新形勢下思想政治工作應如何開展

謝永偉

摘 要 加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是當前的一個熱門話題。面對21世紀的新形勢，如何拓展企業(yè)思想政治工作的實踐領域和空間，提高企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性，需要我們進一步解放思想，轉變觀念，實事求是地分析現(xiàn)狀，探索問題，以思維創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，來開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

關鍵詞 新形勢 思想政治工作 教育

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

1緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷豐富和深化教育內容

要在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想政治工作的同時，緊扣時代脈搏，從實際出發(fā)，逐步豐富企業(yè)思想政治工作的內容。從實踐看，充實企業(yè)思想政治工作內容應從三個方面入手：

（1）緊緊圍繞企業(yè)中心工作深化教育內容。企業(yè)思想政治工作必須服從和服務于經濟建設這個中心，這是一條根本原則。企業(yè)思想政治工作的改進和創(chuàng)新，也不能脫離這個前提，關鍵是要結合企業(yè)經濟發(fā)展中人的思想實際，做好教育、轉化、引導工作。

（2）適應現(xiàn)代企業(yè)制度建設和發(fā)展的趨勢，提高企業(yè)思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度。突出科技意識和法律意識的教育，為干部職工釋疑解惑，引導他們正視差距，抓住機遇，樹立迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

（3）貼近職工、服務基層，密切關注職工利益息息相關的問題，不斷調整工作重點。應當從廣大職工所思、所想、所盼出發(fā)，增加為職工歡迎的思想教育內容，大力加強道德教育和普法教育，不斷深化職工的主人翁意識，大大激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2適應市場經濟發(fā)展的需要，積極探索借鑒使用新載體

凡是能夠準確、有效地表現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目的和內容的有效手段、形式，都可以大膽拿來借鑒使用。

（1）根據形勢發(fā)展的變化，對企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有載體創(chuàng)造性地加以改進，增強吸引力、感染力。企業(yè)廣播臺、閉路電視、企業(yè)報等宣傳載體要在唱響主旋律、強化宏觀引導的同時，要注重兩個轉變：一是從單向灌輸向雙向交流轉變；二是從我講你聽（看）向共同參與轉變。努力把企業(yè)網站、企業(yè)報、企業(yè)廣播臺、閉路電視辦成廣大職工廣泛參與、展示自身形象和風采的大舞臺。群眾性精神文明創(chuàng)建活動要將普及和提高緊密結合起來，多創(chuàng)造為廣大職工所喜聞樂見的形式，吸引最大多數的職工參與進來。同時，精心設計活動內容，逐步提高活動的檔次和水平，不斷深化活動內涵，推動各項活動向更高層次發(fā)展。職工文化活動要體現(xiàn)鮮明的時代特色和企業(yè)文化特點。

（2）從企業(yè)思想政治工作的特點出發(fā)，針對不同對象的思想實際，創(chuàng)造新的形式。比如，一些企業(yè)開展的干部深入到基層搞調研活動，通過調查分析和研究，幫助基層排憂解難，化解矛盾，將企業(yè)思想政治工作做到職工的心坎上，大大提高了企業(yè)思想政治工作的有效性。

（3）提高企業(yè)思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法?，F(xiàn)代科學技術對社會生活和企業(yè)發(fā)展的影響和作用越來越大，既給企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了新的手段。比如，通過網絡技術，不僅可以建立企業(yè)思想政治工作調研網絡和信息網絡，加強對職工思想的動態(tài)分析，而且還可以通過研究“網民”的特點，加大引導和管理的力度，進一步增強網上宣傳的主動性、針對性和時效性。

3根據職工變化了的思想實際，努力改進工作方法

時代是發(fā)展的，要跟上時代的發(fā)展，企業(yè)思想政治工作的方式、方法也應不斷創(chuàng)新和改進。“居高臨下”、“說教式”、“填壓式”等工作方法已經過時了，時代在變化，工作對象的要求在變化，企業(yè)思想政治工作的方式不變顯然不行。時下企業(yè)思想政治工作應強調個性，崇尚人格平等，常作換位思考，多理解、多啟發(fā)、多引導，激發(fā)人們的內在良知。現(xiàn)在，不少企業(yè)黨組織在長期的思想政治工作實踐中，積累了豐富的經驗，形成了一整套行之有效的方法。但也應該看到，與面臨的新形勢相比，企業(yè)思想政治工作確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。要增強企業(yè)思想政治工作的實際效果，必須從干部職工的思想實際出發(fā)，從四個方面改進現(xiàn)有的工作方法： 由“聲勢型”向“實效型”轉變；二是由“執(zhí)行型”向“自主型”轉變；三是由單純“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉變；四是由單一“教育型”向多元“綜合型”轉變。

4強化思想政治工作的運行機制，增強工作的針對性和實效性

一般來講，社會變革中的思想是非?；钴S的，思想上疏導和引導的任務比較重。適應這種形勢對企業(yè)思想政治工作提出的要求，必須強化企業(yè)思想政治工作的運行機制。首先要抓住社會轉型中個體主體性突出的鮮明特點，確立以人為本的思想，尊重人、理解人、幫助人、平等對待人，增強工作對象的認同感；要大力弘揚和倡導自立、自尊、自重、自強和參與、創(chuàng)新意識，培育符合時代要求的健全人格；充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作隊伍的作用，努力把思想疙瘩、思想矛盾化解在萌芽狀態(tài)；同時運用企業(yè)宣傳的滲透功能，營造新的企業(yè)氛圍，通過環(huán)境熏陶，進一步做好啟發(fā)人、教育人和升華人的工作。在新形勢下，要做好企業(yè)思想政治工作，還必須緊密結合職工的思想實際，緊密結合經濟工作和其他業(yè)務工作實際，把企業(yè)思想政治工作滲透到具體的實踐活動當中去。同時要與解決具體問題結合起來，這樣才能夠收到事半功倍的效果。

實踐使我們深深感受到，只有不斷創(chuàng)新思想政治工作，才能適應形勢發(fā)展的需要，體現(xiàn)工作的針對性、實效性和主動性。我們有決心、有信心，立足實際，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，才能為企業(yè)的改革發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持。