談企事業(yè)單位婦女思想政治工作

付曉琳

摘要：在當前的社會形勢下，婦女思想政治工作是企事業(yè)單位工作的重點，是企事業(yè)單位文化和思想工作的關(guān)鍵，企事業(yè)單位必須重視婦女思想政治工作，使用各種方式提升婦女的思想覺悟，更好的為企事業(yè)單位服務(wù)，進而更好的為人民服務(wù)。然而在企事業(yè)單位的婦女思想政治工作中還存在著不少問題，等待著我們?nèi)ソ鉀Q。文章將通過分析企事業(yè)單位婦女思想政治工作中存在的問題，找出產(chǎn)生這些問題的原因，并提出搞好企事業(yè)單位婦女思想政治工作的對策。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位；思想政治工作；對策

一、引言

近年來，我國的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展速度在逐漸加快，在快速發(fā)展的同時，我們會遇到各種挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展，當今社會中婦女的地位正在逐漸提高，很多婦女在企事業(yè)單位中也扮演著重要的角色，同時也發(fā)揮了非常重要的作用。因此在企事業(yè)單位的思想政治工作中，婦女的思想政治工作是一個重要組成部分，各企事業(yè)單位都必須意識到婦女思想政治工作的重要性，加強開展婦女思想政治工作。然而在開展思想政治工作的過程中出現(xiàn)了一系列問題，我們必須找到相應(yīng)對策來解決這些問題，保證企事業(yè)單位婦女思想政治工作的順利進行。

二、企事業(yè)單位婦女思想政治工作的問題

（一）婦女本身的問題

我國當前的社會形態(tài)導(dǎo)致了人們擁有更復(fù)雜和多樣化的價值觀，婦女經(jīng)常會因為受到不良因素的影響而樹立了不正確的價值觀，少數(shù)的婦女會因為這些不正確的價值觀而走上錯誤的人生道路。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，當今的社會發(fā)展已經(jīng)邁入了一個新階段。這個新階段社會的發(fā)展會受到網(wǎng)絡(luò)時代影響，網(wǎng)絡(luò)時代的特點就是全世界的資源共享和信息流通，社會的發(fā)展也要順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的特點，建立信息流通和資源共享的社會體制。社會體制中的這些時代特點提高了企事業(yè)單位女性員工對新興事物的接受能力，但是，很多的事業(yè)單位婦女員工由于社會經(jīng)驗不足，缺乏對事物好壞的判斷能力，導(dǎo)致事業(yè)單位女性的思想建設(shè)不完善。大部分的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不重視單位婦女員工的思想道德工作，導(dǎo)致單位在這方面沒有足夠的資金預(yù)算，單位內(nèi)部不能建立科學(xué)的思想道德標準和完整的體系。單位的婦女員工在接觸到不良信息時，由于自身的好奇心作怪，她們的思想道德很可能受到這些不良信息的影響。

（二）企事業(yè)單位對婦女思想政治工作缺乏重視

婦女的思想政治工作是企事業(yè)單位群眾工作的重點，但由于受到傳統(tǒng)觀念的影響，大多數(shù)單位通常不會特別重視婦女思想政治工作，導(dǎo)致該方面工作出現(xiàn)滯后的情況。而作為企事業(yè)單位員工領(lǐng)導(dǎo)者，單位領(lǐng)導(dǎo)是否擁有先進的思想意識能夠影響單位員工的行為方式，所以傳統(tǒng)的思想管理方式無法適應(yīng)思想政治工作方式的變化。社會的發(fā)展，不僅能夠?qū)θ藗兊乃枷氘a(chǎn)生影響，還能夠影響人們的行為方式。當今社會的形式正在向穩(wěn)定的方向發(fā)展，人們的生活水平在逐漸提高，工作效率也能夠滿足社會發(fā)展的要求。社會對企事業(yè)單位婦女員工的綜合能力的認可，加快了女性在社會發(fā)展新時期為社會做貢獻的進度，使婦女在社會發(fā)展中的地位更加重要。企事業(yè)單位沒有注重滿足婦女員工的物質(zhì)文化需求，對婦女的思想意識產(chǎn)生了不良的影響，因此，企事業(yè)單位必須更加重視婦女思想政治工作，保證企事業(yè)單位的競爭力有效的提高。

（三）婦女員工的思想意識狀態(tài)不統(tǒng)一

企事業(yè)單位中存在著大量的人員管理機制，例如對員工的考核和獎勵機制以及人員的選拔和培養(yǎng)機制，這些管理機制如果運用不當會影響員工間的團結(jié)，導(dǎo)致整個單位集體的凝聚力不強。當今社會的經(jīng)濟飛速發(fā)展，精神文明建設(shè)水平也逐步提高，在這樣的時代背景下，企事業(yè)單位女性中接受過高等教育的人也越來越多，她們的綜合素質(zhì)已經(jīng)達到了一個新的高度，這就給婦女員工的思想意識帶來了全新的狀態(tài)。然而，企事業(yè)單位中總會存在一些年齡較大的女性，綜合素質(zhì)較差，在工作中不能體現(xiàn)出足夠的工作積極性，責任意識淡薄，難以融入整個工作體系。以上這些情況都是限制事業(yè)單位婦女思想政治工作發(fā)展的因素，婦女員工的思想意識狀態(tài)參差不齊，影響了單位的整體思想政治工作的發(fā)展。

