淺談黨建工作創(chuàng)新

許紅軍

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)得到快速發(fā)展的同時(shí)也面臨著更多的問(wèn)題。在這種形勢(shì)下，就使得企業(yè)黨建工作也面臨著更多的新情況、新問(wèn)題與新挑戰(zhàn)，因此，在我們就要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的研究與落實(shí)，更好地加強(qiáng)對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，從而更好地保持黨的先進(jìn)性，更好地促進(jìn)黨組織核心作用的發(fā)揮，以更好地促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。下面本文就當(dāng)下企業(yè)黨建工作中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對(duì)黨建工作的創(chuàng)新進(jìn)行了進(jìn)一步的研究。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；創(chuàng)新；問(wèn)題

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與變化，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈化，為了更好地應(yīng)對(duì)這種新形勢(shì)，使得企業(yè)得到良好的發(fā)展，那就必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，不斷地為黨的組織注入新的活力。因此，在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)黨組織必須要緊抓實(shí)際，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展為中心，加強(qiáng)對(duì)黨建工作思路的創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，更好地解決目前黨建工作中存在的一些問(wèn)題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。

1、目前黨建工作中存在的問(wèn)題

1.1 對(duì)黨建工作的重視程度不夠。目前，在企業(yè)黨建工作中，影響其創(chuàng)新的主要原因就是企業(yè)對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，因此，在企業(yè)工作中不能給予黨建工作足夠的重視。面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人往往把目光都集中在了企業(yè)的生存與發(fā)展上，而對(duì)黨建工作的開(kāi)展只當(dāng)做是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無(wú)關(guān)的工作，只是將企業(yè)的最終利益放在首要位置，對(duì)于黨建工作雖然口頭重視，但是實(shí)際上卻做不到位。由于對(duì)黨建工作的重視程度不夠，所以在企業(yè)實(shí)踐管理工作中，往往黨建工作與企業(yè)發(fā)展不能聯(lián)系到一起，黨建工作的開(kāi)展并不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用，而黨建工作的重要性也不能很好地體現(xiàn)出來(lái)，這也從一定程度上影響著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨建工作的態(tài)度。

1.2 企業(yè)黨建工作機(jī)制并不完善。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的不重視，從而使得企業(yè)黨建工作機(jī)制并不完善，在一些企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中，黨建工作部門(mén)幾乎形同虛設(shè)，或是根本沒(méi)有設(shè)置黨建部門(mén)。即使設(shè)有黨建部門(mén)，但是在人力、財(cái)力、物力上得不到保障，從而使得黨建工作無(wú)法順利地開(kāi)展。由于黨建工作機(jī)制的不完善，使得企業(yè)黨建工作的開(kāi)展非常困難。

1.3 黨建工作人員的綜合素質(zhì)有待提高。在企業(yè)發(fā)展中，黨建工作是一項(xiàng)非常重要的工作，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展變化，使得企業(yè)黨建工作日益復(fù)雜、繁重。但是，在企業(yè)黨建實(shí)際工作中，黨建工作人員的配置卻不能達(dá)到要求，而且黨建工作人員的綜合素質(zhì)也有待提高。在企業(yè)發(fā)展中，隨著一些新思想、新潮流的入侵，企業(yè)員工在思想上多少都會(huì)受到一些影響，員工在思想上受到的波動(dòng)隨著企業(yè)體制的改革也會(huì)出現(xiàn)一些新情況。在這種情況下，就需要黨建工作人員加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工思想的引導(dǎo)，以加強(qiáng)企業(yè)員工正確的價(jià)值觀(guān)的樹(shù)立，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是目前企業(yè)黨建工作人員的素質(zhì)與實(shí)際工作能力并不能很好地滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求。一方面是從事黨建工作的人員較少，企業(yè)并不能配備有能力的人員投入到黨建工作中來(lái)，而現(xiàn)有黨建工作人員由于缺乏必要的培訓(xùn)，對(duì)一些新的黨建工作方法不能及時(shí)獲取，使得黨建工作質(zhì)量不高，黨建工作不夠扎實(shí)，不能將企業(yè)員工進(jìn)行很好地團(tuán)結(jié)，更不用說(shuō)起到積極的帶動(dòng)作用。

2、黨建工作創(chuàng)新措施研究

2.1 黨建工作的創(chuàng)新就要不斷加強(qiáng)對(duì)以人為本原則的體現(xiàn)。在企業(yè)發(fā)展中，要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的運(yùn)用，企業(yè)黨建工作的開(kāi)展要緊緊圍繞以人為本的原則，更好地以黨建工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建工作要主動(dòng)參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來(lái)。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，認(rèn)清黨建工作的開(kāi)展為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的巨大影響，從而以黨建更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到良好發(fā)展。在企業(yè)黨建以人為本的思想中，要加強(qiáng)對(duì)完善的職工表達(dá)機(jī)制的建立，加強(qiáng)對(duì)職工民主意愿的調(diào)查，使得職工將自己的意見(jiàn)與建議進(jìn)行良好的表達(dá)，通過(guò)黨建工作的深入更好地解決各種思想上的矛盾，更好地促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)對(duì)黨建工作機(jī)制的完善與健全。在企業(yè)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，就要不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作機(jī)制的完善與健全，加強(qiáng)對(duì)黨建部門(mén)的建設(shè)，從人力、物力、財(cái)力上實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作開(kāi)展的支持，對(duì)于黨建部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度要根據(jù)企業(yè)的具體情況來(lái)制訂與執(zhí)行，加強(qiáng)黨建部門(mén)工作人員責(zé)任制度與考核制度的建立與完善，從而更好地促進(jìn)黨建部門(mén)自身建設(shè)的發(fā)展，為企業(yè)的良好發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3 促進(jìn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有效結(jié)合。實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新，就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織工作切入點(diǎn)的明確，使得企業(yè)黨建工作更好地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有效地結(jié)合在一起。首先，企業(yè)黨組織要充分了解自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，尤其是企業(yè)所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，必須制定合理、科學(xué)的工作方案，確保工作的前瞻性，有目的的將工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。只有這樣，才可以實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合。其次，為了讓企業(yè)員工接受黨建工作的開(kāi)展，必須在落實(shí)工作的時(shí)候，加強(qiáng)基層黨組織對(duì)傳統(tǒng)工作方式與理念的轉(zhuǎn)變，明確工作切入點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，予以靈活展開(kāi)。要加大黨組織參與企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題決策的力度，在企業(yè)發(fā)展中重大戰(zhàn)略問(wèn)題決策的正確與否，直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，而加大黨組織參與企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題的決策，使得企業(yè)管理可以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中在決策上勝人一籌，是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容之一，這不僅僅可以更好地促進(jìn)黨組織在企業(yè)中政治核心地位的體現(xiàn)，同時(shí)，也可以更好地促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

另外，在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新中，要不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，進(jìn)而提高對(duì)事件的處理能力。加強(qiáng)對(duì)黨建工作人員思想政治覺(jué)悟的提升，使得黨員干部嚴(yán)于律已，更好地分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的研究，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的提升。

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