論期刊轉(zhuǎn)型中的“開源”與“節(jié)流”*

計永超

（安徽省社會科學(xué)院，合肥230053）

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論期刊轉(zhuǎn)型中的“開源”與“節(jié)流”*

計永超

（安徽省社會科學(xué)院，合肥230053）

當(dāng)下期刊正經(jīng)歷管理體制企業(yè)化、期刊經(jīng)營機(jī)制市場化以及出版方式數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。在此轉(zhuǎn)型期中，期刊編輯應(yīng)創(chuàng)新編輯理念、編輯流程、編輯技術(shù)，此乃“開源”；同時應(yīng)堅(jiān)持優(yōu)秀傳統(tǒng)與經(jīng)驗(yàn)，防止無謂的和錯誤的耗散流失，此謂“節(jié)流”。保持特色，與時俱進(jìn)，期刊方能“源遠(yuǎn)流長”。

期刊；轉(zhuǎn)型期；編輯；開源；節(jié)流

一、轉(zhuǎn)型期傳統(tǒng)期刊面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)下中國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)歷著體制、結(jié)構(gòu)、形態(tài)的變遷。而屬于社會文化范疇的期刊亦面臨著轉(zhuǎn)型，關(guān)于這種轉(zhuǎn)型，有學(xué)者概括為體制轉(zhuǎn)型和學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)型［1］，有學(xué)者概括為數(shù)字化與轉(zhuǎn)企改制的雙重轉(zhuǎn)型。［2］從某種程度上講，2012年新聞出版總署發(fā)布的《關(guān)于報刊編輯部體制改革的實(shí)施辦法》加快了這種轉(zhuǎn)型的步伐，該辦法明確要求：“報刊編輯部體制改革必須按照中央有關(guān)報刊出版單位體制改革的總體部署和要求，與調(diào)整報刊業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變報刊業(yè)發(fā)展方式相結(jié)合，與實(shí)現(xiàn)報刊業(yè)集約化經(jīng)營、培育大型報刊傳媒集團(tuán)相結(jié)合，與推動傳統(tǒng)報刊業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)代傳媒業(yè)轉(zhuǎn)型相結(jié)合，與建立健全報刊準(zhǔn)入和退出機(jī)制、科學(xué)配置報刊資源相結(jié)合。通過改革，解放和發(fā)展報刊生產(chǎn)力，破解報刊業(yè)‘小、散、濫’的結(jié)構(gòu)性弊端，實(shí)現(xiàn)報刊業(yè)轉(zhuǎn)型和升級，推動報刊業(yè)又好又快發(fā)展，增強(qiáng)報刊出版?zhèn)鞑ツ芰??！保?］概括地說，當(dāng)下期刊的轉(zhuǎn)型是期刊管理體制與機(jī)制的轉(zhuǎn)換，具體表現(xiàn)為管理體制的企業(yè)化轉(zhuǎn)型、期刊經(jīng)營機(jī)制的市場化轉(zhuǎn)型以及期刊出版方式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。［4］企業(yè)化指傳統(tǒng)期刊由事業(yè)制向企業(yè)轉(zhuǎn)型，解除計劃模式的“供養(yǎng)制”，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；市場化指傳統(tǒng)期刊由行政主導(dǎo)辦刊向市場運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，成為市場主體；數(shù)字化指傳統(tǒng)紙質(zhì)編輯出版方式向數(shù)字出版方式的轉(zhuǎn)型。這對傳統(tǒng)期刊造成極大的挑戰(zhàn)。

（一）生存空間的挑戰(zhàn)

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，我國期刊業(yè)在過去30多年中經(jīng)歷了長期增長后在當(dāng)前出現(xiàn)下滑，1978年中國期刊業(yè)的總印數(shù)為7.62億冊，2012年達(dá)到峰值33.48億冊，而到2013年，期刊總印數(shù)下滑到32.72億冊，這意味著期刊“總印刷量可能已經(jīng)達(dá)到頂峰，在今后一個時期可能會持續(xù)下滑”。［5］同時，僅2013年因各種原因被注銷刊號的期刊有43種，其中大部分均是因?yàn)槭袌鑫s持續(xù)虧損而終止出版的。［6］

