當(dāng)下學(xué)術(shù)期刊編輯的自身問(wèn)題與提升方法

師瑯

摘 要 隨著文化教育事業(yè)的推進(jìn)，在學(xué)術(shù)期刊的編輯工作中，編者的個(gè)人修養(yǎng)決定著期刊的辦刊質(zhì)量。因此要求期刊編輯者具備精湛的業(yè)務(wù)能力和較高的工作素養(yǎng)，進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量，促進(jìn)期刊編輯工作的提升。本文針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下，學(xué)術(shù)期刊工作在日常編輯中的意義、表現(xiàn)、常見(jiàn)問(wèn)題與提升方法進(jìn)行分析，供同行業(yè)工作者借鑒參考。

關(guān)鍵詞 學(xué)術(shù)期刊 編輯 管理 提升

中圖分類(lèi)號(hào)：G323 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.10.073

Problems and Improvement Methods of Current Academic Journal Editors

SHI Lang

（Xi`an Polytechnic University， Xi'an， Shaanxi 710048）

Abstract With the cultural education， in the academic journal editing work， editor's personal accomplishment determines the quality of a journal publication. Therefore the journal editor with superb business skills and high work quality， to further improve the academic periodical effect， promote the improvement of editorial work. According to the current situation， the significance， performance， common problems and improvement methods of the academic periodical work in daily editing are analyzed， which can be used for reference by the workers in the same industry.

Keywords academic journal； editor； management； improve

1 學(xué)術(shù)期刊編輯的價(jià)值含義

學(xué)術(shù)期刊編輯工作除了代表著先進(jìn)文化的生產(chǎn)力，還代表著人類(lèi)改變自然、傳播先進(jìn)文化的發(fā)展理念的社會(huì)力量。廣大期刊編輯工作人員在塑造和諧文化的同時(shí)，在整體建設(shè)工作中承擔(dān)著著重要的歷史責(zé)任，傳承和發(fā)展各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值文化。

一篇公開(kāi)刊發(fā)的論文，說(shuō)明了某一學(xué)說(shuō)的發(fā)展方向。而從宏觀(guān)上說(shuō)，一本學(xué)科刊物的表達(dá)，也充分說(shuō)明了某一行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，關(guān)系到了期刊主辦單位的聲譽(yù)，因此需要學(xué)術(shù)編輯者具備強(qiáng)烈的編輯意識(shí)。學(xué)刊編輯工作在文化傳媒中呈現(xiàn)出顯著的發(fā)展特點(diǎn)，它的質(zhì)量除了關(guān)系到編者的自身素養(yǎng)，也對(duì)讀者有著更加深入的影響。

2 學(xué)術(shù)期刊編輯的工作特點(diǎn)

2.1 專(zhuān)業(yè)性

在學(xué)術(shù)期刊的編輯過(guò)程中，受期刊發(fā)展特點(diǎn)的影響，很多文章都具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和思維性，在理論、技術(shù)等不同的行業(yè)中具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。對(duì)于編輯者而言，這樣的發(fā)展情況也再一次說(shuō)明，編者需要具備比文章作者更加專(zhuān)業(yè)的文化底蘊(yùn)和業(yè)務(wù)能力。只有這樣才能夠更好的區(qū)分稿件的優(yōu)劣，對(duì)期刊文章的組合、排版、選取做出公正的評(píng)判。如果對(duì)文章稿件的專(zhuān)業(yè)性和優(yōu)劣性失去了判斷，那么在編輯質(zhì)量上就會(huì)失去提高的空間。

2.2 語(yǔ)言性

同時(shí)，從現(xiàn)代學(xué)科特點(diǎn)的發(fā)展過(guò)程，業(yè)務(wù)編輯在策劃、編稿和組稿的過(guò)程中，需要具備一定的水平和能力，特別是要具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底，充分掌握文字語(yǔ)言技能，能夠?qū)ψ髡叩奈恼逻M(jìn)行藝術(shù)深化，使整體內(nèi)容更加精煉、簡(jiǎn)潔、流暢。所以，編輯要具備過(guò)硬的語(yǔ)言文字功底，練就既能讀懂文稿、又能判斷文章價(jià)值的邏輯思維，從而在語(yǔ)音、字詞、語(yǔ)法、語(yǔ)序、修辭等環(huán)節(jié)上進(jìn)行多項(xiàng)研究。

