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    會計憑證審核中常見的問題與應(yīng)對策略

    2016-05-30 05:47:47伏曉琳
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年17期
    關(guān)鍵詞:問題對策

    伏曉琳

    摘 要:在論述會計憑證審核的意義和方法的基礎(chǔ)上,著重闡述了當(dāng)前會計憑證審核中發(fā)現(xiàn)的常見問題,并提出了具體的解決對策。

    關(guān)鍵詞:會計憑證審核;問題;對策

    中圖分類號:F235.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)17-0127-02

    根據(jù)《會計法》的規(guī)定要求,會計人員要對會計憑證進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的審核,一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的憑證,應(yīng)予以退回或者按照相關(guān)要求及時進(jìn)行更正和補(bǔ)充。會計憑證作為賬本記賬的現(xiàn)實(shí)依據(jù),也是登記賬簿、出具會計報表的直接依據(jù),還是記錄經(jīng)濟(jì)活動、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要依據(jù),只有保證賬本記錄的準(zhǔn)確性,才能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況,為單位整體決策提供現(xiàn)實(shí)參考。

    會計原始憑證的真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠是會計信息質(zhì)量的重要保證,只有加強(qiáng)會計憑證的審核工作,才能有效保證會計信息質(zhì)量和真實(shí)。這是檢查會計業(yè)務(wù)真實(shí)性、合理性以及合法性的重要依據(jù)。

    (一)會計憑證審核意義

    做好會計憑證審核:(1)提高信息質(zhì)量。通過會計憑證審核制度的確立和執(zhí)行,使得廣大會計人員始終保持對會計信息的質(zhì)量意識,使會計人員認(rèn)識到,只有做到對經(jīng)濟(jì)活動的熟悉和全方位的了解,才能保證會計信息如實(shí)在財務(wù)報告、會計報表以及會計憑證中得到如實(shí)的反映,從而提高各項(xiàng)會計信息質(zhì)量。(2)保障資產(chǎn)安全。原始會計憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任并據(jù)以登記會計賬簿的書面證據(jù)[1]。通過科學(xué)、完善的審核體系,能夠保證會計憑證從內(nèi)容信息和外在形式的客觀真實(shí),有效避免虛假消費(fèi)或者超標(biāo)消費(fèi),有效減少違規(guī)行為的發(fā)生,從而保障資產(chǎn)的安全性。(3)強(qiáng)化會計監(jiān)督。通過會計憑證審核能夠進(jìn)一步檢驗(yàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性,明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為企業(yè)或部門進(jìn)行內(nèi)外部審計提供幫助,也為會計監(jiān)督提供重要的現(xiàn)實(shí)依據(jù),通過強(qiáng)化會計監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督,保障經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性。

    (二)會計憑證審核方法

    做好會計憑證核算方法:(1)真實(shí)。會計憑證真實(shí)性審核的內(nèi)容主要是審核數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、憑證日期,以及簽名、印鑒、公章的真實(shí)。(2)合法。會計憑證合法性審核的內(nèi)容主要有審核原始憑證中所記載的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與國家法律法規(guī)是否相符合,有關(guān)憑證的傳遞是否符合規(guī)定,是否存在貪污腐敗等行為。(3)合理。會計憑證合理性審核的主要內(nèi)容是審核原始憑證中所記載的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與單位或公司的實(shí)際經(jīng)營活動是否匹配、是否符合生產(chǎn)經(jīng)營活動的實(shí)際需要或計劃預(yù)算等等。(4)完整。會計憑證完整性審核的內(nèi)容主要審核會計憑證是否符合相關(guān)規(guī)定要求、憑證的必備要素是否齊全、所記載的內(nèi)容是否完整等等。(5)正確。會計憑證正確性審核主要是審核憑證中記載的數(shù)字金額等填寫是否正確,有無認(rèn)為刮、擦、偽造等現(xiàn)象,金額大小寫是否符合要求。

    無論是國家立法方面,還是財政部門等都對會計憑證作出了具體且明確的規(guī)定。但從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面。

