• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    規(guī)范化管理提高醫(yī)院藥庫工作效率及質(zhì)量的價值研究

    2016-06-07 02:46:39李福濤尹玉磊
    中國藥業(yè) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:工作效率

    李福濤,尹玉磊

    (北京市大興區(qū)人民醫(yī)院,北京 102600)

    ?

    規(guī)范化管理提高醫(yī)院藥庫工作效率及質(zhì)量的價值研究

    李福濤,尹玉磊

    (北京市大興區(qū)人民醫(yī)院,北京102600)

    摘要:目的探討規(guī)范化的藥庫管理模式對提高醫(yī)院藥庫效率及質(zhì)量提高的價值。方法2014年(Ⅰ期)采用傳統(tǒng)的藥庫管理模式,2015年(Ⅱ期),采用“5s”管理法及PDCA循環(huán)管理法,規(guī)范藥庫管理模式。比較Ⅰ期、Ⅱ期的藥品使用及質(zhì)量情況、藥品周轉(zhuǎn)情況和工作效率。結(jié)果在管理規(guī)范化后,Ⅱ期的總處方量雖比Ⅰ期更多,但藥品使用的有效率更高,藥品不合格率及報損率更低;藥庫存量有所下降,但藥品的周轉(zhuǎn)效率有了明顯的提升;藥品出庫量得到了增加,且員工盤點藥物時間有所下降。結(jié)論規(guī)范化的藥庫管理提高了工作的效率,改善了服務(wù)質(zhì)量,減少了差錯的發(fā)生。

    關(guān)鍵詞:藥庫;規(guī)范化管理;工作效率;工作質(zhì)量

    醫(yī)院藥庫作為醫(yī)院管理、調(diào)配藥物的重要部門,在保證藥物治療、用藥安全等方面起著至關(guān)重要的作用[1]。隨著社會快速發(fā)展,醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,許多醫(yī)院的患者數(shù)量都出現(xiàn)了大幅增長,因此對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,藥庫的工作壓力也隨之增大[2-3]。我院積極推動醫(yī)院藥品管理的信息化建設(shè),通過信息化的流程提高了藥品周轉(zhuǎn)工作的效率,但該模式也存在一定的局限性,面對患者數(shù)量迅速升高的趨勢。2015年我院引入“5s”管理法(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))及PDCA循環(huán)管理法,改善藥庫工作效率十分必要,明顯提高了醫(yī)院藥品流轉(zhuǎn)及管理。筆者比較了2014年至2015年藥庫管理情況,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1資料收集

    收集2014年(Ⅰ期)和2015年(Ⅱ期)我院藥庫的工作量資料以及藥品的進出使用狀況,并比較Ⅰ期和Ⅱ期的藥品使用及質(zhì)量情況、藥品周轉(zhuǎn)情況和工作效率。

    1.2方法

    1.2.1規(guī)范藥庫管理

    規(guī)范藥物來源:藥物的來源及采購是影響藥物質(zhì)量的重要因素,保障藥物采購的規(guī)范化是藥物治療的重要保障。采購藥物必須確保生產(chǎn)商和供應(yīng)商具備相關(guān)證件,每年必須在藥檢部門備案,同時需要和醫(yī)院簽署供貨質(zhì)保協(xié)議,杜絕假冒偽劣藥物流入醫(yī)院藥庫[4]。

    規(guī)范藥品管理制度:1)貯存管理。藥品驗收時,仔細檢查藥品有效期,并采用“先進先出”的藥品使用原則,避免藥品囤積過期。2)調(diào)整藥品貨位。在原有藥理分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)藥品的使用頻率,將使用頻率高的藥品(如抗菌藥品、心血管藥品、中藥針劑等)放于藥庫外端,方便日常的領(lǐng)??;反之則放在藥庫里端。3)特殊藥品管理。麻醉和精神藥品(簡稱麻精藥品)在“五?!惫芾淼幕A(chǔ)之上嚴格執(zhí)行基數(shù)化管理,各調(diào)劑組分別和藥庫簽署麻精藥品基數(shù)管理協(xié)議,憑麻精藥品處方領(lǐng)取藥品。4)貴重藥品的管理。每日清點貴重藥品,確保使用情況與登記情況相符。5)藥品的養(yǎng)護與存放。根據(jù)每種藥品的特性及存儲條件進行存放[5],增設(shè)冷藏庫、陰涼庫溫度監(jiān)控設(shè)備,藥庫管理員應(yīng)時刻掌握藥品保存情況。

