• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校圖書館微服務存在問題與應對策略

    2016-05-30 11:01:28馬亞珍
    卷宗 2016年4期
    關鍵詞:微服務高職院校圖書館

    摘 要:圖書館微服務是信息時代發(fā)展大趨勢,為廣大讀者通過移動信息提供圖書情報服務開辟了新途徑。本文旨在通過詳盡揭示高職院校圖書館的微服務建設中存在的問題,探索高職院校圖書館微服務建設進一步發(fā)展策略。

    關鍵詞:高職院校;圖書館;微服務;策略

    本文是廣東食品藥品職業(yè)學院人文社科項目(編號:2013YR008)研究成果之一。

    Abstract Library micro service is the development trend of the information age, which opens up a new way for readers to provide library and information services through mobile information. This paper aims to reveal the detailed construction problems of micro service in higher vocational college library, and to explore further development of micro service construction in higher vocational college library.

    Keywords Vocational College; library; micro service; strategy

    隨著微博和微信等微服務手段快速發(fā)展,圖書館提供優(yōu)質微服務是大勢所趨。當前以微博和微信為代表的微服務是人們獲取知識信息的重要途徑[1]。但在國內(nèi)高職院校圖書館微服務建設和發(fā)展過程中,不免存在一些問題,如圖書館對微服務應用工具采納率偏低,用戶對圖書館的依賴與黏度下降等。本文針對當前高職院校圖書館微服務建設現(xiàn)狀分析出存在的問題,并制定出相應的發(fā)展策略。

    1 高職院校圖書館微服務建設中存在問題

    由于國內(nèi)高職院校圖書館普遍存在規(guī)模發(fā)展太快,硬件大發(fā)展但軟件發(fā)展滯后等情況,圖書館開展微服務尚處在摸索階段,依然存在著一些困難和問題。

    1.1 微服務內(nèi)容單調,范圍有限

    高職院校與其它高校圖書館相比,微服務內(nèi)容顯得非常單調,服務范圍也非常有限。其實,微服務最大的優(yōu)勢就在于它的與讀者互動性以及共享信息資源,在于它的強大信息發(fā)送和宣傳等。但在單調的服務內(nèi)容和有限的服務范圍內(nèi),這些服務的手段和方法并不會引起讀者的注意與興趣,更無法與其它信息服務機構公開競爭。

    1.2 服務不夠深入

    微信和微博服務內(nèi)容的單調,與服務范圍、服務的深度及專業(yè)化水準密切相關。從筆者所開展的微信服務調查和已有學者對微博服務現(xiàn)狀調查可以看出,微媒體對信息的處理目前還主要處在簡單的轉發(fā)、公告和通知等階段,并沒有真正開展并深入到讀者實際信息需求之中的個性化信息服務和專業(yè)化信息服務,這對我國已跨入到以用戶需求為服務特征及嵌入式服務第二發(fā)展階段來說,高職院校圖書館的微服務顯然是萬里長征邁出第一步,還有相當長的一段路要走。

    1.3 專業(yè)技術人才緊缺

    高職院校圖書館與一些大館相比,館員素質及數(shù)量相差很大,高素質圖書館專業(yè)技術人才緊缺,某些高職院校圖書館人員結構相對老化,長期沒有青年骨干注入,在思想上與業(yè)務上依然停留在過去的某個時段,雖有加強自學、進修與培訓,但是與名校圖書館比較起來依然有一定差距,不能滿足現(xiàn)代圖書館發(fā)展的需要,微服務的新技術和新設備也不能得到充分運用。

    1.4 微服務相關設施投入有限

    當前一些高職院校片面地追求增加校園面積,擴大招生規(guī)模,學校經(jīng)費基本上投入在學校征地及基本建設上,這大大地影響圖書館現(xiàn)代化信息工程的建設。因此,對于一個快速發(fā)展的高職院校來講,保障圖書館信息化建設的經(jīng)費就顯得尤為重要。其實,微服務建設與運行經(jīng)費并不多,但要加大對一些信息化基礎設施的投入,可在政策允許范圍之內(nèi),充分利用民營與社會資本開展豐富多彩的微服務。

