• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關于高考議論文評分標準的新構想

    2016-06-05 14:59:45紀榮海
    中國考試 2016年10期
    關鍵詞:評分標準高考作文議論文

    紀榮海 李 軍

    關于高考議論文評分標準的新構想

    紀榮海 李 軍

    本文從理論分析和評分經(jīng)驗兩方面探討高考議論文評分標準,提出不分“基礎等級”“發(fā)展等級”,采用小評分量表分項評分,分項采用4等級評分的框架建議;提出高考議論文評分量表新的構想,評分指標包括“觀點符合題意、明確”“論據(jù)有效、充分”“論證有效,具體深入”“結構合理完整,層次分明”“語言準確通順,嚴密得體”“符合邏輯,有說服力”;分項評分采用0~3等級評分,體現(xiàn)評分的層次性,0代表無或不對,關乎對不對的問題,1、2、3分別代表一般、中、好,關乎好不好的問題;評分操作借鑒全國中學教師資格考試面試的評分辦法,只要在“評分”欄輸入0~3分,系統(tǒng)便會自動生成總分,可操作性強。

    高考;高考作文;評分標準

    1 問題的提出

    早在1998年,劉遠我和張厚粲教授就得出作文評分的實驗比較研究結果:“在作文評分中,評分員效應最大,題目效應不明顯。同時還發(fā)現(xiàn),不同文體對評分誤差有重要影響,議論文的評分誤差最大。在作文能力的三要素中,以內容的評分誤差最大,結構的評分誤差最小。”[1]從該研究結果來看,作文評分存在評分員效應大、議論文評分誤差大、內容評分誤差大三個比較突出的問題。

    經(jīng)過近20年的努力,這三個問題仍未得到很好的解決,評分的有效性、可靠性仍有待提高?!艾F(xiàn)有的作文考查對寫作能力進行了分項化的設計。即在對作文的評分參考中設計了‘基礎等級’和‘發(fā)展等級’,對‘內容’‘表達’包含寫作特點在內的‘發(fā)展等級’進行了分項設計。分項的內容既是考查的目標,又是評判的依據(jù)。但這種分級分等的評分方式并沒有對記敘、議論、抒情等文體進行具體區(qū)分,也難以清晰指出考生在‘內容’‘表達’和‘發(fā)展等級’中的具體表現(xiàn),考查目標設計略顯模糊,在一定程度上影響考查的效度。”[2]

    從目前評分的現(xiàn)狀來看,效果確實不盡如人意,嚴重點甚至可以說有些混亂。要解決作文評分存在的問題,有必要重新審視高考作文評分標準,特別是評分標準項目內容的設計及其比例,改進目前的評分標準,特別是議論文的評分標準。

    2 問題的分析

    評分員效應包括評分員之間效應和評分員自身效應。評分員之間效應指評分員之間評分存在差異,在相同時段對同一作文或同一水平作文的評分不一致,從而導致評分誤差;評分員自身效應指評分員自身評分不穩(wěn)定,在不同時段對同一作文或同一水平作文的評分出現(xiàn)前后不一致,從而導致評分誤差。評分員效應產(chǎn)生的原因,主要來自兩個方面,一是評分員的學養(yǎng)、業(yè)務水平、興趣愛好、工作態(tài)度等,二是考生答卷的書寫情況、出現(xiàn)位置等。評分員效應比題目效應大,主要原因在于評分員評卷是相對獨立自由的,其主觀傾向較難控制,而試題特別是規(guī)范合格的試題是集體智慧的結晶,是命題人達成一定共識后的產(chǎn)物,會盡量抹去命題人的個人主觀色彩,是相對客觀公平的。

    議論文評分誤差比記敘文、說明文大,除了評分員效應外,其主要原因可能在于評分標準項目內容的設計不合理。因為從文章的呈現(xiàn)結果來看,說明文最客觀,評分誤差應該最?。挥洈⑽谋茸h論文含蓄、豐富多樣,評分的主觀性和誤差本來應該更大。但是,因為目前高考作文評分標準項目內容的設計總體傾向于記敘文,對議論文的標準不清晰,從而導致議論文的評分誤差比記敘文要大。

