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    讓“需求”上線

    2016-06-09 10:41:32洪慧敏通訊員錢(qián)躍孫徐達(dá)
    非公有制企業(yè)黨建 2016年11期
    關(guān)鍵詞:奧康永嘉縣永嘉

    □本刊記者 洪慧敏 通訊員 錢(qián)躍 孫徐達(dá)

    讓“需求”上線

    □本刊記者 洪慧敏 通訊員 錢(qián)躍 孫徐達(dá)

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,兩新組織黨組織如何更好地發(fā)揮“兩個(gè)作用”,采取何種服務(wù)方式讓企業(yè)主、職工切實(shí)感受到黨組織、黨員的存在,是亟待解決的新課題。

    浙江溫州永嘉縣探索引入市場(chǎng)元素,梳理匯總兩新組織上級(jí)黨組織、企業(yè)主、黨員及職工等最迫切需求,按需求建立線上“黨建需求庫(kù)”,對(duì)解決上述問(wèn)題具有啟示意義。

    “黨建需求庫(kù)”的認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目之一——奧康集團(tuán)“愛(ài)心衣櫥”項(xiàng)目捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)。

    明年初,溫州永嘉縣計(jì)劃在全縣588個(gè)黨組織、5260名黨員中,大規(guī)模推廣已試點(diǎn)近2年的“黨建需求庫(kù)”線上創(chuàng)新模式。

    這個(gè)線上創(chuàng)新模式,最早來(lái)自當(dāng)?shù)匾患曳枪髽I(yè)黨組織的探索,并獲得了永嘉縣委組織部的肯定。2014年起,縣委組織部先后把宣達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宣達(dá)公司”)、奧康集團(tuán)等4家企業(yè)作為試點(diǎn),嘗試推行該創(chuàng)新模式。

    如今,永嘉讓這一創(chuàng)新模式走出兩新領(lǐng)域,走上全縣范圍,并建起覆蓋全縣黨員的“黨建需求庫(kù)”微信平臺(tái)。

    據(jù)介紹,“黨建需求庫(kù)”是一個(gè)黨建活動(dòng)載體,通過(guò)征求意見(jiàn)、組織座談等方式,梳理出最迫切的需求,結(jié)合實(shí)際制成黨建項(xiàng)目,并以黨員認(rèn)領(lǐng)完成項(xiàng)目后獲得一定積分的模式,與黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,最終實(shí)現(xiàn)黨組織增活力、企業(yè)增效益的多贏目標(biāo)。

    省委黨校公共管理教研部副教授吳興智等專(zhuān)家認(rèn)為,永嘉“黨建需求庫(kù)”創(chuàng)新實(shí)踐最大的意義,在于讓服務(wù)的需求方與提供方有了充分的交流、溝通和互動(dòng),將基層黨建工作很好地融入到社會(huì)生活與企業(yè)的需求之中,使基層黨建工作具有了蓬勃的生命力。

    “需求”點(diǎn)亮愛(ài)

    “人力資源部的小穎和采購(gòu)部的小偉已擦出愛(ài)情火花。”26歲的永嘉姑娘、預(yù)備黨員戴佳佳,露出了有些得意的笑容。

    7月30日,宣達(dá)公司黨工團(tuán)舉辦“奔跑吧,青春”活動(dòng),數(shù)十名青年員工參加?;顒?dòng)結(jié)束不久,小穎、小偉等幾對(duì)參加活動(dòng)的年輕人就“談上了”……

    “奔跑吧,青春”黨建活動(dòng)項(xiàng)目,來(lái)自宣達(dá)公司“黨建需求庫(kù)”。

    “這個(gè)項(xiàng)目是我提出的,也是我去認(rèn)領(lǐng)的?!贝骷鸭迅嬖V記者,今年3月,宣達(dá)公司黨委向第二黨支部等發(fā)出“黨建需求”的征集令。于是,支部開(kāi)會(huì)征集黨員們的意見(jiàn)。戴佳佳在會(huì)上提出,黨委能否順應(yīng)年輕人的心聲,多舉辦集體健身活動(dòng)。

    這一建議得到宣達(dá)公司黨委的采納。一個(gè)月后,在公司內(nèi)網(wǎng)上,“奔跑吧,青春”就跟其他幾十個(gè)項(xiàng)目一起公示,并征求認(rèn)領(lǐng)人。戴佳佳順利完成了項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)。

    很快,她獲得了宣達(dá)公司黨委撥給的2000多元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。公司各支部書(shū)記還派出一名黨員,一起協(xié)助完成了該項(xiàng)目。

    作為“黨建需求庫(kù)”設(shè)計(jì)者之一——宣達(dá)公司黨委書(shū)記孫亮,接到了很多年輕黨員和群眾對(duì)項(xiàng)目的好評(píng)。

    于是,戴佳佳今年的積分考評(píng)中,多了150分。“在單個(gè)積分中,這算最多的?!彼吲d地告訴記者。

    積分關(guān)系到黨員能否評(píng)優(yōu)評(píng)先。以戴佳佳為例,去年,她從“黨建需求庫(kù)”里認(rèn)領(lǐng)了6個(gè)黨建活動(dòng)項(xiàng)目,順利完成項(xiàng)目后獲得共計(jì)1000多個(gè)積分,在公司黨員員工中排名前列。于是,她被共青團(tuán)永嘉縣委評(píng)為“2015年度永嘉縣優(yōu)秀團(tuán)員”。

