如何做好國企內(nèi)黨員干部隊伍建設(shè)

孫文靜

摘 要：新時期下，在國企全面推進(jìn)改革步伐的過程中，需要進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)內(nèi)黨組織建設(shè)工作的重視程度，全面貫徹落實黨員干部隊伍建設(shè)工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)來凈化黨員政治思想、樹立良好政治面貌，并以黨員模范先鋒作用的發(fā)揮為促進(jìn)國企發(fā)展提供堅實的政治與組織保障。本文基于龍口港踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作部署下，針對如何做好國企內(nèi)黨員干部隊伍建設(shè)工作進(jìn)行了探討，并提出了一系列對策。

關(guān)鍵詞：國企內(nèi)部；黨員干部隊伍；建設(shè)；對策；研究

基于新一輪國企深化改革的背景下，對于國企而言，黨員干部自身能力素質(zhì)的高低直接關(guān)系到改革事業(yè)的成敗。因此，在新形勢下，國企需要立足于黨在新時期下思想政治工作的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)力度，在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，通過對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入學(xué)習(xí)來武裝黨員干部群體的頭腦，在提高其政治思想覺悟的同時，以思想來指導(dǎo)實踐來助力于國企深化改革、實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

一、明確該項工作的目標(biāo)

當(dāng)前，在新一輪國企深化改革的背景下，對于龍口港而言，面對思想政治教育工作所提出的新要求，如何促使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作在企業(yè)內(nèi)部落地生根，并與企業(yè)內(nèi)部黨員干部隊伍建設(shè)工作的開展相融合，以完善實施方案的制定來抓好思想政治教育工作，以服務(wù)于黨員干部隊伍建設(shè)，助力于國企改革與現(xiàn)階段企業(yè)打造“幸福龍港口”目標(biāo)的實現(xiàn)，亟待解決。因此，對于龍口港而言，在開展黨員干部隊伍建設(shè)工作的過程中，首先需要明確該項工作的出發(fā)點與歸宿。

現(xiàn)階段，黨員干部隊伍建設(shè)工作的開展需要圍繞如何落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作為出發(fā)點，將黨的思想政治建設(shè)工作置于首位，將“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的基本要求進(jìn)行全面落實，要針對黨員干部隊伍建設(shè)與管理工作中所呈現(xiàn)出的主要問題與矛盾，教育并引導(dǎo)黨員能夠在自覺遵守黨章黨規(guī)、規(guī)范其黨性的基礎(chǔ)上，以新時期下習(xí)近平總書記一系列重要講話的精神內(nèi)涵來武裝黨員干部群體的頭腦，在堅信其政治信仰、提高其黨性覺悟的前提下，凈化黨風(fēng)，樹立良好的政治風(fēng)貌，打造一支能夠高瞻遠(yuǎn)矚、實事求是、有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)且被群眾信得過的黨員干部隊伍，進(jìn)而凝聚企業(yè)上下的競爭與行動力量來助力于企業(yè)改革與發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、明確主要問題，以切實糾正不正之風(fēng)

全面落實國企黨員干部隊伍建設(shè)工作，借助思想教育工作的深入且可持續(xù)開展的目的在于確保黨員干部群體能夠在樹立社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)上，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展來糾正不正之風(fēng)，凈化政治思想，從企業(yè)利益角度出發(fā)來承擔(dān)起自身的職責(zé)，成為企業(yè)乃是我黨的堅強(qiáng)后盾。在實際踐行的過程中，為了實現(xiàn)對企業(yè)黨組織群體內(nèi)不正之風(fēng)的糾正，就需要明確重點解決的問題，真正把全面從嚴(yán)治黨落實到每名黨員，推動黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。具體而言：

第一，針對一些黨員干部群體價值觀出現(xiàn)偏移、政治信仰淡薄、精神空虛、行為奢靡且道德品質(zhì)地下的部分黨員干部，將黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神為重點學(xué)習(xí)宣貫內(nèi)容，常學(xué)、常思考、常討論，促使黨員干部樹立堅定的理想信念；

第二，針對缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識、缺乏開拓進(jìn)取精神的黨員干部群體，甚至是一些講排場、走過場、行為不務(wù)實、做事應(yīng)付了當(dāng)、逃避責(zé)任的黨員，需要通過豐富的文化活動譬如開展服務(wù)競賽活動、建議和意見征集活動的方式加以引導(dǎo)，刺激黨員干部群體參與其中的積極性，同時，在活動開展中實行嚴(yán)格的過程管理，活動前制定方案、議程，活動中現(xiàn)場督導(dǎo)，活動后總結(jié)反饋，克服形式主義，實現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的貫徹落實；

第三，針對黨員干部群體存在的信仰缺乏、精神缺鈣的問題，以及不能認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策部署、不切實際且頂風(fēng)搞“四風(fēng)”等問題，要以正面宣傳報道為主、獎懲考核機(jī)制為輔的手段，倡樹正面典型，同時，將黨員日常表現(xiàn)與年底評優(yōu)掛鉤，促使黨員干部群體能夠堅定信念、充分發(fā)揮出自身的先鋒模范作用，進(jìn)而全面推升黨員干部隊伍的思想道德素養(yǎng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三、創(chuàng)新思想政治教育工作方法，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)力度

（一）創(chuàng)新工作方法，務(wù)實推進(jìn)關(guān)鍵動作

首先，要實現(xiàn)對黨章黨規(guī)以及習(xí)近平重要系列講話的內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并抓住其精神內(nèi)涵，以在樹立社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)上，為企業(yè)改革發(fā)展而承擔(dān)起自身的責(zé)任，并肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史重任，從實際工作出發(fā)、求知務(wù)實、端正思想態(tài)度、具備勇于創(chuàng)新的凈勝并敢于開拓進(jìn)取。第二，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，建立“主體黨日”制度。一方面，要積極借助煙臺黨建網(wǎng)、龍口黨建網(wǎng)等信息平臺以及“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，以微信公眾號、微博公眾號等渠道來拓展學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式；另一方面，要以龍口市委確定的每月20日“主題黨日”活動為載體，以“主題黨日”制度的建立和嚴(yán)格執(zhí)行來規(guī)范黨內(nèi)組織生活，并嚴(yán)謹(jǐn)考核、實施監(jiān)督通報，以確保通過思想政治教育工作的常規(guī)化開展來服務(wù)于企業(yè)黨員干部隊伍建設(shè)之需。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力度

要在明確該項工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮出帶頭作用，并加大監(jiān)督力度，建立完善的監(jiān)督考核制度；在此基礎(chǔ)上，要加大宣傳力度，以營造出良好的思想政治教育工作氛圍，借助思想政治教育工作的常規(guī)化開展以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的貫徹落實，為做好國企黨員干部隊伍建設(shè)工作提供出路。

四、總結(jié)

綜上，新時期下，對于國企而言，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)是確保其自身改革穩(wěn)步前行的思想基礎(chǔ)與組織保障，也是新時期下全面踐行當(dāng)前的方針政策、始終沿著正確方向前進(jìn)的保障。在實際踐行的過程中，要在明確該項工作的目標(biāo)、明確主要問題以切實糾正不正之風(fēng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思想政治教育工作方法，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)力度。

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