• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校預(yù)算執(zhí)行管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策

    2016-05-30 16:20:43何興月李蘭芝張運(yùn)如
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年3期
    關(guān)鍵詞:非稅結(jié)余預(yù)算編制

    何興月 李蘭芝 張運(yùn)如

    摘 要:根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好盤(pán)活財(cái)政存量資金工作的通知》的精神,各級(jí)部門(mén)要切實(shí)提高資金使用效率,充分釋放積極財(cái)政政策的有效作用。在此新形勢(shì)下,地方高校加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的管理迫在眉睫。對(duì)地方高校當(dāng)前預(yù)算執(zhí)行管理的現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,并有針對(duì)性地提出相關(guān)對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:地方高校;預(yù)算執(zhí)行;對(duì)策

    中圖分類號(hào):F810.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2016)03-0082-02

    預(yù)算執(zhí)行是指實(shí)施經(jīng)人大批復(fù)的部門(mén)預(yù)算的具體過(guò)程,是把預(yù)算由計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的具體實(shí)施步驟。預(yù)算執(zhí)行工作是實(shí)現(xiàn)預(yù)算收支任務(wù)的關(guān)鍵步驟,也是整個(gè)預(yù)算管理工作的中心環(huán)節(jié)[1]。

    近年來(lái),隨著地方高校教育體制不斷的深化,招生規(guī)模不斷的擴(kuò)大,國(guó)家對(duì)高等教育的撥款投入也越來(lái)越大,地方高校的資金來(lái)源也由單一的收取學(xué)費(fèi)發(fā)展為以財(cái)政撥款補(bǔ)助為主、收取學(xué)費(fèi)為輔以及爭(zhēng)取各類創(chuàng)收的多渠道方式[2]。地方高校的總預(yù)算資金在逐年增加,但因預(yù)算管理制度建設(shè)不及時(shí)、不同步、不完善,使預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行不力等很多問(wèn)題[3]。本文主要分析了高校預(yù)算執(zhí)行的現(xiàn)狀,并對(duì)完善高校預(yù)算執(zhí)行管理提出了幾點(diǎn)建議。

    一、地方高校預(yù)算執(zhí)行現(xiàn)狀分析

    (一)地方高校總體預(yù)算執(zhí)行力度差

    經(jīng)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算方案,具有權(quán)威性和法律約束效力,高校應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。然而,因地方高校沒(méi)有一整套完善的預(yù)算監(jiān)管系統(tǒng),自上而下對(duì)預(yù)算不夠重視,預(yù)算執(zhí)行隨意性很大,形成“預(yù)算歸預(yù)算,執(zhí)行歸執(zhí)行”局面。有些部門(mén)無(wú)視預(yù)算的權(quán)威性,按“辦一件事,要一筆錢(qián)”的一貫做法,要求追加預(yù)算,有些事項(xiàng)甚至是先支出,后立項(xiàng),再追加預(yù)算,造成一方面年初的預(yù)算存在大量的結(jié)余,另一方面追加的預(yù)算數(shù)字巨大,使年終預(yù)決算差異率越來(lái)越大。2014年某省教育系統(tǒng)結(jié)余資金達(dá)9 000多萬(wàn)元,省屬高校被直接收回結(jié)余資金達(dá)5 100萬(wàn)元。

    (二)地方高校非稅收入上繳管理執(zhí)行情況不好

    地方高校非稅收入指地方高校收取的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)收益及所有的非營(yíng)利性收入等。按照國(guó)家及省級(jí)部門(mén)關(guān)于非稅收入管理相關(guān)文件規(guī)定,非稅收入必須應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳,不得隱瞞、截流、挪用和坐收坐支。省直各單位超征收計(jì)劃多收的非稅收入也應(yīng)及時(shí)繳入國(guó)庫(kù),納入單位下年部門(mén)預(yù)算。但很多高??紤]到預(yù)算總體執(zhí)行情況較差,如果每年的非稅收入全額上繳,并全部用于安排支出預(yù)算,很難完成支出預(yù)算的執(zhí)行,即上繳的非稅收入資金也不能完全回籠。為防止給學(xué)校造成資金損失,很多地方高校在編制非稅收入征收計(jì)劃時(shí)會(huì)比實(shí)際的非稅收入小,并將征收計(jì)劃以外的非稅收入留存學(xué)校,計(jì)入暫存款第二年視情況上繳。若非稅收入滾存余額太多,甚至直接計(jì)入收入,不上繳國(guó)庫(kù)。