    此外,從評分的維度來說,內容維度比語言、結構維度的評分誤差大。原因在于結構和語言相對而言比較穩(wěn)定,也比較容易辨析,而對內容的辨析往往會受到評分員個人理解、思維定勢、個人喜好等的影響,出現(xiàn)差異的可能性大大增加。

    從上面的分析可以看出,產(chǎn)生評分誤差三大問題的核心主要來自評分員和評分標準,試題的影響較小。因而,要減少議論文的評分誤差,需要控制評分員效應,改進評分標準,同時也不能忽視試題的質量。

    2.1 關于試題

    試題效應雖然不明顯,但它是系統(tǒng)誤差的主要來源之一,會影響測試的內容效度和評分員效應的產(chǎn)生。試題命制是測試的起點和評分的基礎,因此試題的命制理應科學合理。理想狀態(tài)的試題首先要指向明確、要求具體。這樣,考生寫作才有一個相對明確的方向,才能盡量減少非寫作因素帶來的干擾,考生表現(xiàn)出來的才可能是最接近真實的寫作能力,才能減少系統(tǒng)誤差。其次,試題要求應側重于怎么寫,重點考查考生的思維與表達能力,這樣才能突出寫作測試的特點,同時盡量減少內容方面評分不一致所帶來的測量誤差。再次,可以考慮采用分解與綜合相結合,甚至多題短文的考查方式,可以嘗試議論文局部寫作的考查,比如論題闡述、論點證明、論點反駁、論據(jù)選用、論證展開、段落修改等的考查。分解、局部考查篇幅小、賦分少,比較容易達到評分的一致性,降低評分員效應,減少評分誤差。

    2.2 關于評分標準

    要減少議論文的評分誤差,控制評分員效應,評分標準制訂是至關重要的中間環(huán)節(jié),評分標準連接試題與評分員、考生與評分員,使試題的測試評價功能得以實現(xiàn),考生的寫作能力得以甄別與衡量。目前高考存在既要考查寫作能力,但又存在評分誤差較大的問題;既要側重考查議論文的寫作能力,但議論文相比其他文體又存在評分誤差較大的問題。有學者因此建議高考作文評分應減少內容方面的權重,高考作文不要考查議論文寫作,等等。從高校對學生的要求來看,高校希望選拔出的應該是有獨立思考能力、具有理性思維能力的人,不考議論文不符合人才選拔要求。

    我國高考現(xiàn)行的作文評分標準由分級分項分等評分構成,從構架來看,稱得上是相當復雜的,既有基礎等級和發(fā)展等級的劃分,又有內容、表達和特征(針對發(fā)展等級而言)從一等到四等的劃分;內容方面的指標又包括題意、中心、內容、思想和感情。但該分級分項分等評分標準,是一個通用的評分標準,沒有針對不同文體的評價指標,內容方面的指標客觀性、針對性、可靠性不強,操作性和區(qū)分能力也不盡如人意。

    針對目前高考作文評分標準存在的不足,制訂針對議論文的評分標準,需要重新審視和思考分析以下幾個問題。

    2.2.1 基礎等級和發(fā)展等級

    自2000年起,我國高考作文開始采用分級分項分等評分,即在原有分項分等評分的基礎上,增加“基礎等級”“發(fā)展等級”的分級評分。設立“發(fā)展等級”,對鼓勵學生創(chuàng)新和有個性地表達確實具有推動意義,但也給中學作文教學帶來一定的負面影響,重“發(fā)展”輕“基礎”,重“個性”輕“共性”,重“創(chuàng)新”輕“規(guī)范”,分級有人為割裂和依據(jù)不足之嫌,筆者堅持不宜分級的看法。

    從作文評分的現(xiàn)狀來看,不少評分員對“發(fā)展等級”的給分,要么因為認為“發(fā)展等級”高不可攀而不輕易給分,要么心懷仁慈普遍給分,導致評分員效應大;此外,大多數(shù)評分員往往對相對顯性的“有文采”“有創(chuàng)新”情有獨鐘,而對相對隱性的“深刻”“豐富”關注不足,更為嚴重的是對議論文的邏輯性與嚴密性缺乏關注,給議論文的寫作教學帶來負面影響。

