李勛
摘 要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電力工程項(xiàng)目越來越多,電力工程項(xiàng)目管理工作關(guān)系著施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。但目前我國的電力工程管理模式還存在一些問題,制約了電力工程的建設(shè)和發(fā)展。因此,為了滿足我國現(xiàn)代化電力工程的要求,規(guī)范電力工程建設(shè),必須加強(qiáng)電力工程管理,創(chuàng)新電力工程管理模式。
關(guān)鍵詞:電力工程;管理模式;創(chuàng)新
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
近年來,電力工程項(xiàng)目逐漸成為我國工程建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn),在國民經(jīng)濟(jì)中的地位也越來越高。加強(qiáng)電力工程管理工作,創(chuàng)新電力工程管理模式,不僅是現(xiàn)代化電力工程建設(shè)的需要,也是保證施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高投資主體經(jīng)濟(jì)利益的重要途徑。
一、電力工程管理概述
(一)電力工程管理的重要性
通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的電力工程管理能夠有效提高電力工程建設(shè)效率,提升施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和投資主體的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)電力工程的現(xiàn)代化建設(shè)。
(二)傳統(tǒng)電力工程管理模式
業(yè)主自建模式、監(jiān)理模式、CM模式、EPC模式、PMC模式是目前我國最常用的幾種電力管理模式。
業(yè)主自建模式主要是通過組建一個(gè)臨時(shí)的機(jī)構(gòu),讓業(yè)主自己來管理工程項(xiàng)目的建設(shè)。但業(yè)主往往沒有接受過專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)、知識、技術(shù)等比較匱乏,管理缺乏科學(xué)依據(jù),浪費(fèi)了大量工程建設(shè)成本,工程資源利用也不夠合理。
監(jiān)理模式彌補(bǔ)了業(yè)主自建模式的不足,通過完善的監(jiān)理機(jī)制來規(guī)范電力工程管理。但由于監(jiān)理單位不可能完全監(jiān)理到電力工程建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié),監(jiān)理人員自身的職業(yè)素質(zhì)也參差不齊,導(dǎo)致監(jiān)理不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
CM模式和EPC模式都是通過委托專業(yè)人員來完成電力工程建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)低、效率高、收益快,前者的實(shí)際運(yùn)用較少,仍需要相關(guān)人員的探索和研究,而后者雖然已經(jīng)相對成熟,但業(yè)主常常過分干預(yù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作,致使EPC管理形同虛設(shè),且承包費(fèi)用比較高,增加了工程建設(shè)成本。
PMC模式則主要是通過與PMC承包商簽訂合同,實(shí)現(xiàn)全方面的工程管理。PMC模式的優(yōu)點(diǎn)是管理責(zé)任明確、管理效率高,但目前我國對PMC管理模式的研究不足,缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理人才。
(三)電力工程管理現(xiàn)狀
我國電力工程管理目前存在著現(xiàn)代化程度低、法律意識淡薄、監(jiān)理部門監(jiān)督不到位的問題。電力工程的建設(shè)非常復(fù)雜,工期有限,任務(wù)量大,為了提高工作效率,就必須借助現(xiàn)代化管理技術(shù)。而我國電力工程管理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,但理論知識比較不足,特別是科學(xué)技術(shù)日新月異,新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),管理人員對現(xiàn)代化技術(shù)認(rèn)識不足,思想比較守舊,致使我國電力工程管理現(xiàn)代化程度低。電力工程建設(shè)需要大量資金投入,有些管理人員法律意識淡薄,將工程建設(shè)資金據(jù)為己有。有些監(jiān)督人員只重視施工過程的監(jiān)督,而忽視了對工程資金流向的監(jiān)督,甚至玩忽職守,貪污受賄,嚴(yán)重影響了電力工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)效率。
二、電力工程管理的創(chuàng)新
(一)創(chuàng)新電力工程管理模式
EPC模式下,專業(yè)的工程管理公司承包了工程建設(shè)從設(shè)計(jì)、施工到運(yùn)營每個(gè)環(huán)節(jié)的管理,業(yè)主不需要承擔(dān)過多的責(zé)任,且由于承包商承擔(dān)了所有工作,工程各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接更加流暢、工程建設(shè)效率也更高。與EPC模式不同的是,PMC模式將電力工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)劃分成不同階段,可以選擇一個(gè)承包商承包全部,也可以選擇多個(gè)承包商分段承包,這種模式細(xì)化了承包商的職責(zé),便于管理。但這些管理模式在我國的理論研究和實(shí)踐運(yùn)用比較少,所以管理人員要吸取國外的成果經(jīng)驗(yàn),積極引入新的管理模式,在其原有管理模式的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、優(yōu)化,探尋出適合我國國情的有效的管理模式。
(二)不斷提高管理人員的綜合素質(zhì)
電力工程管理的創(chuàng)新離不開人才培養(yǎng)的創(chuàng)新。從電力工程管理現(xiàn)狀來看,大部分業(yè)主更重視管理人員的專業(yè)素質(zhì),對專業(yè)技術(shù)、知識、經(jīng)驗(yàn)要求比較高,卻忽視了管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)。因此,在培養(yǎng)管理人才時(shí),既要注重專業(yè)能力的培養(yǎng),同時(shí)也要加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),提高管理人才的法律意識。管理人員也要在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不能固步自封,要不斷完善自己的理論知識儲備,學(xué)習(xí)新的科學(xué)技術(shù),汲取先進(jìn)的管理理念,并結(jié)合工程實(shí)際情況加以創(chuàng)新,將其合理地投入到實(shí)踐中去,提高管理效果和管理效率。
(三)建立完善的監(jiān)督機(jī)制
為了保證電力工程建設(shè)質(zhì)量和工程管理的有效性,必須建立完善的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)理部門必須細(xì)化監(jiān)督職責(zé),完善各項(xiàng)監(jiān)督條例和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,工程建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要監(jiān)督到位,特別是工程建設(shè)資金的管理,確保責(zé)任到人,一旦工程出現(xiàn)問題,要及時(shí)問責(zé)。同時(shí),監(jiān)理部門也要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,安排人員定時(shí)檢查監(jiān)理人員的監(jiān)督工作,確保監(jiān)督卓有實(shí)效,對于監(jiān)督工作不到位,給電力工程建設(shè)造成巨大損失的監(jiān)理人員,要追求其法律責(zé)任。
三、結(jié)語
工程管理是提高電力工程質(zhì)量和建設(shè)效率的關(guān)鍵,但目前我國常用的業(yè)主自建模式、監(jiān)理模式、CM模式等電力工程管理模式還存在一定局限性,沒有發(fā)揮出管理實(shí)效。因此,只有不斷提高管理人員的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想,積極探索,大膽創(chuàng)新,借鑒發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),找到適合我國國情的工程管理模式并投入實(shí)踐;建立完善的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督條例和規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,確保監(jiān)理人員的監(jiān)督確有實(shí)效,才能有效提高電力工程管理水平,促進(jìn)電力工程的建設(shè)和發(fā)展。
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