    1.5 微服務創(chuàng)新理念不足

    微信、微博等微服務是最近幾年發(fā)展起來的信息化新產(chǎn)物,是對傳統(tǒng)圖書館服務工作的一個挑戰(zhàn),在服務方式與手段上是一個偉大的創(chuàng)新,作為圖書館服務人員,務必從服務理念、服務方式、服務技術上與時俱進,不斷開拓進取,并體現(xiàn)對讀者的人文關懷,以人為本,一切為了讀者,為了一切讀者,群策群力,共同建設好圖書館微服務工作。目前高職院校圖書館基本上仍按傳統(tǒng)圖書館服務模式開展工作,趕不上時代潮流,暴露出不足,創(chuàng)新理念與改革動力不足,思想上、服務上與一些名校圖書館存在一定差距。

    2 微信息環(huán)境下高職院校圖書館的應對策略

    2.1 微服務要體現(xiàn)個性化與差異化服務

    高職院校圖書館強調服務模式普適性、大眾化,強調服務好讀者群體,而忽視了廣大讀者個性化需求,千篇一律,缺少差異化服務。隨著信息化技術的快速發(fā)展與普及,不同年齡、性別、職業(yè)和學歷的讀者,對信息化和微服務的需求是不同的,我們要重視不同類別讀者對微服務提出的不同需求,充分體現(xiàn)差異化服務。微服務可將讀者群體仔細分類,每個用戶都被看作是圖書館服務員中的一分子,用戶需要何種服務,自己可以通過微服務途徑與方法直接向圖書館提交,圖書館根據(jù)用戶需求更有針對性地提供微服務[2]。

    2.2 微服務要體現(xiàn)細微化貼心服務

    微服務的思想來源于Service-Oriented Architecture(SOA)。SOA其實是一種架構模型,其服務層是SOA的基石,SOA的精髓體現(xiàn)服務概念,SOA核心思想是面向服務。微服務與SOA其實本質是相同的,兩者最大區(qū)別在于微服務的劃分單位更小,每個服務單元所承擔任務更加簡單,服務組合多種多樣。因此微服務是SOA思想的進一步深化與發(fā)展[3]。微服務更注重細節(jié)和重視用戶體驗,依托最新的信息化技術,實現(xiàn)全天二十四小時服務,將微服務通過移動信息化終端如手機、平板延伸到讀者手中,圖書館通過微服務方式與手段與讀者之間的交流更快捷、更順暢、更高效,在服務過程中體現(xiàn)人文關懷,對讀者要更細致耐心、更體貼周到,人文關懷要有機地融入到微服務整個過程之中。

    2.3 組建微服務團隊是實現(xiàn)微服務的根本保證

    高職院校組建一支高素質的微服務團隊是開展微服務的重要保證。對微服務團隊成員要進行專業(yè)化培訓,強化服務理念,提升服務素質。對團隊服務人員分工合作,設置專職與兼職服務人員崗位。根據(jù)服務人員對象不同將服務人員分成兩類,一類是面向所有讀者對象,負責普遍性問題的搜集、整理、解答與推送;另一類是面向較高層次用戶,負責專業(yè)知識的答疑解惑、跟蹤專業(yè)人士與相關信息的推送。圖書館微服務是一個新的課題,我們要正視快速發(fā)展的微服務,充分利用微服務方式做好高職院校圖書館微服務工作,重視微服務技術性、知識性和增值性工作,要有高度的責任心,工作嚴謹認真。與讀者保持密切聯(lián)系,開展經(jīng)常性交流與互動,調研讀者對信息需求的興趣與愛好,體現(xiàn)個性化服務,主動向讀者推送相關信息,確保信息及時、準確提供給讀者。

    2.4 微服務需要細分讀者群

    高職院校圖書館的主要服務對象是教師和學生。根據(jù)教師和學生需求類型、個性特點不同,對微服務群進行分類。微服務讀者群可按表1進行細分,以便圖書館更精準地開展微服務。從表中可以看出,教師群和學生讀者屬需求類型不一樣,其個性需求特點不一樣,將讀者群體細分,是為了更好地開展個性化微服務。

    2.5 重視微服務,協(xié)調好與傳統(tǒng)服務的關系

    微服務與圖書館“讀者第一”服務宗旨存在著共通性。傳統(tǒng)圖書館服務始終堅持與倡導細節(jié)服務,這似乎可以看作微服務的前身,只是微服務是承載了更多信息技術而被賦予了不一樣的新涵義。因此,微服務從多個不同側面直接或間接地推動傳統(tǒng)服務的改善與創(chuàng)新。所以,微服務絕不是傳統(tǒng)圖書館服務的“簡化版”或“現(xiàn)代技術版”,而是有著自身獨特的服務理念、服務途徑、方法和服務模式的新生事物。

