李然
和往年一樣,新的一年眨眼就到了三月。一年之計在于春,然而春寒料峭,資本市場還沒有迎來暖意。
去年年初,滴滴和快的相殺相愛,在情人節(jié)當天正式宣布牽手,令觀者驚愕不已。接下去的一年時間里,“牽手”成了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的關(guān)鍵詞,繼滴滴和快的之后,58同城和趕集網(wǎng)、美團和大眾點評紛紛合并,行業(yè)格局重構(gòu),競爭態(tài)勢改寫。理性戰(zhàn)勝感性,商業(yè)世界的規(guī)則再一次降臨,在狂熱的篝火堆中撤走了幾根木柴。
在今天回望過去風起云涌的一年,仍然具有意義。值得復(fù)盤回溯的是,在上述三大互聯(lián)網(wǎng)并購案中,背后都有相同的身影——包凡和他的華興資本,這讓包凡看上去有點像是站在資本舞臺上的孟非,講述著另一種非誠勿擾的故事。
為什么是華興?這是個很有意思的問題。在本期的封面報道中,華興的一個特質(zhì)格外引人關(guān)注,那就是所謂的“江湖氣”。
在狂飆突進的企業(yè)中,江湖氣是一種并不罕見的存在,甚至稱得上是普遍精神內(nèi)核中的一部分,究其原因,也可以從最為簡單的“成本”角度去理解。就像餓了么CEO張旭豪,其看似簡單粗暴的管理風格背后,是大幅降低的溝通成本和時間成本,令團隊消除隔閡,以最高的效率協(xié)調(diào)一致,向著目標奔跑。人在奔跑的時候,通常來不及溫文爾雅和長篇大論。
除了表面上的“F-words”,“江湖氣”在商業(yè)社會中提供的還包括樸素的價值觀和直白坦誠的情感。這一點頗具本土特色?,F(xiàn)代商業(yè)文明與中國傳統(tǒng)文化基因碰撞,產(chǎn)生出似曾相識的場景,比如“童叟無欺”“人背信則名不達”等傳統(tǒng)信條在商業(yè)連橫中仍然被珍視,甚至在某些時刻成為達成重要決定的關(guān)鍵因素,而謀求長久的勝利,重要的是具備先人后己的君子之風。
這有些類似于共贏思維,但并不完全是。在華興的經(jīng)驗中,我們可以得到的一點啟發(fā)就是——站在對方的角度看問題,為對方的利益著想,“對朋友講義氣,為客戶兩肋插刀”。這種“利他”的原則其實是新商業(yè)文明中重要的部分,看上去是對舊有商業(yè)原則的顛覆,有時還會傷及自身,但是,如果沒有“利他”精神所換來的長期信任,也許就不會出現(xiàn)程維和呂傳偉同一天都打電話給包凡要求撮合的一幕。信任是無價的,又是有價的。
那么來到2016年,還會有牽手的故事發(fā)生嗎?我們相信,只要有合適的男女嘉賓,就會有孟非們站出來牽線搭橋。
或許,在2016年新的獨角獸將難以出現(xiàn),現(xiàn)有的獨角獸公司也面臨考驗。就像比爾·蓋茨所預(yù)測的那樣,市場對獨角獸們的梳理將會出現(xiàn),“閉著眼睛對一家科技公司進行投資”的事情不會再出現(xiàn)。
你大概已經(jīng)留意到,投資人正變得冷靜而審慎,圈地賭博式的投資正大幅收縮,在咖啡館里夸耀融資額的人數(shù)也正在減少,但這并不代表創(chuàng)投界即將歸于寂靜。事實上,傳統(tǒng)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型陣痛在持續(xù)和擴大,這使得資本的注意力將越來越多地投射在新經(jīng)濟領(lǐng)域。
這是連鎖反應(yīng),也讓預(yù)測未來變得更有難度,但同時也讓一些事情變得有趣,例如我們關(guān)注到的“硅谷游”——這一光環(huán)褪去的出游產(chǎn)品進入了新的生命周期。
雖然有數(shù)據(jù)顯示,北京的中關(guān)村所擁有的獨角獸公司數(shù)量在全球排名第二,僅次于美國硅谷,就連《連線》雜志也以雷軍為封面,做出 “Its time to copy China”的標題,但懷揣資本的投資人、渴求人才的創(chuàng)業(yè)者以及喜歡見證奇跡的科技媒體人,對硅谷的興趣不減,而且更加濃烈。與以往不同,前往硅谷的中國來客們?nèi)缃衲繕嗣鞔_,那就是“搜尋”。
在創(chuàng)業(yè)空白日漸稀缺的狀況下,硅谷的創(chuàng)新能力迎來了大洋彼岸更加細膩的圍觀,每一個新的技術(shù)物種、新的商業(yè)模式都被放置在資本的顯微鏡下認真研究。而對于大多數(shù)中國來客來說,即使谷歌實驗室激動人心的尖端項目難以復(fù)制回國,但是至少可以感受到幾縷吹向未來的風,其中更加務(wù)實的“游客”則直接和華人面孔的程序員們搭訕——你是研究什么的,有沒有興趣跟我到中國去改變世界?
當我們有必要冷靜下來的時候,到家美食會CEO孫浩的經(jīng)驗值得借鑒——在巨頭環(huán)伺的細分市場中,不急于跑馬圈地,堅持走自己認準的羊腸小道。從數(shù)字上看,到家美食會同樣實現(xiàn)了不錯的增速,證明市場需求仍是多維度的,仍有精耕空間。
說到這里,想起一本十年前的老書,名字叫做《藍海戰(zhàn)略》,其中提到有關(guān)價值創(chuàng)新的邏輯,主張不要把精力完全放在打敗競爭對手上,而是要放在全力為買方和企業(yè)自身創(chuàng)造價值飛躍上。十年之后,我們發(fā)現(xiàn)重拾這一邏輯的人正在增多。
只有利他,才能利己。這個看似最不商業(yè)的邏輯恰恰應(yīng)和了商業(yè)的核心,因為歸根結(jié)底,商業(yè)解決的是人的問題。資本和技術(shù)如同潮涌,而人的情感永恒。