• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    精神科實(shí)習(xí)護(hù)士心理健康狀況分析及干預(yù)

    2016-06-01 05:58:07李小會(huì)劉玉娟蘭州大學(xué)第二醫(yī)院甘肅蘭州730030
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年8期
    關(guān)鍵詞:精神科健康狀況總分

    李小會(huì),劉玉娟(蘭州大學(xué)第二醫(yī)院,甘肅蘭州730030)

    ?

    精神科實(shí)習(xí)護(hù)士心理健康狀況分析及干預(yù)

    李小會(huì),劉玉娟*
    (蘭州大學(xué)第二醫(yī)院,甘肅蘭州730030)

    摘要:目的了解實(shí)習(xí)護(hù)士在精神科實(shí)習(xí)階段的心理健康狀況,并探尋提高其心理健康水平的方式,為改善精神科實(shí)習(xí)護(hù)士的心理狀況提供依據(jù)。方法將在蘭州大學(xué)第二醫(yī)院精神科實(shí)習(xí)的學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行心理健康干預(yù),主要包括:舉辦心理講座、針對(duì)心理問題嚴(yán)重的個(gè)體進(jìn)行心理咨詢,并使用臨床癥狀自評(píng)量表(SCL-90量表),對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行檢測(cè)。結(jié)果干預(yù)前實(shí)習(xí)護(hù)士的人際關(guān)系敏感因子得分、抑郁因子得分、焦慮因子得分、恐懼因子得分、總分與干預(yù)后比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),其他因子得分比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)前實(shí)習(xí)護(hù)士與全國常模比較,除軀體化因子得分、強(qiáng)迫癥狀因子得分、其他因子得分外,剩余各因子得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),且人際關(guān)系敏感因子得分、恐懼因子得分、偏執(zhí)因子得分、抑郁因子得分、焦慮因子得分、敵對(duì)因子得分、精神病性因子得分、總分均高于全國常模(P<0.05)。結(jié)論精神科實(shí)習(xí)護(hù)士心理問題突出,各帶教醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)精神科實(shí)習(xí)護(hù)士心理健康狀況的關(guān)注,對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行必要的心理干預(yù),改善他們的心理健康狀況,從而有效提高臨床教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:精神科;實(shí)習(xí)護(hù)士;心理健康水平;SCL-90量表

    護(hù)理實(shí)習(xí)是從實(shí)習(xí)護(hù)士到護(hù)士的過渡階段,在這一階段,實(shí)習(xí)護(hù)士具有雙重身份,他們既要學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí),又要處理與患者的人際關(guān)系?,F(xiàn)代社會(huì)的生活節(jié)奏日益加快,工作競爭壓力逐漸加大,這些因素都會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的心理情況有所影響,而實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康問題也逐漸被社會(huì)所關(guān)注。精神科是一個(gè)特殊的科室,面對(duì)的患者較為特殊,因此實(shí)習(xí)護(hù)士的心理壓力較其他科室更大。劉月明等[1]在對(duì)高校護(hù)士實(shí)習(xí)期間心理壓力的調(diào)查表明,心理障礙者占16.0%~25.4%,以焦慮不安、神經(jīng)衰弱、強(qiáng)迫癥等表現(xiàn)為主。北京大學(xué)精神衛(wèi)生研究所對(duì)北京16所大學(xué)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生因心理障礙或精神病導(dǎo)致的休學(xué)、退學(xué)人數(shù)占休學(xué)、退學(xué)總?cè)藬?shù)的50%左右,甚至導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)一些精神障礙、自殺等傷害事件發(fā)生[2]。本文使用臨床癥狀自評(píng)量表(SCL-90量表)對(duì)精神科實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行調(diào)查、分析,并進(jìn)行針對(duì)性干預(yù),旨在探討精神科實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康狀況,為進(jìn)一步提高臨床實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康水平提供科學(xué)依據(jù),現(xiàn)介紹如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1對(duì)象