    2.6 應根據(jù)微服務內(nèi)容選擇合適的服務模式

    有學者分析和研究了我國移動圖書館的5種服務模式(短信、彩信、微信、App客戶端和等網(wǎng)站模式),經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),在系統(tǒng)架構、讀者覆蓋率、服務多樣性、讀者互動性、服務主動性、建設維護成本和日常服務成本等方面這5種模式各有優(yōu)缺點[4]。具體情況見表2。

    表2說明,圖書館在實施微服務時,應根據(jù)實際情況選擇合適的相應服務模式,這樣才能提高高校圖書館服務質量。

    2.7 加強微信服務功能的開發(fā)與應用

    媒介平臺服務移動化特征非常顯著,基于移動終端的信息服務功能開發(fā)與應用顯得更為急切。隨著微信服務平臺功能開發(fā)逐漸成熟,其兼容性與讀者交互體驗逐漸增強[5],因此,加快高校圖書館微信服務開發(fā)能夠搭建起重要的移動服務平臺。有學者曾對微博和微信服務內(nèi)容開展了對比研究,發(fā)現(xiàn)微信較微博在服務內(nèi)容與手段等功能方面更一籌。如利用微信公眾號可設置我的圖書館、資源檢索等服務。另外基于微信服務實現(xiàn)眾多個性服務較其他媒體工具而言具有明顯優(yōu)勢?;诓藛喂芾?、用戶管理和微信JS-SDK等功能開發(fā),更有助于微信客戶關系管理與提升讀者體驗,如提供包括學科查新、論文檢索、定制信息推送服務等在內(nèi)的學科服務內(nèi)容,這樣借助微信服務平臺可更好地向用戶提供信息服務。

    2.8 用心微服務,感動微用戶

    高職院校圖書館微服務人員要用心微服務,努力鉆研信息化知識,提供更人性化微服務,將人文關懷融入到各個環(huán)節(jié)。從服務角度來看,顧客就是上帝,服務人員要尊重用戶,對任何身份、年齡、性別或地位的讀者一視同仁。圖書館微服務強調技術性服務、知識性服務和增值性服務[6]。在與用戶的溝通交流過程中,一定要使用禮貌用語、表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度,讓用戶感覺到象家里的感覺,非常溫暖。當遇到超出自己能力范圍的問題時,要耐心向讀者解釋,并努力找到替補辦法,并向讀者致歉。只要處處為讀者著想,總會感動讀者的,讀者會對服務人員心存感激,這就是對服務人員肯定與認可。

    3 結束語

    社會進步與互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使信息的傳遞、服務的形式、利用的方法等與傳統(tǒng)行為有了較大的相異之處,對于圖書館在數(shù)字時代的服務變革,我們從業(yè)人員要有清醒的認識和改動意識,要積極學習新知識新技能,在微時代要運用好“微字決”,進而提高圖書館服務的整體質量和快速效率,使圖書館和圖書館員人的價值得到真實的體現(xiàn)。

    參考文獻

    [1]趙雅馨.微信息環(huán)境下的圖書館用戶需求調研[J].圖書情報工作,2013(8):17-21

    [2]魏大威.以“完善國家數(shù)字圖書館”為契機推進古籍數(shù)字化跨越式發(fā)展談國家圖書館的古籍資源庫建設[c].//全國古籍數(shù)字化建設與服務工作研討會資料匯編.北京,2012:1-8

    [3]中華人民共和國文化部.WH/T20-2006中華人民共和國文化行業(yè)標準古籍定級標準[s].北京:北京圖書館出版社,2006.

    [4]江波,覃燕梅.我國移動圖書館五種主要服務模式的比較研究[J].圖書館論壇,2014(2):59-62,89

    [5]William Lefurgy.Building preservation partnerships:the library of congress national digital information infrastructure and preservation program[2005-11-06].http://www.ndiipp.uinc.edu/ idex.php?option=com_content&task;=view&id;=14&Itemid;=35.

    [6]何丹青.高校圖書館學科化知識服務發(fā)展策略研究[J].圖書館工作與研究,2010(1):15-17.