    (一)會計憑證內(nèi)容不完整

    在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動中,沒有嚴(yán)格按照《會計法》的相關(guān)要求認(rèn)真填寫會計憑證,或者所填寫的會計憑證的內(nèi)容不全面,一些重要的會計憑證內(nèi)容缺失。例如,沒有會計憑證的經(jīng)手人簽字審核,或者沒有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字以及單位名稱缺失等等導(dǎo)致的會計主體的缺失。后期一旦出現(xiàn)問題常常造成責(zé)任不明確,也制約了后續(xù)會計業(yè)務(wù)的有效開展。此外,會計內(nèi)容不完整還表現(xiàn)在以部分會計科目來統(tǒng)領(lǐng)整個經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)容,導(dǎo)致了會計科目的明細(xì)信息缺失,影響了正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來信息的有效處理。會計憑證內(nèi)容的不完整還表現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)之處,如會計金額沒有用大寫表述、日期大小寫不完整等等。

    (二)會計憑證信息的不真實(shí)

    在會計憑證審核時常常會發(fā)現(xiàn),會計憑證中所記錄的信息被涂改、數(shù)據(jù)匯總錯誤、日期書寫不規(guī)范等等問題。這些不規(guī)范問題的存在影響了會計憑證的審核,不利于合適會計信息的真實(shí)性和完整性。更為嚴(yán)重的是,一些實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動與會計憑證記載的信息不一致,如經(jīng)濟(jì)活動所發(fā)生的實(shí)際金額超出實(shí)際收支或虛假會計憑證,增加了會計審核工作的難度。

    (三)會計憑證處理不合程序

    規(guī)范的會計憑證形成有其嚴(yán)格的程序性要求,但從會計憑證審核的現(xiàn)實(shí)情況來看,許多會計憑證在處理方面存在程序性要求不符合規(guī)定,突出表現(xiàn)在憑證處理的時間和手續(xù)方面。即有的會計憑證處理往往是在多個經(jīng)濟(jì)主體的情況下,分管或直接負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格按照要求進(jìn)行入賬處理,容易導(dǎo)致最終所形成的會計憑證出現(xiàn)失效。也有表現(xiàn)在會計憑證的手續(xù)不齊全、會計憑證中所涉及到的經(jīng)濟(jì)活動并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的審批要求履行審批手續(xù),或者存在越權(quán)審批的現(xiàn)象,這些都容易造成會計憑證在審核時無法通過。

    完善會計憑證信息質(zhì)量,做好會計憑證的審核可以從提高廣大會計人員的業(yè)務(wù)素能、專業(yè)知識、規(guī)范憑證審核工作程序,從源頭上落實(shí)原始會計憑證的規(guī)范性填寫等方面著手[2]。

    (一)提高會計人員專業(yè)素能

    首先,在新時期,應(yīng)更加注重復(fù)合型會計人才的培育和引進(jìn)。一方面,廣大會計人員要積極做好對會計法律法規(guī)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過在會計憑證審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題為契機(jī),對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、總結(jié)、歸類并進(jìn)行詳細(xì)的分析;另一方面,系統(tǒng)對會計人員進(jìn)行憑證錄入、審核以及各項(xiàng)程序性要求的培訓(xùn)和強(qiáng)化,幫助會計人員及時掌握會計審核的內(nèi)容、要求和流程。其次,是加強(qiáng)對單位經(jīng)濟(jì)活動的知識培訓(xùn)。會計人員要提高會計憑證質(zhì)量,減少不規(guī)范問題的出現(xiàn),還需要對本單位日常的經(jīng)濟(jì)活動有著深入的了解,樹立一個整體的感謝人事,這樣有助于提高發(fā)現(xiàn)憑證中的問題的能力。最后,是加強(qiáng)會計從業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)。會計人員手握重要權(quán)力,稍有不慎就會因會計憑證工作落實(shí)不到位而造成財產(chǎn)損失。這就需要廣大會計從業(yè)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠從思想上高度重視手中的權(quán)力,慎用權(quán)力,從思想上真正重視會計工作。