    將2014年5月至2015年4月在蘭州大學(xué)第二醫(yī)院精神科實(shí)習(xí)的學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,共42例,年齡(17±1.25)歲,均為女性。入選條件:(1)既往無精神病史。(2)均為初中起點(diǎn)的全日制中專學(xué)生,全部理論課程結(jié)束,已參加臨床實(shí)習(xí)。(3)均經(jīng)過嚴(yán)格統(tǒng)一的入院培訓(xùn),在精神科實(shí)習(xí)1個(gè)月,并在精神科實(shí)習(xí)過程中接受了完善的精神科??婆嘤?xùn)。(4)所有調(diào)查對(duì)象均自愿參與調(diào)查,并簽署知情同意書。發(fā)放問卷42份,收回有效問卷42份,有效問卷回收率100%。

    1.2研究方法

    使用臨床癥狀自評(píng)量表(SCL-90量表)[3]進(jìn)行測(cè)試,此量表由帕洛夫等根據(jù)“cornell醫(yī)學(xué)指數(shù)”[4]發(fā)展而成,共有90個(gè)問題,分為10個(gè)因子,分別測(cè)量被調(diào)查者的軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐懼、偏執(zhí)、精神病性和其他10個(gè)方面,用5級(jí)評(píng)分法,1~5分分別表示“無、輕度、中度、偏重、嚴(yán)重”?!?分為有明顯心理問題,得分越高說明心理問題越嚴(yán)重,心理健康水平越低。

    對(duì)精神科實(shí)習(xí)護(hù)士的干預(yù)包括:在實(shí)習(xí)開始的1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行問卷調(diào)查;在每一周的周四舉辦心理健康講座,并針對(duì)性地對(duì)存在嚴(yán)重心理問題的實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行個(gè)體心理咨詢;在每周健康講座完成后進(jìn)行心理測(cè)評(píng),以觀察心理干預(yù)的效果。

    1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    所有數(shù)據(jù)錄入Excel表格,應(yīng)用SPSS軟件對(duì)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,數(shù)據(jù)采用t檢驗(yàn)進(jìn)行處理,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    (1)調(diào)查結(jié)果顯示,在對(duì)精神科實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行心理干預(yù)1周后和2周后與干預(yù)前的SCL-90量表得分相比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);而在干預(yù)3周后和4周后,與干預(yù)前的SCL-90量表得分相比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 干預(yù)前與干預(yù)不同時(shí)間段精神科實(shí)習(xí)護(hù)士SCL-90量表調(diào)查結(jié)果比較(±s,分)

    表1 干預(yù)前與干預(yù)不同時(shí)間段精神科實(shí)習(xí)護(hù)士SCL-90量表調(diào)查結(jié)果比較(±s,分)

    注:與干預(yù)前相比,△P<0.05

    時(shí)間干預(yù)前干預(yù)1周后干預(yù)2周后干預(yù)3周后干預(yù)4周后人數(shù)42 42 42 42 42平均得分137.19±28.67△132.10±20.54△129.56±19.34△120.25±19.45△118.05±18.94△

    (2)干預(yù)前后與全國常模SCL-90量表總分和各因子分的比較見表2。干預(yù)前與干預(yù)后的人際關(guān)系敏感因子得分、抑郁因子得分、焦慮因子得分、恐懼因子得分、總分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),其他因子得分比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),說明積極的心理健康干預(yù)對(duì)精神科實(shí)習(xí)護(hù)士解決心理問題起了重要的作用。干預(yù)前與全國常模比較,除軀體化因子得分、強(qiáng)迫癥狀因子得分、其他因子得分外,剩余各因子得分比較,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),且人際關(guān)系敏感因子得分、恐懼因子得分、偏執(zhí)因子得分、抑郁因子得分、焦慮因子得分、敵對(duì)因子得分、精神病性因子得分、總分均高于全國常模(P<0.05),可認(rèn)為臨床實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)初期存在一定程度的心理問題。