    規(guī)范藥庫工作流程:加強“5s”管理,整潔的工作環(huán)境使工作效率大幅提升。主要內(nèi)容包括,1)改善和增加作業(yè)面積;2)現(xiàn)場無雜物,行道通暢,提高工作效率;3)減少磕碰的機會,保障安全,提高質(zhì)量;4)消除管理上的混放、混料等差錯事故;5)減少庫存量,有利于節(jié)約資金;6)改變作風,提高工作情緒。根據(jù)科學(xué)性、可行性的原則,重新制訂藥庫各項標準操作流程,相關(guān)人員組織培訓(xùn),熟悉藥庫工作的每個環(huán)節(jié)。

    對藥品實行PDCA循環(huán)管理:1)首先確定醫(yī)院內(nèi)所需求的藥品種類、數(shù)量等,制訂并調(diào)整采購方案和管理措施;2)根據(jù)方案規(guī)定的內(nèi)容,嚴格控制藥品的采購、管理,實現(xiàn)方案中的要求;3)對管理方案的實行情況進行總結(jié),找出其中存在的問題,并分析原因;4)處理問題,及時調(diào)整和改動方案,對成功的經(jīng)驗進行肯定,失敗的教訓(xùn)則充分總結(jié)。將未解決的問題納入下個PDCA循環(huán)中,周而復(fù)始實現(xiàn)管理質(zhì)量的階梯式上升,使整體的管理質(zhì)量有效提升。

    加強信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè):通過更新藥庫管理系統(tǒng),在信息系統(tǒng)中加入更多的藥品屬性代碼,便于提高藥品的信息管理。

    1.2.2提高藥庫員工的素質(zhì)

    嚴格考核藥師資格:藥庫員工都具有主管藥師的任職資格,具有良好的敬業(yè)精神。定期對藥庫員工進行考核,并收集藥庫的藥物賬目相符率、工作量等信息,設(shè)立獎懲制度,提高員工的積極性[6-7]。

    提高藥庫員工素質(zhì):藥庫員工不僅負責調(diào)配藥物,還需要對藥品的信息、儲藏條件等有一定認識。因此,必須加強員工的學(xué)習(xí)能力,使其充分掌握各類藥品的性質(zhì)、貯藏條件等。同時,定期對員工進行培訓(xùn)教學(xué),更新藥庫管理知識,提高其專業(yè)技能。

    2 結(jié)果與分析

    2.1藥品使用及質(zhì)量情況

    規(guī)范化管理后,Ⅱ期藥品的使用量雖然比Ⅰ期更多,但藥品使用的有效率更高,藥品不合格率更低。見表1。

    表1?、衿?、Ⅱ期藥品使用及質(zhì)量情況比較

    2.2藥品周轉(zhuǎn)情況

    規(guī)范化管理后,藥庫存量有所下降,但藥品的周轉(zhuǎn)效率有了明顯的提升。見表2。

    2.3工作效率

    規(guī)范化管理后,藥品出庫量增加了,但員工盤點藥物時間減少。見表3。

    表2 Ⅰ期、Ⅱ期藥品周轉(zhuǎn)情況比較

    表3?、衿凇ⅱ蚱诠ぷ餍时容^

    3 討論

    目前醫(yī)院規(guī)模不斷擴大、患者流量增加,單純傳統(tǒng)的管理方法不僅制約了醫(yī)院藥庫的工作效率,還降低了患者的滿意度[8],因此改進藥庫的管理模式對于提高醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量具有重要意義[9-10]。當前,在醫(yī)院中普遍存在著藥品存放不規(guī)范、調(diào)配藥物混亂等問題,這不僅浪費了大量的時間,還降低了服務(wù)的質(zhì)量[11]。近年來藥學(xué)管理思想的更新,規(guī)范化的藥品管理模式逐漸被引進到了醫(yī)院藥庫的管理之中,該模式通過對藥品管理、員工素質(zhì)和硬件設(shè)施等進行嚴格要求,保證了藥物的質(zhì)量安全,提高了藥庫整體的工作效率及服務(wù)質(zhì)量[12]。為此,本研究著重探討了規(guī)范化藥品管理模式應(yīng)用于提高醫(yī)院藥庫效率及質(zhì)量中的效果。