（二）運(yùn)行體制與機(jī)制的挑戰(zhàn)

由于不少傳統(tǒng)期刊是由行政事業(yè)單位主管主辦的，其處于體制內(nèi)的性質(zhì)自不待言，這種體制和機(jī)制不利于學(xué)術(shù)期刊成為文化市場主體的建構(gòu)和培育，同時阻隔了不同主體間的橫向合作。例如，由于部門所有制的障礙，學(xué)術(shù)期刊很少能接受非公有制資本的介入，限制了其經(jīng)營合作的拓展，進(jìn)而限制其規(guī)模和影響力。這種體制容易造成期刊管理體系的臃腫，效率的低下，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不甚清晰，缺乏足夠的分配激勵效應(yīng)。由于辦刊經(jīng)費(fèi)的緊張，出于正常的管理運(yùn)作考慮，不少學(xué)術(shù)期刊收取版面費(fèi)，這導(dǎo)致大量人情稿、收費(fèi)稿的出現(xiàn)，擾亂了正常的學(xué)術(shù)序列，影響了刊物的水準(zhǔn)與聲譽(yù)。

（三）傳播介質(zhì)的挑戰(zhàn)

隨著新媒體技術(shù)的日益普及和公眾閱讀取向的變化，期刊業(yè)面臨越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體不僅顛覆了傳統(tǒng)的信息傳播方式，還深刻改變了受眾的閱讀習(xí)慣，對書籍、期刊、報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體帶來巨大沖擊。讀者減少、發(fā)行下降、廣告流失，生存狀況日艱。同時新媒體嚴(yán)重挑戰(zhàn)編輯的專業(yè)能力與職業(yè)態(tài)度。［7］一方面作者素養(yǎng)依然良莠不齊，加之道德滑坡、急功近利等社會不良風(fēng)氣影響，致使近年來學(xué)術(shù)界種種不正之風(fēng)愈演愈烈。而信息化尤其是計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，又為學(xué)術(shù)造假、粗制濫造、抄襲剿竊、一稿多投等不當(dāng)行為提供了高效而廉價的“技術(shù)支持”。一方面讀者的反饋力度越來越大，計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的普及為受眾提供了實(shí)施監(jiān)督和反饋的有效工具，他們的反饋信息除了用電子郵件以“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式發(fā)出外，還可以在互聯(lián)網(wǎng)上以“點(diǎn)對面”的形式公開，并且形成群體的力量向期刊施加壓力。

二、奮力開源：轉(zhuǎn)型期期刊編輯的創(chuàng)新

所謂“開源”，就是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)傳播移動化、社交化、視頻化的趨勢，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，發(fā)展移動客戶端、手機(jī)網(wǎng)站等新應(yīng)用新業(yè)態(tài)，不斷提高技術(shù)研發(fā)水平，以新技術(shù)引領(lǐng)媒體融合發(fā)展、驅(qū)動媒體轉(zhuǎn)型升級。同時，要適應(yīng)新興媒體傳播特點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)，創(chuàng)新采編流程，優(yōu)化信息服務(wù)，以內(nèi)容優(yōu)勢贏得發(fā)展優(yōu)勢。（1）

（一）樹立新的編輯理念

期刊的轉(zhuǎn)型期也是機(jī)遇期，在媒體融合的新形勢下，必須樹立超前意識，理順關(guān)系，提升發(fā)現(xiàn)、策劃能力，在充分認(rèn)識數(shù)字化編輯方式、企業(yè)化市場化管理經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，形成開放經(jīng)營、主動創(chuàng)造、快速調(diào)整的編輯理念。例如，在期刊內(nèi)容生產(chǎn)方面，選題定位貼近讀者，欄目設(shè)置緊貼學(xué)界研究熱點(diǎn)和爭鳴話題，版式設(shè)計上保持特色與多元的有機(jī)統(tǒng)一。在管理體制方面積極開展對外橫向聯(lián)合，積極參與全國期刊聯(lián)盟的建設(shè)，改變“全、散、小、弱”的辦刊格局。完善人員流動機(jī)制，與專業(yè)的編輯事務(wù)所合作，將校對編排外包，專注人員素養(yǎng)的提升。