    表2 精神科實(shí)習(xí)護(hù)士干預(yù)前、干預(yù)后與全國常模SCL-90量表總分及各因子分的比較(±s,分)

    表2 精神科實(shí)習(xí)護(hù)士干預(yù)前、干預(yù)后與全國常模SCL-90量表總分及各因子分的比較(±s,分)

    注:與干預(yù)后比較,*P<0.05

    干預(yù)前與全國常模比較因子軀體化強(qiáng)迫癥狀人際關(guān)系敏感抑郁焦慮敵對(duì)恐懼偏執(zhí)精神病性其他總分全國常模(n=240)1.55±0.386 1.79±0.606 1.52±0.656 1.35±0.646 1.46±0.606 1.39±0.616 1.49±0.566 1.40±0.646 1.23±0.536 1.46±0.536 120.29±44.46干預(yù)前1.31±0.387*1.82±0.477*1.64±0.42*7 1.52±0.39*7 1.53±0.34*7 1.47±0.387*1.58±0.59*7 1.48±0.367*1.39±0.347*1.44±0.367*137.19±28.67*干預(yù)后1.15±0.207 1.59±0.387 1.41±0.317 1.27±0.237 1.30±0.287 1.30±0.307 1.36±0.357 1.24±0.247 1.17±0.197 1.30±0.367 118.05±18.94 t P -1.91 0.21 5.36 6.24 3.62 3.86 3.98 3.45 7.39 -0.92 11.37 0.078 0.832 0.005 0.000 0.032 0.024 0.019 0.048 0.000 0.135 0.000

    3 討論

    (1)本次研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)護(hù)士在精神科實(shí)習(xí)時(shí)存在較多的心理問題,人際關(guān)系敏感因子得分、恐懼因子得分、偏執(zhí)因子得分、抑郁因子得分、焦慮因子得分、敵對(duì)因子得分、精神病性因子得分、總分均高于全國常模(P<0.05),這與其他一些調(diào)查結(jié)果基本相同[5-6],表明精神科實(shí)習(xí)護(hù)士存在心理問題,可能是因?yàn)榫窨茖?shí)習(xí)護(hù)士要面對(duì)精神科形形色色的人群,不僅要面對(duì)因?yàn)樯《兊闷獗┰甑幕颊撸€要面對(duì)患者家屬,并且由于精神疾病患者的思維紊亂,容易出現(xiàn)不易交流的現(xiàn)象。實(shí)習(xí)護(hù)士在醫(yī)院實(shí)習(xí),渴望人際關(guān)系融洽和得到生活上的幫助,他們從學(xué)校進(jìn)入人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的醫(yī)院,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變變得不適應(yīng),擔(dān)心不被接納、不被認(rèn)同等,因此出現(xiàn)不同程度的心理問題。

    (2)干預(yù)后人際關(guān)系敏感因子得分、抑郁因子得分、焦慮因子得分、恐懼因子得分、總分低于干預(yù)前(P<0.05),說明干預(yù)后實(shí)習(xí)護(hù)士的心理問題比干預(yù)前少,心理干預(yù)對(duì)于心理健康具有促進(jìn)作用,并且實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)期間逐漸掌握了對(duì)待精神疾病患者的技巧,面對(duì)精神疾病患者時(shí)不再感到恐懼。同時(shí),精神科良好的環(huán)境使她們高度緊張的精神得以放松,在日常工作中可以與患者一起娛樂,提高了工作的積極性,從而提高了心理健康水平。另外,帶教教師的心理健康水平較高,工作態(tài)度良好,有較強(qiáng)的工作能力,在對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)、心理護(hù)理、健康教育的同時(shí)也對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行積極引導(dǎo),激發(fā)其自身的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)其事業(yè)心和職業(yè)感,使她們樂觀自信、充滿熱情地投入到護(hù)理工作中[7],進(jìn)而使實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康水平有所提高。實(shí)習(xí)護(hù)士采取輪轉(zhuǎn)制可有效緩解她們的壓力,提高其心理健康水平。