    通過“5s”的管理手段,我院藥庫的管理水平有了明顯的改善,工作效率也有了顯著的提高。運用PDCA循環(huán)管理法,不斷細化藥品在庫管理的各個流程,使藥品管理質(zhì)量呈階梯式改善。由表1可知,Ⅱ期的總工作量雖比Ⅰ期更多,但藥品使用的有效率更高,藥品不合格率更低,表明規(guī)范化的管理模式在藥庫的管理中有較大的應(yīng)用價值,通過嚴格控制藥品的進出,并采用專員管理的制度,使藥物的使用更加規(guī)范合理。規(guī)范化的藥品管理制度也使員工能夠?qū)λ帋熘兴幤返挠行凇⑹褂们闆r等一目了然,及時剔除過期的、無效果的藥品,使藥品的使用更加安全[13]。規(guī)范化的工作流程也使得藥品的存貯更加合理,降低了管理成本,藥品的進出流動也得到了全面的掌握[14]。由表2可知,藥庫存量有所下降,但藥品的周轉(zhuǎn)效率有了明顯的提升。這是因為規(guī)范化的藥庫管理使藥庫員工能夠依據(jù)不同藥品的使用情況及時進貨,避免了盲目進貨導(dǎo)致的藥庫存量過多的問題,通過少量多次的進貨原則有效控制了藥品庫存量,有效改善了藥品的周轉(zhuǎn)情況[15]。由表3可見,藥品出庫量增加了,但盤點藥品時間有所下降。我們通過將各種藥品分類放置,明確標識,使員工可以在更短的時間內(nèi)找到藥品,降低差錯的發(fā)生率,有效提高了工作效率。

    綜上所述,通過引入“5s”管理法及PDCA循環(huán)管理法,使藥庫管理更加規(guī)范,可提高工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,減少差錯發(fā)生。

    參考文獻:

    [1]鐘麗君.探討如何在醫(yī)院藥品管理中保證藥品的質(zhì)量[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,4(3):85-86.

    [2]丁偉.醫(yī)院藥庫藥品質(zhì)量管理方法探討[J].臨床合理用藥雜志,2013,6(28):172.

    [3]童向霞,方淳.計算機在藥庫物品證件管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南,2013,9(17):789-790.

    [4]吳玉華.規(guī)范醫(yī)院藥庫管理工作的經(jīng)驗體會[J].臨床合理用藥雜志,2012,5(8):117-118.

    [5]周大勇.醫(yī)院藥庫規(guī)范化管理體會[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2012,6(18):133-134.

    [6]Gettens J,Hudd TR,Henry AD,et al.An Assessment of Future Clinical Pharmacy Service Delivery in the Patient-Centered Medical Home[J].Therapeutic Innovation & Regulatory Science,2015,49(1):26-32.

    [7]Schneeweiss S,Sangha O,Siebert H,et al.Reproduzierbarkeit eines deutschsprachigen Instruments zur Erfassung der Notwendigkeit vonstation?ren Behandlungeninder Chirurgie[J].Sozialu-nd Pr?aventivmedizin SPM,2000,45(6):258-266.

    [8]Bizzarri G,Morini GL.Greenhouse gas reduction and primary energy savings via adoption of a fuel cell hybrid plant in a hospital[J].AppliedThermalEngineering,2003,24(2-3):383-400.

    [9]盧星池,楊彬.探討信息化條件下醫(yī)院藥庫藥品的規(guī)范化管理[J].吉林醫(yī)學(xué),2013,34(6):1 199.

    [10]李邀亻弟,史道華,李佳鳳.婦幼??漆t(yī)院藥庫規(guī)范化管理探討[J].中國藥房,2013,24(41):3 882-3 885.