    (二)規(guī)范會計憑證審核程序

    嚴(yán)格遵守會計憑證管理的相關(guān)要求,規(guī)范對會計憑證的審核程序,制定出詳細(xì)的憑證審核工作流程,并對其進(jìn)行制度化設(shè)置,提高會計憑證審核程序的公開性和可執(zhí)行力。抓住會計憑證審核的一些關(guān)鍵性要素,合理采用會計憑證審核方法,提高會計憑證審核工作的規(guī)范性和科學(xué)性。在對會計憑證進(jìn)行審核時,要明確會計憑證的審核內(nèi)容,通過制作相關(guān)的憑證樣例,幫助會計憑證審核人員及時了解、掌握被審核會計憑證的主要內(nèi)容和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,并輔之以完善的會計審核制度,進(jìn)一步明確不符合審核標(biāo)準(zhǔn)的會計憑證的處理方式和審核時限,從而提高憑證審核的效率和效果。

    (三)切實(shí)完善內(nèi)部控制制度

    會計原始憑證只有通過嚴(yán)格、規(guī)范的審核,才能作為原始憑證準(zhǔn)確無誤地填寫相關(guān)的記賬憑證。要完善內(nèi)部控制制度,對記賬憑證的每個環(huán)節(jié)尤其是一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)要認(rèn)真做好復(fù)核和監(jiān)督,要嚴(yán)格按照會計制度和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的要求進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審。如果在審核過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或違反程序性規(guī)定的,嚴(yán)禁入賬,并及時由單位的會計主管對相關(guān)的會計憑證進(jìn)行二次審核。通過查看原始會計憑證在執(zhí)行相關(guān)會計制度和會計法規(guī)時是否真實(shí)、完整、合理,在審核之后由審核人員簽字蓋章,努力做到每個環(huán)節(jié)的責(zé)任都能及時得到明確。

    (四)注重源頭規(guī)范憑證填制

    原始憑證的審核工作是對已經(jīng)形成的會計憑證進(jìn)行審核,要減少審核發(fā)現(xiàn)的問題,切實(shí)提高會計憑證質(zhì)量,還需要從源頭上規(guī)范會計憑證填制的規(guī)范性。原始憑證填制涉及到單位的每一位員工,存在人員多、范圍廣的特點(diǎn),這就要求單位加強(qiáng)員工報銷流程制度的培訓(xùn)和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,從源頭上減少原始會計憑證出現(xiàn)的錯誤或者不規(guī)范之處。單位要加強(qiáng)內(nèi)部會計工作重要性宣傳力度,尤其是要加強(qiáng)會計憑證審核工作的宣傳,營造規(guī)范化的會計憑證審核氛圍,做到人人講規(guī)范、人人遵守規(guī)范,為進(jìn)一步完善會計憑證信息提供有力保障。

    (五)建立健全獎懲機(jī)制

    在開展會計憑證審核過程中要積極的引入相應(yīng)的考核獎懲機(jī)制,要求廣大審核人員嚴(yán)格遵循“真實(shí)、完整、合法、合理、正確”原則,把審核評分的結(jié)果和會計憑證的準(zhǔn)確率與會計人員的獎懲掛鉤,尤其是對審核過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假甚至違法現(xiàn)象的,要堅決采取一票否決制,并移送相關(guān)機(jī)關(guān)處理,對于嚴(yán)格遵守《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)的,應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵,通過健全的獎懲機(jī)制,使廣大會計人員真正重視并切實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度要求。依據(jù)會計憑證審核規(guī)章的具體情況對相關(guān)審核人員按照一定的規(guī)定進(jìn)行審核,比如,可以按照以下的矩陣進(jìn)行[3]。

    會計憑證是經(jīng)濟(jì)活動中重要的組成部分,只有加強(qiáng)對原始憑證的嚴(yán)格審核,并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定的憑證堅決予以退回或按照要求更正補(bǔ)充,才能切實(shí)提高會計工作質(zhì)量,減少資金流失或利益受損,保證正常的經(jīng)濟(jì)秩序和生產(chǎn)秩序都發(fā)揮著積極的重要作用。因此,既需要廣大會計人員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,也需要廣大審核人員嚴(yán)格審核、切實(shí)把關(guān),并采取有效措施,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,以保證會計信息的可靠和真實(shí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 杜娟.淺談會計憑證的審核[J].財稅金融,2015,(31):16-17.

    [2] 金潔瓊.淺析會計憑證審核中發(fā)現(xiàn)的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,(21):278.

    [3] 衣元元.小議會計憑證審核、問題及對策[J].經(jīng)營管理者,2015,(10):29.

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