    綜上所述,精神科實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)初期心理健康存在一定的問題,及時(shí)的心理干預(yù)對(duì)減少心理問題既有效又必要,因此教學(xué)醫(yī)院應(yīng)該針對(duì)性地開展心理健康知識(shí)宣教,建立心理咨詢室,由有資質(zhì)的心理咨詢師定期對(duì)問題學(xué)生進(jìn)行心理咨詢,開辦心理健康和就業(yè)指導(dǎo)講座等,通過多種途徑提高臨床實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康水平,這樣不僅能有效改善臨床實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康狀況,更重要的是對(duì)由于心理問題導(dǎo)致實(shí)習(xí)效果不好的臨床實(shí)習(xí)護(hù)士有明顯的促進(jìn)作用,讓師生保持健康的心理、積極的心態(tài),從根本上改善實(shí)習(xí)護(hù)士的心理健康狀態(tài)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉月明,胡加鵬.高職院校中護(hù)士實(shí)習(xí)期間心理壓力分析及應(yīng)對(duì)措施[J].中國民族民間醫(yī)藥,2010(6):81-82.

    [2]朱晴,王永蓮.臨床實(shí)習(xí)生心理健康水平測(cè)度及健康教育對(duì)策[J].安徽醫(yī)學(xué),2009,30(11):1346-1348.

    [3]汪向東,王希林,馬弘.心理衛(wèi)生評(píng)定量表手冊(cè)(增訂版)[M].北京:中國心理衛(wèi)生雜志社,1999.

    [4]孫睿,彭林珍,羅家洪,等.云南省某高校在校大學(xué)生心理健康狀況調(diào)查[J].昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2013,34(1):36-38.

    [5]邱良武,張洪建,曹俊,等.醫(yī)學(xué)生心理健康水平及其影響因素分析[J].昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2012,33(2):49-51.

    [6]方藕環(huán),董靜波,陳國員,等.慈溪市護(hù)士心理健康狀況調(diào)查及分析[J].護(hù)理與康復(fù),2008,7(10):735-737.

    [7]姚林燕,方梅.46名新護(hù)士適應(yīng)期心理健康狀況和應(yīng)對(duì)方式的調(diào)查及分析[J].護(hù)理與康復(fù),2008,7(3):227-229.