    [11]周華艷.中小型醫(yī)院績效管理體系設(shè)計研究——以民營S醫(yī)院為例[D].北京:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2004.

    [12]李滔.醫(yī)院藥事管理委員會的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及其規(guī)范化運作[D].北京:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2007.

    [13]王寅.上海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗開展現(xiàn)狀及檢驗項目合理化設(shè)置研究[D].上海:復(fù)旦大學(xué),2010.

    [14]李晶.流程管理在三級醫(yī)院手術(shù)室的應(yīng)用研究[D].青島:青島大學(xué),2010.

    [15]盧先枝.周工作循環(huán)管理法在病房護理質(zhì)量管理中的應(yīng)用及體會[J].中國實用神經(jīng)疾病雜志,2011,14(20):45-46.

    Value of Standardized Management in Improving the Efficiency and Quality of Hospital Pharmacy Store

    Li Futao,Yin Yulei
    (Daxing People′s Hospital,Beijing,China 102600)

    Abstract:Objective To explore the standardized pharmacy store management mode to improve the efficiency and improve the quality of hospital pharmacy store.Methods The period of January 2014 to December 2015 was divided into two phases,January 2014 to December 2014 for phase I,as the traditional drug storehouse management pattern,and January 2015 to December 2015 for the second phaseⅡ,using“5S”management method and management method of PDCA cycle,standardize drug storehouse management mode.The two periods of drug use and drug quality,work efficiency and turnover situation were compared.Results After the standardized management,though the total prescriptions in phaseⅡwere more than phaseⅠ,but the drug use efficiency was higher and substandard medicines and reported loss rate was lower;drug stocks declined,but the turnover efficiency of drug was significantly improved;drug storage capacity had been increased and the employee stock drugs declined.Conclusion The standardization management can improve the efficiency of pharmacy store,improve service quality,and reduce the occurrence of errors.

    Key words:pharmacy store;standardized management;efficiency;quality

    中圖分類號:R952

    文獻標識碼:A

    文章編號:1006-4931(2016)07-0065-03

    作者簡介:李福濤,男,漢族,北京人,主管藥師,主book=67,ebook=72要從事藥庫管理工作,(電子信箱)lifutaobj@sina.com。

    收稿日期:(2015-09-14)

