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    會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考

    2016-05-30 12:20:04彭俊英劉澤華
    科教導(dǎo)刊 2016年2期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革

    彭俊英 劉澤華

    摘 要 會(huì)計(jì)電算化是一門高度復(fù)合的課程,日新月異的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生具備ERP管理理念以及ERP軟件操作技能。目前,高校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)面臨著諸多問(wèn)題,實(shí)施教學(xué)改革,將先進(jìn)的技術(shù)理念與課程教學(xué)相融合,改進(jìn)傳統(tǒng)的教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)尤為重要。

    關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)電算化 ERP 教學(xué)改革

    中圖分類號(hào):G424?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2016.01.050

    Reflections on Teaching Reform of Computerized Accounting

    PENG Junying[1], LIU Zehua[2]

    ([1] Finance and Accounting Department, Xinhua College of Sun Yat-sen University, Guangzhou, Guangdong 510520;

    [2] Accounting Department, Zhengzhou Vocational College of Finance and Economics, Zhengzhou, He'nan 450048)

    Abstract Accounting is a highly complex programs, the new challenges of the rapidly changing market environment to bring the teaching of computerized accounting. Teaching objectives into computerized accounting courses students have ERP software ERP management ideas and skills. Currently, the university Accounting Courses faced with many problems, the implementation of education reform, the advanced technology concepts and curriculum integration teaching, improve the traditional teaching methods, to achieve the goal of teaching is particularly important.

    Key words Computerized Accounting; ERP; teaching reform

    0 引言

    隨著信息技術(shù)化的不斷發(fā)展,ERP作為一種新型的企業(yè)管理理念和軟件系統(tǒng)在企業(yè)得到了全面的推廣和應(yīng)用。新的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)人才的實(shí)踐能力提出了更高的要求。新型會(huì)計(jì)人才需具備ERP企業(yè)管理理念以及ERP軟件操作技能。市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)變給會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)電算化課程的復(fù)合程度日益增加,如何使不斷更新的技術(shù)理念和會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)方法相融合,如何改進(jìn)傳統(tǒng)只注重軟件操作的教學(xué)方式,如何使學(xué)生能夠理解ERP企業(yè)管理理念、熟練地操作ERP軟件則顯得尤為重要。

    1 會(huì)計(jì)電算化課程在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題

    1.1 與其他課程缺乏必要聯(lián)系

    會(huì)計(jì)電算化是一門高度復(fù)合的課程,涉及了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)等重要學(xué)科,而ERP軟件的興起與廣泛運(yùn)用,進(jìn)一步增加了會(huì)計(jì)電算化的復(fù)合程度。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化課程,只培養(yǎng)注重學(xué)生對(duì)于財(cái)務(wù)軟件的操作能力。在新環(huán)境下,會(huì)計(jì)電算化教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生ERP企業(yè)管理理念以及ERP軟件操作能力。ERP軟件與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件的區(qū)別在于ERP軟件是一個(gè)企業(yè)信息管理系統(tǒng),全面反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,其對(duì)于財(cái)會(huì)人才的操作能力不再局限于財(cái)務(wù)層面,還涉及企業(yè)供、產(chǎn)、銷等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的參與。會(huì)計(jì)電算化課程也因此涉及管理學(xué)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等學(xué)科。

    現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)缺少與其他課程的聯(lián)系。例如,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)課程一般都是基于手工做賬環(huán)境,與信息技術(shù)環(huán)境下快速發(fā)展的ERP軟件產(chǎn)生斷層,這使得學(xué)生在學(xué)習(xí)電算化課程時(shí)難以把學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)和ERP軟件融會(huì)貫通,在操作軟件時(shí)只是硬性地記住了操作步驟,并不理解這么做的意義。再如,在會(huì)計(jì)電算化課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生忙于完成供應(yīng)鏈管理模塊的操作,缺少對(duì)于管理會(huì)計(jì)所學(xué)供應(yīng)鏈管理理論的聯(lián)系與思考。

