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    試分析企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的管理措施

    2016-05-30 13:08:41彭艷華
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)核算企業(yè)會(huì)計(jì)措施

    彭艷華

    【摘 要】企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理一直是國(guó)內(nèi)研究的重點(diǎn),然而由于各種因素的影響,企業(yè)會(huì)計(jì)核算依然存在著一些問題。對(duì)此,本文就企業(yè)會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題出發(fā),思考規(guī)范化的管理措施,以供參考。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì);企業(yè)會(huì)計(jì)核算;問題;措施

    企業(yè)會(huì)計(jì)的重要職責(zé)在于核算和監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)用、資金來源,會(huì)計(jì)核算為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供重要的數(shù)據(jù)信息,地位十分重要。然而在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革不斷深化,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,企業(yè)在發(fā)展中呈現(xiàn)出多元化,這給企業(yè)會(huì)計(jì)核算造成了一定難度,對(duì)規(guī)范化管理的要求越來越高。我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、政策等為了適應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,經(jīng)過了多次修訂,但是相關(guān)的法律法規(guī)方面卻存在一定的滯后性,這導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)各種問題,因此必須要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理進(jìn)行探討。

    一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算綜述

    1.企業(yè)會(huì)計(jì)

    (1)概念。企業(yè)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支,主要承擔(dān)核算和監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)用、資金來源,如企業(yè)成本、往來賬目,經(jīng)營(yíng)所得財(cái)物成果等,并借此分析企業(yè)得失,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高效益。從業(yè)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)證。

    (2)分類。劃分企業(yè)會(huì)計(jì),有不同的標(biāo)準(zhǔn),這里主要列舉行業(yè)以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。按行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來分,有工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、施工企業(yè)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)、金融企業(yè)會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)等。按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來分,可分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理,或者是管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

    (3)特點(diǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)主要有以下特點(diǎn)。一方面,必須為企業(yè)投資人與債權(quán)人決策提供償債能力、獲利能力方面的信息;另一方面,企業(yè)會(huì)計(jì)需將內(nèi)部管理方面的資源使用效益服務(wù)于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就是要向管理與決策層提供信息,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),制定預(yù)算和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,并參與經(jīng)濟(jì)決策。另外,企業(yè)會(huì)計(jì)采用的記賬基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,必須正確核算盈虧。

    2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中存在的問題

    (1)缺乏健全的會(huì)計(jì)核算制度。缺乏完善制度的表現(xiàn):包括會(huì)計(jì)核算主體混亂、建賬方式比較隨意、監(jiān)管體系不完善。這些表現(xiàn)輕則造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算中賬目信息失真、混亂,無法為企業(yè)決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù),重則掩蓋偷稅漏稅等違法行為。

    (2)內(nèi)部控制較弱。企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的制度,或執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致內(nèi)部控制乏力,影響會(huì)計(jì)核算職能的發(fā)揮,輕則造成會(huì)計(jì)信息失真,無法反映企業(yè)真實(shí)情況,給企業(yè)帶來一定損失,對(duì)外部相關(guān)利益者也會(huì)造成影響,重則出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象,企業(yè)會(huì)計(jì)形態(tài)虛設(shè)。

    (3)會(huì)計(jì)信息管理不準(zhǔn)確。企業(yè)會(huì)計(jì)核算就是整理、加工企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日趨復(fù)雜,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算提出了新的挑戰(zhàn),一旦管理措施不當(dāng),一些人為的或客觀的因素就會(huì)造成會(huì)計(jì)信息管理上出現(xiàn)失真,難以為決策層提供可靠的數(shù)據(jù)信息。

    (4)企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高。企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員除了需要從業(yè)資格證外,還需具備足夠的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等。但事實(shí)上,一些企業(yè)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員除了一本從業(yè)資格證,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較少,知識(shí)結(jié)構(gòu)較為狹窄,專業(yè)操作軟件無法熟練操作,職業(yè)素養(yǎng)較差,對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)不足等等。由于企業(yè)會(huì)計(jì)核算日益復(fù)雜,從業(yè)人員跟不上企業(yè)發(fā)展節(jié)奏,又沒有上進(jìn)心,必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)問題。

    二、規(guī)范化管理措施

    1.提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

    要提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì),有以下幾種措施以供參考:

    (1)必須要讓從業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)的核算,要加強(qiáng)內(nèi)部宣傳,打造交流平臺(tái),讓從業(yè)人員轉(zhuǎn)變自身的理念,打造出學(xué)習(xí)型會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì),要讓團(tuán)隊(duì)成員充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性,并全面了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

    (2)打造再教育和培訓(xùn)平臺(tái),不斷學(xué)習(xí)新方法,提升自身專業(yè)水平,加強(qiáng)電算化軟件以及財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用培訓(xùn),掌握企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新政策、法律法規(guī)、準(zhǔn)則、稅收政策等,從整體上提高企業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),促進(jìn)規(guī)范化管理。建設(shè)再教育和培訓(xùn)平臺(tái),在現(xiàn)階段可以采用的方法較多,如在企業(yè)內(nèi)部建立師徒制,利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形成培訓(xùn)機(jī)制,校企聯(lián)合促進(jìn)再教育,現(xiàn)階段甚至可以采用微信企業(yè)號(hào),既可作為日常管理平臺(tái),又能作為移動(dòng)培訓(xùn)平臺(tái)。

    (3)積極引進(jìn)高素質(zhì)人才,優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu),為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理提供深厚堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

    2.完善外部監(jiān)督和內(nèi)部控制

    (1)外部監(jiān)督需要發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用與力量。以現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的狀況和企業(yè)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中存在的問題來看,僅靠企業(yè)自身難以形成規(guī)范化管理。因此,可以引入具備資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)在稅務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)等方面提供一定的幫助,助推企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。

    (2)企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段就在于內(nèi)部控制,而要發(fā)揮出內(nèi)部控制的職能由需要企業(yè)會(huì)計(jì)核算的支持,反過來內(nèi)部控制可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化,尤其是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。因此,可在企業(yè)內(nèi)部建立如成本核算制度,審批制度,稽查制度等。以制度加強(qiáng)內(nèi)部控制,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。

    3.完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度

    完善相關(guān)立法,為外部監(jiān)督提供法律依據(jù),在規(guī)范政府、稅務(wù)、財(cái)政等部門日常行為的同時(shí),使其以法律為依據(jù),介入企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理之中,以行政和法律力量,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范化,杜絕企業(yè)為偷稅漏稅而掩蓋賬目的違法行為。

    三、結(jié)束語

    在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,只有規(guī)范化的管理才能為企業(yè)管理層,決策層提供可靠的決策依據(jù),幫助企業(yè)分析得失,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革持續(xù)深入,市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理,必將為企業(yè)的生存、發(fā)展提供巨大源動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邱小英.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施的探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,08:238-239.

    [2]張嘉馨.新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理策略[J].品牌(下半月),2015,02:69.

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