國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化結(jié)合的探討

謝勝楠

摘 要：隨著煤礦市場(chǎng)形勢(shì)深不可測(cè)，當(dāng)然煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化導(dǎo)向與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)，涌現(xiàn)出許多新問(wèn)題和不足之處。因此，本文將從國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的必要性分析出發(fā)，淺談了黨建工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出了以企業(yè)文化為核心做好國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作的對(duì)策和建議。必須以做好思想政治工作為核心，秉承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，把握住政治優(yōu)勢(shì)，抓住黨建工作的新情況和新矛盾，創(chuàng)新黨建工作新思路，營(yíng)造良好的黨建工作環(huán)境，促進(jìn)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和管理。

關(guān)鍵詞：國(guó)有煤礦企業(yè) 黨建工作 企業(yè)文化

促進(jìn)國(guó)有煤礦企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展，離不開黨建工作的建設(shè)，與煤礦廣大職工的信任和支持。但是，隨著煤礦能源市場(chǎng)需求不斷下降，造成煤炭市場(chǎng)的蕭條現(xiàn)象。習(xí)近平總書記指出：“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平”。因此，必須響應(yīng)黨組織的號(hào)召，積極投身于黨建工作建設(shè)中，繼承和保持黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng) 。一方面，加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作，促使其服務(wù)于企業(yè)文化建設(shè)，為煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)服務(wù)。另一方面，以黨建工作為基礎(chǔ)強(qiáng)化煤礦企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的輿論認(rèn)識(shí)與價(jià)值觀念，從而整合各方面資源建立和諧健康的煤礦市場(chǎng)。

一、做好國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的必要性分析

1.與時(shí)俱進(jìn)、更新思路的要求。做好國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作，是與時(shí)俱進(jìn)、更新思路的基本要求。一方面，有利于推進(jìn)煤礦企業(yè)優(yōu)化黨建工作管理機(jī)制和方法，縮減生產(chǎn)、開采和管理成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化目標(biāo)。另一方面，為廣大煤礦職工深化思想提供指導(dǎo)與支持，幫助國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題，引導(dǎo)廣大職工準(zhǔn)確了解和掌握國(guó)家政策，及時(shí)反映國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的問(wèn)題，從而與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷調(diào)整和創(chuàng)新黨建工作思路。

2.深入基層群眾、提升職工思想政治意識(shí)的途徑。加強(qiáng)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，有利于貫徹落實(shí)黨組織政策和方針，以群眾路線為基礎(chǔ)，深入基層群眾，切實(shí)提高職工思想政治意識(shí)和黨性素養(yǎng)。其一，有利于國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)先進(jìn)黨員和黨組織的建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，共同建設(shè)和打造黨建優(yōu)秀組織。其二，有利于國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)深入與職工交流和溝通，切實(shí)了解和關(guān)心廣大職工的需求，培養(yǎng)廣大職工的良好工作態(tài)度，提升職工的思想覺(jué)悟，推動(dòng)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)發(fā)展。

二、 國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題分析

1.黨建工作形式主義嚴(yán)重。國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作注重說(shuō)教，流于形式化，與安全生產(chǎn)和管理工作嚴(yán)重脫節(jié)。其一，煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門管理人對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不足。作為文化意識(shí)強(qiáng)的黨建工作，往往需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力才能取得成效，但是煤礦企業(yè)工作重點(diǎn)不穩(wěn)，忽視了黨建工作。其二，部分國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)、開采和管理工作脫節(jié)，黨建工作制度跟進(jìn)不到位，落實(shí)不到位，導(dǎo)致黨建工作與職工思想矛盾突出。

2.黨建工作隊(duì)伍建設(shè)不足。煤礦企業(yè)工作重點(diǎn)在于生產(chǎn)和管理，在黨建工作方面沒(méi)有配備專職人員，黨建工作隊(duì)伍建設(shè)不足。首先，國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作隊(duì)伍老化，問(wèn)題突出。黨建工作管理者，往往需要工作多年才能提升，面臨著巨大的經(jīng)營(yíng)績(jī)效壓力，整體來(lái)說(shuō)，隊(duì)伍老化且落后。其次，國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)力度不足，黨建工作人員可能是其他崗位的“兼職”人員，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。最后，黨建工作人員對(duì)“思想、工作、精力”無(wú)法同時(shí)落實(shí)到位，培訓(xùn)和教育力度沒(méi)有用到點(diǎn)子上，整體工作缺乏活力和創(chuàng)新，嚴(yán)重影響了黨建工作的成效。