    (*通訊作者:劉玉娟)■

    中圖分類號(hào):R195

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-1246(2016)08-0112-02

    猜你喜歡
    精神科健康狀況總分
    精神科護(hù)理工作研究進(jìn)展
    第59屆IMO團(tuán)體總分前十名的代表隊(duì)及總分
    精神科醫(yī)護(hù)人員職業(yè)倦怠相關(guān)分析
    精神科醫(yī)院安全隱患多
    一年級(jí)語文上冊(cè)總復(fù)習(xí)(一)
    一年級(jí)下冊(cè)期末考試
    一年級(jí)下冊(cè)期末復(fù)習(xí)題
    參與式教學(xué)法在精神科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用
    高校教師健康狀況調(diào)查
    “中小學(xué)生身體健康狀況下降”問題雜談
    體育師友(2013年6期)2013-03-11 18:52:21
    久热久热在线精品观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 欧美人与善性xxx| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧洲日产国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 晚上一个人看的免费电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品视频人人做人人爽| 日韩免费高清中文字幕av| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产高清国产精品国产三级| 精品久久蜜臀av无| 国产国语露脸激情在线看| 大话2 男鬼变身卡| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产野战对白在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产精品999| 国产在线免费精品| 午夜精品国产一区二区电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄色配什么色好看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费高清在线观看日韩| 性色av一级| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人精品无人区| 在线精品无人区一区二区三| 宅男免费午夜| 精品视频人人做人人爽| 欧美97在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久人妻| 国产成人欧美| 亚洲三区欧美一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩免费高清中文字幕av| av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲欧美精品永久| 99九九在线精品视频| 在线观看www视频免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 2022亚洲国产成人精品| 大话2 男鬼变身卡| av网站免费在线观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧洲国产日韩| 国产深夜福利视频在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| av网站免费在线观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本欧美视频一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 曰老女人黄片| 人妻人人澡人人爽人人| 99久久精品国产国产毛片| 超碰成人久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久影院123| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久热在线av| 日本av手机在线免费观看| 久久午夜福利片| av女优亚洲男人天堂| 黄色视频在线播放观看不卡| 999久久久国产精品视频| 熟女av电影| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品二区激情视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 两性夫妻黄色片| 桃花免费在线播放| 午夜福利视频精品| 免费看av在线观看网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一级毛片我不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 大香蕉久久网| 在线观看www视频免费| 一级毛片 在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久97久久精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一个人免费看片子| 青春草国产在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 777米奇影视久久| 一级,二级,三级黄色视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人精品福利久久| 亚洲av男天堂| 香蕉丝袜av| 另类精品久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伦理电影免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色网站视频免费| 人妻一区二区av| 午夜福利视频在线观看免费| 99热全是精品| 美国免费a级毛片| 国产视频首页在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩一级在线毛片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人91sexporn| 日韩欧美精品免费久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两性夫妻黄色片| av在线播放精品| www.自偷自拍.com| 制服丝袜香蕉在线| 精品一区在线观看国产| 妹子高潮喷水视频| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美精品亚洲一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 少妇人妻久久综合中文| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲美女视频黄频| 午夜激情av网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲国产欧美网| 一个人免费看片子| 一区二区三区精品91| 天堂8中文在线网| 中文字幕亚洲精品专区| 免费观看av网站的网址| 久久ye,这里只有精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 久热这里只有精品99| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久97久久精品| 男女午夜视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产欧美网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲最大av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品一二三区在线看| av有码第一页| av网站在线播放免费| 久久人人爽人人片av| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色一级大片看看| 2018国产大陆天天弄谢| 晚上一个人看的免费电影| 黑丝袜美女国产一区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久av美女十八| 一区在线观看完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 18+在线观看网站| 看非洲黑人一级黄片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久久久电影网| 免费黄色在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 伦理电影免费视频| 91成人精品电影| 1024视频免费在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产在线视频一区二区| 在线观看三级黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 一边亲一边摸免费视频| 韩国精品一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 在现免费观看毛片| 国产精品.久久久| av网站在线播放免费| 国产一级毛片在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| a级片在线免费高清观看视频| 成人国产麻豆网| 9热在线视频观看99| 国产在线视频一区二区| 国产亚洲最大av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久99蜜桃精品久久| 咕卡用的链子| 99国产精品免费福利视频| 日韩大片免费观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 晚上一个人看的免费电影| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 青春草视频在线免费观看| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产色片| 国产精品av久久久久免费| 综合色丁香网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女午夜性视频免费| 波多野结衣一区麻豆| a 毛片基地| 亚洲成色77777| 亚洲国产精品一区三区| 日韩视频在线欧美| 99热网站在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 美女大奶头黄色视频| 一级,二级,三级黄色视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲美女视频黄频| 国产视频首页在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品少妇久久久久久888优播| 两个人看的免费小视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 一二三四中文在线观看免费高清| 飞空精品影院首页| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品第二区| 久久婷婷青草| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇熟女欧美另类| av网站免费在线观看视频| 久久午夜福利片| 捣出白浆h1v1| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产麻豆69| 