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    試論企業(yè)財(cái)會(huì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題

    2016-05-30 13:08:41金莉曼
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)管理風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題

    金莉曼

    【摘 要】目前,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國(guó)企數(shù)量在不斷的增加,且企業(yè)的規(guī)模也越來(lái)越大。所以隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,財(cái)會(huì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題也逐漸凸顯出來(lái)。因?yàn)樵谄髽I(yè)財(cái)會(huì)管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理是影響企業(yè)生存與企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。所以,在目前復(fù)雜且多變的國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)應(yīng)善于駕馭風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。但是,在企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,如何有效的防范控制風(fēng)險(xiǎn)還需要我們進(jìn)一步的探究。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè);財(cái)會(huì)管理;風(fēng)險(xiǎn)管理;問(wèn)題

    在企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,由于各種不確定因素的影響,致使企業(yè)財(cái)會(huì)管理中存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)造成企業(yè)財(cái)會(huì)管理中實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果之間存在一定的偏差,而風(fēng)險(xiǎn)管理的作用就是將這些偏差控制在企業(yè)可接受的范圍內(nèi)。這就需要企業(yè)相關(guān)管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有足夠的重視,然后將風(fēng)險(xiǎn)管理工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程中,嚴(yán)格控制并防范財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文就從企業(yè)財(cái)會(huì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的問(wèn)題與對(duì)策加以分析,并提出一些相應(yīng)的解決風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。

    一、企業(yè)財(cái)會(huì)管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀

    1.企業(yè)財(cái)會(huì)管理制度落實(shí)差

    目前在我國(guó)企業(yè)管理中,為提高自身財(cái)會(huì)管理水平與質(zhì)量,很多企業(yè)會(huì)請(qǐng)專門的企業(yè)管理公司制定相關(guān)制度,因此,制定的制度相對(duì)比較完善,但受多種因素影響,企業(yè)在落實(shí)時(shí)存在落實(shí)差的現(xiàn)象。主要表現(xiàn):部分工作人員對(duì)企業(yè)制定的制度不夠重視,不能發(fā)揮制度的應(yīng)有成效;部分制度條款在執(zhí)行的時(shí)候監(jiān)督力度不夠,致使制度執(zhí)行不全面,或存在執(zhí)行漏洞等。上述現(xiàn)象的存在一定程度上影響財(cái)會(huì)管理工作質(zhì)量。

    2.核算管理問(wèn)題

    部分企業(yè)雖然邀請(qǐng)專門企業(yè)做企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,甚至設(shè)立專門的審計(jì)部門,但因涉及的核算主體比較多,在核算管理上存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:不同的核算主體提供的財(cái)務(wù)報(bào)表比較多,對(duì)核算人員而言是不小的工作量,結(jié)果在核算出錯(cuò)的機(jī)率比較高。同時(shí),資金使用考核難度大。眾所周知,在核對(duì)企業(yè)部門資金使用情況進(jìn)行考核時(shí)需收集部門的很多財(cái)務(wù)信息,尤其對(duì)于設(shè)立部門比較多的企業(yè)而言,收集、考核資金使用情況需投入大量精力,在執(zhí)行過(guò)程中難免存在考核不全面、不徹底的現(xiàn)象,從而不能對(duì)部門資金的使用形成有效監(jiān)督。

    3.存貨管理問(wèn)題突出

    存貨管理問(wèn)題在一些部門較多的企業(yè)中容易發(fā)生,這些問(wèn)題主要表現(xiàn)為:因業(yè)務(wù)面廣、涉及部門多而存在賬實(shí)不符的現(xiàn)象,原因可能是管理人員忘記記錄所致。同時(shí),存貨較多時(shí)不按照次序擺放、擺放混亂的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響存貨管理質(zhì)量。另外,受存貨較多的影響,導(dǎo)致驗(yàn)收時(shí)間長(zhǎng),驗(yàn)收效率低。總之,上述問(wèn)題的存在,無(wú)疑給存貨管理質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。

