摘 要:在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域都在積極開(kāi)展信息化建設(shè),醫(yī)院作為與人們生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,也亟待向信息化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提升。本文就醫(yī)院信息化建設(shè)面臨的難題及解決對(duì)策進(jìn)行了研究分析。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;信息化建設(shè);難題;解決對(duì)策
近年來(lái),隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深入改革,醫(yī)院的信息化建設(shè)也得到了較大發(fā)展,但是其中依然存在著諸多問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐,并在逐漸拉大我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家醫(yī)院建設(shè)水平距離,因此,要求相關(guān)人員能夠深入分析現(xiàn)有問(wèn)題,并制定有效措施予以解決,進(jìn)一步提升我國(guó)醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力和整體醫(yī)療水平。
1 醫(yī)院信息化建設(shè)面臨的難題
1.1 管理層重視程度不足
我國(guó)醫(yī)院還處于信息化建設(shè)早期階段[ 1 ]。很多醫(yī)院管理層對(duì)于信息化建設(shè)工作持有懷疑態(tài)度,認(rèn)為信息化建設(shè)不僅要消耗大量的資金、人力和物力,且投入周期較長(zhǎng),難以獲得明顯的經(jīng)濟(jì)收益,因此,對(duì)于醫(yī)院信息化建設(shè)并不重視。同時(shí),醫(yī)院管理層已經(jīng)習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理方式,并沒(méi)有轉(zhuǎn)變管理方式的意愿,且不愿應(yīng)對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)過(guò)程中將會(huì)遇到的眾多棘手問(wèn)題,忽視了信息化建設(shè)帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,阻礙了醫(yī)院信息化建設(shè)的前進(jìn)步伐。
1.2 缺乏充足的建設(shè)資金
醫(yī)院信息化建設(shè)工作科技含量較高,對(duì)技術(shù)、資金方面的要求也相對(duì)較高,但是目前,我國(guó)醫(yī)院在信息化建設(shè)方面的資金十分缺乏。很多醫(yī)院在沒(méi)有充足資金的情況下選擇了忽視信息化建設(shè)工作,一些資金較為充足的醫(yī)院在信息化建設(shè)前期會(huì)投入大量的資金,但是中后期也往往會(huì)因?yàn)槲茨塬@得與投入相符的經(jīng)濟(jì)效益而逐漸減少資金投入,延緩了醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐。
1.3 專業(yè)信息化人才匱乏
醫(yī)院信息化人才匱乏是醫(yī)院信息化建設(shè)的瓶頸[ 2 ]。醫(yī)院信息化建設(shè)中的系統(tǒng)與軟件開(kāi)發(fā)、推廣平臺(tái)的建設(shè)、后期系統(tǒng)維護(hù)等都離不開(kāi)專業(yè)的信息化人才,而目前行業(yè)人才缺口較大,醫(yī)院很難得到同時(shí)具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富信息化技術(shù)的復(fù)合型人才,導(dǎo)致醫(yī)院的信息化建設(shè)停滯不前,一些建設(shè)好的信息化設(shè)備也難以充分發(fā)揮作用。
1.4 存在信息安全隱患
目前很多醫(yī)院還未能制定完善的信息管理制度,在保密協(xié)議、第三方范圍權(quán)限、密碼等方面也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)妥善管理,相關(guān)的安全軟件并沒(méi)有及時(shí)配置,導(dǎo)致醫(yī)院在信息安全方面存在著較大的隱患,使其培訓(xùn)、活動(dòng)也受到一定的限制。同時(shí),信息安全管理制度的缺乏,也使醫(yī)務(wù)人員整體安全意識(shí)較為淡薄,十分不利于信息化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
2 加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)的有效對(duì)策
2.1 提高醫(yī)院管理層重視程度
逐步加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的宣傳,使醫(yī)院管理層充分認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性,加快自身管理理念的轉(zhuǎn)變,以先進(jìn)的管理理念和信息化技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療水平、科研水平的提升。同時(shí),實(shí)現(xiàn)以病患為中心、信息化管理為核心的醫(yī)療管理模式,通過(guò)信息化建設(shè)提升醫(yī)院整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2.2 加大資金投入力度