    2.2.2 整體評分和分項評分

    1991年之前,我國高考作文采用整體評分法。1991年之后,開始嘗試分項評分法并沿用至今。這一變化是基于20世紀80年代末90年代初的實證研究,當時的實驗研究結果表明:在跨時間穩(wěn)定性方面,分項評分法有一定優(yōu)勢;經(jīng)過培訓后,分項評分法在控制系統(tǒng)誤差方面略有優(yōu)勢;區(qū)分能力方面,分項評分法對于質量差的作文較難打低分[3]。

    從理論上來看,分項評分法分項維度單一、易于掌握,相對客觀、穩(wěn)定,一定程度上控制了評分員評分的主觀隨意性,評分誤差也會相對縮小,而且可以為考生提供具體的診斷結果,可以甄別出考生不同方面的長處或短處,綜合而言比整體評分法更合理、可靠、有效。因此分項評分法被廣泛采用。

    2.2.3 大評分量表和小評分量表

    國外寫作測試,通常采用小評分量表。有學者研究結果顯示:“寫作分值設置的越大,每一分數(shù)等級對應的分值越多,評分工作的難度就越大,評分的準確性也會相應地受到影響?!盵4]此外,采用大評分量表(比如目前我國高考的60分制),評分往往集中在30~50分,該給高分的不舍得給,該給低分甚至零分的不敢給,出現(xiàn)真空分數(shù)段,導致趨中現(xiàn)象加劇,誤差加大,評分的有效性和公平性受到較大傷害。

    采用小評分量表,1個等級就是1分,不管是6級還是9級評分量表,評分都比較容易操作,出現(xiàn)真空分數(shù)段的可能性比較小,對考生寫作能力能進行比較有效的區(qū)分。有人可能會說,大評分量表提供的分數(shù)區(qū)間更大,區(qū)分能力應該更大;而小評分量表評的是等級分,獲同一等級分的水平不一定相同,小評分量表的評分誤差比大評分量表大。大評分量表雖然提供了較大的評分區(qū)間,但是很難確定54分的寫作能力就一定比53分的高,很難解釋52分的寫作能力與53分的區(qū)別在哪里。小評分量表雖然模糊了同一等級內分與分之間的區(qū)別,但級與級之間的區(qū)別是相對可靠、有效的。小評分量表抓大放小,是符合寫作實際的,我們對寫作能力與水平的評價確實是很難以1分或幾分之差來甄別的,或者說以1分或幾分之差來甄別寫作能力與水平是不科學、不合理的。

    2.2.4 偶數(shù)等級評分和奇數(shù)等級評分

    采用奇數(shù)等級(如7等級或5等級)評分,可能加大評分趨中的傾向,因為評分員不管是有意還是無意,都很有可能將居中等級(如4等級或3等級)作為評分的基準等級,由此上下浮動進行評分,評分結果可能集中在居中等級附近。而采用偶數(shù)等級(如6等級或4等級)評分,居中的等級不可能是某一個等級,而是相鄰的兩個等級,正常情況下的評分可以減少趨中的傾向。目前我國高考作文采用4等級評分,應該是比較合理、可靠的。

    2.3 關于評分員

    產(chǎn)生評分員效應的主要原因在于:不同評分員的業(yè)務水平、興趣愛好、思維習慣、性別性格、學歷職稱、責任態(tài)度等不同;評分員自身不同時段的生理狀況、精神狀況、評分對象、評分環(huán)境等不同。要控制評分員效應,從評分員的角度來看,一要加強評分員的學習培訓,強化評分員的責任意識,開闊評分員的業(yè)務視野,提高其業(yè)務水平,努力達成對評分標準的最大共識,以盡量提高評分的一致性;二要大幅度提高評分員的待遇,遴選好評分員隊伍并保持相對穩(wěn)定,以減少隨機誤差;三要大幅度延長評分員的評卷時間,努力解決評卷因趕進度而人為趨中的問題,以提高評卷的信度。