    (三)專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行不力

    地方高校的支出預(yù)算主要由基本支出預(yù)算和項(xiàng)目支出預(yù)算組成?;局С鲱A(yù)算是為保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而編制的年度基本支出計(jì)劃;項(xiàng)目支出預(yù)算是學(xué)校為完成特定的工作任務(wù)或教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出預(yù)算之外編制的年度項(xiàng)目支出計(jì)劃。高校在編制專項(xiàng)資金預(yù)算時(shí),缺少嚴(yán)格的前期立項(xiàng)調(diào)研及可行性論證,缺少預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的控制,致使有些立項(xiàng)安排的預(yù)算資金無(wú)法使用,有些立項(xiàng)的預(yù)算掌握在歸口管理部門(mén)遲遲不下達(dá)到各使用部門(mén),導(dǎo)致專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行情況很差。

    (四)政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行不力

    政府采購(gòu)預(yù)算是高校部門(mén)預(yù)算的重要組成部分。按規(guī)定,政府采購(gòu)預(yù)算應(yīng)做到“應(yīng)編盡編、應(yīng)采盡采”。因高校各部門(mén)對(duì)政府采購(gòu)預(yù)算的不重視,在編制政府采購(gòu)預(yù)算時(shí),沒(méi)有做好充分的調(diào)研及論證,申報(bào)的預(yù)算內(nèi)容不準(zhǔn)確,以致在實(shí)際執(zhí)行中出現(xiàn)大量的問(wèn)題,影響了預(yù)算的執(zhí)行。同時(shí),因政府采購(gòu)的流程較復(fù)雜、周期長(zhǎng),從招投標(biāo)手續(xù)辦理開(kāi)始到設(shè)備的到貨驗(yàn)收合格入庫(kù)需經(jīng)過(guò)很多環(huán)節(jié),采購(gòu)過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題,都影響了預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。以某高校以例,2014年年初預(yù)算安排了財(cái)政性資金政府采購(gòu)預(yù)算600萬(wàn)元,待前期準(zhǔn)備工作就緒,真正開(kāi)始政府采購(gòu)預(yù)算的執(zhí)行已是五六月份。最終該校當(dāng)年執(zhí)行的預(yù)算僅為413萬(wàn)元,預(yù)算執(zhí)行率為69%,另187萬(wàn)元的預(yù)算指標(biāo)雖已在采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程中,但因沒(méi)有執(zhí)行完畢將款項(xiàng)支付,其中159萬(wàn)元的預(yù)算指標(biāo)被省財(cái)政廳認(rèn)定為結(jié)余資金,被省財(cái)政廳直接收回。

    (五)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不力

    很多地方高校沒(méi)有一套完整的預(yù)算管理系統(tǒng),沒(méi)有單獨(dú)的預(yù)算管理部門(mén),沒(méi)有人力和具體的實(shí)施細(xì)則對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督管理。預(yù)算控制數(shù)下達(dá)后,各部門(mén)用或不用、什么時(shí)候用、是否按預(yù)算規(guī)定使用等很難監(jiān)控到位。有些部門(mén)可能年末預(yù)算指標(biāo)結(jié)余很大,因?qū)W校沒(méi)有具體的獎(jiǎng)罰制度,學(xué)校不但不能給予一定的處罰,還必須給予其保留結(jié)余指標(biāo),導(dǎo)致學(xué)校的結(jié)余指標(biāo)數(shù)“滾雪球”式地逐年增大,給學(xué)校帶來(lái)巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    二、加強(qiáng)高校預(yù)算執(zhí)行管理的對(duì)策

    (一)加快預(yù)算管理制度的建設(shè)