3.黨建體制不完善。國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)管理體制存在弊端，導(dǎo)致黨建體制不完善。一方面，國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)對(duì)黨建工作人員和基層職工的方法有待加強(qiáng)，黨建隊(duì)伍結(jié)構(gòu)混亂，黨建工作中心不定、重心不穩(wěn)。另一方面，黨建管理工作決策性不強(qiáng)，缺乏組織性、實(shí)效性和穩(wěn)定性，間接影響到國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

三、國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)做好黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策和建議分析

1.以創(chuàng)造點(diǎn)為基礎(chǔ)，將黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。推進(jìn)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作建設(shè)和發(fā)展，必須以創(chuàng)造點(diǎn)為基礎(chǔ)，將黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。其一，將國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、安全管理工作納入到黨建思想宣傳工作中來(lái)，以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，以文化宣傳為核心，積極組織和開展黨建活動(dòng)，豐富國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提高廣大職工黨建思想和覺(jué)悟。其二，拉動(dòng)煤礦企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)與文化建設(shè)同步發(fā)展，致力于國(guó)家黨建政策方針，與時(shí)俱進(jìn)，制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃，為文化建設(shè)創(chuàng)造時(shí)間和空間，提升黨建工作的獨(dú)立性和實(shí)效性，充分尊重黨建工作基本原則。

2.與時(shí)俱進(jìn)，突破黨建工作中心思想。必須堅(jiān)持“以人為本”的核心思想，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)廣大職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，建立健全基層支部組織，突破黨建工作中心思想和難點(diǎn)，促使國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)及文化向“可持續(xù)發(fā)展”方向發(fā)展。其一，引導(dǎo)廣大煤礦職工發(fā)揮自身價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富。將廣大職工作為黨建工作的主體和核心，秉承尊重人、關(guān)心人的基本理念，加強(qiáng)對(duì)基層職工的理解和培養(yǎng)，提升職工的參與意識(shí)和參與行為，促進(jìn)職工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。其二，以群眾利益為先，加強(qiáng)基層黨員的培養(yǎng)，對(duì)生活困難黨員和群眾給予關(guān)心，將黨建理論與煤礦實(shí)際問(wèn)題與職工思想動(dòng)態(tài)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)文化建設(shè)反映出來(lái)，增強(qiáng)黨建工作的凝聚力和號(hào)召力。

3.統(tǒng)籌規(guī)劃，健全黨建工作機(jī)制為企業(yè)文化注射活力。必須樹立創(chuàng)新意識(shí)，促使廣大職工成為黨建活動(dòng)的載體，統(tǒng)籌規(guī)劃，健全黨建工作機(jī)制為企業(yè)文化注射活力。首先，在黨建文化建設(shè)中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，推行黨建工作精細(xì)化和系統(tǒng)化 ，保持企業(yè)文化的先進(jìn)性和純潔性，豐富完善，加強(qiáng)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作向常態(tài)化、長(zhǎng)效化方向發(fā)展。其次，落實(shí)思想教育機(jī)制和文化建設(shè)機(jī)制，落實(shí)根本環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，提升黨建工作的先進(jìn)性、針對(duì)性與可行性。再次，落實(shí)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)服務(wù)群眾機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的宗旨與服務(wù)意識(shí)，關(guān)心職工群眾生活，排憂解難，服好務(wù)。最后，在企業(yè)文化建設(shè)中樹立先進(jìn)典型，形成廣大職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，做好示范帶動(dòng)作用，達(dá)標(biāo)創(chuàng)先進(jìn)，提升黨建工作科學(xué)化水平與企業(yè)文化建設(shè)作用。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了增強(qiáng)國(guó)營(yíng)煤礦企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的活力，必須以創(chuàng)造點(diǎn)為基礎(chǔ)將黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)，突破黨建工作中心思想，統(tǒng)籌規(guī)劃，健全黨建工作機(jī)制為企業(yè)文化注射活力。

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