    作者簡介

    馬亞珍(1964-),女,本科,館員,主要研究方向醫(yī)藥衛(wèi)生情報資料與圖書情報管理。發(fā)表文章5篇。

    猜你喜歡
    微服務高職院校圖書館
    圖書館
    小太陽畫報(2018年1期)2018-05-14 17:19:25
    微信公眾平臺在醫(yī)院圖書館的應用現(xiàn)狀調查
    基于微信企業(yè)號的校園移動服務
    微服務視角下高職圖書館數(shù)字資源使用分析
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 10:09:57
    飛躍圖書館
    從單一模式系統(tǒng)架構往微服務架構遷移轉化技術研究
    科教導刊(2016年27期)2016-11-15 21:22:13
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財務管理存在的問題及完善措施
    精品一区二区三区四区五区乱码 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利视频精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久欧美国产精品| 一级a爱视频在线免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 日日夜夜操网爽| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 香蕉国产在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 成年av动漫网址| 老司机亚洲免费影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩av久久| 成人三级做爰电影| 久久性视频一级片| 视频区欧美日本亚洲| 欧美97在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美中文综合在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 一区二区三区精品91| 免费看十八禁软件| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一区福利在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久精品成人免费网站| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美亚洲国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 深夜精品福利| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av在线观看美女高潮| 咕卡用的链子| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大话2 男鬼变身卡| 男女免费视频国产| 国产精品.久久久| 欧美人与善性xxx| 亚洲第一av免费看| 午夜视频精品福利| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久 成人 亚洲| 制服人妻中文乱码| √禁漫天堂资源中文www| e午夜精品久久久久久久| 国产成人av教育| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品福利永久在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费在线观看影片大全网站 | 免费少妇av软件| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女之事视频高清在线观看 | 大片电影免费在线观看免费| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中国美女看黄片| 日本黄色日本黄色录像| av在线app专区| 老汉色∧v一级毛片| 丝袜美足系列| 国产片内射在线| 久9热在线精品视频| 国产成人精品无人区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 晚上一个人看的免费电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 男女国产视频网站| 十分钟在线观看高清视频www| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品欧美一区二区三区在线| 操美女的视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 日本av免费视频播放| 日本a在线网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线精品无人区一区二区三| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久狼人影院| 久久久精品免费免费高清| 亚洲第一av免费看| tube8黄色片| 亚洲成人免费av在线播放| 嫩草影视91久久| 免费看av在线观看网站| 久久国产精品影院| 美女国产高潮福利片在线看| 丰满少妇做爰视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 91精品国产国语对白视频| 久久久久久久精品精品| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲第一av免费看| 国产日韩欧美在线精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 悠悠久久av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 秋霞在线观看毛片| 一级黄色大片毛片| 日韩一区二区三区影片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线 av 中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 一本大道久久a久久精品| av电影中文网址| 婷婷色综合www| 热99国产精品久久久久久7| 不卡av一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费日韩欧美在线观看| 老司机亚洲免费影院| 下体分泌物呈黄色| 少妇 在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 另类精品久久| 男人舔女人的私密视频| www.自偷自拍.com| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产a三级三级三级| 丁香六月天网| 精品视频人人做人人爽| 精品一品国产午夜福利视频| 国产主播在线观看一区二区 | 大码成人一级视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| √禁漫天堂资源中文www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人av激情在线播放| 国产av国产精品国产| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品国产av成人精品| 超碰成人久久| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看av在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 波多野结衣av一区二区av| 一区福利在线观看| 亚洲av美国av| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品福利永久在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人黄色视频免费在线看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲九九香蕉| 51午夜福利影视在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲天堂av无毛| 精品久久久久久电影网| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产99久久九九免费精品| 咕卡用的链子| av视频免费观看在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 丝袜在线中文字幕| 91成人精品电影| 国产午夜精品一二区理论片| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲精品乱久久久久久| 精品一区在线观看国产| 脱女人内裤的视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人午夜精品| av线在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩一本色道免费dvd| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人国语在线视频| 搡老乐熟女国产| 在线观看免费高清a一片| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 91精品三级在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 老司机影院成人| 激情视频va一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费观看人在逋| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av一本久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费看av在线观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品二区激情视频| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜免费成人在线视频| 久热这里只有精品99| 视频区欧美日本亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇人妻久久综合中文| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一级毛片我不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 真人做人爱边吃奶动态| 老司机在亚洲福利影院| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 91麻豆av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久人人97超碰香蕉20202| h视频一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产最新在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线观看jvid| 亚洲中文av在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女人精品久久久久毛片| 黄色a级毛片大全视频| 曰老女人黄片| av线在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99精品久久久久人妻精品| www.