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    新疆印刷技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析

    2016-05-30 16:33:00孔真
    教育教學論壇 2016年32期
    關鍵詞:新疆

    孔真

    摘要:我國印刷行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為東南沿海地區(qū)發(fā)達,西北地區(qū)落后;新疆印刷行業(yè)發(fā)展迅速,人才培養(yǎng)缺口巨大?;谟∷⑿袠I(yè)多次調研,確定教學內容及人才培養(yǎng)規(guī)格。結合地區(qū)特色,從課程體系設置、教學內容方法,師資隊伍建設等方面,逐步改革、探索印刷技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    關鍵詞:新疆;印刷技術;人才培養(yǎng)模式

    中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)32-0231-02

    《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》對中國現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的內涵進行了較為規(guī)范的界定:“構建中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、本科型高等職業(yè)教育,拓寬人才成長的渠道和建立多種形式的職業(yè)教育與職業(yè)培訓制度。”我校印刷技術專業(yè)為自治區(qū)唯一一所開辦此專業(yè)的高等院校,承擔著新疆地區(qū)印刷行業(yè)中等職業(yè)教育、銜接教育、高技能型人才培養(yǎng)及社會服務的重要使命。通過專業(yè)人才培養(yǎng)的不斷提升,努力邁向本科型高等職業(yè)教育的隊伍。探索適應新疆地區(qū)印刷技術專業(yè)人才培養(yǎng)的模式,對推動地方印刷技術人才培養(yǎng)和服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到一定作用。

    一、國內職業(yè)領域發(fā)展現(xiàn)狀

    我國印刷行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為東南沿海地區(qū)發(fā)達,西北地區(qū)落后;印刷行業(yè)發(fā)展迅速,人才培養(yǎng)缺口巨大。中國印刷業(yè)目前主要集中在三大印刷產(chǎn)業(yè)帶:以廣東為中心的珠三角印刷產(chǎn)業(yè)帶、以上海和蘇浙為中心的長三角印刷產(chǎn)業(yè)帶、以京津為中心的環(huán)渤海印刷產(chǎn)業(yè)帶。近年來,我國印刷市場仍保持著快速的發(fā)展勢頭,對專業(yè)人才的需求與日俱增,人才的緊缺已是制約企業(yè)、行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的關鍵瓶頸。2010年,新疆年印刷工業(yè)總產(chǎn)值約20億元人民幣,在疆內僅能完成約5億元人民幣。新疆地區(qū)印刷需求巨大,但過去大多由東南沿海承接,隨著物流成本的增加,將逐漸實現(xiàn)本地化。“十二五”期末全區(qū)印刷業(yè)年加工產(chǎn)值達10億元,增長25%。新疆是多語種印刷的大省,50年來自治區(qū)累計用維、哈、蒙、柯、錫伯、漢等多種文字出版的各類圖書3.82萬種,其中少數(shù)民族文字圖書2.67萬種,占出版種數(shù)的70%,新疆少數(shù)民族出版物占到全國少數(shù)民族出版物的一半,行業(yè)從業(yè)人員兩萬余人。少數(shù)民族高技能印刷人才尤為匱乏,自治區(qū)出版印刷業(yè)的人才需求與技術現(xiàn)狀還滿足不了印刷業(yè)的實際增長。

    二、新疆地區(qū)職業(yè)領域發(fā)展趨勢

    中投顧問發(fā)布的《2010-2015年中國印刷行業(yè)投資風險及前景預測報告》中指出:到2020年,全球大約50%的印刷品要在數(shù)字印刷機上進行生產(chǎn),可變數(shù)據(jù)印刷將成為行業(yè)主驅動力。印刷行業(yè)將進入高速發(fā)展階段,數(shù)字印刷和綠色印刷將成為今后印刷行業(yè)發(fā)展趨勢。同時,新疆是一個農(nóng)副產(chǎn)品大省,資源豐富。當今社會已發(fā)展到凡商品均需包裝,印刷是產(chǎn)品包裝最重要的裝潢加工手段之一,印刷起著傳遞信息、宣傳介紹產(chǎn)品的作用。農(nóng)副產(chǎn)品包裝印刷在新疆印刷行業(yè)也將成為一個重點發(fā)展領域。