    各地方高校自2015年起,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》(2014年修正)[4]。修正后的《預(yù)算法》總則第2條:預(yù)算、決算的編制、審查、批準(zhǔn)、監(jiān)督,以及預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整,依照本法規(guī)定執(zhí)行。那么,各地方高校應(yīng)根據(jù)《預(yù)算法》修正的契機(jī),結(jié)合高校自身的特點(diǎn),修訂內(nèi)部的預(yù)算執(zhí)行管理辦法細(xì)則,從制度上約束預(yù)算執(zhí)行行為,針對(duì)高校實(shí)際情況制定嚴(yán)格的規(guī)定,未按規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。從制度上完善預(yù)算執(zhí)行的管理,才能有效加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度,有效提高資金使用效率,促進(jìn)高校事業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性

    預(yù)算執(zhí)行情況的好壞與預(yù)算編制的準(zhǔn)確程度有相當(dāng)密切的關(guān)系,只有編制準(zhǔn)確的預(yù)算,才可能有良好的執(zhí)行情況,因此提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性非常重要。

    1.落實(shí)預(yù)算編制主體責(zé)任。修正后的《預(yù)算法》指出,各部門(mén)、各單位是本部門(mén)、本單位的預(yù)算執(zhí)行主體,負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位的預(yù)算編制及執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。這充分說(shuō)明了預(yù)算編制是全校所有部門(mén)的事,即“誰(shuí)申請(qǐng)資金,誰(shuí)編制預(yù)算”。只有全校所有部門(mén)參加編制,才能將學(xué)校有限的資金用在刀刃上,預(yù)算才不會(huì)只是形式上的預(yù)算,而是密切關(guān)系到各部門(mén)的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到學(xué)校未來(lái)的健康發(fā)展。

    2.編制全口徑預(yù)算。學(xué)校的支出預(yù)算應(yīng)遵循“勤儉節(jié)約、量力而行”的原則。先保證學(xué)校的基本運(yùn)行,再保證項(xiàng)目的開(kāi)展。同時(shí),提前做好新增資產(chǎn)配置計(jì)劃和配置明細(xì)預(yù)算的編報(bào)工作,并確保新增資產(chǎn)配置預(yù)算有相應(yīng)的資金預(yù)算,做到“應(yīng)編盡編,應(yīng)采盡采”,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確度。

    3.加強(qiáng)預(yù)算申報(bào)的審核管理。地方高校應(yīng)成立專門(mén)的預(yù)算申報(bào)材料的評(píng)審專家組,對(duì)各部門(mén)申報(bào)的預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)各項(xiàng)預(yù)算的前期可行性論證。這樣,才能防止學(xué)校浪費(fèi)有限的資金,將預(yù)算投入到不需要開(kāi)支的方面,將學(xué)校有限的資金用在刀刃上,才能進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行率。

    4.安排不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)。不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)主要用于落實(shí)上級(jí)部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作,解決預(yù)算執(zhí)行中的一些特殊問(wèn)題或彌補(bǔ)年初預(yù)算中某些經(jīng)費(fèi)預(yù)算不足。以不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)為限額,控制學(xué)校預(yù)算的調(diào)整規(guī)模,強(qiáng)化預(yù)算的權(quán)威性以及預(yù)算執(zhí)行的剛性管理。有效降低高校的預(yù)決算差異率。

    (三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的管理

    1.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況分析。地方高校財(cái)務(wù)部門(mén)及各經(jīng)費(fèi)歸口管理部門(mén)應(yīng)重視預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況分析。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的各項(xiàng)決策提供充分的依據(jù)。將分析情況反饋給相關(guān)經(jīng)費(fèi)歸口管理部門(mén),以督促各部門(mén)加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,有效降低學(xué)院預(yù)算指標(biāo)結(jié)余。各經(jīng)費(fèi)歸口管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)分析所管經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,嚴(yán)格按年初申報(bào)的預(yù)算有序執(zhí)行,詳細(xì)分析各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出情況,及后續(xù)月份保證預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的具體措施及預(yù)期目標(biāo),及時(shí)糾正預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差,保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理執(zhí)行情況良好。

