電力企業(yè)思想政治工作分析

徐忠鳴

摘 要：近年來在國家的大力領導下電力企業(yè)思想政治工作的高效創(chuàng)新早已成為提高產(chǎn)業(yè)競爭力的重要工作，先做好思想政治工作從而帶動企業(yè)員工們的工作積極性。增強企業(yè)的凝聚力和促進廣大員工的工作激情，進而達到幫助企業(yè)樹立正確“三觀”的目的。所以文章通過對電力企業(yè)的思想政治工作狀況分析，對電力企業(yè)的思想政治工作給予高效的策略方針。

關鍵詞：電力企業(yè) 思想政治工作 思想政治工作的意義

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）06（b）-0115-02

電力企業(yè)思想政治工作的提高對當代社會企業(yè)發(fā)展有著相當重要的作用。在電力企業(yè)處于發(fā)展和轉(zhuǎn)型的改革體系當中，如若該電力企業(yè)的思想政治存在一定的問題，將會嚴重地阻礙現(xiàn)代的電力企業(yè)發(fā)展和更新。所以下面就對當前處于改革期的電力企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀進行分析。

1 對于電力企業(yè)思想政治工作的意義分析

現(xiàn)代化的思想政治工作對于一個新型電力企業(yè)的發(fā)展具有深刻的意義。主要表現(xiàn)在以下3點：（1）對于提高電力企業(yè)員工的責任心和意識性有重要意義。電力企業(yè)通過對員工的思想政治教育提高全體員工的思想政治素質(zhì)，提升電力企業(yè)全體工作員工的思想政治覺悟，完善全體員工的工作責任意識，從而保證了電力企業(yè)的完美工作質(zhì)量和高效的工作效率并加強了當代電力企業(yè)文化建設。（2）使電力企業(yè)的管理得到有效的加強鞏固。由于電力企業(yè)的思想政治教育，使得員工樹立了鮮明正確的三觀，合理地培養(yǎng)提升了電力企業(yè)員工們愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，大大提升了現(xiàn)代電力企業(yè)的員工管理水平和完善了企業(yè)制度。（3）大力促進了電力企業(yè)的發(fā)展，深化企業(yè)改革。由于企業(yè)的思想政治教育讓員工清楚明朗地知道了企業(yè)目前發(fā)展的真實情況，領導和基層員工有效的溝通及時地解決了員工自身的問題和生活中的困難，通過這樣真心的溝通交流，讓電力企業(yè)的全部員工全身心地高效地投入到企業(yè)的工作中，才能夠保質(zhì)保量的完成企業(yè)的工作，促進電力企業(yè)健康全方面發(fā)展。

2 現(xiàn)階段電力企業(yè)思想政治工作中的缺點

2.1 現(xiàn)階段電力企業(yè)對員工的思想政治工作認識不完善

在電力企業(yè)的發(fā)展中，只重視企業(yè)所生產(chǎn)的經(jīng)濟利潤和在社會上的效益已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的一處詬病，然而企業(yè)管理人員沒有認識到電力企業(yè)的思想政治工作對于一個企業(yè)的重要性。忽視電力企業(yè)的思想政治工作往往會讓一個企業(yè)凝聚力不足，企業(yè)精神萎靡不振。某些電力企業(yè)管理人員一直把企業(yè)的經(jīng)濟效益放在第一位，忽視甚至不知道還有思想政治教育工作的存在，認為企業(yè)的經(jīng)濟效益與“所謂”的思想政治教育工作沒有一分一毫的關系。所以不進行或者不認真進行思想政治教育工作，而電力企業(yè)也是因為這樣的忽視，導致電力企業(yè)員工們思想?yún)T乏，覺悟低，無法保證工作質(zhì)量和高效的工作效率，進而阻礙了一些電力企業(yè)的發(fā)展前途。