（二）開拓新的編輯流程

傳統(tǒng)期刊有自己完整而相似的一套編輯流程：前期階段（信息、選題、集稿）——中期階段（審讀、篩選、加工）——后期階段（編排、校對、刊檢）［8］，基本靠手工和多部門配合完成。在轉(zhuǎn)型期的期刊，完全可以將數(shù)字化貫穿于以上編輯流程。如前期通過網(wǎng)路征稿啟示和郵箱推送郵件了解信息，凝練選題，通過期刊網(wǎng)絡(luò)編輯平臺入庫批量處理來稿。其中通過建立學(xué)術(shù)檢測數(shù)據(jù)庫進(jìn)行自動查重與查新，初選稿件通過編輯系統(tǒng)按照文獻(xiàn)分類號等標(biāo)碼自動分發(fā)給相關(guān)編輯審讀篩選，通過初審二審?fù)鈱彽母寮霂齑虬乃椭骶幗K審；后期通過編輯與出版分離的模式，將擬發(fā)稿件統(tǒng)一發(fā)送至期刊數(shù)字出版平臺，由其負(fù)責(zé)統(tǒng)一校對、排版、印刷、寄送，并通過郵件提供刊檢單給編輯部。甚至可以考慮設(shè)置多媒體分配總編輯，只需其一人便可以完成全部編輯流程，顛覆傳統(tǒng)編輯流程，這將極大解放期刊生產(chǎn)力。［9］

（三）執(zhí)行新的編輯標(biāo)準(zhǔn)

無以規(guī)矩不成方圓。國家相關(guān)部門制定了一系列編輯出版的編校標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范文件、法規(guī)，如《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)法》、《作者編輯常用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范》、《國家語言文字規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)選編》、《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)——量和單位》、《期刊出版管理規(guī)定》等。然而目前國內(nèi)期刊執(zhí)行編校規(guī)范的情況卻不容樂觀。一項(xiàng)學(xué)術(shù)期刊封頁信息執(zhí)行相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)情況的調(diào)查顯示，294種期刊中只有27種期刊所有調(diào)查指標(biāo)均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，占樣本總數(shù)的9.2%，絕大多數(shù)期刊封頁在編輯中執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)都有偏差，存在的問題主要有：期刊封面缺責(zé)任者項(xiàng)和缺中國標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號，期刊版權(quán)頁缺創(chuàng)刊時間，期刊目次頁位置不規(guī)范等。［10］葉繼元等做的一項(xiàng)中國人文社會科學(xué)學(xué)術(shù)期刊編輯出版規(guī)范的調(diào)查分析涉及92家期刊的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化問卷分析，結(jié)果顯示稿件編輯采用國家規(guī)范的只有53.19%，有26.6%采用國內(nèi)同類期刊規(guī)范，有3.19%是采用國際同類期刊規(guī)范，有12.77%的是參考相關(guān)規(guī)范后自定。關(guān)于不規(guī)范項(xiàng)目涉及標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、文中注釋、文后引文。［11］這些不規(guī)范，有的是認(rèn)識問題，有的是方法問題，有的是學(xué)科特點(diǎn)的問題，亦涉及標(biāo)準(zhǔn)自身的統(tǒng)一與合理性問題。在期刊轉(zhuǎn)型期，我們應(yīng)從消費(fèi)者的閱讀接受習(xí)慣和數(shù)據(jù)處理便利以及國際慣例來綜合制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，如收稿日期的問題，一般應(yīng)標(biāo)示，標(biāo)明作者的首發(fā)著作權(quán)；作者的簡介，可以略去出生年和籍貫，以為保護(hù)作者隱私起見；關(guān)鍵詞應(yīng)明確控制在6個以內(nèi)等。