    2.加強(qiáng)政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行的管理。地方高校應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)制定具體的采購(gòu)流程。在制度中應(yīng)明確公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)、詢價(jià)以及管理部門(mén)認(rèn)定的其他采購(gòu)方式所對(duì)應(yīng)的金額標(biāo)準(zhǔn)、適合采購(gòu)對(duì)象的特點(diǎn)等要求,將規(guī)范化與時(shí)效性有效的結(jié)合,體現(xiàn)出政府采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)。建立一套完整的政府采購(gòu)信息化管理系統(tǒng),對(duì)采購(gòu)的申請(qǐng)審批、采購(gòu)的執(zhí)行等全過(guò)程實(shí)施管理。優(yōu)化政府采購(gòu)流程、減化采購(gòu)審批程序、縮短采購(gòu)周期,有效提高地方高校政府采購(gòu)的規(guī)范性及時(shí)效性,提高政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行力度。

    (四)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理

    高校應(yīng)進(jìn)一步完善預(yù)算編制環(huán)節(jié)的績(jī)效目標(biāo)編制,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作,推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用,加快建立績(jī)效導(dǎo)向的預(yù)算分配制度。只有經(jīng)過(guò)充分的前期論證和分析,進(jìn)一步完善績(jī)效目標(biāo)的編制,提高預(yù)算編制的合理性和準(zhǔn)確性,才能使績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果更真實(shí)。對(duì)預(yù)算結(jié)果的績(jī)效評(píng)價(jià),有利于分析出每次預(yù)算編制及執(zhí)行的不足之處,并提出改進(jìn)措施,使得預(yù)算管理工作不斷完善,不斷提升預(yù)算管理水平。同時(shí),將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以獎(jiǎng)懲的方式應(yīng)用到下一年度的預(yù)算編制中,調(diào)動(dòng)高校各部門(mén)的預(yù)算編制的積極性和預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任心,使得高校預(yù)算管理制度在公開(kāi)、公平、公正的原則下逐步完善。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    近年來(lái),因各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行力度不夠,財(cái)政存量資金快速增長(zhǎng),已引起國(guó)務(wù)院辦公廳的高度重視,下達(dá)了關(guān)于進(jìn)一步做好盤(pán)活財(cái)政存量資金工作的通知,要求各部門(mén)切實(shí)提高資金使用效率,充分釋放積極財(cái)政政策的有效作用。作為地方高校,更應(yīng)高度重視有限資金的預(yù)算管理,積極研究政策、持續(xù)深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地提高預(yù)算管理水平、提高預(yù)算執(zhí)行力度、提高財(cái)政資金使用效益,從而更好地為學(xué)校的教學(xué)、科研事業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳娟莉.高校預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題及完善措施[J].企業(yè)改革與管理,2015,(18).

    [2] 張曉紅.探析高校財(cái)務(wù)預(yù)算與績(jī)效管理[J].財(cái)經(jīng)世界:學(xué)術(shù)版,2014,(19).

    [3] 王壯志.高校預(yù)算管理加強(qiáng)對(duì)策探討[J].財(cái)會(huì)通訊,2013,(10).

    [4] 中華人民共和國(guó)預(yù)算法(2014 年修正)[S].2014.

    [責(zé)任編輯 陳丹丹]