    1.2 師資隊(duì)伍薄弱

    會(huì)計(jì)電算化是一門集理論性與實(shí)踐性高度融合的課程,無(wú)疑對(duì)于授課老師有著更高的要求。而會(huì)計(jì)電算化課程在許多高校被認(rèn)為是最簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)課程,在人員安排上,高校一般選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不豐富的年輕老師和非會(huì)計(jì)專業(yè)老師來(lái)教授。這些老師一般缺乏扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和ERP軟件在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只是照本宣科,嚴(yán)重影響了該門課程的教學(xué)效果。

    1.3 教學(xué)方式單一

    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)主要以先講后練的教學(xué)方式為主。教師在講授過(guò)程中大多只是對(duì)于操作步驟進(jìn)行演示、講解,然后學(xué)生重復(fù)老師的操作。如此一來(lái),教學(xué)方式的單一,極大地削弱了學(xué)生的積極性與主動(dòng)性。并且,學(xué)生容易一味追求快速完成實(shí)驗(yàn),無(wú)顧實(shí)驗(yàn)操作的基本原理與操作流程,實(shí)驗(yàn)一出錯(cuò)即呼叫老師幫忙,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)效果不理想。

    1.4 考核形式不科學(xué)

    現(xiàn)如今,許多高校會(huì)計(jì)電算化課程依然采取期末成績(jī)?cè)u(píng)定機(jī)制,即平時(shí)成績(jī)40%,期末成績(jī)60%。這種考核機(jī)制無(wú)疑忽略學(xué)生在平時(shí)課堂上實(shí)踐操作過(guò)程的考核的重要性,使學(xué)生認(rèn)為平時(shí)的學(xué)習(xí)和操作對(duì)于成績(jī)影響不大,在課堂上缺乏學(xué)習(xí)積極性,只在期末考試前突擊,考完就忘,并沒(méi)有取得學(xué)習(xí)效果。同時(shí),部分高校對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程依然采取筆試的考核方法,筆試更多注重考核理論知識(shí),達(dá)不到電算化課程對(duì)于軟件實(shí)操能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。

    2 教學(xué)改革具體措施

    2.1 整合校內(nèi)外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程資源,建設(shè)綜合網(wǎng)絡(luò)課堂

    在會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)中,通常由于教學(xué)課時(shí)以及實(shí)驗(yàn)室條件限制,學(xué)生們無(wú)法在課堂上操作所有模塊的實(shí)驗(yàn),從而導(dǎo)致學(xué)生技能訓(xùn)練強(qiáng)度不夠,教學(xué)效果不理想。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂恰是解決這一問(wèn)題的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)課堂的建設(shè)不應(yīng)只局限在會(huì)計(jì)電算化課程這一層面,在應(yīng)當(dāng)以全面培養(yǎng)學(xué)生ERP管理理念、提高學(xué)生會(huì)計(jì)信息化操作技能以宗旨,整合校內(nèi)外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程資源,建設(shè)綜合的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課堂。

    目前,各大本科院校為培養(yǎng)應(yīng)用型財(cái)會(huì)人才,提高學(xué)生會(huì)計(jì)信息化操作技能,從多個(gè)方面去開(kāi)展了教學(xué)工作。首先,開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)電算化課程以及ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程,并在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等主修課程設(shè)置了實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。其次,高校購(gòu)買相關(guān)財(cái)務(wù)綜合實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)軟件,將企業(yè)ERP管理搬進(jìn)校園,在校內(nèi)開(kāi)展ERP實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。最后,高校以講座、授課、校外實(shí)習(xí)等多種形式聯(lián)合校外資深企業(yè)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。這一系列的舉措,目標(biāo)都是致力于培養(yǎng)學(xué)生ERP管理理念、提高學(xué)生會(huì)計(jì)信息化操作技能。而由于資源分散于不同的課程中,學(xué)生在做不同類型的實(shí)驗(yàn)時(shí),無(wú)法有效地形成系統(tǒng)的企業(yè)ERP管理理念和實(shí)操流程。有鑒于此,高校在建設(shè)綜合會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課堂時(shí)應(yīng)整合各類校內(nèi)外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)資源。通過(guò)資源的整合,一方面可以加強(qiáng)其他課程與會(huì)計(jì)電算化課程之間的聯(lián)系,例如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)中手工實(shí)訓(xùn)與會(huì)計(jì)電算化課程賬務(wù)處理的聯(lián)系、ERP沙盤摸擬實(shí)訓(xùn)課程與會(huì)計(jì)電算化課程采購(gòu)、銷售管理、供應(yīng)鏈管理的聯(lián)系等,另一方面,可以給學(xué)生展示一個(gè)全面、系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程。