    猜你喜歡
    工作效率
    效率提高了,還是降低了?
    流程優(yōu)化在提高神經(jīng)外科手術(shù)室工作效率中的應(yīng)用
    影響蛋白分離器工作效率的因素研究分析
    提高森林資源監(jiān)測工作效率和實用性的探索
    提高用電檢查工作效率的途徑與方法
    試談提高企業(yè)行政管理工作效率的方法及建議
    簡論提高統(tǒng)計工作效率方法
    提高工作效率必須改掉的7種習(xí)慣
    提高企業(yè)財務(wù)管理工作效率途徑研究
    10種方法助你提高工作效率
    亚洲va在线va天堂va国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品人妻一区二区三区麻豆| 69人妻影院| 国产成人精品久久久久久| www.av在线官网国产| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91精品国产九色| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久久久久人人人人人人| 老女人水多毛片| av女优亚洲男人天堂| 偷拍熟女少妇极品色| 美女主播在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说 | 赤兔流量卡办理| 国产高清三级在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲精品久久久com| 偷拍熟女少妇极品色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产永久视频网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲最大成人中文| 免费黄色在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人精品福利久久| 日韩电影二区| 亚洲在线观看片| 亚洲图色成人| 麻豆久久精品国产亚洲av| av在线老鸭窝| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久精品精品| 亚洲av一区综合| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人一区二区在线| 99热这里只有是精品50| 一区二区三区免费毛片| 草草在线视频免费看| 91久久精品电影网| 国产成人freesex在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久精品94久久精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 天堂中文最新版在线下载 | 看黄色毛片网站| 日本一本二区三区精品| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利视频1000在线观看| 一区二区三区免费毛片| 成人无遮挡网站| 一级毛片我不卡| av卡一久久| 男女边吃奶边做爰视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国产午夜福利久久久久久| 黄色日韩在线| 久久女婷五月综合色啪小说 | videos熟女内射| 亚洲精品国产av成人精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| www.av在线官网国产| 日韩电影二区| 丝瓜视频免费看黄片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 18+在线观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 视频区图区小说| 国产男人的电影天堂91| 91久久精品国产一区二区成人| 51国产日韩欧美| 青春草国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费av毛片视频| 国产黄片视频在线免费观看| 在线免费十八禁| 国产精品一二三区在线看| videos熟女内射| 亚洲性久久影院| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产视频首页在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久网色| 晚上一个人看的免费电影| 涩涩av久久男人的天堂| 最近最新中文字幕大全电影3| 大码成人一级视频| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产 精品1| 一级av片app| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 七月丁香在线播放| 综合色丁香网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 性色avwww在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲在线观看片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av日韩在线播放| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产自在天天线| av免费在线看不卡| av在线天堂中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 高清欧美精品videossex| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 性色av一级| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久精品精品| 精品久久久精品久久久| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲人成网站在线播| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费又黄又爽又色| 在线播放无遮挡| 日本熟妇午夜| 交换朋友夫妻互换小说| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产欧美人成| 亚洲色图综合在线观看| 久久久精品94久久精品| 97热精品久久久久久| 国内精品宾馆在线| 99热6这里只有精品| 人妻系列 视频| 成人二区视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| h日本视频在线播放| 国产乱人视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人国产麻豆网| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久久精品欧美日韩精品| 久久6这里有精品| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人aa在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品不卡视频一区二区| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久午夜电影| 97在线视频观看| 一级a做视频免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇的逼好多水| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品国产三级普通话版| 大码成人一级视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品人妻视频免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产乱人偷精品视频| 欧美丝袜亚洲另类| 禁无遮挡网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产淫语在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 永久网站在线| 精品久久久久久久久亚洲| 国产成年人精品一区二区| 七月丁香在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av免费在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 一级毛片我不卡| 如何舔出高潮| 国产乱来视频区| 久热久热在线精品观看| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲人成网站高清观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久久久人人人人人人| 寂寞人妻少妇视频99o| 人妻夜夜爽99麻豆av| 22中文网久久字幕| 看非洲黑人一级黄片| 欧美国产精品一级二级三级 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 中文字幕亚洲精品专区| 免费黄网站久久成人精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文字幕久久专区| 97超碰精品成人国产| 一个人看视频在线观看www免费| 日本免费在线观看一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区av电影网| 久久久久久久精品精品| 色播亚洲综合网| 能在线免费看毛片的网站| 熟女人妻精品中文字幕| 性色av一级| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区在线观看99| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美激情在线99| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品片| 99热这里只有是精品50| 尾随美女入室| 寂寞人妻少妇视频99o| 最新中文字幕久久久久| 久久ye,这里只有精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 色视频www国产| 亚洲在线观看片| 在线观看人妻少妇| 青春草视频在线免费观看| 国产成人freesex在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中国三级夫妇交换| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久欧美国产精品| 欧美三级亚洲精品| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品久久久久久精品电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美另类一区| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本一二三区视频观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品古装| 九九爱精品视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 色5月婷婷丁香| 国产黄片美女视频| 欧美精品一区二区大全| av播播在线观看一区| 我的女老师完整版在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美激情在线99| 久久久久精品性色| 中文字幕制服av| 免费少妇av软件| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产高清国产精品国产三级 | 国产视频首页在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院成人| 