妹子高潮喷水视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜日韩欧美国产| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av男天堂| av在线app专区| 69精品国产乱码久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产色片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 9191精品国产免费久久| av有码第一页| 久久韩国三级中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美另类一区| h视频一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 最新的欧美精品一区二区| 五月天丁香电影| 亚洲经典国产精华液单| 精品一区在线观看国产| 伊人久久国产一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久久伊人网av| 三上悠亚av全集在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久av美女十八| 少妇人妻久久综合中文| 男女午夜视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝瓜视频免费看黄片| 日本午夜av视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产黄色免费在线视频| 免费黄色在线免费观看| 午夜日本视频在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 满18在线观看网站| 久久久久精品性色| 中文天堂在线官网| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 热re99久久国产66热| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产男女超爽视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 99re6热这里在线精品视频| 中国国产av一级| 亚洲精品一二三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男人添女人高潮全过程视频| 97在线视频观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 伊人久久国产一区二区| 各种免费的搞黄视频| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人二区视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲图色成人| 精品国产一区二区久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品国产国语对白av| 色网站视频免费| av电影中文网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久久成人av| 在线天堂最新版资源| 人妻人人澡人人爽人人| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品无人区| 老司机亚洲免费影院| 边亲边吃奶的免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 观看av在线不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇精品久久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 美女午夜性视频免费| 午夜久久久在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产综合精华液| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 18禁观看日本| 精品久久久久久电影网| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产精品一区三区| 国产在线免费精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲视频免费观看视频| 99热国产这里只有精品6| 人妻系列 视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品在线美女| 亚洲美女视频黄频| 国产又爽黄色视频| 成人影院久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久韩国三级中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 韩国av在线不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲美女黄色视频免费看| 999精品在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩三级伦理在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 香蕉精品网在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人精品一,二区| 多毛熟女@视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级毛片我不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日韩av不卡免费在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99香蕉大伊视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 曰老女人黄片| 国产精品成人在线| 国产在线一区二区三区精| 少妇的丰满在线观看| 赤兔流量卡办理| 成人漫画全彩无遮挡| 成年人免费黄色播放视频| 色播在线永久视频| 精品福利永久在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 精品人妻一区二区三区麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产精品999| 一区二区三区四区激情视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久久国产电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲经典国产精华液单| a 毛片基地| 免费观看a级毛片全部| 国产野战对白在线观看| 一级毛片电影观看| 亚洲国产日韩一区二区| 99久国产av精品国产电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲经典国产精华液单| 欧美日韩av久久| 一区在线观看完整版| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久人妻精品一区果冻| av有码第一页| 久久久久精品性色| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区二区 视频在线| av有码第一页| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩精品成人综合77777| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品久久久久成人av| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品,欧美精品| 欧美成人午夜免费资源| 男女边吃奶边做爰视频| 看免费成人av毛片| 日本欧美国产在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 久久久a久久爽久久v久久| 在线观看国产h片| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最新中文字幕久久久久| 午夜免费观看性视频| 久久青草综合色| 国产av码专区亚洲av| 人妻系列 视频| 99热网站在线观看| 亚洲第一青青草原| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产在线一区二区三区精| 久久久精品94久久精品| 国产精品.久久久| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本欧美视频一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费观看av网站的网址| 婷婷成人精品国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| www.熟女人妻精品国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产日韩欧美视频二区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲男人天堂网一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产在视频线精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产日韩欧美在线精品| 久久97久久精品| av网站免费在线观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久精品人人爽人人爽视色| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲三级黄色毛片| 日日爽夜夜爽网站| 日韩一本色道免费dvd| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久ye,这里只有精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 妹子高潮喷水视频| av网站在线播放免费| 国产精品.久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美+日韩+精品| 亚洲四区av| 免费在线观看黄色视频的| 欧美变态另类bdsm刘玥| av电影中文网址| 成人黄色视频免费在线看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 亚洲成人一二三区av| 在线观看三级黄色| 成人免费观看视频高清| 搡女人真爽免费视频火全软件| 妹子高潮喷水视频| av网站在线播放免费| 黄色一级大片看看| 一级黄片播放器| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 97在线人人人人妻| 国产综合精华液| 欧美精品一区二区大全| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 看十八女毛片水多多多| 一级黄片播放器| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品酒店卫生间| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 伦理电影大哥的女人| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产麻豆69| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品性色| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品性色| 七月丁香在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 免费黄色在线免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产又爽黄色视频|