    綜合網(wǎng)絡(luò)課堂的建設(shè),首先可以將校內(nèi)外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)資源按照課程分類,如會(huì)計(jì)電算化、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)、審計(jì)實(shí)訓(xùn)等,其次按照專題分類,如賬務(wù)處理模塊、供應(yīng)鏈模塊等,最后設(shè)置綜合實(shí)訓(xùn)模塊,例如企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練。實(shí)訓(xùn)資源可以以多種形式展示給學(xué)生,例如視頻、PPT演示、實(shí)驗(yàn)、案例、試題等。此外,綜合網(wǎng)絡(luò)課堂可以開(kāi)設(shè)討論組、網(wǎng)上答疑功能為同學(xué)們學(xué)習(xí)問(wèn)題提供解疑平臺(tái)。借助綜合網(wǎng)絡(luò)課堂,學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)信息化操作技能不再局限于課堂,可以充分利用課下時(shí)間,強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化實(shí)訓(xùn)操作技能。

    2.2 改革教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)方式是按照課堂講授—演示教學(xué)—自主實(shí)驗(yàn)—指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)四個(gè)步驟展開(kāi)教學(xué)。在傳統(tǒng)教學(xué)方式下,學(xué)生在自主實(shí)驗(yàn)階段對(duì)老師依賴程度大,無(wú)法發(fā)揮自主學(xué)習(xí)能力。最明顯的課堂表現(xiàn)就是課堂講授以及演示教學(xué)階段,學(xué)生參與程度低,興趣缺乏。在自主實(shí)險(xiǎn)階段,學(xué)生一昧追求快速完成實(shí)驗(yàn),無(wú)顧實(shí)驗(yàn)操作的基本原理與操作流程,實(shí)驗(yàn)一出錯(cuò)即呼叫老師幫忙解決。在指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)階段,老師疲于幫學(xué)生解決最基本的操作問(wèn)題,教學(xué)效果不理想。由此可見(jiàn),傳統(tǒng)的教學(xué)模式缺乏趣味性和挑戰(zhàn)性,無(wú)法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與積極性。改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,最重要的一點(diǎn)在于改變?cè)械慕虒W(xué)相分離的模式,加強(qiáng)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的參與程度,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。筆者認(rèn)為教學(xué)方式的改革可以從引入先進(jìn)的教學(xué)方法、改變實(shí)訓(xùn)模式、增加學(xué)生演示環(huán)節(jié)三個(gè)方面著手。

