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    在班級管理中因材施教、多元評價(jià), 轉(zhuǎn)化ADD兒童

    2016-06-07 16:49:40代菊堂潘茂貴
    新課程·上旬 2016年4期
    關(guān)鍵詞:因材施教班級目標(biāo)

    代菊堂+潘茂貴

    一、過去一年的糾結(jié)

    2013年9月,學(xué)校安排我擔(dān)任五(3)班的班主任,班上50多名學(xué)生,班紀(jì)班風(fēng)、成績情況比五年級另外幾個(gè)班稍微差點(diǎn),但我沒放在心上,因?yàn)槲迥昙壍膶W(xué)生,可塑性是很強(qiáng)的,我相信,只要我努力一點(diǎn),情況會迅速好轉(zhuǎn)。

    但凡一個(gè)班集體,總會有幾個(gè)學(xué)習(xí)有困難、品行有缺點(diǎn)的所謂“后進(jìn)生”,正如俗話所說“山中樹木有長短,荷花出水有高低”。我們五(3)班也有這樣幾個(gè)學(xué)生,他們具有驚人的相似:

    1.學(xué)習(xí)困難

    語文數(shù)學(xué)一般在40~50分之間,有的語文成績幾乎為零。有的數(shù)學(xué)其實(shí)可以,但因?yàn)榭床欢}目,每次也就40~60分之間。

    2.注意力缺陷

    不能專注于學(xué)習(xí),課堂上坐不了五分鐘,過度活動(dòng),小動(dòng)作多。

    3.任性沖動(dòng)

    自控力不足,易激惹,情緒不穩(wěn),做事沖動(dòng),不顧后果。

    我通過查找資料,知道這些學(xué)生可能是ADD兒童,即“注意力缺陷障礙”。我將想法告訴了一個(gè)學(xué)生的父親,他將孩子帶到深圳市進(jìn)行了檢查,結(jié)果真的是ADD。

    我對這幾個(gè)孩子產(chǎn)生了極大的同情心,我覺得這是上天對他們的不公,作為教師,我不能放棄他們。

    二、參加課題組

    轉(zhuǎn)眼間,這個(gè)班的學(xué)生升入了六年級,劉老師擔(dān)任我們班語文教師。當(dāng)她了解到幾個(gè)“后進(jìn)生”的情況后,就和我商量怎么去轉(zhuǎn)化、矯正他們,我們很快取得共識,就是希望通過我們的努力,讓這些學(xué)習(xí)有困難、品德有缺點(diǎn)的學(xué)生能夠在我們這里得到實(shí)質(zhì)性的提高。

    我們的想法得到了楊家廠鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并幫助我們申報(bào)了研究課題《以廖思宇同學(xué)為個(gè)案的ADD兒童矯正策略研究》。

    三、班級管理中因材施教、多元評價(jià)的實(shí)踐與探索

    1.心理關(guān)愛,理解學(xué)生

    我是一位年過50的老班主任,時(shí)光的磨礪,讓我對學(xué)生有了更多的認(rèn)識和理解。我總是用運(yùn)動(dòng)的、發(fā)展的、變化的唯物辯證觀點(diǎn)看待他們。我對于他們反復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤表現(xiàn)出包容、耐心,相信他們能夠改好;在他們表現(xiàn)不好影響到班級紀(jì)律時(shí),我盡量對他們少一點(diǎn)公開的批評指責(zé),多以“單獨(dú)談話”的方式進(jìn)行教育;我尋求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助,給他們申請困難補(bǔ)助;有一段時(shí)間,我專門利用中午的時(shí)間陪著他們做作業(yè);為了讓學(xué)生獲得成就感,我及時(shí)表揚(yáng)他們學(xué)習(xí)和規(guī)范方面的點(diǎn)滴進(jìn)步;2015年1月,在期末總結(jié)表彰中,一名學(xué)生被評為“進(jìn)步之星”,兩名學(xué)生被評為學(xué)習(xí)積極分子,他們那股高興勁兒溢于言表。

    2.目標(biāo)分層,因材施教

    每個(gè)學(xué)生都是鮮活的個(gè)體,都有各自鮮明的特征,教師不能用一成不變的、同樣的方法教育他們。這就要求我們要因材施教,因人而教,這樣才能收到良好的效果。