    而在另一個(gè)試點(diǎn)——奧康集團(tuán),“黨建需求庫(kù)”同樣很受歡迎。

    今年上半年,奧康第二黨支部黨員們認(rèn)領(lǐng)走奧康“愛(ài)心衣櫥”等項(xiàng)目。8月4日,設(shè)在奧康千石基地生活小區(qū)內(nèi)的“愛(ài)心衣櫥”正式啟用?,F(xiàn)在,衣櫥里常常擺滿了黨員捐贈(zèng)的衣物,“截至目前共收到1000余件?!眾W康集團(tuán)黨委書(shū)記黃淵翔告訴記者。

    “‘愛(ài)心衣櫥’內(nèi)的衣服免費(fèi)提供給奧康所有員工,同時(shí)接受大家捐贈(zèng)?!秉S淵翔說(shuō),“我們?cè)O(shè)立‘愛(ài)心衣櫥’,是希望在公司內(nèi)部員工之間架起一座暖心的橋梁,通過(guò)黨員帶頭捐贈(zèng),帶動(dòng)公司全員參與。”

    企業(yè)內(nèi)生需求

    據(jù)介紹,“黨建需求庫(kù)”最早來(lái)自孫亮的創(chuàng)意。2010年,孫亮跟員工聊天時(shí)發(fā)現(xiàn),工人下班后常到附近的小賣(mài)部看連續(xù)劇,“我意識(shí)到他們需要豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)?!睂O亮告訴記者,“于是,我建議老板搞了一個(gè)員工電影院,很受大家歡迎。幾次嘗試后,我們就以員工和企業(yè)需求為‘牛鼻子’,不斷地開(kāi)展黨建活動(dòng),果然效果很好?!?/p>

    不久,孫亮把這種以員工和企業(yè)需求為導(dǎo)向、提供相應(yīng)黨建服務(wù)的工作模式,在企業(yè)的黨建活動(dòng)中廣泛運(yùn)用。

    體制外的黨建創(chuàng)新模式,啟發(fā)了永嘉縣委組織部。2014年起,永嘉縣委組織部在宣達(dá)公司設(shè)立了首個(gè)試點(diǎn),又在奧康集團(tuán)等其他3個(gè)兩新黨組織先后試行。

    如今,永嘉縣委組織部命名的“黨建需求庫(kù)”,已在4個(gè)試點(diǎn)運(yùn)行2年,成效如何?據(jù)縣委組織部最新的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,“與過(guò)去比較,黨建工作覆蓋從不足50%提升至100%;黨員和員工滿意度從不足70%提升至90%以上;員工年培訓(xùn)率從不足50%提升至95%以上;員工工作效率提升5%以上;員工流失率從30%以上降至10%以下。”

    明年全縣推廣

    今年,永嘉縣委組織部還委托第三方開(kāi)發(fā)了“黨建需求庫(kù)”微信服務(wù)平臺(tái),計(jì)劃于明年初大規(guī)模推廣。

    日前,記者在手機(jī)上點(diǎn)開(kāi)“黨建需求庫(kù)”試行版,屏幕上顯示出免費(fèi)理發(fā)項(xiàng)目等多個(gè)公益項(xiàng)目。

    永嘉縣委組織部介紹,未來(lái),要以“黨建需求庫(kù)”的用戶需求為核心,對(duì)全縣588個(gè)黨組織、5260名黨員進(jìn)行編號(hào),并建立“一用戶一號(hào)”管理模式,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理;計(jì)劃出臺(tái)《永嘉縣黨建需求庫(kù)積分管理辦法》,對(duì)每一項(xiàng)推介的線上黨建服務(wù)項(xiàng)目打分、對(duì)在線學(xué)習(xí)課程打分。黨員參與活動(dòng)項(xiàng)目等獲得一定的積分,作為年終黨組織、黨員考核依據(jù)等。

    “積分能讓黨員獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)加分?!庇兰慰h委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,這些積分今后還跟商業(yè)點(diǎn)掛鉤,黨員們用積分消費(fèi)能享受到優(yōu)惠。而一旦沒(méi)有完成最低分——60分的話,永嘉縣黨員今后也可能受到“懲處”——“第一次警示約談,第二次誡勉,第三次處分。”

    適應(yīng)開(kāi)放型社會(huì)發(fā)展新常態(tài),探索開(kāi)放式非公有制企業(yè)黨建工作新形態(tài),已成為兩新黨建一個(gè)迫切解決的新課題。永嘉縣認(rèn)真貫徹有關(guān)習(xí)近平同志﹃發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用﹄重要批示精神,積極探索兩新組織黨建需求庫(kù)建設(shè),由黨組織收集兩新組織、黨員和職工需求,將需求項(xiàng)目化,通過(guò)﹃支部認(rèn)領(lǐng)、黨員領(lǐng)頭實(shí)施﹄,融合黨員積分管理,使黨員成為服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的核心力量,切實(shí)有效發(fā)揮黨組織﹃兩個(gè)作用﹄。——永嘉縣委常委、組織部長(zhǎng)項(xiàng)光夫

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