    三、新疆地區(qū)印刷技術人才需求分析

    1.現(xiàn)有人員專業(yè)素質能力較低,新疆印刷技術人才缺口巨大。新疆印刷行業(yè)高新技術應用滯后,從業(yè)人員整體專業(yè)素質能力較低,受專業(yè)教育年限短,專業(yè)人才奇缺,導致印刷產(chǎn)品質量不高。我校對新疆首府印刷大型企業(yè)的調研結果表明,初、中、高級技工比例為4∶5∶1,技師、高級技師以上技術人才在工人構成中的比例不到1%,受印刷專業(yè)教育和培訓人員不足10%,現(xiàn)從業(yè)人員大專以上學歷不到10%。2006年以前,自治區(qū)沒有一所高校培養(yǎng)印刷高級技能人才,制約著新疆印刷行業(yè)的發(fā)展。高技能型印刷技術人才培養(yǎng)迫在眉睫。

    2.以新疆為中心輻射中亞各國的印刷行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆P陆蟛糠钟∷⑵窞檠睾5貐^(qū)所承擔,主要原因是本地設備、技術落后、專業(yè)人員缺乏,印刷品質量達不到標準。新疆為多民族共同居住的區(qū)域,少數(shù)民族出版物占到全國少數(shù)民族出版物的一半,印刷需求量非常大,少數(shù)民族高級技能印刷人才極為匱乏,迫切需要培養(yǎng)一批少數(shù)民族高級技能型人才,以滿足印刷業(yè)發(fā)展需要。

    3.中亞各國印刷業(yè)的需求。由于前蘇聯(lián)在解體前是一個工業(yè)格局劃分非常明顯的國家,當時的印刷業(yè)主要集中在俄羅斯,這就使解體后中亞各國的印刷業(yè)相對較落后。目前,快速恢復的中亞經(jīng)濟給印刷業(yè)帶來了巨大的成長空間。

    四、新疆地區(qū)印刷技術人才培養(yǎng)模式探析

    1.依據(jù)印刷行業(yè)特點,結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,定位人才培養(yǎng)目標。職業(yè)能力的含義是指技術、技能型人才應具備完成職業(yè)崗位工作任務的能力,完成工作任務需要掌握職業(yè)崗位的工作知識與技能。結合實際,通過充分的市場調研,行業(yè)發(fā)展趨勢分析。印刷技術專業(yè)人才培養(yǎng)目標修訂為:本專業(yè)培養(yǎng)主要面向新疆區(qū)域印刷、出版單位(行業(yè)),適應印前制作、印刷機操作、印后加工、質量檢測、印刷工藝設計與管理等崗位,主要從事排版、制作、印刷機操作、印刷品質量檢測、生產(chǎn)調度、跟單、印后加工等方面工作,具有基本操作技能和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質技術技能型人才。

    2.緊跟行業(yè)步伐,深入企業(yè)調研,形成人才培養(yǎng)模式。印刷技術專業(yè)以工學結合為平臺,本著“緊跟行業(yè)步伐,深入企業(yè)調研,確保培養(yǎng)目標,明確崗位分析,篩選典型任務”的原則和工作方法,形成了印刷技術專業(yè)“雙三”工學結合人才培養(yǎng)模式,并會同企業(yè)專家制定和深化了基于工作過程的“雙三”工學結合人才培養(yǎng)模式?!半p三”,即三個學期在學校學習,以印前、印中、印后等生產(chǎn)工藝流程為主線的三個專業(yè)課程模塊學習;三個學期在實習基地實施以技能訓練為主線的基礎訓練、技術訓練、綜合能力訓練等三階段訓練。通過專業(yè)模塊學習和專業(yè)技能訓練,學生考取印前制作員、印刷機操作工、印后加工與表面整飾工等中級職業(yè)資格證書?!傲憔嚯x、零對接”實習即可就業(yè),以滿足行業(yè)的需求。為進一步滿足行業(yè)發(fā)展需求,適應新疆形勢,提供就業(yè)保障。專門開設少數(shù)民族班級。部分課程中涉及“雙語言1+1”的教學模式,凸現(xiàn)地方特色。針對新疆所處的特殊的地理位置,本著發(fā)展語言特色,擴大學生就業(yè)范圍的目的,我專業(yè)特在部分課程中加入了“雙語”培養(yǎng)的技能訓練,少數(shù)民族同學進行“國家通用語言+民語言”進行專業(yè)學習。