    2.2.1引入先進(jìn)的教學(xué)方法

    引入先進(jìn)的教學(xué)方法,是會(huì)計(jì)電算化教學(xué)方式改革的重要途徑。會(huì)計(jì)電算化課程是一門實(shí)訓(xùn)課程,教學(xué)方式應(yīng)以學(xué)生為主體,教師作為引導(dǎo)者、輔助者。傳統(tǒng)教學(xué)法已然無(wú)法滿足會(huì)計(jì)電算化課程要求。會(huì)計(jì)電算化課程可引入“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”與“設(shè)錯(cuò)教學(xué)法”,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    “任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的先進(jìn)教學(xué)方法。其特點(diǎn)在于將填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)多維互動(dòng)教學(xué),使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),每一位學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,根據(jù)自己所學(xué)理論知識(shí)提出方案、解決問(wèn)題、完成任務(wù)。實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”,一方面可以有效促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),另一方面,學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中,可以增強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)操作原理的理解與認(rèn)識(shí)?!叭蝿?wù)驅(qū)動(dòng)法”具體實(shí)施步驟可以分為三步,第一步,教師設(shè)計(jì)任務(wù),例如憑證管理功能,可以設(shè)計(jì)三個(gè)子任務(wù),填制憑證任務(wù),審核憑證任務(wù),修改憑證任務(wù);第二步,學(xué)生完成任務(wù),學(xué)生可以獨(dú)立完成,或者以團(tuán)隊(duì)形式完成任務(wù);第三步,教師評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)學(xué)生完成當(dāng)前任務(wù)的綜合情況,并總結(jié)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中的理論認(rèn)知錯(cuò)誤以及實(shí)操錯(cuò)誤。

    “設(shè)錯(cuò)教學(xué)法”是相對(duì)無(wú)錯(cuò)教學(xué)方式而言的。在“設(shè)錯(cuò)教學(xué)法”中,由教師預(yù)先設(shè)置錯(cuò)誤,通過(guò)讓學(xué)生糾錯(cuò),來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)傳授與操作能力的培養(yǎng)。學(xué)生在“設(shè)錯(cuò)教學(xué)法”下必須自己去分析錯(cuò)誤發(fā)生的原因,找出錯(cuò)誤糾正的方法,并且通過(guò)相關(guān)操作解決錯(cuò)誤。如此一來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性便充分調(diào)動(dòng)起來(lái)?!霸O(shè)錯(cuò)教學(xué)法”與“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”雖原理不同,但都旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性同時(shí),加深學(xué)生對(duì)于實(shí)訓(xùn)操作原理的理解與認(rèn)識(shí)。

    2.2.2改變實(shí)訓(xùn)模式

    現(xiàn)階段會(huì)計(jì)電算化課程實(shí)訓(xùn)模式仍以“一人一個(gè)賬套”操作為主。一人一個(gè)賬套操作的實(shí)訓(xùn)模式,其優(yōu)點(diǎn)在于,由學(xué)生單獨(dú)完成建賬、賬務(wù)處理、報(bào)表的生成等所有操作事項(xiàng),學(xué)生能夠快速地對(duì)實(shí)訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的流程有清晰、整體的認(rèn)識(shí)。然而,一人一個(gè)賬套操作的實(shí)訓(xùn)模式,所有崗位的工作都由學(xué)生一人包辦,容易使學(xué)生對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)混亂,缺乏對(duì)不同崗位的操作權(quán)限認(rèn)識(shí)。此外,由于學(xué)生同時(shí)扮演多個(gè)角色,學(xué)生在實(shí)操過(guò)程中處理操作錯(cuò)誤十分便捷,容易使學(xué)生忽視操作的正確性以及審核環(huán)節(jié)的重要性。在正常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,員工的崗位職責(zé)有限,每一個(gè)崗位都有其操作權(quán)限。例如,出納其操作就無(wú)法填制憑證,編制報(bào)表等。有鑒于此,會(huì)計(jì)電算化課程實(shí)訓(xùn)模式應(yīng)在“一人一個(gè)賬套”操作模式基礎(chǔ)上增加“團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)”模式,即多人一組協(xié)同完成實(shí)訓(xùn)模式。例如,三人一組,共享一個(gè)賬套,分別擔(dān)任出納、會(huì)計(jì)、賬套主管。在完成實(shí)訓(xùn)后,進(jìn)行輪崗,學(xué)生依次體驗(yàn)其他崗位的操作內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)模式,在克服了原有實(shí)訓(xùn)模式缺點(diǎn)的同時(shí),更為重要的是培養(yǎng)了學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    2.2.3 增加學(xué)生演示環(huán)節(jié)