    二、企業(yè)財(cái)會(huì)管理中風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策

    企業(yè)財(cái)會(huì)管理中風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自各個(gè)方面,為降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失,應(yīng)注重以下內(nèi)容的落實(shí):

    1.狠抓制度落實(shí)

    企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作中無(wú)論多么完善的制度如無(wú)法嚴(yán)格落實(shí),仍不能發(fā)揮應(yīng)有作用,因此,一些企業(yè)盡管邀請(qǐng)專門公司進(jìn)行企業(yè)財(cái)會(huì)制度的制定,但這并不意味所有制度都能嚴(yán)格落實(shí)。為此,企業(yè)應(yīng)做好以下內(nèi)容:首先,在邀請(qǐng)公司制定企業(yè)財(cái)會(huì)制度時(shí),應(yīng)將之前存在的問(wèn)題詳細(xì)的告知公司,尤其一些財(cái)會(huì)制度的不足,使其制定針對(duì)性更強(qiáng)的制度,為制度條款的順利實(shí)施提供依據(jù)。其次,確保制度的嚴(yán)格落實(shí)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)制定的財(cái)會(huì)管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分,落實(shí)到具體的個(gè)人,使每個(gè)工作人員明確自己的責(zé)任。最后,加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)采取定期與不定期抽查的方式,對(duì)財(cái)會(huì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,督促相關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)。

    2.提高核算管理質(zhì)量

    為保證財(cái)會(huì)管理工作高效的實(shí)施,對(duì)于包含多個(gè)部門的企業(yè)應(yīng)針對(duì)不同的核算主體,積極采取有效措施,提高核算質(zhì)量。首先,根據(jù)不同的部門業(yè)務(wù)特點(diǎn),安排合理的核算時(shí)間段,及合適數(shù)量的核算人員,避免因核算人員工作量過(guò)多,增加核算錯(cuò)誤發(fā)生率。其次,在進(jìn)行核算期間應(yīng)嚴(yán)格按照制定的規(guī)章制度執(zhí)行,加大對(duì)核算不良問(wèn)題的查處力度,杜絕核算期間違規(guī)規(guī)章事件的發(fā)生。最后,加強(qiáng)對(duì)部門資金使用的考核,通過(guò)考核資金使用相關(guān)目標(biāo),了解部門資金使用的合理狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金使用中存在的風(fēng)險(xiǎn),并采取針對(duì)性措施給予解決。

    3.注重存貨管理

    存貨管理一定程度上影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,因此,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到存貨管理的重要性,認(rèn)真分析存貨管理存在的問(wèn)題,并及時(shí)加以解決。首先,為避免賬實(shí)不符情況的發(fā)生,應(yīng)通過(guò)制定相關(guān)規(guī)章制度,要求采取人員認(rèn)真記錄每筆賬款避免遺漏,否則可采用罰款的方式予以警告。其次,加強(qiáng)存貨管理,要求工作人員按照貨物性質(zhì)合理擺放,避免隨意擺放貨物。最后,督促工作人員及時(shí)驗(yàn)貨,縮短驗(yàn)貨周期,提高驗(yàn)貨工作效率。

    三、總結(jié)

    總而言之,在企業(yè)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理中,企業(yè)應(yīng)分析當(dāng)前的企業(yè)財(cái)會(huì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀。根據(jù)這些現(xiàn)狀結(jié)合企業(yè)的實(shí)際財(cái)會(huì)管理情況進(jìn)行分析,認(rèn)真分析財(cái)會(huì)管理工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)找出應(yīng)對(duì)策略,從而保證企業(yè)的健康、持續(xù)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫英,張春艷. 企業(yè)財(cái)會(huì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究[J].商,2015,47:11.

    [2]許德芳. 新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題的探討[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2016,01:108-109.

    [3]章文雄. 當(dāng)前企業(yè)財(cái)會(huì)管理中的問(wèn)題與對(duì)策探析[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者,2015,17:88-89.

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