2.3 策劃性

編輯工作是建立在勞動(dòng)者發(fā)展成果上的再創(chuàng)造，因此學(xué)術(shù)期刊編輯工作首先要突破文章的固有形式，根據(jù)各項(xiàng)問(wèn)題，進(jìn)一步展現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)造的選題性和策劃性。期刊學(xué)術(shù)編輯要針對(duì)選題的核心、期刊的效益、讀者的需求進(jìn)行選題設(shè)計(jì)，從而追蹤現(xiàn)代科技發(fā)展的新動(dòng)向，提高學(xué)術(shù)科技領(lǐng)域的各項(xiàng)信息，使選題不但能夠代表最新的科研成果，也能從期刊的發(fā)展需求中找尋亮點(diǎn)，從而挖掘其中存在的各項(xiàng)含義。

2.4 道德性

職業(yè)道德對(duì)于學(xué)術(shù)期刊編輯開(kāi)說(shuō)是一種重要的工作標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)合格的編輯人員要具備完善的事業(yè)心和責(zé)任心，要求編輯者要堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)守職業(yè)編輯的工作尊嚴(yán)。在處理所征集的作者稿件的同時(shí)，要努力做到對(duì)刊物和學(xué)術(shù)雜志進(jìn)行負(fù)責(zé)，不傾向于私心、人情、利益，從而以出版工作標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展導(dǎo)向，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)精神，在工作的過(guò)程中始終貫穿讀者和作者的“橋梁”和“紐帶”作用，為讀者呈現(xiàn)出更好的作品，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，充分發(fā)揮自身的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)道德。

3 當(dāng)前形勢(shì)下學(xué)術(shù)期刊編輯自身中的突出問(wèn)題

3.1 編輯工作者的職業(yè)發(fā)展空間較小

根據(jù)相關(guān)部門(mén)作出的調(diào)查顯示，在學(xué)術(shù)期刊編輯的職稱(chēng)評(píng)定上，主要分為編輯、主任編輯和高級(jí)編輯，并根據(jù)具體職務(wù)的不同分為中級(jí)編輯和副高級(jí)編輯和正高級(jí)編輯。在個(gè)人職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和期刊的編制、體制問(wèn)題上，很多期刊編輯工作者認(rèn)為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間較小、晉升機(jī)制相對(duì)失衡。

同時(shí)，很多從事編輯工作的人員認(rèn)為自身所具備的特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)并不匹配，難以存在較大的滿(mǎn)足感和突破感。特別是隨著期刊工作的發(fā)展，很多編輯者難以提升自己的學(xué)術(shù)能力和職業(yè)修養(yǎng)。這些問(wèn)題，也從另一方面顯示出了編輯職業(yè)工作在自身發(fā)展過(guò)程中，難以突破工作認(rèn)同、價(jià)值觀(guān)念、福利待遇、上升空間等發(fā)展局限。

3.2 學(xué)術(shù)期刊的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有待提升

盡管很多學(xué)術(shù)出版部門(mén)已經(jīng)形成了企業(yè)化的發(fā)展格局，但是很多高等院校的學(xué)術(shù)期刊部門(mén)和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，依附于傳統(tǒng)的學(xué)院教育和科學(xué)研究，因此屬于一定的行政級(jí)別單位。這也要求主要管理人員除了要具備相應(yīng)的人力資源管理技能，也要具備更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)判能力，熟悉其中存在的發(fā)行、出版等各項(xiàng)工作的感情況。但是，受發(fā)展體制和歷史環(huán)境的而影響，很多期刊的主要負(fù)責(zé)人不具備專(zhuān)業(yè)的期刊管理、組織能力，因此在推動(dòng)學(xué)術(shù)編輯工作的同時(shí)，容易產(chǎn)生一些發(fā)展問(wèn)題，不利于期刊的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，最終會(huì)影響到學(xué)術(shù)期刊編輯工作的組織開(kāi)創(chuàng)。