    猜你喜歡
    非稅結(jié)余預(yù)算編制
    多措并舉堵住政府非稅收入管理漏洞
    工程項(xiàng)目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
    事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算編制與執(zhí)行管理
    預(yù)算編制和預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題探討
    醫(yī)?;鸾Y(jié)余和虧空并存
    一般公共預(yù)算非稅收入
    政府儲(chǔ)備結(jié)余
    國(guó)家治理背景下非稅收入法律規(guī)制的思考與展望
    對(duì)公共部門(mén)預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
    降低醫(yī)?;鸾Y(jié)余刻不容緩
    最近最新免费中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久电影网| 青草久久国产| 最近最新免费中文字幕在线| 大陆偷拍与自拍| 女人久久www免费人成看片| 高清视频免费观看一区二区| 人妻 亚洲 视频| 国产野战对白在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 嫩草影视91久久| 免费在线观看日本一区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久亚洲精品不卡| 丰满少妇做爰视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 无遮挡黄片免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美精品av麻豆av| 国产黄色免费在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级毛片电影观看| 一夜夜www| 999精品在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 男人舔女人的私密视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品影院久久| 91老司机精品| 男女免费视频国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人免费观看视频高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产不卡av网站在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 欧美精品高潮呻吟av久久| 97人妻天天添夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 桃红色精品国产亚洲av| 91成人精品电影| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品九九99| 下体分泌物呈黄色| 欧美中文综合在线视频| 十八禁人妻一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩欧美免费精品| 国产成人欧美| 亚洲av成人一区二区三| 三级毛片av免费| av视频免费观看在线观看| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品美女久久av网站| 宅男免费午夜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产人伦9x9x在线观看| 极品人妻少妇av视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品影院久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久国产成人免费| 欧美日本中文国产一区发布| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| videosex国产| 一个人免费看片子| 水蜜桃什么品种好| 国产免费视频播放在线视频| 女人精品久久久久毛片| 在线看a的网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕色久视频| 满18在线观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线av久久热| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲精品在线美女| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲综合色网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩精品网址| 国产成人啪精品午夜网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 成年动漫av网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久欧美国产精品| 精品人妻1区二区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产精品电影一区二区三区 | 男女之事视频高清在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看舔阴道视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av美国av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| xxxhd国产人妻xxx| av片东京热男人的天堂| 久久人妻熟女aⅴ| 久久av网站| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丁香六月天网| 丝瓜视频免费看黄片| 精品亚洲成a人片在线观看| 成年版毛片免费区| 手机成人av网站| 一本久久精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产在线精品亚洲第一网站| www.精华液| 亚洲综合色网址| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲综合色网址| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲五月婷婷丁香| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品 国内视频| 男女下面插进去视频免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 91麻豆av在线| 国产免费视频播放在线视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 日本五十路高清| 午夜福利欧美成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 青草久久国产| 大码成人一级视频| 大片免费播放器 马上看| 咕卡用的链子| 一级黄色大片毛片| 国产精品影院久久| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品二区激情视频| videosex国产| 男女之事视频高清在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 大片免费播放器 马上看| 精品卡一卡二卡四卡免费| netflix在线观看网站| 成年人午夜在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久人人人人人| 国产精品影院久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲九九香蕉| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美乱妇无乱码| 亚洲伊人久久精品综合| e午夜精品久久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 好男人电影高清在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看www视频免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久狼人影院| 国产欧美亚洲国产| 电影成人av| 高清在线国产一区| 色播在线永久视频| 国产亚洲av高清不卡| www.自偷自拍.com| 精品亚洲成国产av| 蜜桃在线观看..| 黄色视频,在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美国产精品一级二级三级| netflix在线观看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 丁香欧美五月| 十八禁网站网址无遮挡| 成在线人永久免费视频| 欧美在线一区亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 1024视频免费在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 高清在线国产一区| 国精品久久久久久国模美| 久久国产精品影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 蜜桃在线观看..| 国产在线免费精品| 欧美激情高清一区二区三区| 中国美女看黄片| av福利片在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 无限看片的www在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产欧美日韩一区二区三| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人av教育| 久久人妻av系列| 久热爱精品视频在线9| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成年人免费黄色播放视频| 1024视频免费在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区激情视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 69精品国产乱码久久久| 成人18禁在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品av久久久久免费| 亚洲免费av在线视频| 脱女人内裤的视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美久久黑人一区二区| 一本久久精品| 麻豆乱淫一区二区| 精品亚洲成国产av| 十八禁网站网址无遮挡| 交换朋友夫妻互换小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产综合久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人欧美在线观看 | 大码成人一级视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 黄色 视频免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天堂动漫精品| 男女免费视频国产| 99香蕉大伊视频| www.