（四）開發(fā)新的編輯技術(shù)

在媒介融合的全息數(shù)據(jù)化時代，傳統(tǒng)期刊編輯應(yīng)從信息采集、信息儲存、信息加工、產(chǎn)品形態(tài)、傳播渠道等諸方面使編輯技術(shù)“互聯(lián)網(wǎng)化”［12］，如在QQ平臺上加強(qiáng)刊物官方微博的建設(shè)，通過互動將讀者變成“粉絲”；在微信平臺上加強(qiáng)公眾號建設(shè)，將讀者刷進(jìn)“朋友圈”；開發(fā)相關(guān)的服務(wù)網(wǎng)友的APP；建設(shè)所屬專業(yè)的數(shù)據(jù)庫等。

三、注重節(jié)流：轉(zhuǎn)型期期刊編輯的堅(jiān)守

所謂“節(jié)流”，就是要堅(jiān)持優(yōu)秀傳統(tǒng)與經(jīng)驗(yàn)，防止無謂的和錯誤的耗散流失。

（一）經(jīng)濟(jì)成本的節(jié)控

在轉(zhuǎn)型期，期刊應(yīng)加強(qiáng)成本管理。從組稿、審稿、編輯加工、發(fā)稿、裝幀設(shè)計、發(fā)排、校對、印刷、裝訂到出版發(fā)行全過程中，所有費(fèi)用都要進(jìn)行合理核算，盡量控制成本支出。有論者對成本的節(jié)減提出了具體的路徑，如發(fā)動全體編輯成員的全員參與法、辦刊經(jīng)費(fèi)的包干法、編輯辦公的電子化法、編輯作業(yè)外包法、成本否決法、節(jié)約耗材法、工價浮動法、提高效率法、項(xiàng)目招標(biāo)法、減少損失法等。［13］總的來看，節(jié)減期刊成本，期刊社應(yīng)人人參與，人人關(guān)心，宏觀上應(yīng)制定完善的成本管理核算規(guī)定與集約化的運(yùn)營；中觀上要加強(qiáng)資源配置與使用的效率；微觀上要做好細(xì)節(jié)的損耗控制，如開本設(shè)計的合理性，避免異形和不整的開本造成印刷用紙的浪費(fèi)等。

（二）人才資源的節(jié)控

有好的編輯才可能辦出好的期刊，然而近年來，隨著數(shù)字新媒體出版的沖擊，包括學(xué)術(shù)期刊在內(nèi)的傳統(tǒng)傳播媒介編輯人才問題日益凸顯，主要表現(xiàn)為對優(yōu)秀人才缺乏吸引力和成熟編輯人才的外流。造成這種情況的原因是多方面的。

首先，期刊編輯價值的隱匿性。一方面編輯活動是一種在著者文稿基礎(chǔ)上的再創(chuàng)造，編輯的對象、勞動成果都圍繞作者文稿的選擇、導(dǎo)向、組織、優(yōu)化而展開，不具備獨(dú)立性；另一方面編輯的勞動成績?nèi)诤显谧髡呶母逯校瑹o法用一種明晰的物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來。故此，學(xué)界有將編輯活動稱謂“為人做嫁”之說。其次，期刊編輯素養(yǎng)的高要求。由于期刊的專業(yè)性和欄目的多樣性，以及社會文化的日益發(fā)展更新，對期刊編輯的思想品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)水平和工作作風(fēng)素養(yǎng)要求越來越高。呂叔湘先生曾說：“當(dāng)好一個編輯不見得比當(dāng)好一個教授容易些，從某個意義上說還要困難些！”再次，期刊社內(nèi)部機(jī)制的僵化。由于傳統(tǒng)期刊的主管主辦部門的行政事業(yè)體制，導(dǎo)致期刊社計劃經(jīng)濟(jì)的機(jī)制殘余尚深，其人員晉升渠道不夠通暢，薪資分配不夠合理，編輯氛圍不夠活躍，導(dǎo)致優(yōu)秀人才難留得住，青年人才難提升。復(fù)次，外部環(huán)境的誘惑。隨著市場的開放和國家政策的導(dǎo)向，數(shù)字出版、IT、影視、游戲動漫等文化企業(yè)實(shí)體發(fā)展迅猛，其豐厚的薪資待遇，對傳統(tǒng)期刊編輯產(chǎn)生很大誘惑，以致不少成熟編輯人才外流。