    3 建議與構想

    綜上所述,現(xiàn)行的高考作文評分標準難以很好地測量出考生真實的寫作能力,主要原因在于評價指標不能很好地體現(xiàn)針對不同文體的要求和特點,因此建議制訂可能考核的各種文體的評分標準,以提高評分的針對性和有效性。

    高考議論文評分標準的制訂,建議采用如下框架:不分“基礎等級”“發(fā)展等級”,采用小評分量表(4分)分項評分,分項從“觀點符合題意、明確”“論據(jù)有效、充分”“論證有效,具體深入”“結構合理完整,層次分明”“語言準確通順、嚴密得體”“符合邏輯,有說服力”6方面要求。這些指標都是議論文必須達到的共同要求,既關注局部又重視整體,而且都包含“對不對”“好不好”兩個層次。第一,觀點必須“符合題意”,否則再明確也不一定有用,“符合題意”關乎對不對的問題,“明確”關乎好不好的問題;第二,論據(jù)要能為論點服務,要先確?!坝行А保缓笤僮非蟆俺浞帧?;第三,論證要先確保能“有效”闡述和證明論點,然后再追求“具體深入”;第四,結構要先“合理完整”,然后再追求“層次分明”;第五,語言要先“準確通順”,再求“嚴密得體”;第六,全文內容和形式都要“符合邏輯”,再求“有說服力”。分項的具體指標賦予權重,根據(jù)議論文的特點和要求,以及SOLO分類理論的研究結果,評分突出思維與表達能力的考查,關注思維的深度和復雜度、表達的嚴密和邏輯性,因此在“論證有效,具體深入”“語言準確通順、嚴密得體”“符合邏輯,有說服力”等方面賦予較大的權重。具體評分量表設計見表1。

    表1 高考議論文評分量表

    該評分量表,滿分60分。分項評分采用0~3等級評分,而不采用1~4等級評分,目的在于體現(xiàn)評分的層次性,0代表無或不對,關乎對不對的問題,1、2、3分別代表一般、中、好,關乎好不好的問題。具體評分操作與目前高考評卷有所不同,借鑒全國中學教師資格考試面試評分方法,只要在“評分”欄中輸入0~3分,系統(tǒng)便會自動生成總分,可操作性強。

    以上建議與構想主要依據(jù)理論分析和評分經(jīng)驗,無論是框架的設想,還是評分要素的選擇及其權重的確定,其科學性、合理性、可行性都還有待進一步研究,特別是需要實驗研究的驗證。

    [1]劉遠我,張厚粲.概化理論在作文評分中的應用研究[J].心理學報,1998(2):211.

    [2]張開.守正出新 穩(wěn)步進取——2014年全國高考作文命題情況分析[J].語文學習,2014(7-8):12.

    [3]章熊.中國當代寫作與閱讀測試[M].成都:四川教育出版社,2000:249-253.

    [4]陳睿.國內外寫作評分量表的對比研究[J].考試研究,2011(6): 61-62.

    (責任編輯:陳寧)

    恢復高考40周年專欄征稿

    2017年是恢復高考制度40周年?;仡櫢呖?0年來走過的歷程,思考和展望高考發(fā)展和改革的未來,不僅具有歷史意義,而且具有很重要的現(xiàn)實意義,對推動考試招生制度改革具有借鑒和參考意義。

    本刊擬從2017年第1期開始,在全年12期設置“恢復高考40周年”專欄。內容圍繞高考科目改革、考試內容和命題思路改革、招生體制和招生方式改革、考試技術及手段改革等展開討論?,F(xiàn)誠征專欄文章,稿件要求如下:

    1.稿件應有一定的學術水平和實踐價值,且未在其他刊物發(fā)表過。字數(shù)以5 000~10 000字為宜。

    2.稿件請附中英文對照的標題和摘要。摘要提供的信息應能客觀反映論文主要內容,中文摘要字數(shù)以300字以內為宜。

    3.稿件請附3~6個能反映論文主題和中心內容的中英文對照的關鍵詞。

    4.稿件的參考文獻一律置于文末,并按照GB/T 7714—2015《信息與文獻 參考文獻著錄規(guī)則》著錄。正文中引用的文獻的標注方法采用順序編碼制。

    5.稿件請附作者簡介,主要內容有:姓名、性別、工作單位與部門、職稱/職務、研究方向、所在地郵政區(qū)及郵政編碼、聯(lián)系方式(電話及郵箱)。

    6.稿件研究內容如獲得課題或基金資助,請注明其名稱及項目號。

    7.請將稿件電子版發(fā)至征稿專用郵箱cexam@mail. neea.edu.cn,郵件主題為“恢復高考40周年專欄—第一作者姓名”。

    8.投稿截止時間為2016年11月30日。

    New Ideas for Scoring Argumentative Writing for the College Entrance Examination

    JI Ronghai&LI Jun

    From both the theoretical and practical perspective,this study explores issues on the scoring criteria of argumentative writing for the College Entrance Examination and suggests the use of a simple analytic scoring scale involving four levels rather than a complicated scale involving not only“basic levels”but also“developmental levels”.The scoring descriptors include“relevant and clear claims”,“valid and adequate evidence”,“effective, detailed and in-depth reasoning”,“sound,complete and hierarchical structure”,“accurate,smooth,rigorous and decent language”and“l(fā)ogic and persuasive argument”.The scale ranks performance at levels 0-3.While 0 represents no writing or a wrong response,concerning right or wrong,1,2 and 3 represent average,fair and good respectively,concerning good or poor.As soon as the analytical scores are inputted into the computer,a total score is automatically generated,and this has proved to be very practical and reliable in the oral interview for the National Teacher Certification Examination.

    College Entrance Examination;Writing for the College Entrance Examination;Scoring Rubrics

    G405

    A

    1005-8427(2016)10-0020-5

    本文系福建省中小學教師發(fā)展基金立項課題“SOLO分類理論在高考作文不同文體評分標準中的應用”(課題編號:FZJJ20130500413)的研究成果之一。

    紀榮海,男,福建省泉州市教科所,中學高級教師(福建泉州 362000)

    李 軍,女,福建省泉州市培元中學,中學高級教師(福建泉州 362000)