    在會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中增加學(xué)生演示環(huán)節(jié),是一種行之有效的活躍課堂氣氛,提高學(xué)生參與教學(xué)程度的方法。教師可以在每一個(gè)實(shí)訓(xùn)模塊結(jié)束后,設(shè)置綜合實(shí)訓(xùn)練習(xí),并由學(xué)生演示。利用學(xué)生演示環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生的興趣,促進(jìn)學(xué)生積極思考。在學(xué)生演示環(huán)節(jié),教師的主導(dǎo)地位體現(xiàn)在練習(xí)的設(shè)置、學(xué)生演示錯(cuò)誤的糾正,以及對(duì)學(xué)生的肯定與鼓勵(lì)。

    2.3 強(qiáng)化校企合作,加強(qiáng)雙師隊(duì)伍的建設(shè)

    高質(zhì)量的師資隊(duì)伍是課程建設(shè)的重要基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)電算化課程與其他課程對(duì)于教師的要求有所不同。會(huì)計(jì)電算化課程是一門高度復(fù)合的課程,教授會(huì)計(jì)電算化的教師不僅需要計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ),還應(yīng)具備豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。目前,高校的電算化教師,較少具備企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的師資現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為高校應(yīng)強(qiáng)化校企合作,加強(qiáng)雙師隊(duì)伍建設(shè)。具體實(shí)施措施可有如下幾種:第一,邀請(qǐng)資深企業(yè)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)軟件公司高級(jí)培訓(xùn)人員開(kāi)設(shè)講座,面對(duì)面解決同學(xué)們會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)難題。第二,讓校內(nèi)青年教師與企業(yè)的財(cái)務(wù)人員保持良好的溝通,安排青年教師入企業(yè)學(xué)習(xí)。第三,在招聘教師環(huán)節(jié),將企業(yè)實(shí)干經(jīng)驗(yàn)作為錄用會(huì)計(jì)電算化教師的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    2.4 有效利用教輔工具,建立多維度的考核體系

    有效的考核是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要途徑,也是檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)程度的重要方法。因此,會(huì)計(jì)電算化課程的考核體系建立十分重要。筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化課程應(yīng)有效利用教輔助工具,建立多維度的考核體系。第一維度,課堂表現(xiàn)。課堂表現(xiàn)這一維度可以設(shè)置三個(gè)子考核指標(biāo):出勤、實(shí)驗(yàn)成果、演示。第二維度,綜合網(wǎng)絡(luò)課程利用程度,統(tǒng)計(jì)學(xué)生利用綜合網(wǎng)絡(luò)課程的程度。第三維度,期末考核。每一維度的考核分值可依據(jù)學(xué)生的總體學(xué)習(xí)情況而定。多維度考核體系的考核指標(biāo)建立離不開(kāi)教輔助工具的有效利用。例如實(shí)驗(yàn)成果、學(xué)生演示以及綜合網(wǎng)絡(luò)課程的利用程度,都需依賴多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件的作業(yè)管理、學(xué)生演示、學(xué)生管理等功能的有效運(yùn)用。有效利用教輔工具,建立多維度的考核體系,不僅有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與自主性,還能及時(shí)反饋教學(xué)效果。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    會(huì)計(jì)電算化是信息時(shí)代的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)應(yīng)緊跟日新月異的市場(chǎng)環(huán)境。這就要求會(huì)計(jì)電算化教學(xué)人員不斷在教學(xué)中思考,及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、改革教學(xué)方法,為社會(huì)培養(yǎng)具備企業(yè)管理理念、操作技能熟練的財(cái)會(huì)專業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王劍盛.會(huì)計(jì)電算化課程向“會(huì)計(jì)信息化”進(jìn)階的路徑[J].財(cái)會(huì)月刊,2014(8):115-118.

    [2] 李新瑞,馬晨佳.會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)的設(shè)錯(cuò)教學(xué)法——談賬務(wù)處理系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)[J].財(cái)會(huì)月刊,2013(11):123-125.

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