2.2 電力企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新不足

現(xiàn)階段很多電力企業(yè)的思想政治教育工作體系落后，缺乏有利于電力企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新，所以無法順利地推動電力企業(yè)的發(fā)展。一般電力企業(yè)的思想政治教育工作所采用的都是我國電力企業(yè)的傳統(tǒng)教育方式，例如，當眾宣讀文件，閱讀積極向上的報紙雜志，收看思想政治教育類的節(jié)目，定期召開座談會等等。而這種生搬硬套的傳統(tǒng)說教方式并不能充分地提高電力企業(yè)員工對思想政治教育工作的學習熱情并使其對所學習的思想政治教育工作的內(nèi)容完全理解，這樣的形而上學使得電力企業(yè)對員工的思想政治教育工作達不到原本預期的效果。更有許多電力企業(yè)把思想政治工作當成是一項必須要完成的硬性任務，而忽視其真實本質(zhì)和目的。因為電力企業(yè)管理者沒有實心實意地貫徹落實思想政治工作，導致思想政治工作的內(nèi)容和該電力企業(yè)企業(yè)管理的制度內(nèi)容不符合，讓電力企業(yè)的管理人員和基層員工缺乏溝通，不認真DI 貫徹該電力企業(yè)的思想政治工作導致當代的電力企業(yè)無法科學健康地發(fā)展且電力企業(yè)的的員工思想政治教育素質(zhì)低。

2.3 實施思想政治教育工作者的教育素質(zhì)不高

高素質(zhì)的思想政治教育工作者才能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)員工實行高素質(zhì)的思想政治教育工作，對電力企業(yè)思想政治工作的不重視所以導致企業(yè)的思想政治教育工作者人員不足，素質(zhì)不高，但是社會經(jīng)濟發(fā)展推動電力企業(yè)員工接觸活動涉及范圍越來越廣闊，使其受到一些來自社會方面的不利因素影響，形成個人主義和盲目的拜金主義，缺乏對于企業(yè)的責任心。如果電力企業(yè)的思想政治教育工作者不能為員工起到良好的模范作用，將無法加強鞏固企業(yè)的思想政治工作，無法順應時代制定全新合理的新政策。

3 對于現(xiàn)階段電力企業(yè)的思想政治工作認識

（1）完善履行企業(yè)思想政治工作領導者的責任，充分利用“三個作用”。電力企業(yè)要根據(jù)我國《黨章》的明確規(guī)定，樹立企業(yè)基層黨支部中心的政治核心地位，強化教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和干部的管理，這是因為思想政治工作是領導者執(zhí)政的重要政治資源，要想完美的把握企業(yè)，就應先學會把握人才，懂得隊伍的建設方向，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的思想政治工作方針，對于諸多計劃有效合理地落實到實處，才能夠把思想政治工作發(fā)展為更加高效的生產(chǎn)經(jīng)營前景。

（2）在電力企業(yè)的思想政治工作過程中應當全身心地感情投入，因為溝通和交流是一切工作的前提和基礎。思想政治工作需要投入感情才能在企業(yè)共同前進、共同發(fā)展的道路上與同事相互溝通，相互關心，相互理解，相互愛護，改善電力企業(yè)員工的施工環(huán)境，讓群眾與干部“心連心”。

（3）想要改變傳統(tǒng)電力企業(yè)的思想政治工作教育方法，首先要提高思想政治工作在電力企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，鞏固其不可撼動的地位，電力企業(yè)的思想政治工作堅持科學發(fā)展觀，從根本上了解思想政治工作的特點，從根本上發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)員工的思想政治工作上存在或者遺漏的問題，只有這樣才能夠讓電力企業(yè)發(fā)展科學化，人性化。才可以提高電力企業(yè)員工的工作效率和對待工作的積極性，進而才能夠促進電力企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會地位，由員工和領導者共同為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，可以產(chǎn)生新穎的思想。做好電力企業(yè)的員工的思想政治工作，才能夠讓電力企業(yè)的發(fā)展前途一片光明。

（4）思想政治工作的開展，增強了電力企業(yè)員工的責任感，激發(fā)了其事業(yè)心，提高了其業(yè)務水平，并在電力企業(yè)的領導者和職工之間加強了溝通，強化了電力企業(yè)員工的凝聚力和向心力，形成了團結協(xié)作，共同發(fā)展等優(yōu)良品質(zhì)，為企業(yè)注入了健康有利的思想，保證了企業(yè)在發(fā)展和生產(chǎn)生活過程中積極維護員工的利益，積極建設企業(yè)的思想企業(yè)文化，全面綜合性的提高全體員工的思想政治工作和素質(zhì)水平，使企業(yè)得到持續(xù)的發(fā)展。

4 結語

思想政治工作在電力企業(yè)發(fā)展過程中的有著不可低估的作用，根據(jù)電力企業(yè)員工的思想政治工作的缺點，提出并采用合理的措施進行彌補，才能讓電力企業(yè)的發(fā)展不斷創(chuàng)新，思想政治工作不斷完善，員工的價值觀，世界觀和人生觀得到正確樹立，使電力企業(yè)的發(fā)展更為順利。

參考文獻

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