精华液| 午夜日韩欧美国产| 午夜两性在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 十八禁网站免费在线| 国产精品 国内视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久久亚洲精品不卡| av网站免费在线观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久蜜臀av无| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 另类精品久久| www.999成人在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 五月开心婷婷网| 在线看a的网站| 精品国产一区二区久久| 9色porny在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人精品无人区| 性少妇av在线| 国产精品一区二区在线不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丁香欧美五月| 免费在线观看完整版高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站 | 桃花免费在线播放| av天堂久久9| 9热在线视频观看99| videos熟女内射| 十八禁网站网址无遮挡| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久国产精品久久久| 国产精品 欧美亚洲| 9191精品国产免费久久| 另类精品久久| 新久久久久国产一级毛片| 免费少妇av软件| 99久久人妻综合| 日本五十路高清| 精品一品国产午夜福利视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 婷婷成人精品国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看人妻少妇| 中文字幕人妻丝袜一区二区| a级毛片在线看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女福利国产在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品国产区一区二| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人手机av| 亚洲欧洲日产国产| 久久 成人 亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人系列免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 两人在一起打扑克的视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产综合久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 捣出白浆h1v1| 中文欧美无线码| 久久青草综合色| 成人国产一区最新在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产精品电影一区二区三区 | 欧美久久黑人一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久久久国产电影| 考比视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美精品av麻豆av| 99国产精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 亚洲av美国av| 免费看十八禁软件| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 97人妻天天添夜夜摸| 人妻 亚洲 视频| 天天操日日干夜夜撸| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品乱码久久久久久99久播| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品国产综合久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本精品一区二区三区蜜桃| a在线观看视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人欧美| 1024香蕉在线观看| 久久久久国内视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久水蜜桃国产精品网| av福利片在线| 99九九在线精品视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩视频一区二区在线观看| 黄片播放在线免费| 午夜福利一区二区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 在线观看免费视频日本深夜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成电影观看| 黄片播放在线免费| 一区二区三区激情视频| 人妻一区二区av| 欧美乱妇无乱码| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 丁香欧美五月| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久国产一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人国产一区最新在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 无限看片的www在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久这里只有精品19| 色综合婷婷激情| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人国产av品久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片女人18水好多| 午夜视频精品福利| 丝袜美腿诱惑在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美性长视频在线观看| 天天影视国产精品| 精品福利永久在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 老司机靠b影院| 亚洲人成77777在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲人成电影观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲伊人色综图| 欧美成狂野欧美在线观看| 超碰成人久久| 久久久国产精品麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 手机成人av网站| 五月开心婷婷网| 一级毛片精品| 久久狼人影院| 女人精品久久久久毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁美女被吸乳视频| 青青草视频在线视频观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久9热在线精品视频| 欧美人与性动交α欧美软件| kizo精华| 国产单亲对白刺激| 三上悠亚av全集在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看舔阴道视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机福利观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久99一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产看品久久| 99久久国产精品久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 黄频高清免费视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产真人三级小视频在线观看| 久9热在线精品视频| 激情在线观看视频在线高清 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产av精品麻豆| 91精品国产国语对白视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲av电影在线进入| 精品卡一卡二卡四卡免费| 五月开心婷婷网| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区av电影网| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产三级黄色录像| 正在播放国产对白刺激| tube8黄色片| 最黄视频免费看| 欧美成人午夜精品| 91av网站免费观看| 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美在线一区亚洲| a级毛片黄视频| 黑丝袜美女国产一区| 黄片播放在线免费| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕色久视频| 免费在线观看影片大全网站| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲av高清不卡| 香蕉国产在线看| 中文字幕制服av| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲av高清不卡| 69av精品久久久久久 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久国产一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 天堂动漫精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲avbb在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 两个人免费观看高清视频| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三卡| www.熟女人妻精品国产| 久热这里只有精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费看a级黄色片| 成人国语在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 人妻一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产在线免费精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆av在线久日| 老汉色∧v一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 最新在线观看一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜视频精品福利| 操美女的视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产主播在线观看一区二区| 三级毛片av免费| 国产xxxxx性猛交| 两个人看的免费小视频| 露出奶头的视频| 国产精品熟女久久久久浪| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 麻豆成人av在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品亚洲一级av第二区| 波多野结衣一区麻豆| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色婷婷av一区二区三区视频| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美中文综合在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品美女久久av网站| 免费在线观看日本一区| 啦啦啦 在线观看视频|