    猜你喜歡
    評分標準高考作文議論文
    議論文閱讀專練
    高考作文的得分點
    Get兩種論證法,一舉拿下議論文
    學生天地(2020年28期)2020-06-01 02:19:04
    高考作文如何用“詞”
    簡談“議論文”寫作
    高考作文兩關注
    永遠的格紋
    優(yōu)雅(2017年11期)2017-11-11 08:59:21
    初高中英語作文評分標準初探
    你眼里的2016高考作文是怎樣的?
    金色年華(2016年12期)2016-12-01 04:34:09
    海峽兩岸高考語文作文評分標準的比較研究
    文學教育(2016年33期)2016-08-22 12:58:50
    少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品国产成人久久av| 九九热线精品视视频播放| 日本av手机在线免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品久久视频播放| 97热精品久久久久久| 在线免费十八禁| 99久国产av精品| 国产乱人偷精品视频| 在线播放国产精品三级| 国产成人a区在线观看| 日韩欧美在线乱码| 精品不卡国产一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲经典国产精华液单| 看黄色毛片网站| 亚洲不卡免费看| 又爽又黄a免费视频| 国产乱人偷精品视频| 观看免费一级毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 特级一级黄色大片| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美区成人在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 22中文网久久字幕| 国产精品无大码| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人91sexporn| or卡值多少钱| 亚洲欧美清纯卡通| 国产视频内射| 久久亚洲国产成人精品v| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清激情床上av| 一个人免费在线观看电影| 精品无人区乱码1区二区| 看黄色毛片网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一区福利在线观看| 午夜老司机福利剧场| 欧美高清性xxxxhd video| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜视频国产福利| 久久精品91蜜桃| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜爱爱视频在线播放| 成人欧美大片| 特大巨黑吊av在线直播| 男女那种视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 久久人人爽人人片av| 久久久欧美国产精品| 黄片wwwwww| 中出人妻视频一区二区| av在线天堂中文字幕| 乱人视频在线观看| 嫩草影院入口| 人妻少妇偷人精品九色| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 插逼视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一进一出抽搐gif免费好疼| 深夜a级毛片| 国产精品人妻久久久影院| 天美传媒精品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂影院成人在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 99在线人妻在线中文字幕| 一本一本综合久久| 99热这里只有是精品50| 国产三级中文精品| 亚洲av熟女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 白带黄色成豆腐渣| 精品国产三级普通话版| 能在线免费看毛片的网站| 99热这里只有精品一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品人妻视频免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 内射极品少妇av片p| 日韩欧美精品v在线| 舔av片在线| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产精品合色在线| av免费在线看不卡| 午夜福利视频1000在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机影院成人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 99在线人妻在线中文字幕| 变态另类丝袜制服| 日本免费a在线| 国产亚洲精品久久久com| 少妇熟女欧美另类| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 亚州av有码| 免费看美女性在线毛片视频| 国内精品宾馆在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁在线播放成人免费| 一个人看视频在线观看www免费| 人人妻人人看人人澡| 国产精品1区2区在线观看.| 人人妻人人澡欧美一区二区| 天堂√8在线中文| 九九热线精品视视频播放| 久久久久久久久久久免费av| 午夜精品一区二区三区免费看| 特级一级黄色大片| 国产高潮美女av| av国产免费在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 青春草视频在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品不卡视频一区二区| 日本成人三级电影网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线免费观看的www视频| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 成年女人永久免费观看视频| 免费黄网站久久成人精品| av天堂中文字幕网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费av毛片视频| 亚洲性久久影院| 欧美3d第一页| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久色成人| 在线免费十八禁| 99热网站在线观看| 久久99热这里只有精品18| 少妇的逼好多水| 免费av毛片视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩 亚洲 欧美在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一个人看视频在线观看www免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 精品免费久久久久久久清纯| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲性久久影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩欧美精品免费久久| 午夜激情欧美在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产人妻一区二区三区在| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久久大av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 色噜噜av男人的天堂激情| 成人特级av手机在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费人成视频x8x8入口观看| 国模一区二区三区四区视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 在线观看av片永久免费下载| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产三级普通话版| 高清毛片免费观看视频网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 永久网站在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 毛片女人毛片| 成人美女网站在线观看视频| 长腿黑丝高跟| 一级毛片久久久久久久久女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人精品一,二区 | 性插视频无遮挡在线免费观看| av黄色大香蕉| 日本成人三级电影网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av.av天堂| 99久久精品国产国产毛片| 国内精品久久久久精免费| 在线观看免费视频日本深夜| 我的女老师完整版在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 成人国产麻豆网| 亚洲成人久久性| 一级毛片电影观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲精品av在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 麻豆乱淫一区二区| 久久人妻av系列| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利视频1000在线观看| 免费观看精品视频网站| 边亲边吃奶的免费视频| a级毛片a级免费在线| 内射极品少妇av片p| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩av在线大香蕉| 亚洲五月天丁香| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 天天一区二区日本电影三级| av在线亚洲专区| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜福利视频1000在线观看| 精品日产1卡2卡| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| www.av在线官网国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产黄色小视频在线观看| 成年av动漫网址| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 校园人妻丝袜中文字幕| a级毛色黄片| 岛国毛片在线播放| 亚洲综合色惰| 国产精华一区二区三区| 天堂网av新在线| 不卡一级毛片| 变态另类丝袜制服| 夜夜夜夜夜久久久久| 大香蕉久久网| 久久精品国产清高在天天线| 99久国产av精品国产电影| 联通29元200g的流量卡| 久久久午夜欧美精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 中国国产av一级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 超碰av人人做人人爽久久| 国产在线男女| 亚洲av成人av| av在线老鸭窝| 国产一区二区三区av在线 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久国产av精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 在线天堂最新版资源| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伦精品一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 99久久人妻综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人午夜高清在线视频| 大香蕉久久网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在现免费观看毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品久久视频播放| 日本成人三级电影网站| 插阴视频在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| av在线播放精品| 亚洲无线观看免费| 亚洲av一区综合| 久久久久久久久中文| 国产一区二区在线av高清观看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av成人av| 成人欧美大片| 有码 亚洲区| 中文字幕久久专区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产久久久一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 午夜爱爱视频在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 国内精品美女久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| .