資金是醫(yī)院信息化建設(shè)的基本保證,為加快醫(yī)院信息化建設(shè)步伐,我國(guó)衛(wèi)生部門已經(jīng)對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)資金投入力度進(jìn)行了明確規(guī)定,要求所投入資金不得在醫(yī)院總收入的5%以下。因此,醫(yī)院也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這方面工作的重視,實(shí)現(xiàn)資金的合理配置,不僅要保證醫(yī)院信息化建設(shè)早期具有充足的建設(shè)資金,同時(shí)也要保證中后期資金的充足,避免因資金問(wèn)題出現(xiàn)醫(yī)院信息化建設(shè)延緩的情況。
2.3 組建專業(yè)化信息人才隊(duì)伍
醫(yī)院信息化建設(shè)過(guò)程中必須具備一支強(qiáng)大的人才隊(duì)伍[ 3 ]。因此,在信息化建設(shè)過(guò)程中,醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步完善人力資源管理機(jī)制,吸引衛(wèi)生信息學(xué)專業(yè)人才,保證招聘人才能夠同時(shí)具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)和信息技術(shù)知識(shí),以便為信息化建設(shè)提供人才支持。同時(shí),醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在職員工的技能培訓(xùn),使其能夠獲得醫(yī)學(xué)知識(shí)的不斷更新和信息技術(shù)的熟練運(yùn)用,促進(jìn)其整體業(yè)務(wù)水平的提升。
另外,醫(yī)院還應(yīng)加大宣傳力度,向所有醫(yī)務(wù)人員宣傳信息化建設(shè)相關(guān)知識(shí),使信息觀念深入員工內(nèi)心,并營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促使醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升自身技術(shù)水平,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展。
2.4 提升醫(yī)院信息安全
信息安全問(wèn)題是信息化建設(shè)中的重要問(wèn)題,一旦出現(xiàn)信息泄露,將會(huì)給醫(yī)院和患者帶來(lái)不可估量的損失。因此,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息安全的重視,在采購(gòu)信息系統(tǒng)時(shí),選擇能夠滿足信息安全需求的系統(tǒng),并在使用前對(duì)其安全性進(jìn)行反復(fù)檢測(cè)。
由于醫(yī)院所用的信息系統(tǒng)主要由開(kāi)發(fā)商提供,且HIS軟件產(chǎn)品還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因此,導(dǎo)致醫(yī)院的信息安全和信息共享很難得到充分的保證,針對(duì)這一情況,醫(yī)院應(yīng)盡快制定信息化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),完善市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,僅選擇符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,以降低信息化建設(shè)成本,節(jié)省時(shí)間,實(shí)現(xiàn)信息共享。例如要求采購(gòu)人員選用統(tǒng)一接口的信息產(chǎn)品,并加強(qiáng)管理指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),規(guī)范醫(yī)院信息化技術(shù)運(yùn)用中的數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)流程等。同時(shí),醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)商之間的溝通,實(shí)現(xiàn)信息管理系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的有效升級(jí)、整合,促使開(kāi)發(fā)商工作人員能夠更加積極主動(dòng)的配合醫(yī)院信息化建設(shè)工作。
另外,還要求醫(yī)院能夠及時(shí)為信息系統(tǒng)配置安全軟件,定期更換系統(tǒng)密碼,設(shè)置第三方訪問(wèn)權(quán)限和防火墻,定期對(duì)系統(tǒng)安全性進(jìn)行測(cè)評(píng),充分保證信息安全性,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。
3 結(jié)論
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化建設(shè)必將成為醫(yī)院提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,目前在醫(yī)院信息化建設(shè)中還存在著重視程度不高、資金不足、人才匱乏、信息安全隱患嚴(yán)重等問(wèn)題,這就要求醫(yī)院在信息化建設(shè)過(guò)程中轉(zhuǎn)變自身管理理念,加大資金投入力度,積極引入高素質(zhì)復(fù)合型人才,提供信息安全保障,以促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介:馬西哲(1987-),男,漢族,山東棗莊人,本科,助理工程師,研究方向:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。