3.3 優(yōu)化關(guān)系稿件的運(yùn)作和發(fā)表

在學(xué)術(shù)期刊編輯的組稿過(guò)程中，一些質(zhì)量達(dá)不到水準(zhǔn)、未能通過(guò)審批要求的刊發(fā)稿件是不能組織發(fā)表的，但是很多發(fā)表人通過(guò)各種渠道，和相應(yīng)的管理、組織人物建立聯(lián)系，從而達(dá)到發(fā)表稿件的目的。關(guān)系稿件的質(zhì)量問(wèn)題，會(huì)降低學(xué)術(shù)期刊工作的整體水平，增加編輯工作的工作壓力，長(zhǎng)期存在，會(huì)使期刊的聲譽(yù)受到嚴(yán)重的影響。

3.4 編輯組織隊(duì)伍的進(jìn)一步完善

目前，很多學(xué)術(shù)期刊編輯隊(duì)伍在發(fā)展上面缺乏高質(zhì)量、高水平的編輯工作人員。由于很多編輯人員在從事了一定年份的編輯工作后，工作熱情趨于平淡，所以難以產(chǎn)生一定的工作創(chuàng)新。同時(shí)，編輯隊(duì)伍中的老齡化問(wèn)題十分嚴(yán)重，導(dǎo)致編輯隊(duì)伍“青黃不接”，編輯組織隊(duì)伍缺乏進(jìn)一步的組織和完善。

4強(qiáng)化學(xué)術(shù)期刊編輯工作的若干策略

4.1 提升編輯工作者的發(fā)展素養(yǎng)

首先，在業(yè)務(wù)能力上，面對(duì)各種專(zhuān)業(yè)、區(qū)域的學(xué)術(shù)稿件，編輯除了要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還要從文章的深處入手，判別稿件的專(zhuān)業(yè)特性。編輯工作人員要堅(jiān)持正確的評(píng)判立場(chǎng)、堅(jiān)持實(shí)事求是的發(fā)展立場(chǎng)，運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)際的思維方式，不過(guò)度渲染、夸張稿件觀(guān)點(diǎn)。促使廣大編輯工作者要始終保持客觀(guān)、中立的的態(tài)度看待問(wèn)題，將來(lái)稿中的問(wèn)題處理的更富高度和深度。

其次，編輯人員要熟悉國(guó)家相關(guān)法律、政策。要求編輯者具備較高的政策文化水平，洞悉黨和國(guó)家在文化傳播中堅(jiān)持的大政方針，促使編輯工作能夠按照正確的時(shí)代導(dǎo)向和輿論設(shè)施發(fā)展下去，從而堅(jiān)持創(chuàng)辦出高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的文化刊物。

4.2 增進(jìn)編輯隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力

在學(xué)術(shù)期刊編輯工作中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)重要的發(fā)展內(nèi)容。單打獨(dú)斗的學(xué)術(shù)期刊編輯隊(duì)伍無(wú)法得到團(tuán)隊(duì)工作的升華。因此，在編輯工作中，學(xué)術(shù)期刊管理人員要不斷增進(jìn)各項(xiàng)文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大編輯從業(yè)人員堅(jiān)持學(xué)習(xí)和思考，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。

同時(shí)，期刊管理者要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)編輯團(tuán)隊(duì)工作的凝聚力，從而形成團(tuán)結(jié)、互助、和諧的文化氛圍。深刻反映出版規(guī)律、出版價(jià)值的多項(xiàng)含義。在編輯隊(duì)伍的建設(shè)方面，除了要不斷強(qiáng)化編輯隊(duì)伍的組織建設(shè)，還要招募到熱愛(ài)編輯工作，具備一定素質(zhì)的發(fā)展人員。建立完善的晉升機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)設(shè)立期刊任務(wù)的辦法，加大對(duì)優(yōu)秀編輯工作者的獎(jiǎng)勵(lì)制度，科學(xué)規(guī)劃對(duì)編輯者的考核質(zhì)素，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠滿(mǎn)足自身的發(fā)展需求，在公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境中塑造良好的文化氛圍，使期刊工作從選題、策劃、組稿、校對(duì)、排版等方面進(jìn)行科學(xué)的獎(jiǎng)懲，不斷提升編輯與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)和修養(yǎng)。