    3.圍繞“工作過程、工作崗位”,重構專業(yè)課程體系。工學結合需要落在每個課程當中,在校內外教學的每個階段都要融入真正意義的“工學結合”。在校的三個學期期間,篩選出操作性較強的C類課程(實踐課程),如“排版技術”、“膠印機操作”、“印后加工工藝”等課程。充分利用實訓條件,加大課時,對教學內容進行分解和重構,進行反復理論知識的教學和熟練的技能訓練。將“膠印機操作與維護”擴展為“印刷設備基礎”和“膠印機操作”;“排版技術”擴展為“多語言排版”和“圖文排版技術”均分為兩個學期學習。積極爭取資金項目,擴建實訓室建設,解決“在企業(yè)”實習的三個學期的問題。

    4.依靠多元化行業(yè)力量,打造網(wǎng)絡化平臺,豐富教學內容及方法。①“校政企”、“教學做”結合多元化。積極與行業(yè)企業(yè)共同努力形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的管理機制。在廣泛調研的基礎上,成立了“校、政、企”合作理事會,充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢,搭建校政企合作辦學平臺,實現(xiàn)了合作共贏,共同育人服務于區(qū)域印刷行業(yè)和諧發(fā)展的良好格局,為“教學做”提供平臺?!敖獭保涸谄髽I(yè)一線,合作企業(yè)兼職教師在社會實踐和專業(yè)實習期間,以“師傅帶徒弟”式的手把手教會學生實踐操作,真正實現(xiàn)課堂與實習地點一體化的教學模式;“學”:以“真實的工作任務”作為“學習任務”,課堂中通過雙師素質教師理論結合實踐的項目化課程教學,能夠提高學生學習興趣,增強學生能力培養(yǎng);“做”:本專業(yè)擁有西部一流的生產(chǎn)型實訓室,本著“適度超前”的原則,投入近千萬元的專項資金,為學生動手能力的培養(yǎng)提供條件?!靶V袕S”的經(jīng)營模式推動學生體驗式學習,真正做到了“學中做,做中學”的現(xiàn)場教學。②自主學習共享型教學資源網(wǎng)絡化。充分發(fā)揮專業(yè)教師積極性,建立網(wǎng)上學習型課程。網(wǎng)上學習型課程集合了多種媒體形式,具有資源豐富性和師生的交互性等特點,更適合學生自主型學習,提高了學習的針對性和有效性。培養(yǎng)學生通過掌握信息工具進行自主學習的態(tài)度和能力,也能提高學生的信息技術基礎知識和網(wǎng)絡技術的能力,全面調研,與時俱進。加強校企合作,雙方共同進行課程視頻錄制、素材攝取、教學計劃編訂等具體建設工作。建設文本類素材、圖片類素材、動畫素材、音視頻素材、虛擬素材等網(wǎng)上學習型課程資。通過對網(wǎng)上學習型課程的建設,提高課程資源的豐富性與共享性,為高職院校師生、企業(yè)和社會學習者提供資源檢索、信息查詢、資料下載、教學指導、學習咨詢、人員培訓等服務,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生自主學習能力,提高資源利用率。③教育課程考試及評價方式多樣化。充分認識職業(yè)教育質量的內涵,對于行業(yè)、學生以及家長的需求進行深入調研。建立以貢獻和能力為依據(jù),按照企業(yè)用人標準構建學校、行業(yè)、企業(yè)、研究機構和其他社會組織等多方共同參與的評價機制。采用傳統(tǒng)教師評價、學生自評等手段之外,還引入企業(yè)或用戶的評價機制。建立以貢獻為導向的學校評價模式和以能力為核心的學生評價模式,提高教學質量,提高社會認可度,提高就業(yè)對口率。企業(yè)評價機制的創(chuàng)新,不僅僅是后期的考核。課程中也引入真實的項目案例,督促學生完成完整的項目訓練。

    五、結語

    根據(jù)新疆印刷行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,建立適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。一是加強服務就業(yè)崗位的能力,能夠解決新疆地區(qū)印刷技術人才缺口,尤其是少數(shù)民族高技能印刷人才匱乏的問題。二是加強企業(yè)合作,提高行業(yè)水平,實現(xiàn)合作共贏,共同育人服務于區(qū)域印刷行業(yè)和諧發(fā)展的良好格局。

    參考文獻:

    [1]姜大源.德國聯(lián)邦職業(yè)教育法譯者序[J].中國職業(yè)技術教育,2012,(10):71-88.

    [2]劉洋.淺析職業(yè)教育的教學模式改革[J].中國校外教育,2013,(9).

    [3]楊喜軍.國際職業(yè)教育體系的類型分析及對我國的啟示[J].現(xiàn)代教育管理,2014,(4):96.

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