熟女人妻精品国产| 丰满少妇做爰视频| 黄色 视频免费看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av电影在线进入| 日本av免费视频播放| 男女国产视频网站| 悠悠久久av| h视频一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 脱女人内裤的视频| 自线自在国产av| 亚洲精品美女久久av网站| 香蕉国产在线看| 男女国产视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产伦人伦偷精品视频| 香蕉国产在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 9色porny在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 热re99久久精品国产66热6| 搡老岳熟女国产| 91麻豆av在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 99九九在线精品视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲成色77777| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产男人的电影天堂91| 一区二区三区四区激情视频| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区福利在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻在线不人妻| 国产成人精品无人区| 国产精品人妻久久久影院| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产野战对白在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| xxxhd国产人妻xxx| 飞空精品影院首页| 欧美人与善性xxx| 中文欧美无线码| 精品久久久久久电影网| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产在视频线精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲视频免费观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝袜脚勾引网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 男女无遮挡免费网站观看| 久久99一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一区在线观看完整版| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一级毛片在线| 在线天堂中文资源库| 99热国产这里只有精品6| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产在线一区二区三区精| 99国产综合亚洲精品| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产免费福利视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 一区福利在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 一区二区三区激情视频| 日本黄色日本黄色录像| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕高清在线视频| 男女午夜视频在线观看| 色网站视频免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜免费观看性视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲第一青青草原| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日日夜夜操网爽| 97在线人人人人妻| 国产福利在线免费观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产一级毛片在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 午夜激情av网站| 久久av网站| 国产国语露脸激情在线看| 日日爽夜夜爽网站| 涩涩av久久男人的天堂| 人成视频在线观看免费观看| 欧美另类一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色94色欧美一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男人操女人黄网站| 99久久综合免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中国美女看黄片| 日日夜夜操网爽| 日本91视频免费播放| 国产精品 国内视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲 国产 在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 好男人视频免费观看在线| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 日本av手机在线免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品 国内视频| 脱女人内裤的视频| 国产成人系列免费观看| 国产成人影院久久av| 亚洲成人手机| 亚洲欧美色中文字幕在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产av国产精品国产| 欧美在线黄色| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 久久天堂一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 在线 av 中文字幕| 99re6热这里在线精品视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利免费观看在线| 欧美中文综合在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产激情久久老熟女| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av电影在线进入| 精品欧美一区二区三区在线| 晚上一个人看的免费电影| 男女之事视频高清在线观看 | 久久久精品区二区三区| av有码第一页| 久久综合国产亚洲精品| 国产又色又爽无遮挡免| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 97在线人人人人妻| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美精品av麻豆av| 电影成人av| 精品久久久精品久久久| 亚洲av电影在线进入| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在线视频一区二区| 国产成人av激情在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 人人澡人人妻人| 十八禁网站网址无遮挡| 我的亚洲天堂| 人妻一区二区av| 久久热在线av| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 悠悠久久av| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区乱码不卡18| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 高清av免费在线| 国产主播在线观看一区二区 | 午夜免费观看性视频| 免费不卡黄色视频| 99国产精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产不卡av网站在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看www视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品成人在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品福利永久在线观看| 在线 av 中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕最新亚洲高清| 国产又色又爽无遮挡免| 久久国产精品人妻蜜桃| 深夜精品福利| 色婷婷av一区二区三区视频| 97在线人人人人妻| 操美女的视频在线观看| 丁香六月天网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久久国产电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 波多野结衣av一区二区av| 国产男女内射视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久这里只有精品19| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 成人国产一区最新在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 交换朋友夫妻互换小说| 男人爽女人下面视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人一区二区在线| 午夜激情久久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄色视频不卡| 捣出白浆h1v1| 久久影院123| 国产主播在线观看一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女免费视频国产| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 手机成人av网站| 国产黄色免费在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品一区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品 欧美亚洲| 国产av一区二区精品久久| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲中文av在线| 午夜福利影视在线免费观看| cao死你这个sao货| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 操出白浆在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 91麻豆av在线| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩综合久久久久久| av不卡在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 女性被躁到高潮视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕制服av| 国产成人免费观看mmmm| avwww免费| 性少妇av在线| 国产视频一区二区在线看| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看人妻少妇| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产综合久久久| 欧美精品一区二区大全| 久久久精品区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产在线一区二区三区精| xxx大片免费视频| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲国产精品国产精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女人精品久久久久毛片| 久久亚洲精品不卡| 我的亚洲天堂| 久久中文字幕一级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩视频精品一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇 在线观看| 午夜老司机福利片| 亚洲第一av免费看| 男女国产视频网站| 女性生殖器流出的白浆| 国产片特级美女逼逼视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产不卡av网站在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av日韩在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受|