4.3 正確處理關(guān)系稿件的整改發(fā)表

從根本上說(shuō)，關(guān)系稿件的出現(xiàn)在所難免。人是社會(huì)性的產(chǎn)物，其中存在的各項(xiàng)關(guān)系對(duì)自身工作能夠起到正面、負(fù)面兩個(gè)方向的作用。因此，好的編輯隊(duì)伍應(yīng)該正確看待這件事情，找到合理和有效的解決辦法，提升既不傷害作者尊嚴(yán)，又能維護(hù)企業(yè)發(fā)展尊嚴(yán)的對(duì)待形式，杜絕關(guān)系稿件的影響。

在日常的編輯工作中，編者要學(xué)會(huì)處理關(guān)系稿件，提高學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量。通過(guò)改善和優(yōu)化關(guān)系稿件，杜絕質(zhì)量低下、邏輯不強(qiáng)、輿論導(dǎo)向存在問(wèn)題的稿件發(fā)表于期刊中，從而使編者能夠進(jìn)一步優(yōu)化關(guān)系稿件質(zhì)量，使相關(guān)人員具備專(zhuān)業(yè)的評(píng)判能力。

例如在收到此類(lèi)稿件的初期，相關(guān)編輯責(zé)任人員要進(jìn)一步針對(duì)稿件的語(yǔ)言文字、邏輯能力、研究方法進(jìn)行修改，堅(jiān)持抱有“期刊發(fā)表的最后一道防線(xiàn)”，對(duì)于不合格的稿件要進(jìn)行不厭其煩的修改，從而提高這類(lèi)稿件的質(zhì)量水準(zhǔn)。在責(zé)任制度上，為了避免這種風(fēng)氣的污染，要借助制度改革，實(shí)行匿名編輯評(píng)審制度，將稿件通過(guò)“匿名”編輯審閱機(jī)制，增進(jìn)期刊審稿的規(guī)范性。要從期刊工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，嚴(yán)守審稿防線(xiàn)，提升稿件審閱機(jī)制對(duì)日后期刊發(fā)展起到的作用。

5總結(jié)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)的多項(xiàng)發(fā)展，學(xué)術(shù)期刊產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了機(jī)遇和調(diào)整并存的局面。從根本上說(shuō)，學(xué)術(shù)期刊產(chǎn)業(yè)面向社會(huì)，走向市場(chǎng)，呈現(xiàn)出了一定的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)的革新下，很多期刊社正在由行政列支撥款、事業(yè)性單位逐漸轉(zhuǎn)型為企業(yè)管理模式，在整體運(yùn)行的過(guò)程中自主承擔(dān)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和價(jià)值虧損，這也使很多學(xué)術(shù)期刊社體驗(yàn)到了較大的生存壓力。為了將學(xué)術(shù)期刊編輯工作落到實(shí)處，相應(yīng)的編輯工作人員要提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高學(xué)術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，提高編輯的敬業(yè)度，從而滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求，使學(xué)術(shù)期刊工作能夠獲得更高的學(xué)術(shù)認(rèn)可、社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1] 孫素梅，徐曉明，徐劍等.提高高校學(xué)術(shù)期刊編輯敬業(yè)度對(duì)策探析[J].河北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2015（7）.

[2] 魏群.強(qiáng)化學(xué)術(shù)期刊編輯的責(zé)任感[J].新聞愛(ài)好者，2011（18）.

[3] 李記松.匿名審稿制下的編輯與作者關(guān)系——以人文社會(huì)科學(xué)期刊為中心[J].南京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)·人文科學(xué)·社會(huì)科學(xué)），2015（1）.

[4] 裴栓保.談學(xué)術(shù)期刊編輯選稿的五個(gè)視角[J].編輯之友，2014（11）.

[5] 劉西琳.學(xué)術(shù)性：學(xué)術(shù)期刊生命之所系——論學(xué)術(shù)期刊的性質(zhì)、特點(diǎn)及編輯要點(diǎn)[J].鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2011（1）.

[6] 劉紹斌，李娟，吳艷.學(xué)術(shù)期刊如何抵制學(xué)術(shù)不端行為[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2014（4）.