為保障期刊的持續(xù)發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。首先，應(yīng)從觀念上高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。新興數(shù)字媒體改變著人們的生產(chǎn)生活方式，人才競爭比以往任何時候都要激烈，需要從觀念層面認(rèn)識到這種挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻性，把編輯人才隊(duì)伍建設(shè)提到更高更優(yōu)先的地位來認(rèn)識。其次，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境，即和諧的工作氛圍、向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、有保障的生活待遇等方面。［14］當(dāng)然，這其中包含公平合理的績效體系，更多的學(xué)習(xí)福利機(jī)會，融入團(tuán)隊(duì)的價值歸屬感、安全感等。再次，開放的人才流動機(jī)制。在建設(shè)合理的年齡梯隊(duì)和人盡其用的基礎(chǔ)上，應(yīng)歡迎編輯人才的合理流動。

（三）思想意識的節(jié)控

一是要端正服務(wù)指向。編輯家鄒韜奮說：“編輯是為作者讀者服務(wù)的?！痹诰庉嫵霭娴捏w系中，作者撰著、編輯加工、讀者接受，他們是一個有機(jī)的整體，從傳承和傳播社會科學(xué)文化的高度與擔(dān)當(dāng)出發(fā)，編輯應(yīng)自覺地樹立服務(wù)作者和培育讀者的強(qiáng)烈意識。作者是編輯對象的供給者，編輯應(yīng)積極了解作者創(chuàng)作與生活情況，與之溝通聯(lián)系，要尊重作者的創(chuàng)造性勞動，維護(hù)作者的合法知情權(quán)、著作權(quán)等權(quán)益，真正與作者建立起同志加朋友式的互助合作關(guān)系，尤其要積極發(fā)現(xiàn)并推介新人新作。巴金曾說：“編輯的成績不在于發(fā)表名人的作品，而在于發(fā)現(xiàn)新的作家、推薦新的作品。”對新人的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)對壯大創(chuàng)作群體，活躍創(chuàng)作氛圍意義重大。周揚(yáng)指山：“編輯既要當(dāng)好思想界的戰(zhàn)士，又要當(dāng)好文藝界的園丁。對于人才，不但要善于發(fā)現(xiàn)，還要善于培養(yǎng)?！薄耙粋€園丁的職責(zé)就是要善于選種、育苗，栽培好花、香花。”讀者是消費(fèi)和傳播接受的市場終端，是學(xué)術(shù)期刊社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的直接檢測者，編輯應(yīng)積極主動做好讀者工作，為讀者服務(wù)，要經(jīng)常傾聽讀者的呼聲，重視與讀者的活動交流，吸引讀者參與到期刊的編創(chuàng)過程中來，最終擴(kuò)大讀者群體，提升刊物影響力。