国产精品久久| 两个人视频免费观看高清| 久久久欧美国产精品| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产探花在线观看一区二区| 丰满的人妻完整版| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av.av天堂| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲美女视频黄频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品一区二区免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 精品久久久久久久久av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚州av有码| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av免费在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品人妻久久久影院| 丝袜喷水一区| 亚洲内射少妇av| 国产色婷婷99| 国国产精品蜜臀av免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一级毛片电影观看 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区福利在线观看| 国产亚洲欧美98| 国产黄片美女视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线a可以看的网站| 国产精品人妻久久久影院| 一级黄片播放器| av福利片在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产亚洲网站| 日韩欧美 国产精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品av在线| 国产精品,欧美在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 12—13女人毛片做爰片一| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利在线在线| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品av在线| 国产精品人妻久久久久久| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本成人三级电影网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 黄色日韩在线| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄片wwwwww| 国产精华一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久精品一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品久久久久久久性| 在线观看av片永久免费下载| 日韩高清综合在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 小说图片视频综合网站| 欧美zozozo另类| 人人妻人人看人人澡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲内射少妇av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费av毛片视频| 极品教师在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 极品教师在线视频| 69av精品久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久精品国产国产毛片| 成人美女网站在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 热99在线观看视频| av视频在线观看入口| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一级av片app| av.在线天堂| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩高清综合在线| 中出人妻视频一区二区| kizo精华| 日韩中字成人| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 天堂√8在线中文| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩一本色道免费dvd| 深爱激情五月婷婷| 国产精品伦人一区二区| 九九在线视频观看精品| 精品久久国产蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品永久免费网站| 中文字幕av成人在线电影| 夜夜爽天天搞| 99精品在免费线老司机午夜| 成人毛片a级毛片在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲成人久久性| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲在线观看片| 黄片无遮挡物在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 免费av观看视频| 久久久午夜欧美精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲欧洲日产国产| 日韩欧美国产在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费观看人在逋| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品人妻久久久久久| 午夜a级毛片| 乱系列少妇在线播放| 国产探花极品一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av成人精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人二区视频| 22中文网久久字幕| 最后的刺客免费高清国语| 日韩国内少妇激情av| 淫秽高清视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩人妻高清精品专区| 插阴视频在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 夜夜夜夜夜久久久久| av在线蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 看片在线看免费视频| 热99在线观看视频| 免费看日本二区| 不卡一级毛片| 久久久久九九精品影院| 看十八女毛片水多多多| 超碰av人人做人人爽久久| 免费人成在线观看视频色| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线观看免费视频日本深夜| 国产黄色小视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 美女高潮的动态| 在线观看av片永久免费下载| 好男人视频免费观看在线| 亚洲最大成人中文| 超碰av人人做人人爽久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久这里只有精品中国| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲最大成人手机在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| or卡值多少钱| 成人欧美大片| 国产成年人精品一区二区| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 在现免费观看毛片| 日本成人三级电影网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 18+在线观看网站| 色哟哟·www| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av成人av| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品av视频在线免费观看| a级毛色黄片| 99国产极品粉嫩在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 色哟哟哟哟哟哟| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 成人综合一区亚洲| 深夜精品福利| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产成人91sexporn| 欧美高清性xxxxhd video| 日日撸夜夜添| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美bdsm另类| a级毛色黄片| 91av网一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 人妻久久中文字幕网| 中文欧美无线码| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一区二区三区av在线 | 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 禁无遮挡网站| 人体艺术视频欧美日本| 一区二区三区四区激情视频 | 久久精品影院6| 如何舔出高潮| 精品国产三级普通话版| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av.av天堂| 久久人妻av系列| 亚洲精品色激情综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩三级伦理在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品三级大全| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久久精品94久久精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 综合色av麻豆| 不卡视频在线观看欧美| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲色图av天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 男插女下体视频免费在线播放|