    因材施教,是指教師在教學(xué)過程中,要從學(xué)生的具體情況出發(fā),考慮學(xué)生個(gè)性差異,可操作性地進(jìn)行有差別的管理與教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揚(yáng)自己長處,都能得到最佳發(fā)展。一年來,我用《一周表現(xiàn)量化評價(jià)表》的方式,對學(xué)生分層要求,因“材”施“教”,取得了良好的效果。

    3.小組合作,自主管理

    為了培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、合作競爭精神和自我管理能力,從2014年10月開始,我在班上推行“小組合作、自主管理”模式:把全班學(xué)生按成績、表現(xiàn)、性別與性格差異,進(jìn)行均勻搭配,以7人為一模塊組;座位鄰近,即方便管理,也方便討論、交流、幫扶和相互競爭。組員責(zé)、權(quán)、利相連,一起從事學(xué)習(xí)、活動(dòng)和參與班級管理。學(xué)生的表現(xiàn)納入小組評價(jià),形成“榮譽(yù)共同體”。

    小組合作,讓學(xué)生“自己管自己”,可以運(yùn)用學(xué)生自己的智慧,在能動(dòng)的活動(dòng)與實(shí)踐中走向自律。

    4.多元發(fā)展,多元評價(jià)

    為了發(fā)展學(xué)生特長,提升學(xué)生的成就感,我鼓勵(lì)幾個(gè)ADD兒童積極參加學(xué)校組織的大型活動(dòng)。在每學(xué)期的運(yùn)動(dòng)會上,他們成為班上的主力,能為班上帶來榮譽(yù),我就在班上大力表揚(yáng)他們。在班上,我設(shè)置“進(jìn)步獎(jiǎng)”,只要他們有進(jìn)步,就給他們發(fā)一些小型的獎(jiǎng)勵(lì)。廖××同學(xué)力氣比較大,就讓他當(dāng)生活委員,一段時(shí)間之后,我們班進(jìn)餐秩序受到學(xué)校表揚(yáng),我就在班上表揚(yáng)他服務(wù)意識強(qiáng),管理能力強(qiáng),給我們班帶來了榮譽(yù)。石××同學(xué)字寫得較好,我就要他辦黑板報(bào)。還有段××同學(xué),他腦子非常聰明,在學(xué)生中有較強(qiáng)號召力,我就“安排”他在“合作小組”中擔(dān)任紀(jì)律委員,他漸漸進(jìn)入了角色。

    5.家校協(xié)作,形成合力

    為避免“5+2=0”(學(xué)生在學(xué)校五天里所受到的良好教育和兩天在家庭所受的不良影響相抵消了),我積極與家長聯(lián)系,力求形成教育合力。

    我們課題組有一次研討時(shí),油江中學(xué)程老師介紹了家校合作的做法,我們也借鑒過來(以下是程老師的發(fā)言稿):

    一是平衡家長對孩子的“期望值”。讓家長了解自己的孩子,既不能拔高對孩子的期望,也不能對孩子失去了信心。而是由教師和家長一起制訂一個(gè)逐步轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。

    二是制訂轉(zhuǎn)化目標(biāo)。我們和家長經(jīng)過反復(fù)“推敲”,給每個(gè)學(xué)生制訂了“轉(zhuǎn)化目標(biāo)”。目標(biāo)有短期的,有長期目標(biāo)。目標(biāo)要小步快走,“跳一跳能夠摘到”。

    三是培植學(xué)生成就感。學(xué)習(xí)有困難,品行有缺點(diǎn)的學(xué)生,經(jīng)常受到同學(xué)、家長和教師的奚落,成就感非常差。解決的辦法其實(shí)很簡單,就是家長要承認(rèn)孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步。

    四是每當(dāng)學(xué)生在學(xué)校有點(diǎn)滴進(jìn)步,我們及時(shí)告知家長,讓家長及時(shí)表揚(yáng)孩子。這樣孩子就會有很大的成就感,就會積極朝轉(zhuǎn)化目標(biāo)前進(jìn)。

    五是當(dāng)孩子成績和品行出現(xiàn)“反復(fù)”、受到批評時(shí),我們會一方面指出他們應(yīng)該改正的缺點(diǎn),更重要的,是幫他們分析原因,找到解決的方法,重新制訂轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。

    編輯 韓 曉

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