烈，在激烈的市場競爭下，企業(yè)思想政治工作和品牌文化建設(shè)的作用逐漸突顯出來，因此企業(yè)要想在發(fā)展過程中獲得一定的市場競爭優(yōu)勢，就必須采取一定的措施促使思政工作在品牌文化建設(shè)方面的作用得到有效的激發(fā)，促使企業(yè)整體競爭能力得到相應(yīng)的強化。基于這一社會背景，企業(yè)十分有必要加強對思想政治工作的重視，在品牌文化建設(shè)工作中促使思想政治工作的作用得到充分的發(fā)揮，切實提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

一、國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要作用

（一）逐步轉(zhuǎn)變企業(yè)職工品牌文化建設(shè)工作理念

企業(yè)思想政治工作的開展一般較為重視對職工實施精神層面的教育，而這種精神教育活動的開展能夠幫助職工養(yǎng)成一定的文化品牌意識，增強員工自覺加強企業(yè)品牌文化建設(shè)的積極性。企業(yè)思想政治工作的有效開展能夠讓職工逐步認(rèn)識到自身在企業(yè)品牌文化建設(shè)方面的職責(zé)以及加強企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要意義，進(jìn)而在工作中自覺支持企業(yè)所組織的品牌文化建設(shè)活動，為企業(yè)品牌文化建設(shè)工作的有序開展貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量[1]。

（二）有助于企業(yè)塑造良好的社會形象

企業(yè)良好社會形象的塑造也是企業(yè)品牌文化建設(shè)的重要工作內(nèi)容之一，企業(yè)在社會上樹立良好的社會形象能夠進(jìn)一步增強社會大眾對企業(yè)的認(rèn)同感，進(jìn)而為企業(yè)各項工作的開展提供相應(yīng)的支持，為企業(yè)在現(xiàn)代社會獲得更好的發(fā)展提供一定的保障。良好企業(yè)形象的塑造與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平以及企業(yè)外在表現(xiàn)等存在著極其密切的聯(lián)系，而上述各要素又在一定程度上會受到企業(yè)思想政治工作的影響[2]。即是說，企業(yè)只有借助高效的思想政治工作，才能夠逐步提升職工的思想道德素養(yǎng)和為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)的意識，員工對企業(yè)的認(rèn)同感以及企業(yè)的內(nèi)部凝聚力也才會得到相應(yīng)的提升，進(jìn)而自覺以積極的態(tài)度投入到各項生產(chǎn)和服務(wù)工作中，為企業(yè)品牌文化建設(shè)創(chuàng)造條件。

（三）推動企業(yè)品牌文化進(jìn)行正確定位

企業(yè)借助思想政治工作推動企業(yè)的品牌文化定位是企業(yè)加強自身品牌文化建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。企業(yè)在開展思想政治工作的過程中應(yīng)該將對員工實施正確的言論引導(dǎo)和幫助企業(yè)員工樹立相應(yīng)的品牌文化意識作為切入點，在日常工作中借助思想政治的宣傳教育向員工灌輸企業(yè)品牌意識培養(yǎng)思想，讓企業(yè)員工能夠真正對企業(yè)文化產(chǎn)生一定的認(rèn)同感。新時期隨著企業(yè)思想政治工作的深入開展，國有企業(yè)員工的品牌文化意識必然能夠得到相應(yīng)的提升，為企業(yè)文化建設(shè)提供一定的輔助，從而為企業(yè)品牌文化建設(shè)提供堅實的保障。

二、進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)工作推動企業(yè)品牌文化建設(shè)的措施

（一）全面貫徹落實以人為本的基本原則

企業(yè)在積極開展思想政治教育工作的過程中，應(yīng)該認(rèn)識到每一個員工是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，因此必須堅持以人為本的工作理念對員工實施相應(yīng)的思想政治教育引導(dǎo)。在具體操作方面，國有企業(yè)的管理人員在工作中應(yīng)該加強與基層員工的溝通和交流，及時了解員工在工作和生活中存在的問題，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q，為員工建立全面有效的信息反饋渠道，促使企業(yè)思想政治工作的作用能夠得到充分的發(fā)揮。唯有如此，國有企業(yè)的員工才能夠在思想政治工作的引導(dǎo)下進(jìn)一步增強對企業(yè)文化建設(shè)工作的認(rèn)同感，進(jìn)而對企業(yè)品牌文化建設(shè)工作加以支持，促使品牌文化建設(shè)得到更好的發(fā)展。

（二）建立相對完善的思想政治工作體制

國有企業(yè)自身相對健全完善工作制度的構(gòu)建需要一段時間的過渡，并且過渡時期受到企業(yè)實際情況的影響，過渡時期的長短存在一定的差異，而在過渡過程中需要企業(yè)建立相對靈活的溝通體制為健全思想政治工作體制的構(gòu)建提供建設(shè)保障。在這一過程中，企業(yè)思想政治工作的開展首先應(yīng)該為員工創(chuàng)設(shè)豐富多彩的業(yè)余活動，結(jié)合企業(yè)品牌文化建設(shè)中多元化的教育方式，促使企業(yè)思想政治教育作用得到充分的發(fā)揮。其次，企業(yè)應(yīng)該借助良好的思想教育和引導(dǎo)完善管理層與管理人員進(jìn)行溝通的渠道，促使企業(yè)思想政治的雙向引導(dǎo)作用能夠得到一定的發(fā)揮。最后，企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合自身實際發(fā)展情況建立長效考核機制，通過對員工進(jìn)行績效考核調(diào)動員工工作積極性，鼓勵通過員工不斷的學(xué)習(xí)提升自身思想政治素養(yǎng)，為企業(yè)品牌文化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）加強對現(xiàn)代傳媒環(huán)境的廣泛利用

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代傳媒環(huán)境已經(jīng)開始對企業(yè)品牌文化建設(shè)產(chǎn)生極其重要的影響，因此企業(yè)在開展思政政治工作、推動品牌文化建設(shè)的過程中，也可以充分利用現(xiàn)代傳媒環(huán)境覆蓋范圍廣泛、影響力大的優(yōu)勢，對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鹘逃訌娖髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的溝通和交流，在增強員工對企業(yè)認(rèn)同感的基礎(chǔ)上，也促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時了解基層員工的想法，結(jié)合員工的發(fā)展需求安排各項工作，保證員工在企業(yè)中的作用得到充分的發(fā)揮。具體來說，企業(yè)思想政治工作的開展可以借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)進(jìn)行，如在網(wǎng)絡(luò)上宣傳企業(yè)中具有代表性的先進(jìn)人物事跡、定期組織先進(jìn)人物進(jìn)行評比等，進(jìn)一步增強企業(yè)員工在企業(yè)建設(shè)方面的積極性，進(jìn)而自覺投入到企業(yè)組織的品牌文化建設(shè)工作中，為企業(yè)品牌文化建設(shè)貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)思想政治工作的有序開展能夠進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)品牌文化建設(shè)進(jìn)程，因此在當(dāng)前社會背景下，國有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強對思想政治工作的重視，以良好的思想政治工作推動企業(yè)品牌文化建設(shè)獲得更好的發(fā)展，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供相應(yīng)的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]王貞貞.企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)品牌文化建設(shè)中的作用分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2015（9）：22-22.

[2]高麗娜.論思想政治工作在中小企業(yè)品牌文化建設(shè)中的作用[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報，2011，14（6）：23-25.