二是要強(qiáng)化把關(guān)意識。作為期刊編輯，應(yīng)自覺樹立“把關(guān)意識”，一方經(jīng)典傳播學(xué)認(rèn)為在信息網(wǎng)絡(luò)中到處設(shè)有把關(guān)人，“包括出版公司編輯，他們確定哪些作家的作品應(yīng)該出版，他們的原稿中有哪些部分應(yīng)該刪除?！保?5］另一方面因宏觀調(diào)控層面的明確要求。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)出版工作的決定》中明確指出的：編輯工作是整個出版工作的中心環(huán)節(jié)……編輯人員對于提供有益的精神養(yǎng)料，負(fù)有重大的社會責(zé)任。編輯要做好精神文化生產(chǎn)的“守門員”與“把關(guān)人”，明辨稿件優(yōu)劣，精審稿件輕重，將優(yōu)質(zhì)稿件準(zhǔn)確、及時地推介給讀者。正如論者指出“編輯活動對人類物質(zhì)世界和精神世界的重要，首先是對科學(xué)文化成果的選擇；編輯的責(zé)任就是在良莠不齊、紛繁復(fù)雜的作品中，鑒別出誰好、誰壞，誰優(yōu)、誰劣，然后選擇出先進(jìn)的、文明的、科學(xué)的東西，摒棄落后的、粗野的、愚昧的東西，從而把經(jīng)過篩選的優(yōu)秀精神產(chǎn)品奉獻(xiàn)給社會。編輯的這種選擇是嚴(yán)肅的、嚴(yán)格的，須與‘守土有責(zé)’的把關(guān)意識緊緊地聯(lián)系在一起，在努力把好政治關(guān)、法律關(guān)、道德關(guān)、質(zhì)量關(guān)和文字關(guān)中達(dá)到選新、選優(yōu)的目的?！保?6］

三是要集中時間和精力。作為出版工作中心環(huán)節(jié)的主體，在期刊轉(zhuǎn)型期，期刊尤其要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，把全部的時間和精力用在編輯工作之中。要下大力氣、苦功夫，使自己切實(shí)具備合格的思想素質(zhì)，做政治上的明白人；具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個博學(xué)之人；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，形成作者、讀者與編輯的良性互動關(guān)系。從而，順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、全媒體、云出版、數(shù)字出版的新浪潮，在轉(zhuǎn)型中開創(chuàng)期刊編輯出版的新格局。

注釋：

（1）《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》，2014年8月18日中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過。

［1］梁小建．學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型的趨勢與方向［J］．出版發(fā)行研究，2011，（11）．

［2］金福林．學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型：問題與破解［N］．社會科學(xué)報，2014-9-11，（005）．

［3］http：//www.cpa-online.org.cn/Web/ArticleShow.aspx？artid=000797&cateid=A0401．

［4］余樹華．學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型導(dǎo)論［M］．廣州：世界圖書出版廣東有限公司，2013：2．

［5］石峰．中國期刊業(yè)的“新常態(tài)”［J］．出版發(fā)行研究，2015，（3）．

［6］范軍，張曉斌．2013—2014中國出版業(yè)發(fā)展報告［M］．北京：中國書籍出版社，2014：56．

［7］趙毅．信息化與學(xué)術(shù)期刊編輯的“把關(guān)”行為［C］//中國編輯研究2009．北京：人民教育出版社，2010：286．

［8］龔維忠．現(xiàn)代期刊編輯學(xué)［M］．北京：北京大學(xué)出版社，2014：145．

［9］蔣華．信息時代網(wǎng)絡(luò)期刊編輯過程的特征及對策［J］．江陰工學(xué)院學(xué)報，2010，（6）．

［10］熊愛民，等．學(xué)術(shù)期刊封頁信息執(zhí)行相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)情況調(diào)查［J］．中國科技期刊研究，2007，（18）．

［11］葉繼元，等．中國人文社會科學(xué)學(xué)術(shù)期刊編輯出版規(guī)范的調(diào)查分析［J］．大學(xué)圖書館學(xué)報，2008，（1）．

［12］嚴(yán)利華，喻發(fā)勝．“+互聯(lián)網(wǎng)”與“互聯(lián)網(wǎng)+”：行業(yè)性期刊轉(zhuǎn)型策略探究［J］．出版發(fā)行研究，2015，（10）．

［13］李法惠．降低學(xué)術(shù)期刊成本十法［J］．科技與出版，2006，（4）．

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（責(zé)任編輯黃勝江）

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安徽省社會科學(xué)院骨干學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目"學(xué)術(shù)期刊的時代化問題研究"

計永超（1965—），安徽合肥人，《江淮論壇》主編，博士，主要研究方向：區(qū)域發(fā)展與思想文化。