中文字幕亚洲精品专区| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一区二区性色av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日本熟妇午夜| 成人毛片60女人毛片免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 99久久精品热视频| 色吧在线观看| 国精品久久久久久国模美| 免费在线观看成人毛片| 国产精品国产av在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 97超视频在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 一区二区三区乱码不卡18| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇丰满av| 舔av片在线| 免费观看的影片在线观看| 日本黄色片子视频| 联通29元200g的流量卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 视频区图区小说| 成人无遮挡网站| 国产成人福利小说| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 尾随美女入室| 国产精品国产三级专区第一集| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看不卡的av| 国产精品偷伦视频观看了| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产精品999| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美zozozo另类| 观看免费一级毛片| 国产午夜福利久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩 亚洲 欧美在线| 天堂网av新在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品人妻少妇| 国产成人免费观看mmmm| 在线 av 中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇久久久久久888优播| 18禁动态无遮挡网站| 国产又色又爽无遮挡免| av在线蜜桃| 亚洲av免费在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 美女视频免费永久观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲欧美一区二区三区国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品午夜福利在线看| 久久久色成人| 在线观看人妻少妇| 网址你懂的国产日韩在线| 精品人妻视频免费看| 舔av片在线| 精品人妻熟女av久视频| 精品一区二区三卡| 精品熟女少妇av免费看| 成人国产av品久久久| 久久国产乱子免费精品| 六月丁香七月| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产男人的电影天堂91| 日本一二三区视频观看| 又爽又黄a免费视频| 波野结衣二区三区在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 免费看av在线观看网站| 91狼人影院| 国产精品福利在线免费观看| 国产高清国产精品国产三级 | 午夜老司机福利剧场| 高清毛片免费看| 国产成人精品福利久久| 国产一区二区在线观看日韩| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说 | 免费观看无遮挡的男女| 老女人水多毛片| 国产永久视频网站| 男女国产视频网站| 在线免费十八禁| 欧美97在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久久久精品精品| tube8黄色片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| a级一级毛片免费在线观看| 中文欧美无线码| 一级毛片我不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产高清三级在线| 身体一侧抽搐| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲国产最新在线播放| 联通29元200g的流量卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本av手机在线免费观看| 人妻系列 视频| 中文资源天堂在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 69人妻影院| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一二三| 视频区图区小说| 99久国产av精品国产电影| 黄色欧美视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 国产一级毛片在线| .国产精品久久| 亚洲精品色激情综合| 国产亚洲5aaaaa淫片| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 能在线免费看毛片的网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一个人看的www免费观看视频| 高清av免费在线| 超碰97精品在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产成年人精品一区二区| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧洲日产国产| av黄色大香蕉| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 搞女人的毛片| 亚州av有码| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩大片免费观看网站| 热re99久久精品国产66热6| av.在线天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产淫语在线视频| 欧美bdsm另类| 国产亚洲精品久久久com| 中文资源天堂在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 大香蕉97超碰在线| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产有黄有色有爽视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 极品教师在线视频| 国产老妇女一区| 中国国产av一级| 观看免费一级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天天躁日日操中文字幕| 久热这里只有精品99| 在线观看一区二区三区| 五月天丁香电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲美女视频黄频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成年人精品一区二区| 成年免费大片在线观看| 熟女电影av网| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男的添女的下面高潮视频| av国产精品久久久久影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 深夜a级毛片| 一本一本综合久久| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美三级亚洲精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品自拍成人| 性色avwww在线观看| 欧美日本视频| 少妇人妻久久综合中文| 色视频www国产| 天堂中文最新版在线下载 | 少妇人妻精品综合一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品一区二区在线观看99| 久久97久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一区在线观看国产| 精品一区二区三卡| 一区二区av电影网| 热re99久久精品国产66热6| 成人毛片60女人毛片免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花极品一区二区| 国产成人福利小说| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人国产麻豆网| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩人妻高清精品专区| 国产片特级美女逼逼视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 99久久九九国产精品国产免费| 视频中文字幕在线观看| 成人欧美大片| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲成人一二三区av| 久久精品人妻少妇| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品福利久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲人成网站高清观看| 日韩制服骚丝袜av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91狼人影院| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久国产一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 高清av免费在线| 新久久久久国产一级毛片| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久午夜欧美精品| 最近的中文字幕免费完整| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久色成人| 国产免费福利视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本爱情动作片www.在线观看| kizo精华| 欧美国产精品一级二级三级 | 日日啪夜夜撸| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美成人a在线观看| 大香蕉久久网| 日本av手机在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲av一区综合| 内射极品少妇av片p| 嫩草影院精品99| 少妇的逼水好多| 大码成人一级视频| 国产综合懂色| 亚洲国产精品专区欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费看日本二区| 深夜a级毛片| 国产一级毛片在线| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产永久视频网站| 婷婷色综合www| 全区人妻精品视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产成人一精品久久久| av网站免费在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 看免费成人av毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人91sexporn| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕|