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    淺析窮二代大學(xué)生怎樣奮斗

    2016-06-08 13:36:49王鹽生吳開新
    科技視界 2016年14期
    關(guān)鍵詞:奮斗大學(xué)生

    王鹽生 吳開新

    【摘 要】當(dāng)代中國仍處于從傳統(tǒng)型社會(huì)向現(xiàn)代型社會(huì)轉(zhuǎn)變的過程中,因各種因素形成的“富二代”與“窮二代”群體逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文以“窮二代”大學(xué)生作為研究對(duì)象,分析了“窮二代”大學(xué)生的困惑與人生的劣勢,最后就如何改善現(xiàn)狀、成就自我提出對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】窮二代;大學(xué)生;奮斗

    1 什么是“窮二代”大學(xué)生

    “窮二代”這個(gè)詞是在名詞“富二代”出現(xiàn)以后才出現(xiàn)的?!案欢币辉~首先出現(xiàn)在2007年12月10日的鳳凰衛(wèi)視中文臺(tái)《魯豫有約》節(jié)目。在該節(jié)目中,對(duì)“富二代”的定義是:80年代后出生的最早一代民營企業(yè)家子女,繼承過億家產(chǎn),擁有豐厚財(cái)富。簡單地說,“富二代”就是指出生在社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位較高、物質(zhì)較豐富的家庭內(nèi)的子女。

    有“富二代”,就有“窮二代”?!案F二代”大學(xué)生,是泛指家庭貧困、父母社會(huì)地位較低、屬于社會(huì)弱勢群體的大學(xué)生?!案F二代”大學(xué)生都是來自城鄉(xiāng)貧困家庭,但不含因父母離異或天災(zāi)人禍導(dǎo)致的特殊貧困家庭類型。他們?cè)谛r(shí)是貧困生,難以負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi),進(jìn)入了學(xué)校的貧困生檔案,一般獲過貧困獎(jiǎng)助學(xué)金,大多數(shù)申請(qǐng)過國家助學(xué)貸款,從事過校內(nèi)外兼職。窮二代大學(xué)生的父母處于較低社會(huì)階層,主要從事服務(wù)業(yè)、工業(yè)、個(gè)體業(yè)、農(nóng)業(yè)或難以有穩(wěn)定職業(yè),父母兩人年收入低于3萬。

    2 “窮二代”大學(xué)生的3個(gè)主要劣勢

    2.1 可用的社會(huì)資源處于劣勢

    窮二代往往是處于社會(huì)底層的家庭背景,物質(zhì)匱乏、社會(huì)人脈關(guān)系缺乏。高校在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)者和剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,敢于注冊(cè)公司,自己投資當(dāng)老板的,很難有窮二代,窮二代缺乏快速成為老板的社會(huì)資源。

    所以,“富二代”大學(xué)生除了依靠家庭背景資源,再加上自己的“見多識(shí)廣”,大學(xué)一畢業(yè)就能夠比較快速地進(jìn)入社會(huì)中上層。相比之下,無論多么優(yōu)秀的“窮二代”,都必須付出更大的個(gè)人努力,才能達(dá)到同樣的職業(yè)高度;而那些能力一般的“窮二代”,大部分只能長期做些辛苦的體力活,工資不高,居無定所,成為“房奴”或“蟻?zhàn)濉薄?/p>

    窮二代在社會(huì)資源上處于劣勢,這是窮二代與富二代最根本的區(qū)別。窮二代大學(xué)生生來就沒有“眼高手低、拈輕怕重”的資本。

    2.2 人生起點(diǎn)低

    由于窮二代在社會(huì)資源上處于劣勢,所以一般情況下,“窮二代”大學(xué)生接受的早期文化素質(zhì)教育較差。窮二代大學(xué)生在中小學(xué)時(shí)期就難以接受到較好的文化素質(zhì)教育。他們中小學(xué)時(shí)期一般上學(xué)條件較差,師資配備也很弱,很多窮二代以前上的學(xué)校都是說方言的,所以他們上了大學(xué)也不太習(xí)慣說普通話,而且普通話里也帶著濃濃的地方口音,甚至,某些窮二代的英語口語都帶著中國某地方言。他們以前也沒有機(jī)會(huì)參加鋼琴、舞蹈之類的興趣才藝班,特別是某些農(nóng)村生源的窮二代,除了會(huì)幫助父母洗衣做飯養(yǎng)豬養(yǎng)牛(這些高考不考,也不加分),只會(huì)埋頭學(xué)習(xí),很多方面的能力沒有被培養(yǎng),而且也不像富二代孩子那樣擅長表現(xiàn)自己。

    所以,窮二代這種早期較差的物質(zhì)教育環(huán)境,讓他們跟富二代相比,已經(jīng)處在較低的人生起點(diǎn)了。

    2.3 就業(yè)機(jī)會(huì)處于弱勢地位

    影響就業(yè),并最終影響人們獲得社會(huì)地位的個(gè)人條件主要包括:先賦條件、自獲條件。

    第一,先賦條件處于劣勢。先賦條件是指由出身決定的生來就擁有的社會(huì)地位、社會(huì)關(guān)系、物質(zhì)環(huán)境等條件?!案欢焙汀案F二代”大學(xué)生在家庭、親屬關(guān)系、占有的社會(huì)資源等方面差距太大,這必將影響到他們畢業(yè)后的工作待遇?!案F二代”大學(xué)生在先賦條件上處于劣勢,就業(yè)機(jī)會(huì)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及“富二代”。

    第二,自獲條件處于劣勢。自獲條件是指個(gè)人由于自己的行為或經(jīng)過自己的努力而得到的一些屬性?!案欢贝髮W(xué)生一般情況下,在優(yōu)越的成長環(huán)境中,早期教育較好,不光是文化智力方面得到的教育優(yōu)于“窮二代”,而且個(gè)人潛力的發(fā)展和挖掘也比較好,更重要的是,富二代能得到比窮二代更好的職業(yè)引導(dǎo)。所以,富二代們往往發(fā)展更全面。他們樂觀自信,擅長人際交往,熱衷于集體活動(dòng),在大學(xué)里通常擔(dān)任班干、學(xué)生會(huì)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。而“窮二代”大學(xué)生與之相比,則相對(duì)封閉,通常表現(xiàn)得默默無聞,只有在少數(shù)一些小型組織,如“老鄉(xiāng)會(huì)”、“勤工儉學(xué)互助會(huì)”之類組織才能時(shí)??吹健案F二代”的身影。

    3 “窮二代”大學(xué)生的奮斗策略

    3.1 保持積極的心態(tài)

    “窮二代”大學(xué)生中,很多人存在著或多或少的“仇富”心理。他們出身于貧困家庭,憑自己的勤奮努力考上了大學(xué),可是上了大學(xué)他們發(fā)現(xiàn),前途并非一片光明。他們痛恨“富二代”能輕松取得“?;ā?、“女神”或“帥哥”的青睞;他們痛恨那些成績比自己差卻能有一份好工作的“富二代”,自己辛辛苦苦奮斗幾十年,最多也只能在城市買一套屬于自己的房子,而他們憑什么不用奮斗就能過上錦衣玉食的生活?

    過度的“仇富”心理,極易演化為仇視社會(huì)、扭曲人生的消極心理和行為。這里不妨分析一下中國目前貧富差距產(chǎn)生的客觀原因,以幫助“窮二代”減輕“仇富”心理。中國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期。為了實(shí)現(xiàn)中國富裕,中國改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平提出了“先富論”,這就是“允許一部分地區(qū)、一部分企業(yè)、一部分工人農(nóng)民,由于辛勤努力成績大而收入先多一些,生活先好起來?!庇谑遣糠钟掠谄床?、敢于創(chuàng)新、機(jī)會(huì)好的個(gè)體,在改革開放的30多年里積攢了豐厚的財(cái)富,成為中國的“富一代”。但是多數(shù)人由于各種原因沒有富起來,貧富差距就此拉開??v觀人類社會(huì)發(fā)展的歷史,由于個(gè)體多種差異的存在,人類社會(huì)一直存在貧富差距。新中國初期,曾經(jīng)想人為地消滅貧富差距,實(shí)施了比較激進(jìn)的“一大二公”的公有制社會(huì)改造,但最終沒有讓人都富起來,而是都窮下去了。目前,還無法建立起“共富”體制,還缺乏“共富”的基礎(chǔ),那么,貧富差距還會(huì)在很長一段歷史時(shí)期內(nèi)存在。

    所以,“窮二代”大學(xué)生要正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)生貧富差距的歷史客觀原因,克服“仇富”的消極心態(tài),樹立積極進(jìn)取,向成功者學(xué)習(xí)的積極心態(tài)。

    3.2 首先應(yīng)該掌握技術(shù)技能

    有三種技能可以讓人類個(gè)體立足社會(huì)、發(fā)展自我,這三種技能分別是:技術(shù)技能、人際技能、概念技能。

    技術(shù)技能是指為了完成或理解一個(gè)組織的特定工作所必需的技能,也就是業(yè)務(wù)方面的技能,即熟悉和精通某種特定專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),能完成和處理具體業(yè)務(wù)。如辦公室打字員應(yīng)該有較快較準(zhǔn)確的打字能力,車間印刷員工應(yīng)該懂印刷機(jī)操作,醫(yī)院護(hù)士會(huì)對(duì)病人進(jìn)行正確的護(hù)理等,這就是技術(shù)技能。人際技能就是與組織中上下左右的人打交道的能力,包括聯(lián)絡(luò)、處理和協(xié)調(diào)組織內(nèi)外人際關(guān)系的能力,激勵(lì)和誘導(dǎo)組織內(nèi)工作人員的積極性和創(chuàng)造性的能力,正確地指導(dǎo)和指揮組織成員開展工作的能力。概念技能是管理者對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化的技能。管理者,特別是組織的高層管理者,需要概念技能,才能看到組織的全貌和整體,了解組織與外部環(huán)境是怎樣互動(dòng)的,了解組織內(nèi)部各部分是怎樣相互作用的,才能做出正確的決策。

    技術(shù)技能對(duì)“窮二代”大學(xué)生職業(yè)初期很重要,人際技能稍次一些,概念技能相對(duì)而言,更加次要一些。因?yàn)樗麄兙蜆I(yè)的各種劣勢,職業(yè)初期根本無法在黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、大型外資企業(yè)或其他單位的管理崗位工作,更不可能職業(yè)初期就是組織的高層決策者,窮二代往往只能從組織最初級(jí)的技術(shù)業(yè)務(wù)崗位干起,慢慢才能向管理崗位邁進(jìn),以后才能向更高的社會(huì)階層邁進(jìn)。如果“窮二代”大學(xué)生職業(yè)初期缺乏對(duì)技術(shù)技能的掌握,甚至不屑去掌握組織基層員工必備的技術(shù),那很可能,這個(gè)“窮二代”連就業(yè)的機(jī)會(huì)都沒有。我們可以看到很多很成功的窮二代,都是從掌握一門技術(shù)技能開始,一步步邁向組織較高職位的,比如現(xiàn)蒙牛集團(tuán)總裁牛根生,職業(yè)初期僅僅是一個(gè)普通的車間工人。

    “窮二代”大學(xué)生要樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再發(fā)展”的觀念。但某些“窮二代”大學(xué)生是心比天高,命比紙薄。他們上大學(xué)的主要目的就是出人頭地,擺脫父輩的貧困,可是畢業(yè)后就業(yè)的巨大困難令其陷入兩難境地:一方面一無所有,另一方面卻不愿從基層干起。其實(shí),這些“窮二代”大學(xué)生的觀念非常錯(cuò)誤,必須轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念。所以,“窮二代”要先掌握一門技術(shù),在該技術(shù)崗位上立足,再圖發(fā)展。

    很多人都認(rèn)為,大學(xué)就是來玩的地方,來放松的地方,來獻(xiàn)出自己初戀的地方,很少有人想到,大學(xué)是人生的基礎(chǔ),大學(xué)是在給自己畢業(yè)后確定起跑線,是理想開始騰飛的地方,是為以后的自己確定人生高度的地方。特別是“窮二代”大學(xué)生,不要在大學(xué)階段荒蕪自己,一定要打好以后就業(yè)的基礎(chǔ),掌握一門技術(shù)技能,才容易快速立足社會(huì)。

    3.3 謹(jǐn)慎創(chuàng)業(yè)和勇敢創(chuàng)業(yè)相結(jié)合

    窮二代大學(xué)生應(yīng)該接受不能改變的,更應(yīng)該改變能夠改變的。創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn),奮斗成就夢想。

    但窮二代大學(xué)生相比于富二代大學(xué)生,在創(chuàng)業(yè)目前,更應(yīng)該謹(jǐn)慎。窮二代在創(chuàng)業(yè)資金籌集方面、商機(jī)獲得方面、對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗承受力方面都處于劣勢。窮二代大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè),往往需要先就業(yè),通過就業(yè),才能熟悉行業(yè),才能獲得商機(jī)和人脈,才能獲得各種創(chuàng)業(yè)資源和能力。

    謹(jǐn)慎不等于畏懼。當(dāng)熟悉了行業(yè),發(fā)現(xiàn)了商機(jī),各種創(chuàng)業(yè)資源和能力已經(jīng)具備,對(duì)失敗已有較強(qiáng)承受力(比如,即使創(chuàng)業(yè)失敗了,憑自己能力,可以輕松再就業(yè)),這時(shí),窮二代就應(yīng)該表現(xiàn)出勇敢的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)成功,往往對(duì)窮二代的改變是徹底的。窮二代創(chuàng)業(yè)成功,不僅僅是物質(zhì)財(cái)富、社會(huì)地位的提高,同時(shí)也是自我潛力的挖掘、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),更是對(duì)自強(qiáng)不息、永不放棄的精神力量的放大和輻射。

    3.4 終身努力

    “窮二代”大學(xué)生盡管出身貧寒,占有社會(huì)資源極少,但通過自身努力,可以實(shí)現(xiàn)合理性社會(huì)階層流動(dòng),可以從較低、較差的地位向較高、較好的地位移動(dòng),從而拓寬社會(huì)接觸層面,逐漸消除與“富二代”之間的不平等,破除“富者越富、窮者越窮”的馬太效應(yīng)。

    有一篇文章,題目叫《我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》,文章講述了作者(筆名麥子)自己的人生奮斗歷程:農(nóng)村戶口,家窮,高考分?jǐn)?shù)線高,就業(yè)起點(diǎn)低,一點(diǎn)點(diǎn)向上發(fā)展。麥子最初想通過高考這個(gè)手段進(jìn)城,獲得城里人生下來就擁有的城市戶口。但當(dāng)他來到上海這個(gè)大都市,發(fā)現(xiàn)與同學(xué)相比,是土得掉渣的:不會(huì)作畫,不會(huì)演奏樂器,不認(rèn)識(shí)港臺(tái)明星,沒看過武俠小說,不認(rèn)得MP3,不知道什么是walkman,受到城市同學(xué)的嘲笑等等。但麥子可以幾個(gè)星期不吃一份葷菜,可以周六周日全天泡在圖書館和自習(xí)室,可以在周末自習(xí)回來的路上羨慕地看著校園舞廳里的成雙成對(duì),可以在寂寞無聊的深夜在操場上一圈圈地奔跑,他長期堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)。麥子大學(xué)畢業(yè)了,在上海有了一份正式工作,做了一個(gè)上海公民。麥子奮斗了18年,終于可以與一個(gè)生下來就是上海大城市戶籍的人平等地坐在一起喝咖啡。長期奮斗,完全可以改變一個(gè)人的社會(huì)階層。

    有理想、有策略、不浮躁。窮二代需要更“卑微”地度過職業(yè)生涯的前幾年,在職業(yè)生涯最初的幾年時(shí)間里,是對(duì)職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)最好的積累,這段時(shí)期,不必追求高薪酬高回報(bào),而要刻意追求工作機(jī)會(huì)的獲得、成長空間的獲得、能力的獲得。工作能力很大一部分是來自工作實(shí)踐,職業(yè)初期的“工作苦,待遇低”并不吃虧,它為以后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。窮二代要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),“活到老,學(xué)到老”,在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取。堅(jiān)持終身努力,成就最好的自己。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]何海燕.現(xiàn)代管理學(xué):理論與方法[M].第1版.北京理工大學(xué)出版社.2007(11).

    [2]麥子.我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡[OL/J].騰訊網(wǎng),2007(12)月.

    [3]周洪.管理學(xué)原理.[M]第1版.化學(xué)工業(yè)出版社.2010(02).

    [責(zé)任編輯:王偉平]

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