（四）企事業(yè)單位對婦女思想政治工作投入的資金不足

大部分企事業(yè)單位已經(jīng)意識到了婦女思想政治工作的重要性，并制定了相應(yīng)的工作計劃。但是，由于沒有足夠的資金，一些活動就無法正常開展，久而久之，原來制定好的計劃不能實現(xiàn)。最后企事業(yè)單位婦女思想政治工作就成了名存實亡的形式主義，導(dǎo)致婦女思想政治工作失去了實際意義。這樣的情況導(dǎo)致企事業(yè)單位中的女性長期得不到科學(xué)合理的思想政治培訓(xùn)，在工作中無法樹立正確的價值觀和思想意識，影響工作質(zhì)量，影響企事業(yè)單位的發(fā)展。

三、搞好企事業(yè)單位婦女思想政治工作的對策

由于婦女思想政治工作對企事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的作用，我們必須根據(jù)工作中遇到的實際情況，根據(jù)不同的問題制定相應(yīng)的對策，搞好企事業(yè)單位婦女思想政治工作，確保企事業(yè)單位工作能夠順利進行。

（一）對企事業(yè)單位婦女員工進行思想教育

思想教育是可以提高企事業(yè)單位中婦女員工的思想意識和覺悟，是做好企事業(yè)單位婦女思想政治工作的基本條件。企事業(yè)單位應(yīng)該組織本單位的婦女員工在業(yè)余時間學(xué)習(xí)政治思想，培養(yǎng)思想意識，通過思想教育糾正她們自身存在的問題。與此同時，還要定期組織與思想教育相關(guān)的培訓(xùn)，利用生動的案例調(diào)動她們的學(xué)習(xí)積極性，幫助她們端正生活態(tài)度，建立正確的價值觀，確保她們在面對不良因素時能夠保持清醒，避免不良因素影響她們的思想意識。必要時要提供一些激勵制度，對在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的婦女員工給予適當?shù)莫剟?，激勵她們投入到思想意識學(xué)習(xí)中去。

（二）企事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須重視婦女思想政治工作

在企事業(yè)單位婦女思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)的重視起決定性的作用，只有領(lǐng)導(dǎo)足夠重視，婦女思想政治工作才能夠順利的開展。單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠在婦女思想政治工作中對相關(guān)的管理人員進行適當?shù)谋O(jiān)督，保證工作的有效性和及時性。另外，單位領(lǐng)導(dǎo)的重視還能夠保證擁有足夠的資金投入，充足的資金投入可以確保婦女思想政治工作的質(zhì)量，從而促進企事業(yè)單位的發(fā)展。

（三）采用正確的工作方法，做好思想政治工作的宣傳

正確的工作方法是改善企事業(yè)單位婦女思想政治工作必要條件，在工作中，單位需要使用正確的工作方法，調(diào)動婦女員工的積極性，使她們端正思想意識，主動接受思想教育和培訓(xùn)。與此同時，必須加強企事業(yè)單位婦女思想政治工作的宣傳，開展新穎的實踐活動，充分利用先進科學(xué)的宣傳方式，讓婦女員工參與其中，通過向她們宣傳正確的價值觀，提高她們的思想意識和綜合素質(zhì)，更好的為企事業(yè)單位服務(wù)。

（四）科學(xué)合理的開展思想政治工作

企事業(yè)單位婦女思想政治工作必須適應(yīng)女性的自身特點，使她們感覺到自己在工作中被重視和尊重，只有這樣才能保證她們有足夠的興趣參與到思想政治工作中。各單位要考慮所在行業(yè)的實際情況來制定適應(yīng)本單位的工作方式，杜絕在工作中借鑒其他行業(yè)的工作方式的情況。此外，在進行企事業(yè)單位婦女思想政治工作時需要考慮到婦女權(quán)益問題，無論工作中需要實施怎樣的行動，都要以保證婦女的合法權(quán)益為前提。

四、結(jié)語

想要做好企事業(yè)單位婦女思想政治工作，必須從提高婦女員工的自身綜合素質(zhì)做起，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予在資金和行動上充分的支持，采用正確的工作方法，做好宣傳工作，科學(xué)合理的開展活動，同時充分保證婦女的合法權(quán)益。只有做到了這些，才能完全解決企事業(yè)單位婦女思想政治工作中的問題，推動婦女思想政治工作的進行，提高企事業(yè)單位婦女的整體政治素養(yǎng)。

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