做好企業(yè)職工思想政治工作的思考

吳云鵬

做好新形勢下企業(yè)職工的思想政治工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，提升企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，打造企業(yè)良好形象具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。如何做好企業(yè)職工的思想政治工作呢？主要應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

一、提高思想政治工作實(shí)效，必須注重針對(duì)性

只有注重思想政治工作的針對(duì)性，才能提高思想政治工作的實(shí)效。

一是針對(duì)不同情況，深入開展思想政治工作。在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，必須做好具體人的思想工作。主要工作方法有：一是細(xì)心觀察，掌握時(shí)機(jī)。職工因年齡、性別、知識(shí)結(jié)構(gòu)和個(gè)人經(jīng)歷的不同，產(chǎn)生的思想問題是不同的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，所以思想政治工作者要做到細(xì)心觀察，開展工作要采取不同的方法。一般來說，青年職工不說不笑、老同志沉默不語、技術(shù)人員情緒不高的時(shí)候，都是需要做好思想工作的時(shí)候。要針對(duì)不同情況，采取不同方法。二是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系。在平時(shí)工作中政工干部要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作，在對(duì)黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨課教育。對(duì)基層黨員要以表揚(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情。對(duì)于主動(dòng)找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。三是大道理要講清楚。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理的原則，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在大道理上講清楚，才容易收到好的效果。

二是針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)確定思想政治工作內(nèi)容。目前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。開展思想政治工作要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)確定內(nèi)容。一是聯(lián)系本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)總結(jié)推廣宣傳先進(jìn)典型，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。二是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，廣大政工干部要嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾。三是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。

三是針對(duì)容易出現(xiàn)的問題，提前做好思想工作。作為政工干部，要能夠根據(jù)職工的思想動(dòng)態(tài)分析提出問題，對(duì)在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識(shí)，及時(shí)預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為思想政治教育的內(nèi)容，用以保障基層思想建設(shè)的健康發(fā)展。要組織職工深入開展“假如我是用戶”、“假如我是供應(yīng)商”等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立用戶至上、全心全意為用戶服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)道德觀念。

二、增強(qiáng)思想政治工作的影響力，必須堅(jiān)持經(jīng)常性

思想政治工作只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。

一是明確工作目標(biāo)，確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的課題和內(nèi)容主要有：一是宣傳鼓動(dòng)課題，宣傳好人好事，總結(jié)表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性。二是開展調(diào)研課題。政工干部要經(jīng)常深入實(shí)際，深入職工群眾當(dāng)中，了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心關(guān)注職工的工作和生活。三是教育和疏導(dǎo)課題。采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，穩(wěn)定職工思想，理順職工情緒。

二是率先垂范，樹立政工干部的良好形象。政工干部是基層黨支部的骨干力量，是溝通上下、傳遞信息的中樞，同時(shí)是企業(yè)思想政治工作組織實(shí)施者。要做好各項(xiàng)工作，就要加強(qiáng)政工干部自身的作風(fēng)建設(shè)，要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，做到既懂具體業(yè)務(wù)工作，又掌握相關(guān)的政策。要甘于奉獻(xiàn)，耐得住寂寞。思想政治工作是一種隱性效益，政工干部要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神。同時(shí)，要嚴(yán)于律己，率先垂范。思想政治工作是做人的工作，是廣大職工群眾關(guān)注的對(duì)象。因此，政工干部一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)表率，發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

三是營造開展經(jīng)常性思想政治工作良好環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，在具體工作中，要在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中樹立兩手抓的思想，堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把經(jīng)常性思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性作為開展經(jīng)常性思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。

三、黨、政、工齊抓共管，構(gòu)建大政工格局

開展思想政治工作，必須堅(jiān)持黨、政、工齊抓共管，在貫徹落實(shí)企業(yè)黨委的決策部署過程中，企業(yè)各級(jí)黨政工組織要針對(duì)影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強(qiáng)有力的措施，做大量細(xì)致的工作。在處理群體上訪事件中，加強(qiáng)企業(yè)思想教育，堅(jiān)持說服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在實(shí)際工作中，企業(yè)的黨、政、工組織要形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí)，就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定重點(diǎn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。只有構(gòu)建大政工組織體系，才能形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面，才能確保企業(yè)的思想政治工作取得實(shí)效。

總之，企業(yè)的思想政治工作只有堅(jiān)持經(jīng)常性，注重針對(duì)性，堅(jiān)持黨、政、工齊抓共管，才能在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，才能使企業(yè)職工心情舒暢的干好工作，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的過程中職工同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康和諧的軟環(huán)境。